Ofertas de empleo en Marbella

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

📣Ofrecemos un puesto de Especialista en Relaciones Laborales y Derecho Laboral para Fuerte Group, con sede en Marbella, Málaga. Actuarás como figura clave en la gestión de conflictos y la aplicación de la normativa laboral en los centros de trabajo. Garantizar la seguridad jurídica de la empresa mediante la interpretación y aplicación proactiva de la legislación laboral vigente y los convenios colectivos específicos (Hotelería y Construcción), asegurando un clima laboral óptimo a través de la resolución ágil de incidencias y la gestión integral de la prevención de riesgos laborales.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así...

• Identificar, gestionar y resolver proactivamente situaciones de conflicto laboral en los centros, actuando como mediador/a y aplicando criterios legales para alcanzar soluciones eficaces.
• Proporcionar soporte técnico y jurídico en materia laboral a los directores de hotel y mandos intermedios, supervisando decisiones diarias (modificaciones, sanciones, adaptaciones) bajo el paraguas legal.
• Coordinar con los servicios de prevención y responsables de centro para asegurar el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, realizando el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias.
• Asegurar la correcta aplicación y actualización de los convenios colectivos de Hostelería y Construcción, resolviendo dudas sobre su interpretación operativa y su incidencia en la operativa del grupo.
• Redactar y gestionar la documentación derivada de expedientes sancionadores, amonestaciones y adaptaciones contractuales, con plena autonomía y rigor jurídico.
• Mantener la interlocución necesaria en el ámbito de las relaciones laborales, garantizando una respuesta ágil ante posibles reclamaciones o situaciones de conflicto.
• Detectar cambios en la legislación española y proponer actualizaciones en los protocolos internos de la compañía para mitigar riesgos.
• Colaborar estrechamente con el Jefe de Personal en la implementación de las políticas laborales, aportando criterio técnico basado en el análisis de datos de conflictividad y cumplimiento.
• Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 oct.

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Bijou Brigitte es una multinacional alemana líder en el sector Retail de bisutería y complementos de moda, presente en 14 países con más de 900 filiales en Europa.

Para nuestra tienda en Marbella (Calle Valdés) buscamos un/una

ENCARGADO/A DE TIENDA

Así marcas la diferencia:

• Como Encargada de Tienda, asumirás la gestión operativa y comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos
• Motivarás y liderarás a tu equipo a través de una comunicación cercana y de confianza, fomentando un ambiente de trabajo positivo
• Con una clara orientación al cliente, contribuirás a crear una experiencia de compra única y satisfactoria
• Además, serás responsable de la selección, acogida, desarrollo y seguimiento de los miembros de tu equipo, realizando evaluaciones periódicas y conversaciones de feedback
• Garantizarás la correcta implementación de nuestras directrices de Visual Merchandising
• En estrecha colaboración con tu Area Manager, analizarás los principales indicadores de negocio y desarrollarás medidas para impulsar el crecimiento y el éxito de la tienda

Lo que te hará brillar:

• Cuentas con una sólida experiencia en retail y varios años de experiencia liderando equipos, lo que te convierte en un referente y apoyo para nuestras tiendas
• Tu actitud positiva, tus habilidades de comunicación y tu estilo de liderazgo motivador te permiten inspirar a las personas y alcanzar objetivos comunes
• Combinas una clara visión de negocio con una forma de trabajar organizada, práctica y orientada a objetivos
• Posees un nivel alto de inglés o alemán, hablado y escrito

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad laboral mediante contrato de trabajo indefinido
• Un ambiente de trabajo moderno y dinámico
• Un paquete de compensación competitivo
• Un puesto de responsabilidad con autonomía y margen para tomar decisiones
• Acceso al programa Corporate Benefits, con descuentos exclusivos en numerosas marcas y empresas colaboradoras
• La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en uno de los entornos más atractivos de Europa

Más información sobre Bijou Brigitte: www.bijou-brigitte.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada12 oct.

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Conducción segura del vehículo asignado, cumpliendo la normativa vigente y garantizando el correcto traslado según el servicio.

Funciones:

• Descarga y entrega de pedidos.

Horario:

6:00 a 14:00

Requisitos:

• Tener el carnet de conducción B

Habilidades:

• Conocimiento de la normativa de descansos y tiempos de conducción.

  
  



• Mantenimiento básico del vehículo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

. Office Excel

Buscamos incorporar una persona para la posición de Nightlife Venue General Manager, responsable de liderar de forma integral la operación y el desarrollo del venue, garantizando una experiencia excepcional para la clientela y el cumplimiento de los objetivos de negocio.

