Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Marbella

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina

Agencia inmobiliaria en Marbella busca Secretario/a – Auxiliar Administrativo/a

Únete a nuestro equipo dinámico en el corazón de Marbella.

Requisitos:

• Edad entre 20 y 45 años.
• Idiomas: español e inglés nivel alto, se valora otro idioma.
• Buen manejo de herramientas informáticas y experiencia con programas como Inmoba, Resales y equipos de oficina.
• Excelente comunicación verbal, empatía, cortesía y habilidades interpersonales.
• Actitud positiva, proactividad, puntualidad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Facilidad para el trabajo en equipo y en condiciones de multitarea.
• Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
• Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario.

Funciones:

• Gestión de bases de datos CRM (Inmoba, Resales).
• Supervisión y seguimiento de anuncios inmobiliarios en diferentes plataformas (Idealista etc.).
• Atención y contacto con clientes, principalmente por teléfono.
• Coordinación de tareas administrativas dentro de la oficina.
• Apoyo directo a la dirección.
• Comunicación con socios y colaboradores.
• Preparación de documentos y materiales necesarios para el equipo.
• Envío de información a clientes.
• Organización de vistas para agentes.

Ofrecemos:

• Jornada laboral a tiempo completo.
• Remuneración competitiva, a convenir en entrevista según experiencia y perfil.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo, con posibilidades de crecimiento.

Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad estable y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

Office

¿Cuál será tu misión?

Como Recepcionista temporal (3 meses) , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

• Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen.
• Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente.
• Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos.
• Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios.
• Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad.
• Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario).
• Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel).
• Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes.
• Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad.
• Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados.
• Seguir las normas de la marca de la empresa.
• Asistir a otros departamentos, según sea necesario.
• Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador).
• Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche.
• Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc.
• Responsable de los informes de auditoría nocturna.
  
  

• Contrato temporal de 3 meses**
• Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.
• Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente.
• Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
• Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office.
• Orientación al servicio al cliente.
• Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo.
• Gran capacidad de comunicación.
• Orientación comercial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  
  

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jun.

KIMPTON LOS MONTEROS MARBELLA es una oda al Mediterráneo, una experiencia homenaje a los años dorados de Marbella en los años 70 con 195 habitaciones y suites, diferentes espacios gastronómicos, piscina, spa, zonas deportivas y las vistas más bonitas de la costa.

Un hotel que trabaja la máxima expresión del lujo icónico desde la calidez y conexión de la marca Kimpton en la zona premier de Marbella.

En Kimpton podrás:

Be yourself: Sé tú mismo, trae tu yo real, tu mejor versión. Trae tus experiencias, tu personalidad, tus cualidades, tu creatividad. Con estos ingredientes es como conseguirás personalizar la estancia de nuestros huéspedes.

Lead Youserlf: Confiamos en que darás lo mejor de ti, toma la iniciativa, haz lo correcto cuando nadie supervise, encuentra formas creativas de sorprender a nuestros huéspedes y compañeros. Te apoyamos en tu crecimiento y mejora continua.

Make it count: ¿Por qué no mejorar la vida quien nos rodea? La tuya y la de nuestros huéspedes. Nos importáis los dos y por ello buscamos cualquier oportunidad para crear experiencias personalizadas (Kimpton Moment) para ambos. Esa pasión es la que hace que el trabajo tenga sentido. Lo que haces nos importa. Tú importas.

Trabajar en Kimpton no es sólo trabajo y, desde luego, no es como trabajar en otro lugar. Valoramos la innovación, creatividad, pasión y personalidad de cada miembro del equipo, queremos que cada uno sea y se sienta como realmente es.

¿De qué tratan las prácticas?

Da un gran salto en tu carrera profesional. Buscamos un Assistant to General Manager Trainee que dé un paso al frente y apoye una dirección de liderazgo para maximizar la rentabilidad financiera, impulsar el desarrollo de las personas y capacitar a nuestro equipo para crear experiencias memorables para los huéspedes.

Tu día a día

• Aprender como segundo al mando de confianza de su Directora General.
• Apoyar en la dirección de la actividad diaria para que su equipo pueda ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes
• Establecer relaciones con los huéspedes y contactos externos, como clientes actuales y potenciales, representantes del sector turístico, proveedores y comunidades locales.
• Acompañar como representante de relaciones públicas en la comunidad local de su hotel.
• Ayudar a su Directora General a desarrollar, aplicar y supervisar los planes financieros y operativos para salvaguardar la satisfacción de los huéspedes y promover la rentabilidad.
  
