Ofertas de empleo de Técnico/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Normadat busca a dos personas con perfil de catalogación bibliotecaria para un proyecto temporal de tratamiento técnico e integración de colecciones bibliográficas en Córdoba.

Las personas seleccionadas participarán en tareas de catalogación bibliográfica (AbsysNet), así como en el proceso físico de los ejemplares, colaborando en la correcta integración de los registros en el sistema de gestión bibliotecaria.

Condiciones

• Nº de vacantes: 2
• Duración: 7 meses
• Jornada: completa
• Modalidad: presencial en Córdoba
• Retribución: según convenio aplicable y valía profesional
  
  

• Titulación universitaria en el área de Ciencias Sociales o Humanidades
• Especialización en biblioteconomía o documentación, mediante cursos organizados, impartidos u homologados por una Universidad pública o privada
  
  

• Catalogación original
• AbsysNet
• Bibliotecas públicas
• Fondos donaciones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Buscamos Técnico/a de Soporte

Ubicación: Oficina del cliente final, Príncipe de Vergara (Madrid)

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00

Descripción Del Puesto

Estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte para brindar asistencia a los usuarios de nuestro cliente final en sus oficinas de Príncipe de Vergara, en un entorno de oficina y laboratorio/clínico. El/la candidato/a seleccionado/a se encargará de ofrecer soporte técnico tanto presencial como remoto, gestionando incidencias y realizando tareas de mantenimiento y configuración de equipos y sistemas.

Funciones Principales

• Proporcionar soporte técnico remoto y presencial a usuarios.
• Instalación y configuración de sistemas operativos Windows y software corporativo.
• Gestión y resolución de incidencias de hardware y software.
• Administración básica de redes, periféricos y dispositivos conectados.
• Documentación de procedimientos técnicos y soluciones.
• Gestión de tickets a través de herramienta de ticketing.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico y microinformática.
• Conocimientos sólidos en Windows 10/11.
• Experiencia en administración de Office 365.
• Gestión de incidencias a través de herramientas de ticketing.
• Capacidad para resolver incidencias de hardware y software.
• Conocimientos básicos de redes y conectividad.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario.
  
  

• Experiencia en soporte técnico en entornos corporativos y con clientes finales.
• Conocimientos de Firewall Fortinet.
• Experiencia con Switches y puntos de acceso Aruba.
• Experiencia trabajando en entornos clínicos/laboratorios.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Descripción de la oferta

TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES

Descripción

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas de Madrid

Funciones Principales

• Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones.
• Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas.
• Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma.
• Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo.
• Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente.
• Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable.
  
  

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
• Salario competitivo.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Viernes con jornada intensiva
• Un día de teletrabajo semanal
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto
  
  

• Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
• Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales
• Mínimo 3 años de experiencia en posición similar.
  
  

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

. Excel Power BI

Información clave:

Equipo: Experiencia de Cliente (D. Electricidad y Gas).

Localización: Madrid, España.

Nivel de experiencia: +1 año.

Tipo de trabajo: Híbrido.

Requisitos: Inglés B2 o superior + Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, ADE o similares.

El equipo al que te unes:

Formarás parte del Equipo de Experiencia de Cliente, cuya misión es diseñar y mejorar cada interacción que nuestros clientes tienen con la compañía, asegurando que sus necesidades se conviertan en el centro de nuestras decisiones. Esta posición es clave para impulsar proyectos estratégicos orientados a la satisfacción, combinando análisis de datos y diseño de journeys.

Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con áreas como de otros negocios Fidelización, Customer Obsesión, TI, Ventas , y áreas de EYG, como Estrategia , Ciclo Comercial, Contratación etc.. lo que te permitirá tener una visión global del negocio. Además, tendrás la oportunidad de aprender metodologías innovadoras, desarrollar competencias analíticas y creativas, y participar en iniciativas que impactan directamente en la experiencia del cliente.