La persona en este rol tendrá un fuerte enfoque en liderazgo, gestión operativa y resultados comerciales, supervisando equipos de gran volumen y asegurando que los estándares de servicio, la rentabilidad y el posicionamiento premium del venue se mantengan al más alto nivel. Su principal objetivo será impulsar el crecimiento del negocio, optimizar la operación y desarrollar un equipo de alto rendimiento.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

Liderazgo y gestión operativa

• Liderar todos los aspectos de la operación diaria del punto de venta, garantizando un funcionamiento eficiente y consistente.
• Supervisar y desarrollar un equipo de liderazgo de alto rendimiento.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y experiencia propios de un entorno luxury hospitality.
• Coordinar los diferentes equipos y áreas para asegurar una operación fluida, especialmente durante servicios de alta demanda.
• Impulsar la mejora continua de procesos, estándares y eficiencia operativa.
  
  

• Gestionar presupuestos, forecasts, costes de personal y resultados de P&L.
• Analizar indicadores financieros y operativos para identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad.
• Impulsar el crecimiento comercial y maximizar los resultados del venue.
• Supervisar la productividad, costes laborales y principales KPIs operativos.
• Trabajar en la optimización de recursos y en la consecución de los objetivos financieros establecidos.
  
  

• Garantizar un servicio excepcional en todo momento.
• Mantener los más altos estándares de calidad, hospitalidad y atención al cliente.
• Gestionar situaciones complejas e incidencias con una actitud profesional y resolutiva.
• Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia y diferenciación del venue.
• Asegurar la consistencia de la experiencia durante servicios de alto volumen.
  
  

• Liderar, motivar y desarrollar equipos numerosos y multidisciplinares.
• Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación a resultados.
• Promover iniciativas de formación y desarrollo profesional.
• Garantizar una comunicación clara y efectiva entre los diferentes niveles de la organización.
  
  

• Trabajar estrechamente con los equipos de Culinary, Marketing, Finance y Recursos Humanos para alcanzar los objetivos de negocio.
• Participar en la definición e implementación de estrategias comerciales y operativas.
• Mantener una comunicación constante con los principales stakeholders.
• Identificar tendencias, oportunidades de innovación y nuevas formas de mejorar el posicionamiento del venue.
  
  

• Formación en Hospitality Management, Turismo, ADE o similar.
• Valorable formación complementaria en gestión empresarial, liderazgo o finanzas.
  
  

• Experiencia significativa como General Manager o liderando múltiples outlets dentro de hospitality de lujo.
• Experiencia en la gestión de restaurantes premium, lifestyle venues, beach clubs o conceptos de nightlife.
• Experiencia demostrable en gestión de P&L y operaciones de alto volumen.
  
  

• Inglés y español nivel avanzado.
• Otros idiomas serán valorados.
  
  

• Liderazgo excepcional y capacidad para inspirar y desarrollar grandes equipos.
• Sólida visión comercial y orientación a resultados.
• Excelente capacidad de gestión financiera y operativa.
• Fuerte orientación a la experiencia cliente y al servicio luxury.
• Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta demanda.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a la mejora continua.
  
  

• Gestión de P&L, presupuestos y forecasts.
• Control de costes laborales y productividad.
• Análisis de KPIs financieros y operativos.
• Gestión de operaciones de alto volumen.
• Microsoft Office, especialmente Excel.
• Valorable experiencia con sistemas PMS, POS y herramientas de reporting.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

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En Kave creemos que el diseño tiene el poder de transformar espacios y mejorar la forma en que vivimos.

Somos una marca global de mobiliario y decoración que inspira a personas inconformistas, creativas y con una manera única de entender su hogar. Con un equipo internacional de más de 1.000 profesionales, impulsamos una nueva forma de hacer las cosas en el sector, combinando diseño, innovación, sostenibilidad y tecnología para crear experiencias memorables para nuestros clientes.

Diseñamos y desarrollamos nuestras propias colecciones, apostamos por una experiencia omnicanal y trabajamos cada día para acercar el buen diseño a más personas alrededor del mundo.

Misión principal

Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Assistant Store Manager para nuestra nueva tienda de Marbella. En este rol, trabajarás de la mano del/la Store Manager para garantizar la excelencia operativa de la tienda, liderar y desarrollar al equipo, y ofrecer una experiencia de compra inspiradora y diferencial a nuestros clientes.

