Ofertas de empleo en Marbella

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El interiorismo es una profesión variada y multidisciplinar. Pasamos de divagar en un mundo de cosas bellas al barro de una obra de un día para otro. Estos dos mundos, como diferentes que son, requieren metodologías y formas de trabajar totalmente diferentes.

¿Cuáles?

Es evidente que para todo hay una metodología, incluso para los procesos creativos o para buscar inspiración, pero donde realmente cobra importancia una buena planificación y gestión de proyectos es cuando bajamos al mundo real y empezamos a ejecutar físicamente las ideas.

Materializar una idea cuesta dinero, por eso subsanar errores de elementos que han bajado al mundo físico no sólo supone la pérdida económica de las horas que hay que volver a invertir, sino que también afecta en que hay que pagar la reparación o la ejecución de nuevo de aquello que se ha hizo mal.

Tenemos que tener en cuenta que en un proyecto de interiorismo de tamaño medio pueden intervenir unas 30 profesiones diferentes y unas 100 personas dentro de una cadena “sincronizada”, por lo que la posibilidad de que algo se escape y genere la catástrofe es realmente alta.

Pero un proyecto de interiorismo no puede ser una ruleta rusa, en un proyecto bien gestionado, se establecen procesos de control en el momento adecuado para evitar que cuando se descubra el error sea demasiado tarde o demasiado caro arreglarlo.

En todo proyecto de Interiorismo debe haber un/a Interiorista profesional y responsable que sea capaz de cumplir con las exigencias del proyecto.

Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes la posición de Gestor/a de Proyectos de Interiorismo.

¿Qué debe tener la persona?

• Grado en Interiorismo o afín.
• Una experiencia mínima de 2 años en la gestión y Ejecución de Proyectos de Interiorismo.
• Con experiencia en Obra y a nivel Ejecutivo. Que hace realistas las propuestas de Diseño, supervisa y aprueba técnicamente el diseño.
• Control y seguimiento minucioso, tanto a nivel técnico como económico de los Proyectos.
• Definición y aprobación de Presupuestos, acordes al coste final.
• Con capacidad de análisis, aprobación y negociación con proveedores.
• Dominio en el manejo de Autocad y programas de Visualización.

¿Te ves en el reto?

Dare to Change.

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📣Ofrecemos un puesto de Technical Sourcing Recruiter para Fuerte Group, en Marbella, Málaga. Con el objetivo de Identificar, atraer y mantener un pipeline global de talento especializado en perfiles de ingeniería, construcción, compras y operaciones técnicas para los desarrollos hoteleros e infraestructurales de Fuerte Group en España, y División América. Asegurar búsquedas directas efectivas que permitan cubrir posiciones críticas para proyectos internacionales con alta exigencia técnica.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así...

• Liderar el sourcing y headhunting para perfiles técnicos críticos: Ingeniería civil, eléctrica, mecánica, Arquitectura, Dirección Técnica, Jefatura de obra, Producción, Project Manager de construcción y remodelación hotelera.
• Ejecutar estrategias avanzadas de búsqueda directa, especialmente para posiciones internacionales.
• Elaborar talent maps por país, especialidad y proyecto, anticipando necesidades de futuros hoteles y obras, adaptando las estrategias de búsqueda a los mercados locales y características de cada país.
• Diseñar boolean searches avanzados y búsquedas multinivel para captar talento pasivo internacional.
• Gestionar screening técnicos:
• Roles de obra,
• certificaciones profesionales,
• disponibilidad para expatriación o desplazamientos largos,
• encaje con los estándares de Fuerte Group.
• Actuar como socio del Hiring Manager: definir perfil, requisitos de movilidad, seniority y expectativas de proyecto.
• Preparar informes de mercado laboral internacional y disponibilidad de talento por disciplina.
• Mantener pipelines actualizados en ATS y garantizar tiempos de respuesta ágiles.
• Impulsar la marca empleadora de Fuerte Group en el sector de la construcción e ingeniería hotelera.
  
  

Requisitos mínimos

Eres ideal para el puesto si tienes...

🎓 Titulación universitaria en Psicología, Derecho, ADE o similar.

💼Mínimo de 3–5 años en reclutamiento técnico, construcción, ingeniería o headhunting especializado. Experiencia demostrada reclutando roles de obra, ingeniería, MEP, dirección de obra o Project Management. Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter y técnicas de búsqueda directa. Capacidad para moverse en entornos multiculturales y en sectores con perfiles escasos.

Valorable: Experiencia gestionando candidatos para proyectos internacionales y destinos expatriables.

🗣💬 Inglés B2.

