Ofertas de empleo en Marbella

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Inglés Negociación Gestión Nuevas oportunidades comerciales Investigación de mercado Equipos internacionales Incremento de beneficios y ganancias Gafas Mercados Europeos

***Required*** You must DM Supacaz Linkedin page as to why you are the ideal candidate for the job and include your connection to sport, whether it be as a fan or as a participant. If you are applying as graphic designer, photographer, or videographer you must include a link to your portfolio (no google drive). Only these applications will be considered. We only check the Supacaz Linkedin inbox and do not check any other applications. ***Required***

Company Description SUPACAZ is a California-based brand recognized as a leader in high-performance cycling products, combining advanced technology, bold design, and distinctive style across accessories, apparel, tools, and shoes. Since its founding in 2012, the company has consistently driven trends in cycling and achieved rapid growth, with sales doubling or tripling annually. SUPACAZ offers a dynamic environment for individuals who are self-motivated, quality-focused, and passionate about cycling and sports such as baseball and padel. With offices in California, Taipei, and Tokyo, SUPACAZ is expanding its presence and welcomes talented team members to support its global ambitions.

Role Description The EU Sales Marketing Manager for California Sports Sunglass Brand at SUPACAZ is a full-time, on-site role based in Andalusia, Spain. This role is responsible for developing and executing sales and marketing strategies for cycling, baseball, and padel sunglasses across European markets, focusing on brand growth, dealer relationships, and end-customer engagement. Day-to-day tasks include managing key retail and distribution accounts, identifying new business opportunities, coordinating promotions and campaigns, and analyzing sales performance and market trends. The role also involves planning and attending industry events, collaborating with product and design teams to adapt offerings to local market needs, and creating regionally relevant marketing content for digital and in-store channels. The individual in this position will work closely with the global team to ensure brand consistency while tailoring strategies to the European sports and outdoor landscape.

Qualifications

• Proven experience in sales and account management within sporting goods, eyewear, cycling, or related industries, with strong negotiation and relationship-building skills.
• Background in marketing or brand management, including campaign planning, digital and social media marketing, and retail/point-of-sale activation.
• Ability to conduct market research, analyze sales data, and translate insights into actionable strategies for revenue growth and brand positioning.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to collaborate across international teams and influence internal and external stakeholders.
• Fluency in English; proficiency in Spanish or other European languages is highly beneficial.
• Comfort working on-site and traveling within Europe for customer visits, events, and trade shows.
• Passion for cycling and sports such as baseball or padel, with an understanding of athlete and enthusiast needs.
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field, or equivalent professional experience.
• Demonstrated ability to work independently, manage multiple projects, and meet deadlines in a fast-paced, growth-oriented environment.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Marketing Excel LinkedIn PowerPoint Outlook Aptitudes de organización User personas Publicidad de búsqueda Agenda VBA para Excel Word

Buscamos incorporar una persona para dar apoyo administrativo a Dirección y colaborar en diferentes tareas relacionadas con Recursos Humanos, organización interna y marketing.

Buscamos un perfil administrativo, organizado y resolutivo. Buscamos una persona con iniciativa, sentido común, capacidad para aprender y, sobre todo, ganas de trabajar y de hacer bien las cosas.

Queremos incorporar a alguien que disfrute organizando, ayudando y haciendo seguimiento de los temas hasta que queden resueltos.

Es una posición muy práctica y dinámica, con contacto directo con Dirección y con los diferentes departamentos de la empresa.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestión y organización de la agenda de Dirección.
• Coordinación de reuniones, citas y llamadas.
• Seguimiento de tareas, gestiones y asuntos pendientes.
• Preparación y organización de documentación.
• Organización de viajes y desplazamientos.
• Preparación y envío de comunicaciones internas.
• Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.
• Control y seguimiento de fichajes, vacaciones, ausencias e incidencias.
• Apoyo en los procesos de selección, publicación de ofertas y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de documentación relacionada con personal.
• Apoyo en la organización y seguimiento del calendario de marketing.
• Coordinación administrativa de ferias, eventos y reuniones comerciales.
• Contacto y seguimiento con proveedores y colaboradores cuando sea necesario.
• Preparación de listados, documentos y presentaciones.
• Apoyo administrativo general a Dirección en las necesidades del día a día.

¿Qué buscamos?

