Ofertas de empleo en Marbella

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Puesto: Técnico/a de Seguridad Alimentaria

Misión del puesto

Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria en todas las cocinas y restaurantes de la compañía, proporcionando soporte técnico continuo, asesoramiento especializado y acompañamiento operativo al equipo, con el objetivo de asegurar la calidad, la seguridad de los alimentos y la tranquilidad operativa del negocio.

Funciones y responsabilidades

• Visitas técnicas a restaurantes y cocinas
• Realizar visitas periódicas para evaluar el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria y las buenas prácticas de higiene.
• Detectar desviaciones, riesgos o áreas de mejora en los procesos y espacios de trabajo.
• Recogida y gestión de muestras
• Recoger muestras alimentarias y ambientales según los protocolos establecidos.
• Gestionar el envío de muestras a laboratorio y hacer seguimiento de los resultados.
• Elaboración de informes
• Redactar informes detallados tras cada visita, incluyendo resultados, incidencias detectadas, acciones correctivas y recomendaciones.
• Compartir conclusiones de forma clara y práctica con los equipos operativos y responsables.
• Seguimiento y mejora continua
• Realizar seguimiento de las acciones correctivas para asegurar su correcta implantación.
• Recordar y reforzar las buenas prácticas de higiene y manipulación de alimentos.
• Asesorar sobre mejoras, correcciones o nuevos procedimientos en cocina.
• Soporte diario a equipos de cocina
• Mantener un contacto directo y constante con jefes de cocina y responsables de restaurante.
• Resolver dudas e incidencias relacionadas con seguridad alimentaria en el día a día.
• Asesorar sobre cómo proceder ante incidencias con clientes relacionadas con seguridad o calidad alimentaria.
• Gestión de inspecciones sanitarias
• Actuar como soporte directo ante inspecciones de Sanidad.
• Tratar directamente con los inspectores, acompañando y representando a la empresa durante las inspecciones.
• Coordinar la respuesta ante requerimientos, incidencias o situaciones delicadas derivadas de dichas inspecciones.
• Asesoramiento en tecnología de los alimentos
• Acompañar al equipo en el desarrollo de nuevos platos, técnicas y procesos.
• Evaluar riesgos y garantizar la seguridad alimentaria en la implementación de cambios, nuevas recetas o metodologías de trabajo.
• Prevenir errores y asegurar el cumplimiento normativo en fases de innovación.

Requisitos del perfil

• Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Biología, Química o similar.
• Conocimiento sólido de la normativa vigente en seguridad e higiene alimentaria.
• Experiencia previa en restauración, colectividades o entornos de cocina profesional (valorable).
• Experiencia en auditorías internas, inspecciones sanitarias y trato con la administración.
• Capacidad de comunicación clara y cercana con equipos operativos.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la prevención y mejora continua.

Competencias clave

• Alto nivel de responsabilidad y rigor técnico.
• Capacidad para transmitir tranquilidad y confianza en situaciones de presión.
• Habilidades de asesoramiento y acompañamiento.
• Organización, autonomía y capacidad de priorización.
• Orientación al detalle sin perder visión global del negocio.

Valor añadido del puesto

Este rol es clave para descargar al equipo operativo de problemas relacionados con seguridad alimentaria, ofrecer soporte continuo y asegurar una gestión correcta y ordenada ante cualquier incidencia, inspección o cambio operativo, aportando seguridad, estabilidad y confianza al conjunto de la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MARBELLA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente.

Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados.

Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional:

Requisitos

Incorporación inmediata

Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia.

Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus).

Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización.

Funciones Principales

Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco.

Fidelización de clientes en los estancos asignados.

Recogida diaria de información y reporte de resultados.

Ofrecemos

Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado

Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social.

Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00).

Pago de kilometraje

Pago de manutención según las características de la plaza

Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar.

¿Por qué unirte a Momentum Task Force?

Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Requisitos mínimos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Power BI

🔔 Ofrecemos un puesto de Director/a de Administración y Finanzas - Unidades Operativas (Construcción, Mantenimiento Hotelero y Agrícola) en Marbella, España.