🖥🖱 Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH.

Hard Skills

Boolean search avanzada y dominio de plataformas de reclutamiento.

Conocimiento del mercado técnico y de construcción.

Capacidad para entender organigramas de obra y perfiles de ingeniería.

Gestión de pipelines internacionales en ATS.

Soft Skills

Habilidad consultiva con equipos técnicos y directivos.

Capacidad de análisis y priorización en entornos de alta demanda.

Comunicación clara, estableciendo expectativas realistas a Hiring Managers.

Resiliencia, proactividad y orientación a resultados.

Sensibilidad intercultural y empatía en procesos de expatriación.

📩 Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

. QA Machine Learning

Innodata (NASDAQ

INOD) is a leading data engineering company.

With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world's biggest technology companies, as well as leading companies across financial services, insurance, technology, law, and medicine.

By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML / AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we're helping usher in the promise of AI.

Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms.

Our global workforce includes over 5,000 employees in the United States, Canada, United Kingdom, the Philippines, India, Sri Lanka, Israel and Germany.

About The Role

We are seeking a highly analytical and detail-oriented linguist to support AI training initiatives and linguistic content creation.

This role is ideal for someone with a strong academic background in linguistics (syntax, semantics, pragmatics, morphology, phonology, sociolinguistics, etc.) and a passion for language, technology, and clear communication.

You will play a crucial role in shaping the capabilities of large language models (LLMs) and NLP-based systems through high-quality linguistic data curation, annotation, and evaluation.

Job Title

Linguistics Expert – AI Training & Content Writing

Experience Level

Master's or PhD in Linguistics or a related field

Key Responsibilities

Create or edit linguistically- rich content including grammar guides, syntactic analyses, usage explanations, or examples for NLP pipelines.

Identify and resolve issues related to ambiguity, bias, and grammaticality.

Perform quality assurance (QA) on model outputs for fluency, tone, factual accuracy, and language appropriateness.

Annotate linguistic datasets with syntactic, semantic, or pragmatic labels.

Support internal teams by conducting linguistic research and summarizing findings.

Apply linguistic knowledge to evaluate model behavior, error patterns, and generalization issues.

Qualifications

Master's or PhD in Linguistics, Applied Linguistics, Computational Linguistics, or a related field.

Deep understanding of linguistic theory and language structure.

Experience with one or more of the following is a plus : computational linguistics, corpus analysis, language data annotation, LLM training.

Strong writing, editing, and communication skills.

If interested, kindly share your resume at : ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

Inglés Aptitudes para la supervisión Marketing Elaboración de presupuestos AutoCAD Coordinación de proyectos Estimación de proyectos Planificación de negocios Construcción Gestión de obras de construcción

LT Construction Costa del Sol SL, empresa especializada en construcción y reformas de viviendas de alta calidad en la Costa del Sol, selecciona un/a Encargado/a de Obras con experiencia demostrable en obra residencial y gestión de equipos propios (oficiales y peones).

Qué ofrecemos

• Condiciones según Convenio General del Sector de la Construcción.
• Salario bruto anual: 40.000 € + bonus por objetivos.
• Vehículo de empresa y gasolina cubierta cuando transporte al equipo.
• Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidad de crecimiento profesional.

Funciones principales

• Planificación diaria, semanal y mensual de los trabajos en obra.
• Supervisión del rendimiento del equipo propio y coordinación de subcontratas.
• Control de materiales y herramientas: pedidos, recepción y verificación de albaranes.
• Registro diario de avances y incidencias en el Libro de Obras interno.
• Control de calidad y verificación del cumplimiento de planos, mediciones y especificaciones técnicas.
• Supervisión de la seguridad y salud en obra: detección de riesgos, uso correcto de EPIs y cumplimiento de normativa.
• Organización de la logística de obra: acopios, accesos, orden y limpieza.
• Reuniones de coordinación semanales con el Jefe de Obras y el departamento de administración.
• Seguimiento de costes en obra relacionados con mano de obra, materiales y medios auxiliares.

Requisitos

• Experiencia sólida y demostrable como Encargado/a de Obras en construcción residencial.
• Experiencia en gestión de equipos propios (oficiales y peones).
• Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
• Persona responsable, resolutiva y orientada a resultados.
• Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazarse entre obras en la Costa del Sol.
  