Principales tareas:

• Diseñar Customer Journeys: mapear procesos y emociones para mejorar cada punto de contacto.
• Analizar datos y métricas de experiencia: convertir información en insights que guíen decisiones.
• Impulsar proyectos de mejora: colaborar en iniciativas que transforman la experiencia del cliente.
• Gestionar documentación y reportes: mantener actualizados los avances y resultados.
• Crear comunicaciones orientadas al cliente: redactar mensajes claros y atractivos para campañas y notificaciones.
  
  
  

• Contrato temporal.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Servicios de apoyo al empleado.
  
  
  

• Tienes formación en áreas como Marketing, ADE o similares.
• Posees un nivel de inglés de B2 o superior.
• Manejas herramientas como Excel avanzado y Power BI.
• Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua.
• Posees capacidad para comunicar resultados de forma clara y disfrutas trabajando en equipo.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ITIL

En estos momentos, tenemos la necesidad de incorporar un/a técnico/a informatico/a hospitalario con grado superior preferentemente

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario de de 09:00h a 17:45h.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Oficinas zona centro.
  
  
  

• Atender las averías comunicadas y repararlas
• Cumplimentar los partes de mantenimiento emitido por los servicios.
• Realizar el seguimiento de las partes en proceso.
  
  
  

• Gestión incidencias Intranet.
• Llamadas de usuario.
• Soporte dirección Médica / General.
• Control de los recursos del centro.
• Control Antivirus equipos escritorio.
• Reparación de equipos.
• Control cableado estructural y electrónica de red del centro.
• Configuración software equipos.
  
  
  

• Centralita.
• Red de datos.
• Primarios.
• Mantenimiento correctivo de los sistemas.
• Control arquitectura de red LAN del centro.
• Sistemas multimedia y audiovisuales.
  
  
  

• Experiencia valorable en sector sanitario público o privado;
• Formación titulada; Grado superior
  
  
  

• WINDOWS;
• ACTIVE DIRECTOR;
• Cursos en ITIL, ISO 2000, COBIT.
• Conocimientos Zimbra, Enterprise Imaging, Citrix VPN, SWIVEL VPN
• Manejo en herramientas Informáticas nivel avanzado.
• Gestión de servicios AD, DHCP e Impresión.
• Herramienta de gestión de incidencias, GLPI
  
  
  

• Será imprescindible poseer el FP de Grado Medio o Superior en Informática preferentemente.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Con una visión integral del área de Recursos Humanos, tu rol será generalista y transversal, orientado a las necesidades del negocio y cubrirá tanto funciones del área de Administración de Personal como del área de Talento.

¿Qué harías en tu día a día?

• Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a en la compañía.
• Backup en la función de administración de personal: tramitación de altas y bajas en Seguridad Social, elaboración de contratos, cálculo de nóminas, finiquitos, seguros sociales, etc.
• Gestión del control horario y de presencia, de los cheques restaurante, resolución de incidencias, etc.
• Manejo de la documentación laboral de las personas trabajadoras.
• Gestión de los procesos de selección: definición del perfil, publicación y gestión de ofertas de empleo, realización de entrevistas, etc.
• Participación en Ferias de Empleo y eventos de Networking.
• Elaboración y seguimiento de los procesos de Onboarding.
• Gestión y seguimiento de los Planes de Formación de la Compañía, incluyendo su planificación, ejecución y evaluación.
• Gestión de indicadores de RRHH y elaboración de reportes.
• Colaboración en la gestión del proceso de desarrollo de talento, incluyendo la elaboración de planes de sucesión y desarrollo individual.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en entornos de ETT, consultoría o tecnología.
• Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP.
• Valorable nivel avanzado de inglés.
• Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de adaptación, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a [email protected].

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

.

🌍¿Tienes experiencia en mercados internacionales, buen nivel de idiomas e interés por los sectores estratégicos? En EM&E Group buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo de Negocio Internacional que nos ayude a impulsar nuestra presencia en el mercado de Latinoamérica, especialmente en el sector defensa.

🛠️ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Más de 22 días de vacaciones.
• Horario con entrada y salida flexible.
• Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.
• Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes tras el periodo de prueba.
• Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico).