Misión del puesto

Tu labor consistirá en liderar la gestión económico-financiera y administrativa de las unidades operativas del Grupo (construcción, mantenimiento hotelero y actividad agrícola), garantizando la trazabilidad y el control de los costes, la gestión eficiente de la tesorería diaria y el cumplimiento de los procedimientos internos.

El puesto aporta información clave, homogénea y fiable para la toma de decisiones operativas, en coordinación con el holding corporativo, que gestiona la tesorería estratégica, la contabilidad financiera y la planificación global del grupo.

Principales Responsabilidades

Gestión económico-financiera

Dirigir la planificación presupuestaria anual de las unidades operativas.

Diseñar y mantener el cuadro de mando operativo (tesorería, costes, existencias, márgenes).

Elaborar previsiones de tesorería y forecast mensual.

Contabilidad y control de costes

Implantar y supervisar la contabilidad analítica por unidad u obra.

Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras.

Garantizar la correcta imputación de costes directos e indirectos.

Tesorería y pagos

Gestionar la liquidez diaria y autorizar pagos ordinarios dentro de los límites establecidos.

Controlar vencimientos y conciliaciones bancarias.

Coordinar flujos de fondos con el holding cuando corresponda.

Gestión de almacenes y control interno

Supervisar inventarios, rotación y trazabilidad de materiales.

Verificar imputaciones contables y documentación soporte.

Preparar información para auditorías internas y externas.

Coordinación transversal

Alinear procedimientos con el holding y responsables de obra, mantenimiento y agrícola.

Homogeneizar criterios de reporting y cierre.

Supervisar administrativamente los equipos locales.

Liderazgo de equipo

Organizar, desarrollar y acompañar al equipo directo.

Fomentar la mejora continua, la calidad y la seguridad en los procesos.

Requisitos mínimos

Eres ideal para el puesto si…

🎓Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorable posgrado en Control de Gestión, Dirección Financiera o Empresas Constructoras/Servicios.

💼 Experiencia entre 8–10 años en puestos financieros senior, idealmente en construcción, mantenimiento industrial/hotelero o empresas multiservicio. Experiencia demostrable en contabilidad analítica, control operativo, tesorería diaria y administración multisociedad. Valorable experiencia internacional (Caribe o LATAM) o gestión remota de equipos.

🗣💬Inglés profesional (mínimo nivel B2). Otros idiomas serán valorados positivamente.

🖥🖱 ERP financiero (Navision/Business Central, SAP Business One o similar).Herramientas de reporting/BI (Power BI o equivalentes).Excel avanzado. ERP sectoriales: SIGRID (construcción) y PROTECNUS (mantenimiento).

🌍 Movilidad, Disponibilidad para viajar al Caribe (aprox. 10 desplazamientos al año).

⚙️ Conocimientos Técnicos y Herramientas

Contabilidad analítica y de gestión aplicada a obras y servicios. Control presupuestario y análisis de desviaciones. Tesorería operativa, conciliaciones y gestión de pagos.

💡 Competencias clave

Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal.Rigor técnico y orientación al detalle.Capacidad analítica y toma de decisiones.Organización y priorización eficaz.Comunicación clara y trabajo colaborativo.Orientación a resultados y mejora continua.

📊 Indicadores de éxito (KPIs)

Desviación del presupuesto y forecast inferior al 5%.

Cumplimiento de plazos de cobro y pago (DSO/DPO).

Rotación de inventarios y control de mermas dentro de umbrales.

Flujo de tesorería positivo y cierres entregados en tiempo y forma.

🤝 Relaciones clave

Dependencia: Consejero del Área Técnica del Grupo

Responsables de Obra, Mantenimiento y Agrícola.

Contables, controles y responsables de almacén de cada unidad.

Responsable de Compras y equipos corporativos del holding (contabilidad, tesorería, fiscalidad).

Auditores internos y externos.

Qué Ofrecemos

✨ Un entorno dinámico y multinacional, con proyectos en expansión en España y el Caribe.

🏗️ Liderarás la gestión financiera de unidades diversas (construcción, mantenimiento y agrícola).

