Ofertas de empleo en Marbella

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

.

Valores e Innovación

En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial.

Propósito del Rol

Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada.

Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo!

Tu Impacto

Confiamos En Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para

• Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente
• Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sí ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades
• Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA.
• Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla
• Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja
• Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales
• Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo
• Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso
• Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas
• Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento
• Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital
• Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour
• Realizar cualquier otra tarea asignada por su superior
  
  

• Tener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales
• Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg
• Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés
• Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario
• Tener buenas capacidades comunicativas
• Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto
• Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo
• Tener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.)
  
  

• Descuento para empleado/a
• Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos
• Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales
• Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Estrategia Marketing Formación Marketing digital Marketing de redes sociales Estrategia de marketing PUENTES Marketing de medios Medios de comunicación social

At Belle Muse, you aren't just a "social media manager", you are the bridge between our creators and their global audience.

As the Social Media Marketing Agent, you are the frontline operator responsible for taking raw vision and turning it into millions of views and direct subscriber growth.

If you want to play a pivotal role in high-level marketing strategy where your feedback directly shapes how we scale, this job is made for you.

WHAT YOU'LL DO

• Publish 45-60 Instagram Reels daily across 15-20 assigned accounts, including unique captions and Story posts within a 10-minute window per account.
• Execute 4-5 hours of manual Instagram engagement by responding to comments, scrolling the feed and explore page for 5 minutes immediately after every Reel upload.
• Schedule 20 TikTok posts daily (2x per account for 10 accounts) via TikTok Studio to maintain 100% consistency across the creator portfolio.
• Perform daily health audits on all assigned accounts to monitor reach, detect shadowbans, and report to the Head of Marketing.

REQUIREMENTS

• Hunger: We are a scale-up that is growing at a progressive rate, work increases every single day. This role is for those that are hungry for a job where they can prove themselves and are willing to work tirelessly to do so.
• Operational Speed: Work fast on mobile devices, ability to post 3 Reels with captions and Stories in under 10 minutes.
• Hardware Proficiency: Able to manage content across multiple physical devices and mobile interfaces simultaneously.
• Persona Adaptation: Ability to write engaging captions that embody different creator voices and drive traffic to tracking links.
• You live in Marbella or are willing to commute there daily.

WHAT SUCCESS LOOKS LIKE

• 100% Posting Consistency: Zero missed posts across the 65-80 daily required uploads (IG 3x, TikTok 2x).
• Execution Accuracy: 100% correct attribution of content to creator accounts with zero tagging or device-logging errors. 100% of the required daily engagement quota met, maintaining or increasing account health.
• Reporting Accuracy: Daily updates on reach and account status provided to the Head of SFC with a 0% error rate
• Conversion Impact: Deliver a quantifiable increase in "New Subs Per Tracking Link" for assigned Instagram accounts.

SCHEDULE

• Minimum 40 hours per week (Monday to Saturday), flexible hours to be discussed.
• Must be flexible and able to work additional hours/weekends if the situation warrants it.

COMPENSATION

• 1800-2400 EUR Base Salary.
• Final salary will be based on a number of factors including level, relevant prior experience, skills, and expertise. This range is only inclusive of base salary, not bonuses and benefits.

WHY BELLE MUSE?

• Pivotal Influence: Your data and feedback directly influence our department's marketing strategy.
• Elite Environment: Work within one of the best agencies in the world, building the world’s adult icons.
• Radical Transparency: Clear metrics for success and zero drama.
• Direct Growth: Training and mentorship directly from the Head of Marketing.
• Fast Hiring: We value your time, you'll know your status within 48 hours.

Ready? Apply now!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

.

Estamos buscando un/a Gerente Empresa Distribuidora Horeca para una importante empresa del sector distribución de bebidas y alimentación en Marbella.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido.
• Horario flexible: entrada entre 7:00 y 8:00 y salida entre 17:00 y 19:00 (jornada partida).
• Horquilla salarial entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales + variable.
  
  

• Experiencia previa como Responsable de Delegación, Gerente, Director/a de Operaciones o posición similar.
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo.
• Conocimiento en logística y operaciones.
• Experiencia en control presupuestario y análisis de rentabilidad.
• Perfil orientado a resultados y mejora continua.
  
  

• Experiencia en el sector distribución Horeca, bebidas o alimentación.
• Conocimiento de SAP.
• Nivel de inglés conversacional valorable.
  
