Ofertas de empleo en Marbella

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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We are looking for an Operations Manager for our fashion boutique in Marbella.

At the heart of CHANEL’s superior client journey, the Boutique Operations Manager Ensures that the boutique team is equipped with the data, product and tools to constantly delight clients.

Responsible for ensuring the boutique environment, product availability, personnel and processes uphold CHANEL’s leading luxury stance, the OP Manager drives the efficiency of the boutique.

Overseeing the back-office teams, the OP Manager ensures the day-to day function of the boutique, while constantly anticipating business evolution.

KEY PARTNERS:

Internally: Boutique Teams, Local Fashion Retail Teams, Europe Fashion Retail Teams

IN THIS METIER, WE ARE ENERGISED BY:

Motivating the back-office teams to create the conditions that promote an expectation-exceeding client journey.

• Conveying the House Strategy to the relevant teams (Stock, Cash, Care & Repair), ensuring objectives are understood and executed effectively
• Managing the back-office team in terms of recruitment, leadership, and setting and monitoring individual goals of team members, performing PMP (retail title for Year End Retrospective) and providing regular follow-up through one-to-one conversations
• Identifying development areas of team members and formulating action plans, including training programs, to enhance skills and performance
• Enthusing the team with positive leadership and encouraging collaboration and knowledge sharing with complementary functions in the boutique
• Supporting and encouraging Chanel Vital Behaviors across the team
  
  
  

Ensuring the financial health of the boutique by supporting decision-makers with value-driven analytical expertise

• Monitoring retail indicators such as turnover, sell-through, boutique traffic and proposing corrective actions where required
• Contributing to the setting and piloting of sales targets for the boutique and the Fashion advisors
• Reporting on stock and collection performances to optimize buying decisions and sales performance with a specific focus on ensuring product availability, out-of-stock or over-stock situations and proposing corrective actions
• Anticipating business evolutions and supporting boutique management in building strategic action plans to address them
  
  
  

Enhancing daily operations by optimizing running procedures

• Supervising the organization and optimization of inventory to ensure product availability
• Overseeing the organization of stock-taking
• Supervising cash management within the boutique
• Building the working schedule in collaboration with the management team for optimal floor coverage and sales support
• Overseeing all maintenance, IT, security, catering and administrative functions for the boutique, both internally and externally
• Ensuring the boutique reflects CHANEL’s standards of luxury to support the client experience on the floor, and that the back-office offers an efficient and nurturing environment for staff
• Provisioning the boutique with required supplies
• Implementing the Boutique Charter in the back-office and ensuring all cash, inventory and security procedures comply with regulations
• Taking a leadership role of expertise over all processes and procedures and supporting the team in the adoption of new procedures
  
  
  

Driving future growth for the Boutique by embracing innovation and continual improvements to operational efficiency.

• Contributing to projects to implement new tools & services in the Boutique in order to continuously improve the client experience and operational efficiency
  
  
  

HOW WE CREATE AN IMPACT:

We contribute to financial health by ensuring operational excellence to optimize sales growth and inventory management.

We contribute to leadership & people strength by empowering the Boutique team to deliver client excellence and by encouraging innovative ways to improve efficiency.

We contribute to sustainability by ensuring a positive working environment and adhering to ethics and compliance guidelines.

YOUR EXPERTISE:

Several years of experience, ideally in a (technical) management position in the retail environment.

Digital affinity and confident use of MS Office Enjoyment of process optimization and analytical activities

Organizational skills, results-oriented mindset

Good knowledge of Spanish and English

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

We’ve joined forces with leading sweepstakes experts to launch an exciting new vertical. We’re building a dedicated team to drive this venture forward — and you could be the next key player to join us. We’re now looking for a Director of Acquisition to lead growth strategy and execution across all performance channels. This is a senior role for someone who understands how to build acquisition engines from the ground up, drive measurable growth, and lead both internal and external teams to deliver results.

You’ll work closely with the founders, senior leadership, and our agencies, ensuring performance, transparency, and efficiency across all acquisition efforts. Beyond agency oversight, you’ll shape the internal structure for growth — building capability around analytics, affiliates, and retention as we scale.

What You'll Do

• Lead and own the marketing strategy for our new sweepstakes venture targeting the U.S. market.
• Manage an external paid media agency — setting clear KPIs, ensuring data transparency, and driving continuous performance improvement.
• Drive & oversee acquisition budgets, forecasting, and spend efficiency.
• Build and mentor a small internal team focused on strategy, analytics, and affiliate growth.
• Develop and optimize campaigns across paid social, search, native, display, and influencer channels.
• Expand and manage a high-performing affiliate and partnership network.
• Work closely with Brand, CRM, Product, and Data teams to align growth and retention strategies.
• Report and communicate key metrics (CAC, LTV, ROI) and actionable insights to senior leadership.
  