🤝 Colaborarás con equipos multidisciplinarios, aportando tu experiencia y visión estratégica.

🏢 Oficinas centrales en Marbella, con modalidad híbrida y flexibilidad.

💻 Posibilidad de trabajo remoto, fomentando la conciliación y la eficiencia.

💚 Plan de Bienestar Grupo El Fuerte, con beneficios orientados a la salud, el equilibrio. el desarrollo personal y profesional.

🌱 Una cultura sólida, basada en la innovación, la responsabilidad y los valores que nos representan.

📩 Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Estamos en la búsqueda de un

Agente Comercial Inmobiliario

con experiencia para unirse a nuestro equipo del sector inmobiliario. El candidato ideal tendrá un fuerte enfoque en el cliente, habilidades de negociación y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario. Además, será responsable de encontrar clientes potenciales, comprender sus criterios y buscar espacios habitables que se ajusten a estos. Posteriormente, negociará el alquiler o la compra de las propiedades, acompañando a nuestros clientes hasta el cierre del trato. Su espíritu emprendedor será el motor de su éxito en este rol.

Responsabilidades

Captar y desarrollar una cartera de clientes potenciales, tanto compradores como vendedores.

Poner en escena y mostrar viviendas, resaltando sus características y beneficios.

Anunciar y comercializar viviendas de manera efectiva a través de diversas plataformas.

Descubrir y comprender los criterios específicos de los clientes, asegurando que las propiedades recomendadas se ajusten a sus necesidades y deseos.

Negociar el alquiler o la compra de la vivienda, buscando siempre el mejor acuerdo para nuestros clientes.

Acompañar a los clientes durante todo el proceso de transacción, desde la visita inicial hasta el cierre.

Realizar estudios de mercado para determinar el valor de las propiedades.

Preparar y revisar contratos de compra-venta y alquiler.

Participar en eventos y ferias inmobiliarias para promocionar las propiedades y servicios de la empresa.

Requisitos

Experiencia mínima de 1-2 años en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario.

Bilingüe en español e inglés (obligatorio).

Automotivado, con un espíritu emprendedor y capacidad para trabajar de manera independiente.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Conocimiento profundo del mercado inmobiliario local.

Habilidades comerciales y de negociación.

Flexibilidad para trabajar fuera del horario laboral normal.

Conocimientos informáticos y manejo de software inmobiliario.

Licencia de conducir y vehículo propio (obligatorio).

Qué Ofrecemos

Comisiones atractivas basadas en el rendimiento.

Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.

Formación continua en el sector inmobiliario y en técnicas de venta.

Un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.

Cartera de clientes y propiedades de alto nivel.

Apoyo de un equipo experimentado y recursos de marketing innovadores.

Eventos y actividades de team building.

Si eres una persona proactiva, con pasión por el sector inmobiliario, automotivada y con un enfoque emprendedor, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento que valora el talento y la dedicación de sus empleados.

Cómo Aplicar

Envía tu CV actualizado y una carta de presentación detallando tu experiencia y motivación para unirte a nuestra empresa a

• Indica en el asunto
  
  

\"Candidatura Agente Comercial Inmobiliario\"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Overview

Estamos en la búsqueda de un

Agente Comercial Inmobiliario

con experiencia para unirse a nuestro equipo del sector inmobiliario.

El candidato ideal tendrá un fuerte enfoque en el cliente, habilidades de negociación y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario.

Además, será responsable de encontrar clientes potenciales, comprender sus criterios y buscar espacios habitables que se ajusten a estos.

Posteriormente, negociará el alquiler o la compra de las propiedades, acompañando a nuestros clientes hasta el cierre del trato.

Su espíritu emprendedor será el motor de su éxito en este rol.

Responsibilities

Captar y desarrollar una cartera de clientes potenciales, tanto compradores como vendedores.

Poner en escena y mostrar viviendas, resaltando sus características y beneficios.

Anunciar y comercializar viviendas de manera efectiva a través de diversas plataformas.

Descubrir y comprender los criterios específicos de los clientes, asegurando que las propiedades recomendadas se ajusten a sus necesidades y deseos.