Sobre todo, una persona organizada, resolutiva y con iniciativa.

Alguien capaz de recibir una tarea, entender lo que necesita, organizarse y hacer seguimiento hasta terminarla. Una persona que tenga interés por aprender, que pregunte cuando tenga dudas y que poco a poco sea capaz de desenvolverse con autonomía en las tareas que tenga asignadas.

Valoramos especialmente:

• Capacidad de organización.
• Iniciativa y actitud resolutiva.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Atención al detalle.
• Capacidad para gestionar varios asuntos a la vez y establecer prioridades.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Discreción en el manejo de información confidencial.
• Facilidad para relacionarse con diferentes departamentos y perfiles profesionales.
• Buen nivel de inglés oral y escrito.
• Manejo habitual de Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para viajar puntualmente cuando sea necesario.

La experiencia previa en puestos administrativos, Recursos Humanos, asesorías laborales, recepción, turismo u hotelería será valorable, aunque no es imprescindible contar con muchos años de experiencia.

La posición también está abierta a personas que se encuentren en una etapa inicial de su carrera profesional y quieran seguir aprendiendo y desarrollándose dentro de una empresa.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en una empresa con muchas oportunidades
• Puesto de trabajo presencial en Marbella.
• Posibilidad de jornada completa o media jornada.
• Una posición variada y con contacto con diferentes áreas de la empresa.
• Aprendizaje y formación en el propio puesto.
• Entorno de trabajo vinculado al turismo y la hotelería.
• Posibilidad de ir adquiriendo nuevas responsabilidades a medida que se vaya conociendo la empresa y el puesto.

Si eres una persona organizada, resolutiva, con iniciativa, buen nivel de inglés y te gusta que las cosas queden hechas y bien organizadas, nos gustaría conocerte.

Puedes enviarnos tu candidatura y CV a través de LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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Desde Akuaro buscamos un/a Médico/a de Urgencias en Marbella.

Buscamos a un profesional que quiera aportar su experiencia en urgencias hospitalarias, asumir responsabilidad clínica y trabajar en coordinación con un equipo multidisciplinar, con una atención rigurosa y cercana al paciente.

¿Qué te ofrece esta posición?

• Contrato indefinido, para desarrollar tu trayectoria con estabilidad.
• Retribución competitiva, acorde con tu formación y experiencia.
• Turnos con predominio diurno, combinados con turnos nocturnos según la planificación del servicio.
• Coordinación con enfermería y profesionales de distintas especialidades para ofrecer una atención integral.
• Formación continua

¿Cuál será tu responsabilidad?

Participarás en la atención de urgencias, desde la valoración inicial y la exploración hasta el diagnóstico, tratamiento y decisión de alta, ingreso o derivación.

Tu papel incluirá la estabilización de pacientes, la coordinación con otros servicios y el seguimiento de la información clínica, manteniendo una comunicación clara con pacientes y familiares.

¿Qué buscamos?

• Titulación en Medicina reconocida en España y colegiación vigente.
• Al menos cinco años de experiencia en posiciones similares.
• Autonomía y capacidad de decisión en la atención de urgencias.
• Dominio del español y nivel avanzado de inglés. Otros idiomas serán valorables.
• Capacidad de coordinación, orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Marbella y realizar los turnos del servicio.

Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia en urgencias y seguir desarrollándote, nos gustaría conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

. Office Excel Outlook PowerPoint

Buscamos incorporar una persona para la posición de PR & Communications Manager, responsable de desarrollar e implementar la estrategia de relaciones públicas y comunicación para Puente Romano Marbella y Nobu Hotel Marbella, impulsando la visibilidad de marca, la cobertura mediática y el posicionamiento internacional de ambas propiedades.

La persona en este rol tendrá un enfoque estratégico y relacional, liderando las acciones de comunicación, prensa, influencers, colaboraciones de marca y reputación corporativa. Su principal objetivo será generar notoriedad, fortalecer el posicionamiento en mercados clave y maximizar las oportunidades de exposición en los sectores de lujo, lifestyle, gastronomía, hospitality y viajes.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

Estrategia de PR y Comunicación

• Desarrollar e implementar la estrategia anual de PR y comunicación para ambas propiedades.
• Alinear las prioridades de comunicación con los objetivos comerciales, de marketing y de negocio.
• Definir mensajes clave, narrativas y oportunidades de posicionamiento para reforzar la visibilidad de las marcas.
• Identificar oportunidades de exposición mediática, liderazgo de opinión y generación de notoriedad.
• Gestionar presupuestos, KPIs e informes de resultados del área.
  