  

Who We're Looking For

• Demonstrated expertise and hands-on ability across performance marketing, user acquisition, or growth leadership within iGaming, sweepstakes background preferred
• Proven experience acquiring US customers and optimizing performance across multiple paid channels.
• Strong track record managing agencies, budgets, and measurable ROI.
• Skilled at interpreting data and applying insights to drive performance.
• Leadership experience — able to guide internal teams and external partners with clarity and accountability.
• Comfortable in a fast-moving, entrepreneurial environment.
• Based in or willing to relocate to Marbella, Spain (hybrid office setup)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Apoyar al equipo de venta en la recepción de clientes
• Ayudar a los especialistas en ventas a mantener la zona de ventas limpia y ordenada.
• Ayudar con la reposición y organización del stock en toda la tienda.
• Asegurarse de que todos los productos estén en la ubicación correcta.
• Llevar el stock desde las áreas de almacenamiento a las ubicaciones designadas en la tienda.
• Mantener siempre un entorno limpio y ordenado en la tienda.
• Ayudar al equipo de operaciones de la tienda en diversas tareas según sea necesario
  
  

COMPENTENCIAS Y HABILIDADES

• Contrato fijo discontinuo para el refuerzo de la campaña de Navidad (15/12/2025 al 11/01/2026)
• Se valorará la experiencia previa en el sector
• Capacidad para proporcionar un servicio al cliente excepcional con excelentes habilidades de comunicación
• Capacidad para mantenerse organizado y habilidad de trabajo en equipo
  
  

"Hermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras.

Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión.

Únete a la aventura humana de Hermès"

Hermès, creadora, artesana y comerciante de objetos de alta calidad, es desde 1837 una maison familiar e independiente francesa con más de 20 000 empleados en todo el mundo. Impulsada por su permanente espíritu emprendedor y su constante nivel de exigencia, Hermès cultiva la libertad y la autonomía de cada individuo mediante una gestión responsable. La empresa perpetúa la transmisión de un savoir-faire excepcional mediante un fuerte anclaje territorial que respeta a las personas y los recursos. Dieciséis oficios nutren la creatividad de la maison, cuyas colecciones están presentes en más de 300 tiendas en todo el mundo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

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Administradora.

Asesora contable y fiscal.Economista no **** en el Colegio de Economistas de Málaga.

¡Hola a todos!

En TAX DILIGENCE & COMPLIANCE MARBELLA estamos buscando un Contable administrativo altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico situado en Marbella, siendo el objetivo de cambiar el proyecto a Mijas.

Si tienes una sólida experiencia en contabilidad y estás listo para asumir un papel clave en nuestra organización , ¡queremos conocerte!

Funciones Principales

Gestión administrativa:

Atención a clientes (vía telefónica y e-mail)

Archivo contable.

Gestión Contable

Registro y supervisión de todas las transacciones contables.

Preparación de asientos contables y conciliaciones bancarias mensuales.

Control y gestión de cuentas por pagar y por cobrar.

Declaraciones fiscales y cumplimiento de todas las normativas tributarias vigentes.

Colaboración en auditorías internas y externas.

Mantenimiento de registros precisos y actualizados según las normativas legales.

Identificación y propuesta de mejoras en los procesos contables.

Implementación de sistemas y procedimientos contables eficientes.

Formación profesional, se valorará licenciatura en Económicas/ADE

Experiencia en un puesto similar.

Experiencia en el uso de software contable (Se valorará experiencia con SAGE y A3 Asesor).

Habilidades analíticas y atención al detalle.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.

Se valorará alto manejo de inglés hablado y escrito.

Ambiente de Trabajo en un entorno colaborativo y dinámico.

Oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Horario Para 30 Horas Semanales Presenciales

• € netos aproximadamente.
  
  

Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor, adjunta tu CV actualizado y una carta de motivación a esta oferta de empleo y al siguiente email: ******

¡Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito!

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

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FRANJUS SECURITY MARBELLA solicita vigilantes de seguridad con TIP en vigor para la zona de Marbella-Mijas Costa-Estepona. Servicios en urbanizaciones. Jornada completa o días sueltos. Con vehículo propio y carnet de conducir. Incorporación inmediata. Posibilidad de trabajo estable. Interesados ponerse en contacto con Susana 952823537, [email protected], whatsapp 673570064.

