Ofertas de empleo en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React Javascript C# CSS Bootstrap HTML Git TypeScript SEO CMS Office

Adtraction Labs is growing, and we’re looking for a Frontend Developer with a strong eye for design and user experience to help shape and evolve our public-facing websites and marketing experiences. This is a hands-on role for someone who cares deeply about how things look, feel, and perform.

About The Role

Your main focus will be on frontend development, translating design ideas and Figma files into high-quality, performant, and accessible user interfaces - while also contributing design feedback and UI/UX improvements when appropriate.

You’ll be involved in the full lifecycle of your work: develop, test, deploy, maintain, and continuously improve.

As part of the Adtraction Labs team, you’ll help build, improve, and maintain Adtraction’s public websites and marketing properties. Your work will directly impact how our brand is experienced by partners, advertisers, and creators across Europe.

What You’ll Do

• Develop and maintain Adtraction’s public website and marketing-related web properties.
• Build high-performance landing pages, microsites, and campaign-specific pages
• Integrate frontend components with our CMS (Umbraco).
• Introduce and maintain modern frontend frameworks when needed (Next.js, Astro)
• Collaborate with the marketing team and designers, and occasionally produce light design work or interactive prototypes yourself.
  
  

• Strong experience in frontend development using JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3
• Strong proficiency with React and modern component-based architecture.
• Experience with modern frontend frameworks: ReactJS, Next.js, or Astro.
• Strong CSS skills and experience with utility frameworks like Tailwind CSS and Bootstrap.
• Strong ability to write clean, maintainable, and well-structured code.
• Ability to accurately translate Figma designs into responsive, production-ready code.
• Good understanding of Web Performance (Core Web Vitals), SEO best practices, and Accessibility.
• Experience working with CMS-driven websites, ideally Umbraco
• Good understanding of responsive design, accessibility, and cross-browser compatibility
• Comfortable working with Git, modern build tools, and CI/CD workflows
• Strong communication skills in English (Spanish is a plus).
  
  

• Experience with testing frameworks (e.g., Jest, React Testing Library, Cypress).
• Experience building/maintaining Design Systems or Component Libraries
• Familiarity with Razor / C# templating (Umbraco)
• Basic understanding of UI/UX principles, typography, spacing, and layout systems
• Ability to propose design improvements and UI optimizations
• Experience building landing pages, marketing websites, or design systems
• Familiarity with animation libraries or micro-interactions
  
  

• Remote-friendly work policy + office in central Madrid
• Work Style: We work most of the week remotely and meet in our Madrid office every Monday to sync, collaborate, and stay connected.
• The Work schedule ends at 16:30 and 14:30 on Fridays!
• Work with experienced professionals in a collaborative, international team
• Regular staff events and a supportive culture
• A competitive salary package
• A permanent contract ("contrato indefinido") after a 60-day trial period
• Equipment: MacBook + mobile phone
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte N1/N1.5 para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en (Madrid).

¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos...

• Atender incidencias de nivel 1.
• Dar soporte remoto y presencial.
• Instalar y configurar equipos, hardware y software.
• Se valora que tenga conocimientos básicos de redes, reparación de equipos y configuración de VPN

¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades...

• Atender incidencias de nivel 1.
• Dar soporte presencial.
• Instalar y configurar equipos, hardware y software.
• Se valora que tenga conocimientos básicos de redes, reparación de equipos y configuración de VPN

¿Qué te podemos OFRECER?

• Contrato: Indefinido
• Duración Proyecto: Estable (larga duración).
• Modalidad de trabajo: presencial (Madrid)
• Horario de oficina flexible
• Salario: 18-21K €.

¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Scrum Inglés Estrategia Español Desarrollo de software Comunicación Gestión Kanban Estrategia de TI Tendencias tecnológicas Agile Azure Cloud Coumputing QA

Global Nodes is supporting Winview, a Madrid-based creative technology company, hiring the role of CTO.

This is an in-office position in Madrid, Spain. All applying candidates must be fluent in Spanish and English.

Who we are at WinView

WinView is a growing startup within a large design agency, which gives us a unique and valuable mix: speed, ambition, and structure. We are an expert, very horizontal team obsessed with improving a real problem in the packaging sector that no one has yet solved well.