  

• Construir y mantener relaciones sólidas con medios nacionales e internacionales.
• Generar cobertura editorial mediante notas de prensa, entrevistas, reportajes y acciones específicas de comunicación.
• Coordinar visitas de prensa, estancias de periodistas y experiencias para medios.
• Organizar acciones promocionales, eventos de prensa y activaciones en mercados estratégicos.
• Gestionar oportunidades de visibilidad para portavoces y representantes de la compañía.
  
  

• Desarrollar relaciones con influencers, creadores de contenido, líderes de opinión y perfiles afines al posicionamiento de las marcas.
• Diseñar programas de colaboración y experiencias de alojamiento para influencers y partners estratégicos.
• Identificar oportunidades de colaboración con marcas de lujo, lifestyle, moda, bienestar y consumo premium.
• Coordinar la comunicación de activaciones, eventos, lanzamientos y colaboraciones especiales.
• Analizar el impacto y retorno de las acciones realizadas.
  
  

• Garantizar la coherencia de mensajes en todas las acciones de comunicación externa.
• Elaborar notas de prensa, dossiers, media kits, briefings y materiales corporativos.
• Transformar iniciativas comerciales, operativas y de marketing en oportunidades de comunicación.
• Coordinar la producción de materiales junto a equipos internos y agencias externas.
• Apoyar iniciativas de posicionamiento de Marbella y la Costa del Sol como destinos de lujo.
  
  

• Diseñar planes de comunicación para aperturas, eventos, campañas estacionales y activaciones especiales.
• Coordinar la asistencia de medios, influencers y stakeholders a eventos relevantes.
• Gestionar comunicaciones relacionadas con huéspedes VIP, celebridades y perfiles de alta relevancia cuando sea necesario.
• Dar soporte a iniciativas de comunicación corporativa y gestión de reputación.
• Monitorizar posibles riesgos reputacionales y coordinar respuestas cuando corresponda.
  
  

• Gestionar la relación con agencias de PR y partners externos en mercados prioritarios.
• Definir objetivos, briefings y criterios de evaluación de resultados.
• Supervisar la correcta ejecución de las acciones acordadas y la coherencia de mensajes en todos los mercados.
• Monitorizar cobertura mediática, share of voice, alcance y visibilidad de marca.
• Elaborar informes periódicos y recomendaciones de mejora.
  
  

• Formación en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o similar.
• Valorable formación complementaria en comunicación corporativa, branding o marketing estratégico.
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en PR, Comunicación o Brand Communications.
• Muy valorable experiencia en hospitality de lujo, turismo, lifestyle, gastronomía o marcas premium.
• Experiencia demostrable desarrollando estrategias internacionales de comunicación y relaciones públicas.
• Experiencia gestionando influencers, colaboraciones de marca, eventos y agencias externas.
  
  

• Español e inglés nivel avanzado, hablado y escrito.
• Muy valorable conocimiento de otros idiomas.
  
  

• Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
• Habilidades de networking y construcción de relaciones.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos.
• Atención al detalle y sensibilidad por el posicionamiento de marca.
• Proactividad, autonomía y capacidad de influencia.
• Discreción y profesionalidad en la gestión de información sensible.
  
  

• Gestión de estrategias de PR y comunicación corporativa.
• Relaciones con medios, influencers y stakeholders.
• Elaboración de planes de comunicación, informes y presentaciones.
• Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Outlook).
• Valorable experiencia con herramientas de monitorización de medios, reporting y gestión de influencers.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

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Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.

Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.

Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.

Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.

Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas.

Aprovecha la oportunidad y envíanos tu CV.

Tus Funciones Serán Las Siguientes

• Recepción y la devolución de la mercancía
• Manipulación textil, así como, el clasificado según modelo, talla, color
• Gestión del stock
• Gestión del aprovisionamiento de la tienda
• Realización del etiquetado
• Inventario
• Soporte en tienda a la hora de realizar las nuevas implantaciones de tienda
  
  

• No requerido
  
  

• Turnos rotativos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

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Se busca cocinero/a en nueva Andalucía (Marbella)

• 8 horas ,dos días libres ,turnos seguidos .sueldo 1550 euros No trabajamos noche buena ni 31 de diciembre noche

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

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¿Sabes lo que significa anticiparte a lo que el cliente necesita antes incluso de que lo pida?