Tareas

TAREAS PROPIAS DE VIGILANTES DE SEGURIDAD.

Requisitos

TENER TIP EN VIGOR, VEHÍCULO PROPIO Y CARNET DE CONDUCIR, VIVIENDA EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

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Técnico/a de Recursos Humanos Especializado en Movilidad Internacional

• Ubicación: Oficina central
• Jornada: Completa
• Contrato: Indefinido
• Disponibilidad: Ocasional para gestiones administrativas
  
  

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¿Quiénes somos?

En Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial en el sector eólico. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la calidad y el desarrollo del talento.

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Tu misión

Gestionarás y coordinarás los procesos de movilidad internacional del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y migratoria en cada país de destino. Te encargarás de la planificación, gestión documental, coordinación con proveedores (agencias de visados, asesorías fiscales, etc.) y seguimiento de cada desplazamiento. Darás soporte al personal desplazado en todas las fases del proceso y colaborarás con los departamentos de operaciones, prevención y administración para garantizar una movilidad segura, legal y eficiente.

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Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar

Nivel mínimo de inglés: B2

Experiencia mínima de 2 años en movilidad internacional, expatriaciones, impatriaciones o desplazamientos temporales

Conocimientos en legislación laboral internacional, fiscalidad de expatriados, visados y permisos de trabajo

Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de proyectos internacionales

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental

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Lo que valoramos de ti

Hard Skills

Gestión de visados y permisos de trabajo

Conocimiento de legislación internacional

Coordinación con proveedores y organismos

Manejo de documentación laboral y fiscal

Inglés B2

Soft Skills

Organización y planificación

Comunicación intercultural

Orientación al empleado

Proactividad y autonomía

Resolución de incidencias

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¿Qué te ofrecemos?

Salario atractivo según tu experiencia y perfil profesional

Seguro médico privado, ampliable a familiares

Fruta fresca todas las semanas en la oficina

Acceso a nuestro Club de descuentos Ventajas de ser AGUADO

Un magnífico ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico

La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en logística, heavy lifting y energía eólica

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¿Te interesa?

Postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a ******.

¡Únete a Aguado y ayuda a que nuestro talento llegue más lejos que nunca!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

. Office

POSTE BASE EN ESPAGNE (Madrid ou Barcelone)

Salaire : *****€ brut + jusqu'à ******€ de prime annuelle

Statut du poste : Représentant(e) exclusif(ve)

Avantages : voiture + téléphone professionnel + ordinateur

Prise de poste : ASAP

Secteur d'activité du poste : Distribution d'articles de Sport

Expérience dans le poste : Minimum 5 ans

Type de contrat : CDI

Description de l'entreprise

Crée en **** par la famille Chouissa, la société BDE était initialement spécialisée dans la fabrique de boyaux utilisés notamment pour le cordage en tennis, de badminton et de squash.

Dès le début des années ****, et le développement des cordages synthétiques, BDE a su se diversifier en distribuant des marques internationales de sport auprès de tous les magasins pour répondre à une problématique simple : apporter aux athlètes de haut niveau comme aux héros du quotidien une offre variée, pertinente et performante leur permettant de toujours repousser leurs limites.

A travers des contrats exclusifs de distribution, mais aussi de ses propres marques, BDE commercialise les marques Yonex, Molten, Force XV, Select, Craft, TRIPOINT, LOUBSOL et Nox.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale du pôle Outdoor, votre principale mission sera d'assurer le développement des ventes des marques Outdoor et Teamsport sur votre territoire espagnol.

Nous recherchons un(e) représentant(e) commercial, doté(e) d'une expérience significative dans le marché du running, du trail et de l'outdoor, handball, basket, rugby, autonome, organisé(e) et exclusivement dédié(e) aux marques distribuées par BDE sur le territoire espagnol.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable commercial et le directeur général, à qui vous rendez compte.

Vos principales missions

Assurer la vente de nos marques sur tout votre territoire

Suivre la stratégie commerciale

Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre zone : prospection, vente, suivi qualitatif, relances, développer, animation de réseau

Participer activement aux évènements que nous sponsoriserons

Organiser et gérer des salons

Formations produits

Aide au marketing & sponsoring

Vous serez amené(e) au cours de vos missions à vous déplacer très régulièrement.