Negociar el alquiler o la compra de la vivienda, buscando siempre el mejor acuerdo para nuestros clientes.

Acompañar a los clientes durante todo el proceso de transacción, desde la visita inicial hasta el cierre.

Realizar estudios de mercado para determinar el valor de las propiedades.

Preparar y revisar contratos de compra-venta y alquiler.

Participar en eventos y ferias inmobiliarias para promocionar las propiedades y servicios de la empresa.

Experiencia mínima de 1-2 años en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario.

Automotivado, con un espíritu emprendedor y capacidad para trabajar de manera independiente.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Conocimiento profundo del mercado inmobiliario local.

Habilidades comerciales y de negociación.

Flexibilidad para trabajar fuera del horario laboral normal.

Conocimientos informáticos y manejo de software inmobiliario.

Licencia de conducir y vehículo propio (obligatorio).

Comisiones atractivas basadas en el rendimiento.

Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.

Formación continua en el sector inmobiliario y en técnicas de venta.

Un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.

Cartera de clientes y propiedades de alto nivel.

Apoyo de un equipo experimentado y recursos de marketing innovadores.

Eventos y actividades de team building.

Qualifications (Resumen)

Experiencia mínima de 1-2 años en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario.

Automotivado, con un espíritu emprendedor y capacidad para trabajar de manera independiente.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Conocimiento profundo del mercado inmobiliario local.

Habilidades comerciales y de negociación.

Conocimientos informáticos y manejo de software inmobiliario.

Licencia de conducir y vehículo propio (obligatorio).

Benefits

Comisiones atractivas basadas en el rendimiento.

Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.

Formación continua en el sector inmobiliario y en técnicas de venta.

Un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.

Cartera de clientes y propiedades de alto nivel.

Apoyo de un equipo experimentado y recursos de marketing innovadores.

Eventos y actividades de team building.

How to apply

Si eres una persona proactiva, con pasión por el sector inmobiliario, automotivada y con un enfoque emprendedor, ¡queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento que valora el talento y la dedicación de sus empleados.

Cómo Aplicar

Envía tu CV actualizado y una carta de presentación detallando tu experiencia y motivación para unirte a nuestra empresa a

Indica en el asunto

"Candidatura Agente Comercial Inmobiliario"

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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Estamos buscando un Dependiente / Mozo de almacén H/M a jornada completa motivado/a, entusiasta, con grandes habilidades interpersonales, dispuesto/a a trabajar en un entorno de moda dinámico y atractivo.

Responsabilidades y Tareas

• Recepción y organización de mercancía: Descargar, revisar y clasificar los productos recibidos.
• Reposición de stock: Abastecer la sala de ventas con productos desde el almacén.
• Mantenimiento del orden: Mantener el almacén limpio, ordenado y optimizado.
• Inventario: Participar en controles de stock e inventarios periódicos.
  
  

También puede colaborar con el equipo de tienda para asegurar una buena rotación de producto y apoyar en picos de venta.

¿Por qué elegir Boggi Milano?

Formarás parte de una empresa internacional de rápido crecimiento. Creemos firmemente en el talento, por esta razón ofrecemos formación continua impartida por nuestra Academia Boggi Milano. Encontrarás un ambiente agradable y dinámico donde podrás crecer profesionalmente.

Boggi Milano, empresa minorista especializada en moda masculina contemporánea con un estilo único, es una expresión de la pasión y la elegancia italianas. Su enfoque empresarial se caracteriza por una serie de valores fundamentales, entre los que destacan la tradición, la calidad y el estilo italiano. La marca italiana disfruta de una expansión continua tanto a escala nacional como mundial. Forma a su nuevo personal a través de la Academia Boggi Milano, que proporciona conocimientos actualizados constantemente para este sector en rápido desarrollo. La empresa busca personas brillantes, con talento y motivadas que deseen incorporarse a esta apasionante área de negocio, individuos dispuestos a jugársela y aceptar los retos diarios del sector minorista.

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• Al menos 2 año de experiencia en funciones similares
• Pasión por el comercio minorista y la moda
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 ene.