Cómo aplicar

Enviar CV actualizado y, en su caso, referencias a:

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

Ventas Inglés Aptitudes para la supervisión Español Servicio de atención al cliente Gestión Satisfacción del cliente Gerencia de tiendas Operaciones Estándares de servicio

Company Description

Benjamin Moore & Co. has been at the forefront of color, innovation, and product excellence for over a century, delivering products that preserve, protect, and beautify homes, buildings, and structures. Acquired by Berkshire Hathaway in 2001, the brand is part of a family of sustainable and successful companies led by Warren Buffett. Renowned for its commitment to research and development in architectural coatings, the company continues to lead the industry in product performance and customer satisfaction. Benjamin Moore is dedicated to providing innovative solutions that meet and exceed customer expectations.

Role Description

We are seeking a full-time Assistant Store Manager to join our team at Benjamin Moore España, located in Marbella. In this on-site role, you will assist in daily store operations, oversee inventory management, and ensure exceptional customer service standards. You will be responsible for maintaining store appearance, supporting sales, driving customer satisfaction, and assisting the Store Manager in supervising staff and ensuring compliance with company policies.

Qualifications

• Strong skills in Customer Service and Customer Satisfaction to effectively address and resolve customer needs.
• Excellent Communication skills to foster positive relationships with customers, staff, and other stakeholders.
• Knowledge of retail operations and practices is preferred.
• Fluent in Spanish and English, both written and oral.
• Experience in a retail or store management role is an advantage.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

Inglés Administración logística Marketing Excel Contabilidad Planificación de eventos Aprovisionamiento Pedidos de compra Medios de comunicación social Procesos de compra Office

Sobre nosotros:

Con 15 años de experiencia en la importación de muebles desde Asia, hemos decidido llevar nuestro negocio al siguiente nivel con un enfoque fresco y emocionante en la venta contract y proyectos hosteleros. Estamos buscando a alguien que comparta nuestra pasión por la decoración y los muebles, y que pueda ayudarnos a impulsar nuestra visión hacia el éxito.

Buscamos un/a asistente para el departamento de compras y comercial. La persona seleccionada dará soporte en la gestión operativa y administrativa de los procesos comerciales, de compras y logística, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los objetivos del departamento.

Responsabilidades principales

• Asistir en el proceso de compras, incluyendo contacto con proveedores, seguimiento de pedidos y control de documentación.

• Colaborar en la gestión de transporte marítimo y logística internacional, asegurando la coordinación eficiente de los envíos.

• Apoyar en la organización y gestión administrativa del área comercial, incluyendo la respuesta de correos, comunicación con clientes y preparación de presupuestos.

Requisitos

• Inglés nivel avanzado o bilingüe (imprescindible).

• Dominio del paquete Office, especialmente experiencia en Excel, con manejo fluido nivel intermedio-avanzado.

• Experiencia previa en tareas administrativas, comerciales o de logística.

• Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.

• Proactividad y capacidad de análisis.

El salario será acorde a la experiencia aportada. 

Horario de jornada intensiva durante todo el año

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

Inglés Diseño gráfico Photoshop AutoCAD Illustrator Construcción Arquitectura de interiores Adobe InDesign Medios de comunicación social Planificación del espacio

📢 ¡Estamos contratando!

Arquitecto con experiencia en Arquitectura Interior

Buscamos un Arquitecto con sólidos conocimientos en arquitectura interior para incorporarse a nuestro equipo. El candidato ideal combinará precisión técnica con creatividad, ofreciendo diseños excepcionales que reflejen lujo, funcionalidad e innovación.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar conceptos arquitectónicos e interiores para proyectos residenciales de alto nivel.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración perfecta entre arquitectura, diseño interior, infografía y delineación.
• Elaborar planos detallados, modelos 3D y especificaciones de materiales.
• Supervisar la ejecución del proyecto asegurando la calidad y fidelidad al diseño.

Requisitos:

• Titulación en Arquitectura (Máster valorado).
• Experiencia demostrable en proyectos de arquitectura interior.
• Dominio de AutoCAD, Revit y herramientas de visualización 3D.
• Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
• Nivel alto de inglés; se valorará conocimiento de otros idiomas.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo [email protected]

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

. Illustrator Photoshop

¡Ojo, antes de apuntarte a la oferta, revisa que cumples los requisitos, ya que sin ellos no tendremos en cuenta tu candidatura!

Descripción Del Puesto

Estrategia

en redes sociales: serás la persona responsable de proponer y crear el contenido de los posts, stories y reels para las distintas marcas que gestiones.

Diseño y redacción de contenido

para redes sociales: Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest y LinkedIn.

• Gestión de los perfiles y la comunidad para activar e incentivar la participación de seguidores.
• Te encargarás de los
  
  

reportes y análisis

mensuales para comparar resultados y optimizar futuras estrategias.