Tu misión será contribuir al crecimiento del negocio y a la consecución de los objetivos comerciales en todas nuestras líneas de actividad, impulsando tanto la venta B2C como los proyectos B2B e Interior Design, siempre alineado/a con los valores y estándares de Kave.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Ofrecer una experiencia de cliente excelente

• Asesorar a los clientes y ofrecerles recomendaciones de interiorismo y producto adaptadas a sus necesidades.
• Representar la marca y la cultura de Kave en cada interacción.
• Garantizar que la experiencia del cliente esté en el centro de las decisiones y de la actividad diaria de la tienda.

Impulsar los resultados comerciales

• Motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
• Dinamizar los distintos canales de negocio: B2C, B2B y servicio de diseño de interiores.
• Trabajar para superar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento de la tienda.

Colaborar en la gestión de la tienda

• Apoyar al/a la Store Manager en la gestión operativa, incluida la planificación de horarios, la gestión del stock y la organización del equipo.
• Velar por el mantenimiento y la presentación de la tienda y del producto.
• Contribuir al cumplimiento de los criterios de calidad en la gestión y el servicio.

Desarrollar y dinamizar al equipo

• Colaborar en el liderazgo y la organización del equipo de ventas.
• Acompañar y motivar al equipo para favorecer su desarrollo y su contribución a los objetivos de la tienda.
• Promover una forma de trabajo colaborativa y orientada al cliente.

¿Qué buscamos?

• Al menos 2 años de experiencia en puestos de management o similares.
• Estudios de interiorismo, visual merchandising o formación relacionada.
• Buen nivel de inglés.
• Clara vocación de servicio al cliente.
• Ambición y motivación por asumir retos y alcanzar objetivos.
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Compromiso e interés por formar parte de una empresa en crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de incorporarte a una empresa que está transformando el sector del mueble y la decoración.
• Una posición estable.
• Un paquete retributivo compuesto por sueldo base y comisiones.

¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en crecimiento? Si te motiva ofrecer una experiencia excelente a los clientes y contribuir al desarrollo de un equipo comercial, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

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🎄¡BUSCAMOS TALENTO PARA NUESTRA CAMPAÑA DE NAVIDAD! 🎄

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países 🌎. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas! 🐮

Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña ✨

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

🙋 Atención al cliente: escucharás, asesorarás y animarás a cada cliente a descubrir e interactuar con nuestros productos, creando una experiencia de compra divertida.

📦 Producto: recibirás, repondrás y colocarás la mercancía para que cada rincón invite a descubrir nuestros productos.

🤝 Caja: realizarás cobros y participarás en la apertura y cierre, ofreciendo una atención cercana y cuidando cada detalle para que la experiencia termine con una sonrisa.

✨ Limpieza: cuidarás cada rincón para que la tienda esté siempre limpia, organizada y lista para recibir a nuestros clientes.

🐮 Trabajo en equipo: contarás con el acompañamiento de tu responsable y del resto de HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los objetivos de la tienda.

¿Qué buscamos en un HOPer?

😊 Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares.

🙌 Actitud cercana, positiva y ganas de aportar buen ambiente al equipo.

⚡ Agilidad y energía para seguir el ritmo de una tienda dinámica.

🚀 Iniciativa para anticiparte, ayudar y buscar soluciones en el día a día.

🗣️ Orientación comercial y facilidad para conectar con los clientes.

🔄 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y tardes.

🌍 Nivel intermedio de inglés u otros idiomas.

¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer?

📍 Un trabajo cerca de ti: trabajarás en nuestras tiendas de Marbella y San Pedro .

📄 Contrato temporal con jornada de 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos y fijos de tarde.

️ 📅 Horarios planificados: conocerás tu planificación con antelación para que puedas organizarte lo mejor posible.

💰 Un salario que se adapta a tu jornada

• 30 horas semanales: desde 1.275€ hasta 1.500€ brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

Marketing Trabajo en equipo Photoshop Marketing off line Contenido online Material de marketing Tipografía Habilidades laborales Estrategia de diseño Clientes externos Excel

Empresa:

Empresa Promotora de referencia en costa del sol con centro de trabajo base en MARBELLA y especializada en RESIDENCIAL DE LUJO precisa incorporar en su departamento técnico un Project Manager/Gestor de Proyecto.

Puesto:

TECNICO DE PROPIEDAD_PROJECT MANAGER (PM)

Se precisa incorporación inmediata de PM en nuestro departamento técnico para proyectos hotelero y residencial de lujo y de referencia internacional reportando directamente a la Dirección Técnica.