Qualifications

Être pratiquant de trail ou de run ou d'un sport collectif (mais si vous ne pratiquez pas, vous devez en maîtriser les codes et le marché)

Les techniques de vente

Les techniques de négociation

Travail en autonomie

Le pack office

L'anglais ou français

L'orthographe et la syntaxe

Ce que nous apprécions chez vous

Votre goût pour le sport

Votre créativité

Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'initiative

Votre sens de l'organisation

Votre excellent relationnel

Votre réactivité et votre autonomie

Merci d'envoyer votre candidature à notre Responsable Ressources Humaines, Ines Desa :

Puesto con base en España (Madrid o Barcelona)

Salario: ***** € brutos + hasta ****** € de bonificación anual

Tipo de contrato: Representante exclusivo(a)

Beneficios: Coche de empresa + teléfono móvil + ordenador portátil

Incorporación: Inmediata

Sector: Distribución de artículos deportivos

Experiencia: Mínimo 5 años

Tipo de contrato: Indefinido

Empresa

Fundada en **** por la familia Chouissa, BDE se especializó inicialmente en la fabricación de cuerdas de tripa, utilizadas principalmente para tenis, bádminton y squash.

Desde principios de los años 80, con el desarrollo de las cuerdas sintéticas, BDE diversificó su actividad distribuyendo marcas deportivas internacionales a todo tipo de tiendas para satisfacer una necesidad fundamental: proporcionar a los deportistas de élite y a los aficionados una gama de productos variada, relevante y de alto rendimiento que les permita superarse constantemente.

Mediante acuerdos de distribución exclusiva, además de sus propias marcas, BDE comercializa Yonex,, Force XV, Select, Craft, TRIPOINT, LOUBSOL y Nox.

Tu futuro puesto

En dependencia del Director de Ventas de la división Outdoor, tu principal objetivo será impulsar las ventas de las marcas de Outdoor y Deportes de Equipo en tu territorio español.

Buscamos un(a) comercial con amplia experiencia en los mercados de running, trail running y deportes al aire libre, así como en balonmano, baloncesto y rugby.

El/la candidato(a) ideal será una persona proactiva, organizada y dedicada exclusivamente a las marcas distribuidas por BDE en España.

Trabajarás en estrecha colaboración con el(la) responsable de ventas y el(la) director(a) general, a quienes reportarás directamente.

Tus principales responsabilidades incluirán

Garantizar la venta de nuestras marcas en tu territorio

Implementar la estrategia de ventas

Desarrollar y mantener una cartera de clientes en tu zona: prospección, ventas, seguimiento de calidad, desarrollo de redes y gestión

Participar activamente en los eventos que patrocinamos

Organizar y gestionar ferias comerciales

Impartir formación sobre el producto

Apoyar las iniciativas de marketing y patrocinio

Este puesto requiere viajar con frecuencia.

Requisitos necesarios

Experiencia en trail running, carreras de ruta o algún deporte de equipo (si no lo practicas, debes comprender la cultura y el mercado)

Técnicas de venta

Técnicas de negociación

Capacidad para trabajar de forma independiente

Dominio de Microsoft Office

Fluidez en inglés o francés

Excelente ortografía y gramática

Valoramos

Tu creatividad

Tu curiosidad, adaptabilidad e iniciativa

Tus habilidades organizativas

Tus excelentes habilidades interpersonales

Tu capacidad de respuesta y autonomía

Contacto: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 nov.

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FRANJUS SECURITY MARBELLA solicita vigilantes de seguridad con TIP en vigor para comunidad de propietarios en Estepona. Trabajo estable, jornada completa. Buen ambiente laboral. Incorporación inmediata. Interesados ponerse en contacto con Susana 952823537, [email protected], whatsapp 673570064.

Tareas

Tareas propias de vigilantes de seguridad.

Requisitos

TIP en vigor, vehículo propio.

Beneficios

incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

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Somos una consultora de formación. Actualmente estamos llevando un proceso de selección para un puesto de personal de telemarketing en Madrid.

Si te apasiona la comunicación, tu función principal es la captación de alumnos para la promoción de cursos formativos.

¿Qué te hará triunfar en el puesto?

Obligatorio: al menos 1 año en telemarketing.

Valorable: formación en comercio.

Valorable: tener experiencia en el sector de la formación.

Competencias: buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación por teléfono y organización para gestionar la parte de documentos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal + la posibilidad de incorporarse a la empresa.

Horario: de lunes a jueves (09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00) y viernes (09:00 a15:30)

Salario según convenio.

Si estás interesado/a puedes incribiste a la oferta y tambien enviarme tu CV actualizado a ****** con el asunto TELEMARKETING MADRID y nos comenta por qué te interesa el puesto.

¡Te llamaremo!