Here we work with frankness, responsibility, and a lot of curiosity. There is no micromanagement: every person has a real impact and agency from day one. Those who need constant supervision or are not transparent do not fit in.

Our Culture

• We ring the bell when we close new clients.
• Our offices have arcade machines, foosball, darts, pool, and real tournaments.
• On your birthday, you only work half a day!
• Intensive work schedule on Fridays and during the summer.
• Mainly in-person role, with flexibility for 1–2 remote days depending on the arrangement.

The Team

We are 15–20 people across sales, marketing, implementation, service, and product. We are looking for empathetic, communicative people who enjoy questioning and improving processes.

Why Join Us

• Competitive salary
• Closeness to management
• Real impact and economic growth tied to the project's success
• A project as big as the people who build it

Job Summary

This CTO role is responsible for the company's technology strategy and execution, ensuring the technology vision aligns with business objectives. It leads the engineering and development teams, oversees the technological infrastructure, and ensures the company uses technology efficiently to drive growth and innovation.

Key Responsibilities

Leadership and Technology Strategy:

• Define and communicate the company's technology vision, strategy, and roadmap.
• Evaluate and implement new technologies to improve products, services, and operational efficiency.
• Stay up-to-date with industry and technology trends to ensure competitiveness.

Team Management:

• Lead, motivate, and manage the engineering, development, QA, and IT teams.
• Foster a culture of high performance, collaboration, and innovation.
• Oversee the hiring, training, and professional development of technical staff.

Product Development and Architecture:

• Oversee the complete software development lifecycle, from conception to launch.
• Ensure the quality, scalability, security, and reliability of the technology architecture and products.
• Make critical decisions about the tech stack, tools, and coding standards.
• Deep understanding of product vision and expectations from the customers.

Operations and Budget Management:

• Develop and manage the technology department's budget.
• Oversee IT infrastructure, data security, and regulatory compliance.
• Optimize technological processes to ensure maximum operational efficiency.
• Participation in vendor selection and trade-offs.

Collaboration with the C-Suite:

• Work closely with the CEO and other executive leaders to align technology strategy with business goals.
• Communicate technology risks, opportunities, and progress to the board of directors and stakeholders.

Requirements and Qualifications

• On-site in central Madrid.
• Language: Technical English, written and oral, at a fluent or native level.
• University degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Proven experience in a technology leadership role (CTO, VP of Engineering, etc.) with a track record in building and managing technical teams.
• Practical experience in software development and scalable systems architecture.
• Experience in handling a multitenant system.
• Experience in Cloud architecture and familiar with Azure.
• Solid knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Excellent communication skills, interpersonal skills, and leadership.
• Demonstrated ability to drive innovation and manage technological change.
• Past experience in the same industry will be a plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

Contable

• Jornada completa (Presencial) Las Rozas de Madrid Grupo Pavimentos Arquiservi, S.L., pyme líder en su sector con 35 años de crecimiento y trayectoria, busca incorporar Contable con experiencia para su equipo.Funciones Contabilidad general Cierres contables Fiscalidad Conciliaciones bancarias Requisitos Mínimo 5 años de experiencia Manejo imprescindible de Odoo o ERP similar Informe de vida laboral Condiciones Presencial en Las Rozas L–J 9:*****:00 | V 9:*****:00 Incorporación inmediata Salario a partir de ****** € brutos/año Enviar CV + vida laboral a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office Contabilidad Resolución de problemas Investigación Finanzas Facturacion Estados financieros Programas de ofimática Software contable Registros contables

Estamos buscando Administrativo/a – Área Contable y Gestión

- Cubas de la Sagra (Sur de Madrid)

Desde CRONOX CUBAS COLMENAR S.L., empresa en pleno crecimiento e integrante de nuestro grupo empresarial, con varios centros residenciales en la Comunidad de Madrid y más de 150 empleados, buscamos incorporar un/a Administrativo/a con perfil contable y de gestión para una de nuestras Residencia de la tercera edad ubicada en Cubas de la Sagra.

