Ofertas de empleo en ALSA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 16.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Horario: 09:00 a 17:00 y de 10:00 a 18:00, atendiendo guardias puntuales de asistencia al puerto el fin de semana y festivos

- Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable, y acceso a una amplia red de gimnasios (y formación específica de seguridad según la posición)

- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

¿Cómo va a ser tu día a día?

- Preparación de la llamada de los buques una semana antes de la llegada y hasta el día de llegada.

- Estar en el puerto para la llegada del barco y coordinar todas las excursiones, autocares, proveedores, guías y ser el contacto con la tripulación y oficiales del barco.

- Ser el punto de contacto con el buque.

- Documentar los servicios a efectos de facturación.

¿Qué esperamos de ti?

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Formación necesaria:

- Nivel de inglés alto (C1).

- Experiencia previa en posiciones similares.

- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.

- MS365 y Google Suite.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

• Mendez Álvaro, Madrid
  
  

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 16.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato de 6 meses con opción a indefinido.
• Horario de turnos rotativos según cuadrante.
• Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable, y acceso a una amplia red de gimnasios (y formación específica de seguridad según la posición)
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
  
  

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Realizar el control de la operativa diaria de transporte, atendiendo y resolviendo incidencias de los servicios de transporte.
• Transmitir al personal de conducción la información diaria sobre las rutas asignadas.
• Hacer el control de la calidad de los servicios propios y alquilados, en especial estado y limpieza de los vehículos (averías, siniestros, retrasos, etc…).
• Mantener y consolidar la relación el personal de conducción asignado, velando por el mantenimiento del clima y la motivación.
• Realizar, en caso necesario, la contratación de servicios de refuerzos.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Te Queremos En El Equipo Si Quieres Unirte a Un Proyecto Puntero y En Crecimiento; Eres Una Persona Proactiva y Colaboradora, Con Ganas De Aprender y Aportar. Formación Necesaria

• Formación en Transporte y Logística.
• Nivel de inglés medio (B2).
• Experiencia previa en posiciones similares.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• MS365 y Google Suite.
  
  

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Teletrabajo

• Madrid, Arturo Soria, Oficina Corporativa
  
  

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 16.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Horario: L a J de 9 a 18 y los V de 8 a 15.
• Jornada de verano: L a V de 8 a 15, durante julio y agosto.
• Teletrabajo: Un día a la semana y un día adicional al mes.
• Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable, Gympass y formación específica de seguridad según la posición.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
  
  

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Coordinación, planificación y seguimiento del área de administración de personal: control de nóminas, acuerdos, contratos, altas, bajas, etc.
• Involucración en el proyecto de implementación de nuevo proveedor de nómina y HCM.
• Gestión del cuadro de mando del área y elaboración de informes para la propuesta de planes de mejora.
• Seguimiento de las nóminas locales de los diferentes países donde operamos.
• Prestación de soporte al negocio en la implementación de nuevas nóminas por crecimiento.
• Gestión con foco en la Digitalización de procesos.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Te Queremos En El Equipo Si Quieres Unirte a Un Proyecto Puntero y En Crecimiento; Eres Una Persona Proactiva y Colaboradora, Con Ganas De Aprender y Aportar. Formación Necesaria

• Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, etc.
• Más de 10 años de experiencia liderando equipo en el área de Personas de empresas multinacionales, principalmente realizando funciones afines a la posición.
• Inglés C1. Deseable francés y/o portugués.
• Manejo de programas específicos de RRHH: SAP, Workday, etc.
• MS365 y Google Suite.
  
  

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa