Ofertas de empleo de Técnico/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

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En Eltec estamos buscando un perfil de técnico de HW/SW con al menos 18 meses de experiencia.

Buscamos una persona flexible, dinámica y proactiva, acostumbrada a trabajar directamente con el cliente y atención a los usuarios. Con capacidad de trabajo en equipo, de adaptación y con enfoque orientado al servicio.

Tareas

Resolución de incidencias, entorno microinformático. Software y Hardware.

Requisitos

• Amplios conocimientos en Printing.


• Experiencia mínima de 1 ó 2 en posiciones similares.


• Grado superior o equivalente relacionados con la informática o similar


• Carnet de conducir.


• Disponibilidad para realizar intervenciones puntuales en comunidades autónomas cercanas.


• Vehículo de compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. ERP

🔎 ¡Estamos buscando Talento!¿Te interesa formar parte de un equipo logístico en una empresa industrial en crecimiento?

¿Te gusta trabajar con inventarios, organización de almacenes y control de stock en un entorno dinámico?

En Mtech Group buscamos incorporar un/a Técnico/a Logístico/a para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid, mediante un contrato temporal de 6 meses, contribuyendo a garantizar una logística ordenada, eficiente y segura.

🏭 ¿Quiénes somos?En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.

Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.

Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte del equipo de logística y almacén, siendo responsable de contribuir al control del inventario y a la correcta trazabilidad del stock. Algunas de tus principales funciones serán:

• Control y gestión de inventarios físicos y sistémicos mediante herramientas ERP o WMS.
• Ejecución de inventarios cíclicos y generales, asegurando la exactitud del stock.
• Análisis y ajuste de diferencias de inventario y seguimiento de incidencias.
• Control de entradas y salidas de mercancía y verificación de movimientos de almacén.
• Manejo de equipos de carga como carretilla frontal, retráctil y transpaleta eléctrica.
• Ubicación estratégica de mercancía en almacén según rotación y tipología.
• Cumplimiento de normas de seguridad en las operaciones de almacén.
• Seguimiento de indicadores logísticos como exactitud de inventario, rotación y control de incidencias.
  
  

🧠 ¿Qué buscamos?Buscamos incorporar a una persona organizada, responsable y con orientación al detalle, que cuente con la siguiente formación y/o conocimientos:

• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de inventarios o logística de almacén.
• Experiencia en manejo de equipos de carga (carretilla, retráctil o transpaleta eléctrica).
• Conocimiento en control de stock y trazabilidad de mercancía.
• Manejo básico o intermedio de sistemas ERP o WMS.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Alto sentido de responsabilidad, orden y organización operativa.
  
  

✅ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de 6 meses.
• Incorporación a una empresa sólida e innovadora del sector industrial.
• Integración en un equipo dinámico y colaborativo.
• Participación en un entorno donde se impulsa la mejora continua y la eficiencia operativa.
  
  

📢 ¿Te interesa?Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada7 mar.

. Photoshop

En COPE, cadena del grupo de comunicación Ábside Media (COPE, CADENA100, ROCKFM, MEGASTAR, 13TV), queremos incorporar de manera temporal un/a Técnico/a de Comunicación Global y Marca.

Si te apasiona la comunicación corporativa, la creación de contenido y la organización de eventos, ¡este es tu lugar!

Funciones

• Labores de soporte a la Organización en el ámbito del marketing/comunicación, y en el ámbito de las relaciones institucionales.
• Generación de contenidos: notas de prensa, comunicados, artículos, boletines, folletos, presentaciones, discursos, preparación de entrevistas, vídeos, audios, y documentación corporativa en general.
• Planificación y ejecución de conciertos, eventos, jornadas, etc., en los que participe la compañía o cualquiera de sus marcas.
• Coordinación, actualización y mantenimiento de los canales de comunicación interna de la Organización. Diseño y creación de Newsletters y comunicados internos.
• Tareas administrativas del departamento (solicitud de presupuestos, gestión de facturas, mantenimiento de BB.DD., archivo audiovisual)
• Velar por la coherencia, correcto uso y protección de la identidad corporativa y de marca (brand guardian), asegurando la alineación de todos los mensajes, contenidos y soportes con las directrices de marca de la Organización

Lo que buscamos

• Graduado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad o similares
• Experiencia previa de, al menos, 2 años en el ámbito de la comunicación o gabinetes de comunicación.
• Capacidad para abordar proyectos que impliquen diseño gráfico o edición de vídeo.
• Facilidad para el trabajo en equipo, compromiso, proactividad, ganas de aprender y capacidad para trabajar con autonomía.

Valoraremos

• Un postgrado en marketing, comunicación, RRPP o similar
• Conocimientos en Photoshop, Ilustrator, Premier
• Orientación al detalle, organización y capacidad de análisis

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.

Debido al importante crecimiento experimentado en WSP, nos encontramos ampliado nuestros equipos de Transporte e Infraestructuras | WSP y Medioambiente | WSP en Santander, Madrid, Valladolid, Granada, Mérida o Sevilla incorporando dos perfiles Técnico/a CAD- BIM.

Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Cuál es el rol?

Queremos incorporar a nuestro equipo dos Técnicos/as CAD- BIM para desarrollar la documentación gráfica correspondiente a cada área

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

Entre tus principales funciones estarán la elaboración y gestión de la documentación gráfica de proyectos en las disciplinas de Puentes y Estructuras Civiles o Medioambiente, el desarrollo de planos en formato CAD o BIM y tareas de delineación, actualización y revisión de planos técnicos.

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

Estamos buscando un perfil con Ciclo Formativo de Grado Superior en Edificación y Obra Civil o titulación equivalente, con más de 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos en CAD. Además valoraremos conocimientos en manejo software modelado BIM (Civil 3D, Revit, ….)

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
• Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
• Desarrollo profesional con proyección internacional.
• Acceso a descuentos exclusivos para empleados.
  
  

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.

Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Nuestro Proceso De Selección

• Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
• Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
  
  

Sobre Nosotros

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en nuestra delegación y cliente ubicada en Rivas y Arganda gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes y un cliente en concreto.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el Personal Técnico de Nivel Superior.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Carnet de conducir y vehículo.
• Español nivel avanzado o nativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo .

Descripción del puesto:

 

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía.

Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a Tecnico de Gestion del Equipamiento y Mantenimiento, realizará la gestion de los proyectos de equipamiento e instalaciones industriales. 

Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo.

 

 

Descripción del perfil:

Tus principales responsabilidades incluirán:

 

• Gestión de proyecto de equipamietno e instalaciones, realizando un control económico de calidad y de plazos de los proyectos.
• Fases del proyecto: Prospectiva, diseño, desarrollo, puesta en marca y control. 
• REalizacion de FAT ( viajar) y SAT
• Coordinacion y planificación con el resto de departamentos implicados
• Relación con proveedores hasta el desarrollo del proyecto
• Coordinacion con el departamento de mantenimiento en caso necesario

 

 

 

 

¿Qué buscamos de ti?

 

• Licenciatura o Grado en Farmacia, preferiblemente con un Máster en Industria Farmacéutica.
• Al menos 2 años desempeñando funciones similares, con participación en proyectos de forma intradepartamental.
• Nivel medio alto de inglés.
• Se valorará positivamente haber trabajado previamente con herramientas y programas para la gestión de proyectos.

 

 

 

Ofrecemos:

¿Por qué unirte a Normon?

 

Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto.

• Contratación indefinida
• Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad en la entrada/salida y con posibilidad de teletrabajo.
• Formación continua
• El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida.

 

Además, contamos con beneficios adicionales para nuestros empleados: servicio de transporte a nuestras instalaciones, comedor, servicio privado de atención médica y servicio de fisioterapia sin coste, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo”.

 

 

Normon, tu talento, nuestro camino.

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. R

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!

WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.

Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.

Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.

Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Ingeniería para la Construcción | WSP en Madrid, Valladolid o Santander incorporando un/a Ingeniero/a Civil.

Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Cuál es el rol?

Queremos incorporar en nuestro equipo un/a Ingeniero/a con experiencia demostrada en la preparación de licitaciones y elaboración de estudios técnicos para proyectos de obra civil, tanto en el ámbito público como privado.

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

Entre tus funciones principales estarán la elaboración de documentación técnica del proyecto; el análisis técnico de las soluciones propuestas; la revisión de mediciones y estudios de costes; el desarrollo de la planificación de obra y el análisis de recursos necesarios; la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades del proyecto y la propuesta de mejoras técnicas y constructivas

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

Estamos buscando un perfil con formación en Ingeniería Civil, ICCP o titulaciones afines, con al menos 2 años de experiencia en un rol similar. Se requiere un nivel de inglés mínimo B2.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
• Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
• Desarrollo profesional con proyección internacional.
• Acceso a descuentos exclusivos para empleados.
  
  

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.

Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Nuestro Proceso De Selección

• Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
• Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
  
  

¡Únete a nuestro equipo y sé el futuro de WSP!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipo!

Desde Europreven buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a que nos ayude a ofrecer un servicio de prevención a nuestra cartera de clientes. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones a las necesidades que surgen en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Somos especialistas en todos los ámbitos relacionados con el mundo del trabajo: seguridad, higiene, salud, ergonomía, etc.

🚀 Responsabilidades

Te encargarás de impartir formaciones presenciales y online a los trabajadores de las empresas cliente, adaptando los contenidos a cada actividad. También realizarás el seguimiento de las necesidades preventivas y coordinarás las acciones con los responsables de cada centro. Puntualmente, actuarás como recurso preventivo en obra o instalaciones, garantizando el cumplimiento de las medidas de seguridad.

🤝 Requisitos

• Máster en Prevención de Riesgos laborales, con las tres especialidades.
• Grado Universitario en Ingeniería o Psicología.
• Permiso de conducción.
• Muy valorable experiencia en SPA
  
  

📢 Se ofrece

• Horario de lunes a viernes de 8h a 15h +2 tardes a la semana de 16h a 18h
• Salario 27.000€ brutos anuales.
• Contrato indefinido.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo . Office

TÉCNICO/A DE PROYECTO – PROTECCIÓN INFANTIL Somos Educo, una ONG que trabaja en más de 18 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad.

Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades.

Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar.

Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.

Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 60 países.

Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades.

Para ello, queremos integrar en nuestro equipo personas comprometidas con los derechos de la infancia, que aporten conocimientos e ilusión y sumen a nuestro proyecto.

¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?

La persona seleccionada participará, principalmente, en la ejecución de proyectos orientados a construir entornos protectores y de buen trato en las organizaciones de infancia con nuestra metodología propia, PROTEGEmos, basada en los estándares internacionales de protección infantil organizacional y en los requisitos de la LOPIVI (Ley de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia) en diferentes ámbitos como centros educativos, entidades sociales, organizaciones de ocio y tiempo libre, sanidad, etc., y a su vez, fomentar el buen trato a través de la participación infantil, la gestión de la convivencia y la defensa de sus derechos.

El trabajo se desarrollará mediante metodologías formativas que combinan talleres presenciales, formación online, tutorías en la plataforma Campus Educo, revisión de productos y sesiones de devolución.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

¡Prepárate para ser parte de un movimiento transformador en el mundo social!

Buscamos a una persona comprometida con la protección a la infancia y más concretamente con la protección infantil organizacional, con conocimientos, experiencia y motivación para contribuir al cumplimiento del derecho a la protección de la infancia y adolescencia dentro de los espacios donde se desarrollan, desde centros educativos como ocio y tiempo libre, deporte, sanidad, etc.

Al unirte al equipo de la Unidad de Consultoría y Servicios de Educo, te integrarás a la estructura de una organización innovadora, comprometida con la implementación de proyectos que fomentan un cambio social significativo.

Formarás parte de un equipo dinámico enfocado en la planificación y ejecución de proyectos que aborden nuestros principales ejes de acción social.

Este es tu momento de contribuir con tu pasión y habilidades a una causa que transforma vidas a diario.

Principales Responsabilidades

Implementar y hacer seguimiento del proceso formativo de las organizaciones que contraten las consultorías y servicios.

Planificar e impartir talleres presenciales y online.

Revisar políticas y productos generados por las entidades.

Redactar informes parciales y finales.

Acompañar y asesorar a las organizaciones durante todo el proceso.

Mejorar el diseño de los materiales y herramientas propuestas para la formación junto al equipo de Educo.

Formación universitaria en ciencias sociales y/o educación (pedagogía, psicología, trabajo social, criminología...).

Conocimiento del sistema de protección infantil vinculado al ámbito educativo y social.

Alta capacidad de adaptación y agilidad: buscamos a alguien que trabaje con rapidez, flexibilidad y enfoque innovador, capaz de tomar decisiones y resolver retos con la mentalidad proactiva y dinámica propia de una start-up o consultoría externa.

Experiencia en facilitación de talleres presenciales y online.

Manejo de herramientas de formación online y paquete MS Office.

Alta disponibilidad para viajar en España (40% del tiempo).

Capacidad de diseño, planificación y gestión de proyectos.

Conocimiento de las prácticas restaurativas, cultura de paz, gestión positiva de conflictos, educación afectivo sexual, trauma, violencias y metodologías participativas con NNA.

Formación y experiencia en el ámbito jurídico.

Experiencia en protocolos y gestión de casos.

Residencia en Madrid o Barcelona.

Profundo compromiso con los objetivos sociales y valores de Educo.

Capacidad para trabajar de maneraindependiente y con equipos multidisciplinarios.

Habilidades de empatía, comunicativas y relacionales.

Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita para presentar ideas de manera clara.

Habilidad para colaborar con equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

Facilidad para planificar y facilitar procesos formativos

Compromiso con el logro de objetivos y mejora continua.

Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.

Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.

Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.

UBICACIÓN, CONDICIONES DEL CONTRATO Y PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA

Ubicación: Madrid (preferentemente) o Barcelona.

Contrato: Indefinido a tiempo completo.

Remuneración: ******€/bruto anual

En caso de tener la experiencia requerida y estar interesado/a por esta vacante, por favor envié su CV por correo electrónico a: ****** , antes del 15 de marzo de **** indicando la siguiente referencia Técnico-a Protección UCS en el asunto.

Código de conducta y política de salvaguarda

Educo cuenta con un Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda como: Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso (PSEAH) y Política de Protección de la Infancia.

Por ello, Educo se compromete a hacer todo lo necesario para garantizar la protección de la organización y de la infancia y a realizar comprobaciones de antecedentes y obtener referencias de todas las personas candidatas.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades.

Animamos a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de otro tipo, origen nacional, étnico o social, propiedad, discapacidad, nacimiento o cualquier otra condición, a que se presenten a esta vacante.

Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación.

El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.

Educo facilitará esta información internamente a aquellas personas que hayan solicitado a la organización la realización del presente proceso de selección/evaluación.

Para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación de la información, puede dirigirse a nuestra Sede que se encuentra en C/ Guillem Tell, 47 Barcelona.

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