Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Gipuzkoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing

Descripción de la empresa

Únete a un hotel que sea miembro de la red Accor, cuyo grupo reúne más de 45 marcas, 5.500 hoteles, 10.000 restaurantes y destinos lifestyle. Aquí, creemos en ti y en lo que aportas. Existen muchas oportunidades de desarrollo y progreso. Cada gesto, cada sonrisa, cada acción, contribuye a generar un impacto positivo y memorable para nuestros clientes, nuestros colegas y también para nuestro planeta. Juntos, encarnamos la visión de una hospitalidad responsable.

Aprovecha la oportunidad de convertirte en un Heartist®, y deja que tu corazón te guíe en este mundo donde la vida late más rápido.

Descripción del empleo

✨ Buscamos Recepcionista Polivalente – ibis Styles Zumaia Zestoa ✨

La apertura de ibis Styles Zumaia Zestoa ya está en marcha y buscamos personas con actitud, energía y vocación de servicio para formar parte del equipo desde el primer día.

En ibis Styles creemos en la polivalencia, el trabajo en equipo y en crear experiencias auténticas para nuestros huéspedes.

¿Cuál será tu misión?

Ser la primera sonrisa del hotel. Acoger, acompañar y cuidar al cliente durante toda su estancia, participando activamente en la operativa diaria de recepción y apoyando otros servicios cuando sea necesario.

️ ¿Qué harás?

• Atención al cliente en recepción (check-in / check-out)
• Gestión de reservas y consultas
• Apoyo en tareas administrativas y operativas
• Colaboración con otros departamentos (bar, desayunos, eventos)
• Cuidado de la experiencia del huésped y de los pequeños detalles
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Persona polivalente, dinámica y con actitud positiva
• Orientación al cliente y trabajo en equipo
• Capacidad de organización y adaptación
• Se valorarán idiomas y conocimiento del destino
• Experiencia previa en hotelería será un plus
• Conocimiento de PMS opera cloud
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto ilusionante en hotel de nueva apertura
• Buen ambiente de trabajo y equipo cercano
• Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento
• Formar parte del universo Accor / ibis Styles
  
  

Puesto ubicado en Zumaia – País Vasco

Información adicional

¿Te interesa o conoces a alguien?

Envíanos tu CV o comparte esta oferta.

Es imprescindible experiencia en el puesto.

Si quieres formar parte de nuestro equipo, ser partícipe de la implantación de procedimientos y puesta en marcha del hotel, no lo dudes, es una gran oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un ¨Administrativo/a para su departamento de obras¨

Funciones principales:

• Planificación, seguimiento y control de mantenimiento de instalaciones
• Gestión de proveedores de mantenimiento de instalaciones
• Control de presupuesto de mantenimiento
• Gestión de documentación y facturación de mantenimiento
• Seguimiento de necesidades en cuanto a instalaciones de las delegaciones
• Participación en proyectos de Obras (cambio de imagen corporativa en fachadas, gestión de compras en aperturas y traslados…)

Requisitos mínimos:

• Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares
• Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics).
• Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones.

Ofrecemos:

• Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada
• Plan de carrera y formación continua
• Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres.

En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

• Requisitos m�nimos
  
  

Descripci�n

Gestiones propias de back office en Departamento de Exportaci�n: Atenci�n verbal y escrita a clientes internacionales (franc�s y/o ingl�s), Realizar pedidos, seguimiento de los pedidos, facturaci�n, legalizaci�n documentos, contactar con los transportistas dependiendo del INCOTERM pactado, conocimiento de tr�mites aduaneros. Gesti�n de incidencias hasta conseguir entrega satisfactoria de la mercanc�a, servicio postventa.

Actitud muy afable con acusada vocaci�n comercial.

Asistencia a Ferias Internacionales

Requirements

IMPRECINDIBLE: franc�s nivel muy alto.

Se valora muy positivamente segundo idioma: Ingl�s nivel alto

Pr�ctica en back office Departamentos de Exportaci�n en Compa��as internacionales

Conocimientos sector cosm�tico

Orden, meticulosidad, proactividad y resoluci�n. Realizaci�n de diversas tareas (multitarea).

Benefits

Remuneraci�n a convenir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Excel Office

All Nations Wholesale SL � Benaguasil, Valencia

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A � OFFICE ASSISTANT

Presencial � On-site | Jornada completa � Full-time | Incorporaci�n inmediata � Immediate start

Sobre Nosotros � About Us

All Nations Wholesale SL es una empresa mayorista de productos de gran consumo (FMCG) en plena expansi�n, con sede en Benaguasil (Valencia).

Trabajamos en un entorno internacional y din�mico, y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros aportando orden, rigor y buen hacer administrativo.

All Nations Wholesale SL is a fast-growing FMCG wholesale distribution company based in Benaguasil (Valencia).

We operate in a dynamic, international environment and are looking for someone who wants to grow with us by bringing structure, accuracy, and strong administrative skills to our team.

Responsabilidades � Key Responsibilities

Gesti�n y organizaci�n de documentaci�n contable y administrativa / Management and organisation of accounting and administrative documentation

Preparaci�n y emisi�n de facturas / Preparation and issuance of invoices

Archivo y control de documentaci�n f�sica y digital / Filing and maintenance of physical and digital records

Actualizaci�n y mantenimiento de la base de datos de clientes / Updating and managing the client database

Atenci�n profesional a clientes por tel�fono y correo electr�nico / Professional client communication via phone and email

Coordinaci�n con direcci�n y asesor�a contable externa / Coordination with management and external accountants

PERFIL REQUERIDO � CANDIDATE PROFILE

Imprescindible � Required

Experiencia previa en puesto administrativo / Previous experience in an administrative role

Ingl�s nivel medio (B1?B2) / Mid-level English (B1?B2)

Veh�culo propio o residencia cercana a Benaguasil / Own vehicle or living close to Benaguasil

Disponibilidad inmediata / Immediate availability

Valorable � Desirable

Excel avanzado (f�rmulas, tablas din�micas) / Advanced Excel (formulas, pivot tables)

Conocimientos de facturaci�n y contabilidad b�sica / Invoicing and basic accounting knowledge

Perfil met�dico, organizado y orientado al detalle / Methodical, organised and detail-oriented

Experiencia en empresa de distribuci�n / Background in a distribution company

Qu� Ofrecemos � What We Offer

Contrato estable a jornada completa / Permanent full-time contract

Salario seg�n experiencia / Salary aligned with experience

Puesto 100% presencial en Benaguasil / Fully on-site role in Benaguasil

Incorporaci�n inmediata / Immediate start

Entorno internacional y empresa en crecimiento / International environment and growing company

Uso del ingl�s en el d�a a d�a / English used daily

C�mo Aplicar � How To Apply

Si cumples los requisitos, env�anos tu CV a / If you meet the requirements, send your CV to: ******

Solo se considerar�n candidaturas que cumplan los requisitos indicados.

Only applications meeting the stated requirements will be considered.

All Nations Wholesale SL � Benaguasil, Valencia � Permiso de trabajo en Espa�a requerido � Valid work authorisation in Spain required.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de L-V 10:00-17:00h
• Contrato Sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Santa Cruz de Tenerife, Canarias
• Código 022/251112019/26_1768_S_01

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office ERP

Buscamos un/aResponsable de Administraci�npara liderar la gesti�n administrativa y financiera de nuestro hotel, supervisando la planificaci�n econ�mica, presupuestos y an�lisis de costes.DEFINICION DE PUESTOPuesto: RESPONSABLE ADMINISTRACION HOTEL CHAMARTIN THE ONE

Puesto a quien reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GATMisi�n del Puesto:

Dirigir la gesti�n administrativa del hotel y supervisar la planificaci�n financiera, presupuestos y an�lisis

de costos, garantizando una toma de decisiones basada en datos.

Optimizar los recursos disponibles

Para Maximizar La Rentabilidad, Apoyar El Crecimiento Econ�mico Del Hotel y Mantener La Excelencia Enla Operaci�n De Los Hoteles.Estructura Organizativa

Puesto Descrito

Colaboradores Totales

Puestos Dependientes Jer�rquicos

• Respnsable Administrativo 1 T�cnicos administracion 2Funciones y Responsabilidades:
  
  

Asumir� la responsabilidad de apoderado mancomunado.

Gesti�n Financiera y Presupuestaria

• Elaborar los presupuestos anuales del hotel.
• Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa.
  
  

Control

Tesorer�a y Cuentas bancarias informando puntualmente.

• Estudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestaci�n de servicios
  
  

Supervisi�n y Control Contable

• Realizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento.
  
  

Contabilizaci�n

facturas recibidas y emisi�n de pagos.