  

• Planificar, dirigir y supervisar la estrategia comercial junto con el Jefe de Ventas.
• Dirigir la operativa diaria, optimizando rendimientos productivos y logísticos.
• Implantar procesos y protocolos en todos los departamentos, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.
• Analizar la rentabilidad del negocio junto con el área financiera.
• Controlar y gestionar los gastos productivos y presupuestos.
• Supervisar todas las áreas de la empresa: comercial, administración, operaciones y almacén.
• Coordinar a los responsables de departamento y gestionar equipos multidisciplinares.
• Mantener la relación con proveedores estratégicos y grandes cuentas.
• Participar en reuniones y visitas con clientes clave.
• Liderar iniciativas de mejora continua en procesos y estructura organizativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Inglés Estrategia Marketing Indicadores clave de desempeño Edición Relaciones públicas Estrategias creativas Gestión Gestión del talento Diagnóstico

Belle Muse is an adult creator management agency based in Marbella. We handle everything for our creators — content, marketing, sales, brand strategy — and we're obsessive about getting better at it every single week. 7-day exit clause for creators. No lock-in contracts. We earn our place through results.

We're looking for a Creator Success Manager: the person who owns the creative strategy behind a roster of 4–5 creators and is responsible for growing their subscriber base through exceptional content.

• Build the creative strategy for each creator in your pod — what content to make, what hooks to use, what formats to test, what to kill
• Gather inspiration constantly — consume content across IG, TikTok, and adjacent niches. Spot what's working, understand why, and adapt it for your creators
• Write briefs that convert — every brief starts with a hook promise and a conversion intent. You're not describing a reel; you're designing a subscriber acquisition mechanism
• Own the creator relationship — weekly calls, Telegram check-ins, creative brainstorms. You are the person your creator trusts to make them grow
• Review every edit of content you briefed — closed loop, no handoffs. If the editor missed the vision, that's your brief to improve, not their problem
• Read the data daily — sub inflow, watch time, retention, engagement, follow rate. Diagnose what worked, learn, and feed it into the next brief
• Prepare content shoots — when creators come to Marbella, you arrive with 50–150 content ideas, organized by location, outfit, priority, and format

• Obsessed with content. You consume it constantly and think about why things work. You're either a creator yourself or have worked directly with creators through marketing, PR, talent management, or similar. You can name three exceptional reels you saw this week and explain exactly what made them work.
• Creative with range. You generate fresh ideas independently. Strong awareness of global pop culture — humor that lands for US, UK, and European audiences. You don't recycle trends; you understand why a trend works and find the version that fits your creator.
• Data-literate. You're comfortable reading KPIs and making decisions from them. You don't manage by feel — you manage by evidence. When a reel fails, you diagnose it from the numbers before guessing.
• A strong communicator. Clear, natural English (written and spoken). You can adapt your tone — warm and encouraging with a creator on Telegram, crisp and direct in an internal brief. Your briefs are unambiguous. Your messages land.
• Deeply empathetic but not a pushover. You build real trust with creators. You advocate for what's best for them — even when that means a hard conversation about why their content isn't performing.
• Self-directed. You own your roster without being chased. You track your tasks, maintain your schedules, close the loop. When something falls through the cracks, you catch it before anyone else notices.
• Comfortable in the adult content industry. You are not rattled by the nature of the content. You approach it professionally, without judgment, and understand that this is a legitimate creative industry with high standards.

• Your degree. Or lack of one.
• Years of experience. Obsession and taste can't be measured in years.
• Your current job title.
• Where you're from. We detest favoritism of any kind. The way up is open to everybody.
  

• Location: Málaga/Marbella, Spain (or willing to relocate). You can work from home most days, but you'll be expected on-site for content weeks and team sessions.
• Compensation: €2,000–4,000/month base depending on experience, plus performance bonuses tied to the growth metrics of your creators
• Travel: Periodic travel within Europe for content shoots
• Start: As soon as possible
  

Apply through our application form. You'll be asked a few short questions, including this one: describe three pieces of content you've seen in the last two weeks that you thought were exceptional, and explain what made them work. Take it seriously — your answer matters more than your resume.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 may.

.

Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestras tiendas de Marbella un perfil de 30 horas semanales con disponibilidad mañana y tarde, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Se trata de vacantes con duración:

• Del 3 al 9 de junio.


• Del 29 de junio al 11 de julio.


• Del 1 al 7 de julio.

¿Cuáles serán tus funciones?

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

.

SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra nueva apertura en el Centro Comercial La Cañada en Marbella.

Responsabilidades del Encargado/a

• Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda.
• Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo.
• Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores.
• Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda.
• Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon.
• Gestionar y coordinar al equipo durante su turno.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda.
• Alta orientación al cliente.
• Conocimientos generales de sastrería.
• Pasión por la moda.
• Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. (L-S DE 10:00 A 22:00).

Ofrecemos:

• Salario competitivo + variables
• Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Estrategia Excel PowerPoint Capacidad de análisis Outlook Estrategia mediática Contenidos digitales Programas de ofimática Medios de comunicación social Estrategia de redes sociales

Social Media Specialist – BlueBay Hotels

En BlueBay Hotels & Resorts, buscamos incorporar a un/a profesional para la gestión de redes sociales y campañas de pago, con capacidad de dar apoyo a otras áreas del departamento.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar y potenciar la presencia digital de la marca (BlueBay Hotels y empresa matriz) creando contenido alineado con la estrategia global de comunicación.