- Modalidad de trabajo

• Preferiblemente presencial en la residencia de Cubas de la Sagra
• Posibilidad de teletrabajo parcial en un futuro.
• Jornada parcial, con opción de ampliación a jornada completa
• Preferible residencia en el sur de Madrid

Funciones principales:

Compras y Proveedores

• Solicitud y control de presupuestos
• Gestión operativa de proveedores y mantenimiento de sus datos
• Control, archivo y seguimiento de facturas de proveedores
• Apoyo en la recepción y control de mercancías y suministros, en coordinación con el equipo del centro

Bancos

• Control y conciliación de cuentas bancarias
• Preparación y control de remesas de pago

Clientes

• Apoyo a la dirección en la facturación de clientes públicos y privados

Presupuestos y Planificación

• Apoyo a la dirección en la elaboración de presupuestos y planes de negocio

Contabilidad y Control de Gestión

• Revisión y control de la contabilidad llevada por gestoría externa
• Conciliación de cuentas clave
• Elaboración del cuadro de mandos mensual

Perfil buscado

• Experiencia previa en tareas administrativas y contables
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad de seguimiento
• Valorable experiencia en entornos residenciales o sanitarios
• Se valorará carnet de conducir y vehículo propio

Si te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle, inscríbete o ayúdanos a compartir esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos un Financial Business Partner en una de nuestras líneas de negocio, cuyo objetivo principal será comprometerse a trabajar estrechamente con los equipos, utilizando datos financieros para respaldar decisiones estratégicas. Asimismo, será el encargado de mejorar la rentabilidad, identificar oportunidades de crecimiento y eficiencia, así como reducir riesgos financieros. Finalmente, actuará como un aliado proactivo y colaborativo, aportando conocimientos financieros para asegurar la sostenibilidad y el desarrollo continuo de la organización.

Funciones principales:

• Llevar a cabo revisiones presupuestarias detalladas basadas en el trabajo de los analistas de FP&A para la identificación de tendencias, analizar variaciones y comunicar las recomendaciones adaptadas a los objetivos.
• Analizar las tendencias del mercado, el desempeño de la competencia y los datos financieros internos para influir activamente en la estrategia corporativa.
• Colaborar, revisar, aprobar y utilizar los informes realizados por los analistas de FP&A para el respaldo de sus decisiones futuras.
• Monitorear los objetivos anuales, los planes de acción a corto plazo y las prioridades estratégicas, trabajando estrechamente con los analistas de FP&A y los Comex oportunos.
• Actuar como vínculo clave de contacto entre la función financiera, la operativa y la dirección, gestionando cuestiones financieras con el desarrollo empresarial.
• Influir en la toma de decisiones estratégicas, interpretando e identificando riesgos y oportunidades de los distintos escenarios, utilizando datos de mercado y análisis avanzados.
• Interpretar los resultados de cierre mensual y anual, con la perspectiva de su línea de negocio, siendo capaz de comunicar los resultados a los directores BU y asegurando que todos los elementos del negocio están correctamente reflejados.
• Utilizar análisis avanzados y datos de mercado para interpretar y presentar riesgos y oportunidades específicos de cada formato, influyendo en la toma de decisiones estratégicas.
• Trabajar estrechamente con el equipo de FP&A para el desarrollo de kpi´s específicos que se adapten a su BU, buscando fortalecer su desarrollo y anticiparse a posibles incidencias.
• Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, cambios en la regulación y otros factores externos que puedan afectar las decisiones estratégicas.

Requisitos:

• Formación mínima: Graduado en ADE, Finanzas, Económicas + Valorable Máster.
• 5 años de experiencia.
• Inglés avanzado

¡Valoramos todas las candidaturas!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

Buscamos talento…

BECA SOSTENIBILIDAD

¿Por qué VALORA?

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.

Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.

Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad.

¿Qué vas a hacer?

• Trabajar en proyectos de sostenibilidad corporativa, evaluando el desempeño social, ambiental y de gobernanza de empresas y otras organizaciones.
• Ayudar a empresas a dar respuesta a los requerimientos de la Directiva CSRD de información de sostenibilidad.
• Asesorar sobre políticas y estrategias en materia Sostenibilidad.
• Análisis de riesgos ASG
• Dar seguimiento a normativa europea ASG.

Requisitos:

• Formación: titulación de grado.
• Interés en sostenibilidad corporativa
• Dominio del paquete Office y especialmente buen manejo de Excel.
• Inglés: mínimo B2.

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
• Formación continua.
• Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30.
• Jornada intensiva en verano y navidad.

¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!

En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Aonia Educación

es una empresa líder en innovación y transformación digital educativa.