• Realizaci�n de los Cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC).
• Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables.
• Realizar las auditor�as contables.
  
  

Preparaci�n de datos, informaci�n y documentaci�n.

• Elaboraci�n de las �rdenes de pago a proveedores / acreedores m�s importantes que requiera
  
  

su puesto.

• Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras.
• Contabilizaci�n movimientos bancarios.DEFINICION DE PUESTO8.
  
  

Emisi�n facturas de venta y control de cobros.

• Declaraciones del Suministro Inmediato de Informaci�n (SII).
• Elaboraci�n de otros Impuestos (IVA, IRPF).
• Organizar y mantener archivos f�sicos y electr�nicos de manera ordenada.
• Preparar informes y documentos seg�n las necesidades.Gesti�n de Equipos
• Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua.
• Colaborar con otras �reas para alinear estrategias financieras y operativas.
• Manejar las herramientas tecnol�gicas que optimicen la gesti�n financiera.
• Llevar a cabo la automatizaci�n de procesos (facturaci�n Voxel y el uso de anal�tica USALI).
  
  

Conocimientos y Experiencia

• Titulaci�n:
  
  

Licenciatura Empresariales y formaciones

complementarias que actualicen los

conocimientos del puesto.

• Conocimientos Espec�ficos:
• Idiomas: Ingl�s nivel alto hablado y
  
  

escrito.

• Sistemas:
• Dominio Microsoft Office
• Dominio ERP (Navision)
• Business Central (Navision) y Business
  
  

IntelligenceCompetencias: ?

Liderazgo y capacidad para generar credibilidad y

confianza en los equipos.

Orientaci�n a resultados y al logro para la

consecuci�n de objetivos de la empresa.

Orientaci�n a la Innovaci�n y habilidades

comunicativas tanto con sus equipos en el Hotel,

como con la central corporativa.

Planificaci�n-Organizaci�n.

Responsabilidad y Ejemplaridad.Magnitudes Clave

• Personal a cargo: Funcionalmente 2 / directos.
  
  

Indirectamente, servicios subcontratados a trav�s de otros

proveedores de sistemas en relaci�n con el �rea administrativo_financiera.

Auditores Externos.

• Dimensiones econ�micas: Presupuesto: 18 M Euros
  
  

Observaciones y Temas Locales

Relacion con la Direccion Corporativa de la Oficina Central de GAT:

Participar con la Direccion General en el informe y puesta al d�a de las responsabilidad descritas.

El

objetivo es una comunicaci�n efectiva con la Gestora.

Condiciones Laborales: A negociar seg�n val�a el candidato.Si te motivaformar parte del din�mico y apasionante mundo de la hoteler�a, y quieres unirte aEl #ChamarTeam,queremos conocerte.

Contacto: ******#FinanceDirector #Madrid #HospitalityFinance #HotelManagement

#USALI #FinanceJobs #HospitalityCareers #HotelFinance

#DirectorFinanciero #hotelchamartintheone

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . ERP Excel

Tienes experiencia en la gestión operativa de tiendas y te apasiona el sector Retail & Moda? 👟👕 En Randstad, seleccionamos para empresa referente en la fabricación y comercialización de material deportivo, buscamos un Técnico de Gestión y Administración de puntos de venta.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona organizada y resolutiva que se encargue de:

• La gestión operativa y administrativa de nuestras tiendas físicas.
• El control de ventas, stock e inventarios.
• La implantación de criterios de Visual Merchandising e imagen de marca.
• La coordinación y apoyo a los equipos de tienda.

Requisitos clave:

• Experiencia previa en gestión de tiendas de textil/moda.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas (ERP y Excel).
• Nivel de Inglés B2.
• Disponibilidad para viajar.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido en un proyecto estable y consolidado.
• Ubicación en Madrid.
• Horario conciliador: De lunes a jueves hasta las 17:00h, con viernes y jornada de verano hasta las 15:00h.
• Un entorno inclusivo que fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Si quieres formar parte de una compañía que gestiona marcas líderes ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

Buscamos un/a Responsable de Administraci�n para liderar la gesti�n administrativa y financiera de nuestro hotel, supervisando la planificaci�n econ�mica, presupuestos y an�lisis de costes.