Funciones principales

• Planificación y gestión de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)
• Creación de copies y coordinación de contenido visual (imagen y vídeo)
• Gestión de campañas de pago (MetaAds / Meta Business Manager)
• Analisis de resultados y reporting
• Interacción con la comunidad y gestión de mensajes
• Apoyo transversal al equipo de marketing

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de RRSS y campañas paid media (Meta Ads)
• Manejo avanzado de Metricool y Canva
• Nivel alto de español e inglés
• Perfil proactivo, creativo y organizado

Se valorará

• Experiencia en sector turismo/hospitality
• Edición básica de foto/vídeo

¿Qué ofrecemos?

• Presencial 100%. Oficina San Pedro de Alcántara, Málaga
• Horario: L-J: 8:00 – 17:30 (1h comida) V: 8:00 – 14:00
• Banda salarial: 19.000€- 21.000€
• Incorporación a grupo hotelero internacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. Office

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única.

Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso.

Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes.

Nuestro equipo de profesionales trabaja con las marcas más prestigiosas del mercado, garantizando productos de alta calidad y diseño. Si te apasiona el diseño de interiores, GUNNI & TRENTINO es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Actualmente, buscamos un/a Interiorista Comercial para nuestro showroom de Marbella, una posición clave para seguir desarrollando proyectos de gran calidad y cumplir con las expectativas de nuestros clientes.

Funciones:

• Atención personalizada a clientes profesionales y particulares, detectando necesidades y ofreciendo soluciones acordes.
• Venta de proyectos integrales y productos comercializados por la empresa, involucrando el máximo de áreas posibles (mobiliario, cocinas, baños, pavimentos, etc.).
• Negociación de condiciones y servicios.
• Firmas de contrato y condiciones de venta según establecido.
• Desarrollo completo del proyecto desde la propuesta de diseño inicial hasta la entrega, liderando y dirigiendo las tareas a realizar por el equipo de soporte.
• Seguimiento constante del proyecto y resolución de posibles incidencias, asegurando el contacto continuo con el cliente y con el resto de departamentos involucrados.
• Control de los objetivos de venta mensuales y anuales propios.

Requisitos:

• Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores o similar.
• Imprescindible nivel muy alto tanto oral como escrito de Inglés.
• Experiencia previa en función comercial de 5-10 años en el sector de diseño de interiores.
• Dominio de AutoCAD y paquete office.
• Habilidades comerciales y sentido de calidad y profesionalidad en la atención al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo y con orientación al servicio.
• Atención al detalle.
• Dinamismo, proactividad, capacidad para la resolución de problemas y sentido de la responsabilidad.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Marbella.
• Carnet de conducir y coche propio.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• 40h semanales (con los descansos correspondientes).
• De lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
• Formar parte de una empresa líder en el sector y en constante crecimiento.
• Participación en formaciones nacionales e internacionales.
• Salario de mercado según valía, formado por una retribución fija y variable.

En Gunni & Trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

• Contratación en cliente final
• Oportunidad de involucrarse en un proyecto clave de la compañía

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de ocio, viajes y turismo. La empresa cuenta con una sólida presencia en Marbella y está comprometida con la innovación tecnológica en sus operaciones.

Descripción

• Supervisar y gestionar los sistemas MICROS para garantizar su correcto funcionamiento.
• Colaborar con los equipos internos para identificar y resolver problemas técnicos.
• Realizar actualizaciones y mantenimientos periódicos de los sistemas tecnológicos.
• Proporcionar formación y soporte técnico a los usuarios finales en el uso de los sistemas MICROS.
• Participar en proyectos de implementación y mejora tecnológica dentro del sector de ocio, viajes y turismo.
• Elaborar informes técnicos y proporcionar recomendaciones para optimizar los procesos tecnológicos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas internas y estándares de calidad relacionados con los sistemas tecnológicos.
• Coordinar con proveedores externos para la resolución de incidencias o implementación de mejoras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en tecnología, informática o un campo relacionado.
• Conocimientos sólidos en el manejo y configuración de sistemas MICROS.
• Capacidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente y proactiva.
• Experiencia previa en el sector de ocio, viajes y turismo será valorada.
• Habilidad para trabajar de forma colaborativa con distintos equipos.
• Disponibilidad para trabajar en Marbella.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en una empresa reconocida del sector de ocio, viajes y turismo.
• Salario competitivo entre 30.000 EUR y 35.000 EUR anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito tecnológico.
• Entorno de trabajo dinámico y enfocado en la innovación.
• Ubicación privilegiada en Marbella.