Requisitos:

Arquitectos, Ingenieros, Arquitecto/s Técnico/s con experiencia demostrable mínimo de 5 años en gestión de proyectos hoteleros y residenciales, bien desde la Promotora o bien desde empresa de servicios de PM externa. Con conocimiento de la tramitación del proyecto desde la fase de diseño hasta la legalización y entrega, licitaciones y control de costes. Coordinación de documentación de proyecto + obra y reportes mensuales en todo el proceso de desarrollo del Proyecto Residencial. Se valorará la gestión sobre residencial lujo demostrable.

Para el uso hotelero se valorará la gestión de hoteles, resort, gestión con operadores,…demostrable.

Se valorará formación y acreditación en Project Management.

Se valorará experiencia internacional.

Imprescindible experiencia en costes y planificación.

Control a nivel experto de herramientas informáticas: Excel, Project, Autocad, Revit, Presto, etc)

Idiomas: Español y Nivel experto Ingles escrito y hablado. Requisito imprescindible.

Formación:

Arquitecto, Arquitecto técnico, Grado de Ingeniería Civil, así como formación complementaria con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos.

Competencias personales:

·      Gestión de equipos internacionales y capacidad demostrada en el liderazgo de proyectos hoteleros y residenciales.

·      Residencia en provincia de málaga (preferiblemente málaga/marbella)

·      Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles.

·      Capacidad de liderar/gestionar equipos técnicos para alcanzar objetivos

·      Experiencia en negociación y gestión de contratos de obra con constructoras de nivel nacional.

·      Continuo enfoque en la seguridad, calidad, plazo y coste.

·      Capacidad de trabajo y de adaptación al cambio.

·      Compromiso con las necesidades del proyecto responsable y capacidad de trabajo.

Condiciones laborales:

·      Contrato indefinido

·      Salario fijo

·      Ordenador portátil y teléfono a cargo de la empresa

·      Estabilidad, formación e incorporación a un equipo profesional de referencia en el sector.

Rogamos por favor enviar cv al siguiente correo: [email protected]

NO se revisaran aplicaciones sencillas de linkedin.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Inglés Español Comunicación Gestión Habilidades sociales Gestión operativa Toma de decisiones Clientes internacionales Inspección Acabados Office

Looking for your next long-term opportunity in Marbella?

At Angels Property Services, we are looking for an experienced professional to join our Property Management & Operations team.

For more than 24 years, Angels has been managing and caring for the homes of international property owners in Marbella. We are a well-established, family-run company with a strong team, long-standing clients and a very personal approach to service.

We are looking for someone who wants more than just another office job — someone who enjoys taking responsibility, solving problems, dealing with people and making things happen.

This is a key position within our daily operations and would suit an experienced professional who is confident working independently, while being a genuine part of a team.

What will you be doing?

• Coordinating the day-to-day management of our clients' properties

• Communicating professionally with our international clients

• Organising maintenance teams, cleaners and subcontractors

• Coordinating inspections, repairs, cleaning and property preparations

• Taking ownership of issues and following them through from start to finish

• Prioritising multiple tasks and making sure nothing is overlooked

• Helping ensure the smooth and efficient running of our daily operations

Who are we looking for?

Someone with strong professional experience who can think ahead, connect the dots and take initiative without needing to be told every next step.

You should be:

• Fluent in English and Spanish

• Highly organised, responsible and solution-oriented

• Confident and professional when dealing with clients, suppliers and team members

• Comfortable making decisions and taking ownership

• Able to manage multiple priorities in a busy environment

• A strong communicator with excellent people skills

• A genuine team player with a positive attitude

• Living in Marbella or the surrounding area

Previous experience in property management, hospitality, real estate or another high-level service business would be highly valued.

Experience in a senior position, running a business or taking significant operational responsibility would be a strong advantage.

What do we offer?

• A stable, full-time and long-term position

• A well-established company with more than 24 years in Marbella

• A friendly, professional and experienced team

• An international working environment

• Real responsibility and autonomy in your role

• The opportunity to grow professionally and become an important part of the future of Angels

• Competitive conditions reflecting the experience and responsibility of the right candidate

For us, personality and attitude are just as important as experience.

If you are experienced, proactive and good with people, and you are looking for a company where you can take responsibility, make a difference and build something long term, we would really like to hear from you.

• 📩 Please send your CV via LinkedIn or to [email protected]