• Tu puesto va ligado al
  
  

diseño gráfico

, por lo que tu día a día será la creación de contenido, siempre pensando en la interacción con la comunidad y en conseguir los mejores resultados. ¡Tiene que gustarte el diseño y el montaje de video para encajar al 100% en este puesto!

Requisitos

• Imprescindible saber diseñar en illustrator, photoshop. Y edición de vídeos.
• Perfil con al menos 2
  
  

años de experiencia demostrable en la creación de contenido y gestión de redes sociales

, en empresa privada o agencia.

• Deberás estar a la última en el uso y manejo de las redes sociales y las tendencias del sector.
• Grado en Comunicación, Publicidad o similar.
• ¡Imprescindible! Nivel alto en diseño gráfico y edición de vídeo.
• Experiencia demostrable.
• ¡Imprescindible portfolio!
  
  

Enviar portfolio y CV a: ******

¿Qué se ofrece?

• Incorporación inmediata
• Buen ambiente de trabajo. Estamos en zona Mestalla.
• Viernes hasta las 15 horas.
• Salario según convenio y valía.
• Trabajo Presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

. Office

We are looking for an Operations Manager for our fashion boutique in Marbella.

At the heart of CHANEL’s superior client journey, the Boutique Operations Manager Ensures that the boutique team is equipped with the data, product and tools to constantly delight clients.

Responsible for ensuring the boutique environment, product availability, personnel and processes uphold CHANEL’s leading luxury stance, the OP Manager drives the efficiency of the boutique.

Overseeing the back-office teams, the OP Manager ensures the day-to day function of the boutique, while constantly anticipating business evolution.

KEY PARTNERS:

Internally: Boutique Teams, Local Fashion Retail Teams, Europe Fashion Retail Teams

IN THIS METIER, WE ARE ENERGISED BY:

Motivating the back-office teams to create the conditions that promote an expectation-exceeding client journey.

• Conveying the House Strategy to the relevant teams (Stock, Cash, Care & Repair), ensuring objectives are understood and executed effectively
• Managing the back-office team in terms of recruitment, leadership, and setting and monitoring individual goals of team members, performing PMP (retail title for Year End Retrospective) and providing regular follow-up through one-to-one conversations
• Identifying development areas of team members and formulating action plans, including training programs, to enhance skills and performance
• Enthusing the team with positive leadership and encouraging collaboration and knowledge sharing with complementary functions in the boutique
• Supporting and encouraging Chanel Vital Behaviors across the team
  
  
  

Ensuring the financial health of the boutique by supporting decision-makers with value-driven analytical expertise

• Monitoring retail indicators such as turnover, sell-through, boutique traffic and proposing corrective actions where required
• Contributing to the setting and piloting of sales targets for the boutique and the Fashion advisors
• Reporting on stock and collection performances to optimize buying decisions and sales performance with a specific focus on ensuring product availability, out-of-stock or over-stock situations and proposing corrective actions
• Anticipating business evolutions and supporting boutique management in building strategic action plans to address them
  
  
  

Enhancing daily operations by optimizing running procedures

• Supervising the organization and optimization of inventory to ensure product availability
• Overseeing the organization of stock-taking
• Supervising cash management within the boutique
• Building the working schedule in collaboration with the management team for optimal floor coverage and sales support
• Overseeing all maintenance, IT, security, catering and administrative functions for the boutique, both internally and externally
• Ensuring the boutique reflects CHANEL’s standards of luxury to support the client experience on the floor, and that the back-office offers an efficient and nurturing environment for staff
• Provisioning the boutique with required supplies
• Implementing the Boutique Charter in the back-office and ensuring all cash, inventory and security procedures comply with regulations
• Taking a leadership role of expertise over all processes and procedures and supporting the team in the adoption of new procedures
  
  
  

Driving future growth for the Boutique by embracing innovation and continual improvements to operational efficiency.

• Contributing to projects to implement new tools & services in the Boutique in order to continuously improve the client experience and operational efficiency
  
  
  

HOW WE CREATE AN IMPACT:

We contribute to financial health by ensuring operational excellence to optimize sales growth and inventory management.

We contribute to leadership & people strength by empowering the Boutique team to deliver client excellence and by encouraging innovative ways to improve efficiency.

We contribute to sustainability by ensuring a positive working environment and adhering to ethics and compliance guidelines.

YOUR EXPERTISE:

Several years of experience, ideally in a (technical) management position in the retail environment.

Digital affinity and confident use of MS Office Enjoyment of process optimization and analytical activities

Organizational skills, results-oriented mindset

Good knowledge of Spanish and English