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Le Petit Milk & Roses – Marbella, málaga

📅 Puesto: Masajista

¿Te apasiona el bienestar, el tacto terapéutico y acompañar a clientes a sentirse mejor? ¡Te estamos buscando!

En Le Petit Milk & Roses somos un salón boutique especializado en experiencias de bienestar y tratamientos personalizados, y buscamos un/una Masajista profesional para unirse a nuestro equipo.

💆♀️ Tratamientos que realizarás

Trabajarás con una cartera variada de terapias expertas, entre ellas:

✨ Light Leg Massage

✨ Drenaje Linfático

✨ Mammary Soft Massage

✨ Masaje de manos/pies

✨ Remodelage Massage

✨ Sport Massage – 50’

👉 Nuestro objetivo es ofrecer tratamientos efectivos, personalizados y con un toque diferencial.

🧠 Perfil buscado

Buscamos Una Persona Que

✔️ Tenga formación y experiencia comprobable como masajista profesional.

✔️ Sea ordenada, empática y responsable.

✔️ Valore el bienestar del cliente y el cuidado post-tratamiento.

✔️ Disfrute trabajar en un equipo creativo y con estilo propio.

📌 Ofrecemos

Contrato estable / Horario a convenir

Buen ambiente de trabajo

Formación continua en técnicas corporales

Posibilidad de crecer dentro del salón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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Buscamos talento comercial de verdad.

Del que cobra por resultados, no por calentar silla.

Si te brillan los ojos cuando buscas y detectas oportunidades de venta en el sector de RRHH....

Si disfrutas abriendo puertas y sacando oportunidades de negocio debajo de las piedras...

Si eres de los que entienden que el mercado no se encuentra, sino que hay que buscarse la vida...

Si eres de los que conoce el sector y no esperan a que el negocio les caiga del cielo sino que se lo curra...

Si eres de los que no lloran como un bebé a la tercera vez que te dicen \"no\"...

Entonces, tienes la oportunidad de venirte a trabajar a una empresa de formación que deja flipados a sus clientes, que transforma personas en equipos realmente productivos y que deja huella allá donde vamos.

¿Qué vas a hacer?

Serás parte del motor que genere oportunidades comerciales en cliente nuevos para convertirlos en fans de Marksman.

T e buscarás la vida para atraer nuevos clientes que necesiten nuestros servicios de formación.

Nos da igual que uses tu red de contactos, Linkedin, o una sesión de espiritismo.

Prepararás propuestas comerciales y se las contarás a los clientes (pero en oportunidades reales, no por cumplir).

Harás seguimiento, cerrarás ventas y cuidarás a los clientes como si de ti dependiera que vuelvan (spoiler: depende de ti).

Pensarás, participarás y disfrutarás poniendo en marcha iniciativas para conseguir nuevos clientes.

¿Qué te pedimos?

Que te mole currar y no vengas con cara de lunes perpetuo.

Si eres un triste, ni lo intentes.

Que hables bien, con criterio, con fuerza.

Y que cuando hables, enamores.

Que tengas experiencia de 3-5 años desarrollando negocio en consultoras de RRHH y/o formación.

Que manejes herramientas de IA con más soltura (no sólo para que te haga el menú de la semana).

Que tengas proactividad y no necesites que te digan que hacer en cada paso.

Eso, en la competencia, no aquí.

Y si has impartido formación , eso suma, y mucho.

¿Que te ofrecemos?

Aquí primero van las personas .

Las de verdad.

No las frases pegadas en la pared.

Para nosotros el buen rollo es fundamental y lo vas a encontrar.

Currarás, pero de buen rollo.

¿Quieres teletrabajar algún día?

Perfecto.

¿Prefieres venir a la oficina?

También.

Aquí hay libertad de la buena.

De la que no hace falta pedir permiso para ir al dentista.

Eso sí, si no cumples los resultados... libertad también para buscar otro sitio.

Sueldo entre 30 y 45K + variable en función de lo que aportes, tus experiencia y lo bien que nos caigas.

Más vacaciones de las que has tenido en tu vida.

Literal.