Colaboramos con centros escolares, universidades y organismos públicos en el desarrollo de proyectos que impulsan la calidad y la sostenibilidad del aprendizaje.

Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con pasión y rigor para integrar la tecnología, la pedagogía y la creatividad al servicio de una educación del siglo XXI.

Misión del puesto

La misión del puesto es

liderar la estrategia comercial de Aonia Educación

en las regiones asignadas, consolidando y ampliando la presencia de la organización en el sector educativo.

La persona seleccionada será responsable de

impulsar relaciones estratégicas con instituciones educativas, organismos públicos y entidades privadas , detectando oportunidades de colaboración y crecimiento en el ámbito de la transformación digital y la innovación pedagógica.

Su labor contribuirá directamente a

posicionar a Aonia como referente en proyectos de aprendizaje, competencias digitales y formación docente , alineando los resultados comerciales con los objetivos estratégicos de la empresa.

Formación y experiencia

Titulación universitaria

en áreas relacionadas con el

ámbito educativo, comercial, tecnológico o de gestión empresarial .

Experiencia mínima de 5 años

en puestos de responsabilidad comercial dentro del

sector educativo, tecnológico o de servicios de innovación pedagógica , preferiblemente con

proyectos en España y Latinoamérica .

Conocimiento y experiencia en la relación con universidades , organismos educativos y entidades públicas o privadas del sector.

Nivel de inglés mínimo C1 , tanto oral como escrito, que permita una comunicación fluida en contextos internacionales.

Nivel alto de

competencia digital

y familiaridad con entornos de formación online, edtech y transformación digital.

Valorable formación complementaria en

marketing educativo, liderazgo comercial o dirección de proyectos internacionales .

Funciones y responsabilidades

Desplegar y ejecutar la estrategia comercial

en las regiones de influencia, alineados con las propuestas de valor de Aonia Learning y los objetivos definidos en el plan anual.

Participar en las relaciones institucionales

con organismos públicos y privados del ámbito educativo, tanto en

España como en Latinoamérica (Latam) .

Identificar oportunidades de negocio

vinculadas a la transformación digital educativa, innovación pedagógica, competencias digitales docentes y nuevos modelos de aprendizaje.

Organizar reuniones estratégicas

con instituciones educativas, realizar seguimiento de objetivos regionales y definir planes de acción o contingencia junto al equipo comercial.

Segmentar y analizar la cartera de clientes

para optimizar los resultados comerciales y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos.

Para presentar su candidatura , envíe su currículum actualizado y una breve carta de presentación a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Relaciones Internacionales para nuestra Universidad UNIE , perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Realizar el seguimiento de la estancia y el cumplimiento del contrato de estudios del estudiante beneficiario de una beca de movilidad en la universidad socia.
• Gestionar las diversas plataformas del programa erasmus para el control de la movilidad y el presupuesto de cada proyecto.
• Mantenerse en contacto con el alumnado en movilidad durante su estancia y colaborar en la medida de lo posible en la resolución de los problemas que se puedan producir durante la misma.
• Seleccionar y nominar a los estudiantes que disfrutarán de la estancia en el marco del acuerdo bilateral correspondiente conforme a los criterios que se establezcan en cada convocatoria.
• Llevar el seguimiento de la vida académica de los estudiantes entrantes en sus plazas, poniendo a su disposición toda la información necesaria para su estancia.
• Informar y asesorar a los estudiantes salientes y entrantes sobre aspectos relacionados con su movilidad y prestar el apoyo necesario a los estudiantes para el mejor aprovechamiento de su estancia en la universidad de destino
• Gestión del Welcome Day: indicando a los estudiantes la documentación a aportar para proceder a la matrícula.
• Nominaciones outgoing: relación con universidades de destino.
• Generar el Acuerdo de subvención para la firma por parte del participante y el vicerrectorado y envío a financiero para que se realice el pago en tiempo y forma.
• Recepción incoming en coordinación con coordinador de relaciones internacionales.
• Lanzamiento y gestión de la convocatoria de movilidad outgoing.
  
  

• Titulación: Licenciatura/grado.
• Experiencia de al menos entre 1 y 3 años en puestos similares
• Nivel de inglés avanzado (C1).
  
  

• Habilidades comunicativas.
• Habilidad para el trabajo en equipo y para colaborar con todos los departamentos de la organización.
• Iniciativa.
  
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.