  

• Licenciatura, titulación superior o equivalente en Administración Hotelera / Administración de Empresas.
• Debe hablar el idioma local e inglés.
• Idiomas adicionales serán altamente valorados.
• Proactivo, positivo, enérgico, dinámico, enfático, trabajador en equipo y con pasión por el servicio.
  
  

• Espacio para el crecimiento profesional en una de las mayores empresas hoteleras.
• Programas de formación y acceso a la herramienta de formación de IHG.
• Comidas durante el turno.
• Ambiente de trabajo cool y mucha diversión ??.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jun.

Office

¿Te apasiona la hospitalidad y disfrutas siendo el primer punto de contacto con nuestros huéspedes?

¿Eres atento/a, organizado/a y te gusta resolver situaciones con rapidez?

¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo de METT Marbella – Estepona como Front Office Agent!

¿Por qué unirte a nosotros?

• Forma parte de un hotel de prestigio: Trabaja en un hotel de renombre que se enorgullece de la excelencia y el lujo.
• Salario Competitivo: Disfruta de un salario competitivo en el sector.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Disfruta de las oportunidades de desarrollo y promoción profesional junto a una formación excepcional.
• Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes.

Tu función:

• Gestión de check-in y check-out: Realizarás todos los procedimientos de llegada y salida de huéspedes de forma ágil y precisa, incluyendo facturación, asignación de habitaciones y entrega de llaves.
• Atención y asistencia al huésped: Serás el punto de referencia para consultas, peticiones especiales y resolución de incidencias durante toda la estancia.
• Manejo de reservas y coordinación de información: Gestionarás reservas mediante el sistema PMS, actualizar disponibilidad y colaborar con otros departamentos para comunicar necesidades de los huéspedes.
• Comunicación interdepartamental: Trabajarás en estrecha colaboración con Housekeeping, Mantenimiento y F&B para asegurar que cada servicio se entregue de manera fluida y satisfactoria.

Lo que buscamos:

• Experiencia: Al menos 1 año como Front Office Agent en hoteles de lujo o cinco estrellas.
• Habilidades: Excelente trato al cliente, dominio de sistemas PMS (tipo Opera u otros) y fluidez en español e inglés (valorable tercer idioma).
• Atributos: Proactividad, orientación al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y actitud cordial.
• Requisito indispensable: Disponer de pasaporte europeo en vigor.

Si tienes pasión por la hospitalidad y quieres brindar experiencias memorables desde el primer saludo, ¡presenta tu candidatura ahora!

Únete a METT Marbella – Estepona como Front Office Agent y sé parte de nuestro compromiso con la excelencia. ¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jun.

Excel

Oferta de empleo: Contable y Administrativo/a Ubicación: Orihuela (Alicante) Jornada completa: 8:00 a 13:30 y 15:30 a 18:00 Modalidad: Presencial Experiencia mínima: 5 años en contabilidad Incorporación inmediata Sobre nosotros:Empresa consolidada en el sector de distribución de materiales de fontanería, climatización y calefacción, con un ambiente de trabajo profesional y estable.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia sólida en contabilidad y tareas administrativas.

Funciones principales:Contabilidad general (asientos, conciliaciones, facturas, etc.

)Apoyo en presentación de impuestos y cierres contablesGestión administrativa (albaranes, pedidos, archivo, atención telefónica básica)Coordinación con asesoría externaOcasionalmente, apoyo en atención al cliente en oficina Requisitos:Formación en Contabilidad, ADE o similarMínimo 5 años de experiencia contable en asesoría o empresaManejo fluido de programas de contabilidad (preferible Contasol, A3, Sage…)Buen manejo de Excel y correo electrónicoResidencia cercana a Orihuela Condiciones:Contrato indefinido tras periodo de pruebaSalario según experiencia (22.000 €–25.000 € brutos/año)Buen ambiente de trabajo, estabilidad y proyección a largo plazo Interesados, enviad CV por mensaje directo o al correo ****** También puedes llamarnos al 693 34 35 42 para más información