¿Te motiva liderar un servicio con elegancia, sin imponerte, pero dejando huella en cada detalle?

En Grupo Gastroportal apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un lugar donde la elegancia, la gastronomía y el trato cercano se combinan para ofrecer una experiencia de lujo, moderna y memorable.

Ahora damos un paso más.

Abrimos un nuevo espacio en Hotel Don Carlos, Marbella, y buscamos un/a Jefe/a de Rango que quiera formar parte de esta nueva apertura y convertirse en referente de sala desde el inicio.

En Gastroportal, el equipo no solo atiende mesas: crea ritmo, marca estilo y convierte cada servicio en un recuerdo. Como Jefe/a de Rango, tú serás quien guíe esa experiencia en tu área.

Tareas

¿Qué harás?

• Liderarás tu rango con presencia, criterio y cercanía, siendo el referente para el equipo y para el cliente.


• Organizarás y coordinarás el servicio en tu área, asegurando fluidez, armonía y excelencia en cada pase.


• Acompañarás y guiarás a los camareros/as, marcando el ritmo y cuidando que cada gesto sume a la experiencia global.


• Darás la bienvenida y asesorarás a los clientes con seguridad y elegancia, recomendando platos, bebidas y maridajes con conocimiento.


• Coordinarás de forma constante con cocina y barra para garantizar tiempos, calidad y coherencia en el servicio.


• Resolverás incidencias con agilidad, empatía y firmeza, protegiendo siempre la experiencia del cliente.


• Supervisarás el orden, la limpieza y la puesta en escena de tu rango, entendiendo la sala como una escenografía viva.


• Cerrarás cada servicio con la satisfacción de haber creado una experiencia impecable y memorable.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Mínimo 2-3 años de experiencia en restauración organizada, hostelería premium o alta gastronomía.


• Experiencia previa como Jefe/a de Rango, Segundo/a Maître o puesto similar.


• Nivel medio de inglés (B1-B2). Otros idiomas serán un plus.


• Conocimientos de protocolo de servicio y gestión de equipo en entornos de lujo.


• Capacidad para liderar sin imponer, inspirar sin forzar y mantener la calma en momentos exigentes.


• Elegancia natural, carisma y orientación al detalle.


• Formación en hostelería y conocimientos en APPCC (valorables).


• Residencia en Marbella o disponibilidad para trabajar en la ciudad.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable a jornada completa.


• Dos días libres consecutivos.


• Salario competitivo, entre 27.000€ y 28.000€ brutos anuales, acorde a tu experiencia y liderazgo.


• Propinas compartidas como reconocimiento al esfuerzo colectivo.


• Incentivos por objetivos, orientados a premiar tu capacidad de coordinación y atención al detalle.


• Incentivo adicional por liderazgo en experiencia de cliente.


• Seguro médico privado.


• Formación continua y planes reales de desarrollo dentro del grupo.


• La oportunidad de crecer en una marca en expansión, formando parte de una apertura con proyección.

¿Te sumas?

Si te motiva formar parte de una nueva apertura con estilo, alma y proyección en Marbella, y quieres liderar desde la sala creando experiencias que se recuerdan, queremos conocerte.

Únete a la experiencia Gastroportal y forma parte del movimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

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¿Sabes lo que significa anticiparte a lo que el cliente necesita antes incluso de que lo pida?

¿Te gusta que cada servicio sea impecable, donde el orden, la limpieza y la armonía marcan la diferencia?

En Grupo Gastroportal apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un lugar donde la elegancia, la gastronomía y el trato cercano se combinan para ofrecer una experiencia de lujo, moderna y memorable.

Y esa experiencia no sería posible sin personas como tú. En Gastroportal, el equipo no solo atiende mesas: crea ritmo, cuida los detalles y convierte cada servicio en algo que se recuerda.

Ahora damos un paso más.

Abrimos un nuevo espacio en Hotel Don Carlos, en Marbella, y buscamos camareros/as que quieran formar parte de esta nueva apertura y crecer con nosotros desde el inicio.