🚀 Funciones a realizar:

• Impulsar la presencia de EM&E Group en Latinoamérica, con foco en sectores estratégicos como defensa y tecnología.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en países clave (México, Brasil, Colombia, Chile, Argentina, Perú).
• Gestionar relaciones con clientes institucionales y privados de la región, asegurando cercanía y seguimiento continuo.
• Participar en negociaciones comerciales y suscripción de contratos con clientes estratégicos latinoamericanos.
• Representar a la empresa en ferias, misiones comerciales y reuniones con organismos públicos en la región.
• Coordinarte con equipos internos (técnico, legal, operaciones) para preparar ofertas y propuestas adaptadas a las particularidades locales.
• Redactar documentación comercial y técnica en inglés y español; portugués será altamente valorado.
• Reportar oportunidades, evolución y resultados al equipo directivo, con análisis específico de la región.

✅ Requisitos clave:

• Experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión comercial B2B, preferiblemente en Latinoamérica.
• Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similares.
• Nivel alto de inglés; español nativo o bilingüe imprescindible; portugués será un plus.
• Conocimiento de las dinámicas culturales, regulatorias y económicas de la región.
• Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Latinoamérica.

📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

Teletrabajo . Excel

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.

Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.

Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:

• Gestión de envíos internacionales de exportación e importación.
• Gestión de despachos aduaneros y elaboración de documentos logísticos.
• Negociación con transitarias y despachantes aduaneros.
• Control de la facturación de proveedores logísticos.
• Planificación y coordinación logística según los plazos de entrega solicitados por el cliente.
• Seguimiento y resolución de incidencias derivadas del transporte, gestionando los indicadores de incidencias y ayudar en la búsqueda de soluciones. Ayudar a identificar oportunidades de mejora en todo momento y llevar el control de KPIs.
• Dar soporte en la preparación de documentación, petición de ofertas y contratación de servicios.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.

• Experiencia mínima de tres años en el área de logística internacional, compras y aprovisionamiento.
• Conocimiento muy alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Usuario medio/avanzado de aplicaciones Microsoft con nivel alto de Excel.
• Se valorará sólidos conocimientos informáticos y nuevas tecnologías y estudios de postgrado relacionados con el área de logística internacional.
• Conocimientos de aduanas e Incoterms.
• Valorable experiencia con SAP, módulo de Transporte.
• Capacidad para la gestión del estrés en momentos puntuales.
• Capacidad de planificación y organización.
• Habilidad para las relaciones interpersonales y de negociación.
• Capacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa.
• Tenacidad y perseverancia.
• Capacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo.
• Flexible y adecuación a normas.
• Capacidad de adaptación en un entorno de cambio en constante innovación.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

En Quest Global tendrás:

• Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.
• 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.
• Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.
• Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.
• Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.
• Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo?

¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada11 dic.

.

Técnico/a animación sociocultural. Contrato Indefinido. (Hortaleza, Madrid)

📑Tipo de contrato: Indefinido

🙋♂️Duración contrato: Indefinido

🧍♂️ Turno de trabajo: Tarde de Lunes a Viernes

⌛Jornada laboral: Media Jornada 

🕕 Horario: 15:30h a 19:30h

💰 Salario: Según Convenio

🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial Pinar del Rey (C. Duquesa de Castrejón, 19, Hortaleza, 28033 Madrid)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Pinar del Rey

🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento

Tus principales funciones cómo técnico/a animador sociocultural en #SanitasMayores serán... 

💙 Diseñar, ejecutar y evaluar el Programa anual de actividades socioculturales y educativas

💙 Definir, crear y adaptar, conjuntamente con el/la terapeuta ocupacional las actividades y material para realizar el programa de actividades

💙 Ejecutar técnicas de animación, individuales y/o grupales

💙 Promover la participación de los residentes en las actividades socioculturales y educativas de la población donde se encuentra el centro 

▶ CFGS en Animación Sociocultural y Turística

▶ De al menos un año en puestos similares

▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. 

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!