DEFINICION DE PUESTO

Puesto: RESPONSABLE ADMINISTRACION HOTEL CHAMARTIN THE ONEPuesto a quien reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GAT

Misi�n del Puesto:Dirigir la gesti�n administrativa del hotel y supervisar la planificaci�n financiera, presupuestos y an�lisisde costos, garantizando una toma de decisiones basada en datos. Optimizar los recursos disponiblespara maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento econ�mico del hotel y mantener la excelencia en

la operaci�n de los hoteles.

Estructura Organizativa:Puesto DescritoColaboradores Totales:Puestos Dependientes Jer�rquicoso Respnsable Administrativo 1 T�cnicos administracion 2

Funciones y Responsabilidades:Asumir� la responsabilidad de apoderado mancomunado.Gesti�n Financiera y Presupuestaria

Elaborar los presupuestos anuales del hotel.

Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa. Control

Tesorer�a y Cuentas bancarias informando puntualmente.3. Estudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestaci�n de serviciosSupervisi�n y Control Contable1. Realizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento. Contabilizaci�nfacturas recibidas y emisi�n de pagos.

Realizaci�n de los Cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC).

Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables.

Realizar las auditor�as contables. Preparaci�n de datos, informaci�n y documentaci�n.

Elaboraci�n de las �rdenes de pago a proveedores / acreedores m�s importantes que requiera

su puesto.6. Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras.7. Contabilizaci�n movimientos bancarios.

DEFINICION DE PUESTO

Emisi�n facturas de venta y control de cobros.

Declaraciones del Suministro Inmediato de Informaci�n (SII).

Elaboraci�n de otros Impuestos (IVA, IRPF).

Organizar y mantener archivos f�sicos y electr�nicos de manera ordenada.

Preparar informes y documentos seg�n las necesidades.

Gesti�n de Equipos

Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua.

Colaborar con otras �reas para alinear estrategias financieras y operativas.

Manejar las herramientas tecnol�gicas que optimicen la gesti�n financiera.

Llevar a cabo la automatizaci�n de procesos (facturaci�n Voxel y el uso de anal�tica USALI).

Conocimientos y Experiencia:? Titulaci�n:Licenciatura Empresariales y formacionescomplementarias que actualicen losconocimientos del puesto.? Conocimientos Espec�ficos:o Idiomas: Ingl�s nivel alto hablado yescrito.o Sistemas:o Dominio Microsoft Officeo Dominio ERP (Navision)o Business Central (Navision) y BusinessIntelligence

Competencias: ?Liderazgo y capacidad para generar credibilidad yconfianza en los equipos.?Orientaci�n a resultados y al logro para laconsecuci�n de objetivos de la empresa.?Orientaci�n a la Innovaci�n y habilidadescomunicativas tanto con sus equipos en el Hotel,como con la central corporativa.?Planificaci�n-Organizaci�n.?Responsabilidad y ejemplaridad.

Magnitudes Clave:? Personal a cargo: Funcionalmente 2 / directos. Indirectamente, servicios subcontratados a trav�s de otrosproveedores de sistemas en relaci�n con el �rea administrativo_financiera. Auditores Externos.? Dimensiones econ�micas: Presupuesto: 18 M EurosObservaciones y temas locales:Relacion con la Direccion Corporativa de la Oficina Central de GAT:Participar con la Direccion General en el informe y puesta al d�a de las responsabilidad descritas. Elobjetivo es una comunicaci�n efectiva con la Gestora.Condiciones Laborales: A negociar seg�n val�a el candidato.

Si te motiva formar parte del din�mico y apasionante mundo de la hoteler�a , y quieres unirte a El #ChamarTeam, queremos conocerte .Contacto: ******

#FinanceDirector #Madrid #HospitalityFinance #HotelManagement#USALI #FinanceJobs #HospitalityCareers #HotelFinance#DirectorFinanciero #hotelchamartintheone

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.

Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.

La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.

Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

¿Qué reto proponemos?

Participar en un importante proyecto del sector aeroespacial realizando las siguientes tareas:

• Revisión y gestión de la documentación de diversos programas
• Subida de esta documentación a los sistemas de cliente dependiendo de su configuración
• Registro de documentacion en BBDD
• Envío de documentación a suppliers

¿Qué buscamos?

• Estudios de Grado medio o superior en administración.
• Disponibilidad para ir todos los días a las oficinas de Getafe.
• Buen nivel de inglés hablado y escrito (Mínimo un B2)
• Deseable conocimiento o experiencia en aviónica.

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Tickets restaurante
• Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.