Esta experiencia no es posible sin personas como tú. En Gastroportal, el equipo no da solo servicio: marca el ritmo, el estilo y la diferencia.

Tareas

¿Qué harás?

• Participarás en la preparación de sala como parte de una escenografía diaria que invita al disfrute.


• Darás la bienvenida a cada cliente con presencia y una cálida sonrisa, transmitiendo el alma del espacio.


• Serás parte activa del relato gastronómico: recomendarás platos, bebidas y maridajes con conocimiento y estilo propio.


• Coordinarás con cocina y barra para que el servicio sea fluido, sin perder armonía.


• Servirás con precisión y respeto por el producto, haciendo que cada plato brille.


• Cerrarás cada mesa dejando una última impresión positiva y cuidada.


• Mantendrás el entorno ordenado, limpio y coherente con la experiencia que ofrecemos.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Has vivido el ritmo y la exigencia de la sala: mínimo 2 años de experiencia en hostelería o restauración organizada.


• Nivel medio de inglés (B1-B2).


• Conocimientos de protocolo de servicio y atención en el segmento del lujo.


• Sensibilidad para trabajar en espacios donde la excelencia y el lujo se notan más que se dicen.


• Comunicación clara, amabilidad y carisma.


• Presencia coherente con lo que transmites: elegancia sin exageración.


• Te desenvuelves bien en inglés; cualquier otro idioma será muy bienvenido.


• Formación en hostelería o conocimientos en APPCC (no imprescindible, pero suma).


• Capacidad para mantener el equilibrio en momentos de presión.


• Agilidad, empatía y vocación de servicio.


• Vives en Marbella o alrededores, o tienes disponibilidad para trabajar en la ciudad.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable a jornada completa.


• Dos días libres consecutivos.


• Propinas compartidas como parte del esfuerzo colectivo.


• Incentivos por cumplir objetivos, marcar la diferencia y cuidar cada detalle.


• Un incentivo adicional por lo que más cuenta: crear momentos memorables con tu presencia y tu sonrisa.


• Seguro médico privado.


• Formación continua.


• Posibilidad real de desarrollo dentro del grupo.

¿Te sumas?

Si te motiva formar parte de una nueva apertura con estilo, alma y proyección en Marbella, queremos conocerte.

Únete a la experiencia Gastroportal y súmate al movimiento ¡YO SOY MANERO!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada18 oct.

Docencia Gestión de eventos Formación Español Negociación Comunicación Educación Hablar en público Desarrollo curricular Coaching Diseño instruccional Planificación de clases Educación secundaria Instrucción diferenciada

Descripción de la empresa SPANISH TEACHER MALAGA es una empresa dedicada a la enseñanza personalizada de español para niñas, niños, jóvenes y personas adultas en la provincia de Málaga. Nos centramos en clases adaptadas al ritmo y necesidades de cada alumna o alumno, combinando recursos lúdicos y pedagógicos. Valoramos la cercanía, la creatividad y el trato respetuoso en el proceso de aprendizaje. Buscamos profesorado que disfrute acompañando el desarrollo lingüístico y emocional del alumnado, y que aporte ideas para mejorar continuamente nuestras metodologías.

Descripción del puesto En este puesto serás responsable de impartir clases privadas de español a una niña de 8 años en la zona de Soho (Málaga). En tu día a día prepararás materiales y actividades adaptadas a su edad, organizarás juegos y ejercicios orales y escritos, y fomentarás el gusto por el idioma mediante dinámicas creativas. Coordinarás objetivos con la familia, harás seguimiento de su progreso y ajustarás las sesiones según sus intereses y nivel. Es un contrato temporal para un puesto de Profesor-a de español privado para niña de 8 años, de carácter presencial, con horarios a acordar con la familia.

Requisitos

• Aptitudes en ELE, enseñanza y formación, con experiencia previa trabajando con niñas o niños en edad escolar.
• Capacidad para la planificación de clases y organización de actividades adaptadas a una niña de 8 años.
• Aptitudes de comunicación clara, paciencia y escucha activa, creando un ambiente seguro y motivador.
• Nivel nativo de español, con buena expresión oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, responsabilidad y puntualidad en las sesiones presenciales.
• Se valorará experiencia en métodos lúdicos, enseñanza por proyectos y uso creativo de materiales (juegos, cuentos, canciones, recursos digitales simples).