Y formación de la que te hace mejor.

No la típica charla de una hora que olvidas antes del café.

¿Te interesa?

Escríbenos a ****** un mensaje con intención, con ganas y dinos: Por qué tú y por qué seríamos tontos si no te contratamos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

¿Estás listo para hacer crecer la carrera de tus sueños mientras haces realidad los sueños de vacaciones de los demás? Marriott Vacations Worldwide es una organización de primer nivel mundial para la propiedad vacacional con resorts en destinos de todo el mundo. Únase a nuestro equipo y ayude a ofrecer experiencias inolvidables que hagan realidad los sueños de vacaciones.

MARRIOTT VACATION CLUB INTERNATIONAL

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

NOMBRE DEL PUESTO: RECEPCIONISTA

DEPARTMENTO: FRONT OFFICE AND CONCIERGE DESK

Responsabilidad General

Responsable de llevar a cabo el registro de clientes de forma cortés y eficiente. Realizar a diario el check list del departamento con las tareas correspondientes.

Ayudar a los clientes de forma eficiente, cortés y profesional según los standards de hospitalidad de MVCI a preparar sus vacaciones.

Relación Laboral

Reportar A: Front Desk Manager/Front Office Manager/ FO Supervisor

Supervises: N/A

Interfaces: Clientes, proveedores, jefes de Departamento, asociados de MVCI.

Funciones Esenciales

• Realizar check in y check out según los standards de la compañía de forma eficiente y profesional.
• Leer diariamente los emails, para estar al día de lo que sucede en su puesto de trabajo.
• Utilizar siempre la etiqueta telefónica.
• Desarrollar un óptimo conocimiento del resort, sus asociados, servicios y horas de apertura.
• Mantener un nivel alto de higiene personal y llevar el uniforme de trabajo siempre que sea necesario. Mantener limpia la zona de trabajo.
• Conocer los procedimientos en caso de incendio y seguridad en el trabajo.
• Manejar las quejas de clientes de forma profesional, según los estándares de hospitalidad de la compañía.
• Reportar todo aquello que salga de lo habitual al MOD, FOM o Resort Manager.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía en todo momento.
• Conocimiento básico de las distintas tarifas, descuentos, cupones, así como del sistema de reservas Marsha.
• Realizar el check list diario según los standards de la compañía.
• Cerrar diariamente el cajero de acuerdo con los procedimientos de contabilidad.
• Cubrir turnos de barrera cuando la operativa lo requiera.
• Ayudar a planear las vacaciones para todos los clientes alojados en el hotel o antes de su llegada.
• Asistir en la operativa de las tiendas (Market Place). Mantener un conocimiento del trabajo del equipamiento de las tiendas (Market Place).
  
  

Cualificaciones

• Diplomatura en Turismo.
• Nivel alto de español e inglés. Una tercera lengua europea supone un plus.
• Buenas actitudes de servicio.
• Conocimientos básicos de contabilidad.
• Buena organización y trabajo en equipo.
• Totalmente aleccionado en informática, incluyendo MS Office y Opera.
• Sólida experiencia local en la industria local del ocio y el turismo.
  
  

REQUERIMIENTOS FÍSICOS.

• Ser capaz de levantar unos 15 Kg. de peso y subir hasta 5 pisos.
• Agudeza visual.
• Capacidad para permanecer de pie muchas horas.
• Tolerancia al estrés.
• Buena habilidad para comunicarse.
• Flexibilidad horaria.
  
  

TAREAS MARGINALES.

• Llevar a cabo todas aquellas tareas que le pidan los jefes del
  
  

Departamento para el normal desarrollo del trabajo.

• Cubrir el puesto de botones cuando sea necesario.
  
  

OTROS.

• Puntualidad y llevar la chapa identificativa siempre que esté trabajando.
• Desarrollar las tareas del tiempo normal dedicado a las mismas.
• Proactividad en el trabajo.
• Mantener una actitud y un compromiso que permita proporcionar un excelente servicio a clientes y asociados, independientemente del puesto que ocupen.
• Conocimientos básicos de Office.
  
  

Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

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