Ofertas de empleo en Marbella

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Ubicación: Barcelona ó Marbella

Reporta a: VP Brand & Partnerships

Fecha de incorporación: ASAP

Compensación: Base competitiva + comisión sin techo.

Sobre el rol

Nuestro partner es una marca de hidratación con electrolitos direct-to-consumer, diseñada para la nueva generación de consumidores activos y conscientes de su salud en España y más allá. Nuestra fórmula es simple pero potente sin azúcar, con niveles efectivos de sodio, potasio y magnesio, y sin los rellenos que se encuentran en las marcas tradicionales. Empacada en sobres individuales, estamos en la intersección entre el estilo de vida wellness y el rendimiento atlético premium.

Somos una compañía respaldada por venture capital, en etapa temprana y en crecimiento acelerado un equipo de siete personas construyendo lo que creemos será una de las marcas de consumo más interesantes de Europa. Estamos buscando un Account Executive con verdadera hambre comercial alguien capaz de prospectar en frío y cerrar para construir y liderar nuestro canal de wholesale B2B desde cero.

Serás responsable de construir, estructurar y escalar nuestro canal de wholesale y partnerships estratégicos. Desde estudios boutique de fitness y clubes de pádel hasta hoteles, operadores wellness, retail especializado y cuentas corporativas, identificarás oportunidades, abrirás puertas, construirás relaciones y las convertirás en fuentes de ingresos de largo plazo.

Buscamos a alguien que pueda ayudarnos a construir el motor comercial del negocio: desarrollando procesos, mejorando sistemas, identificando oportunidades y siendo la voz del cliente puertas adentro. Trabajarás y colaborarás con Brand & Partnerships, Growth y Operaciones para dar forma al futuro del canal.

Esta es una oportunidad desde cero para construir todo el canal B2B de una de las marcas de consumo de más rápido crecimiento en España. Tendrás la autonomía de definir la estrategia, elegir las cuentas y cerrar los deals con respaldo de un equipo pequeño y ágil. Ganarás una base competitiva + comisión sin techo por cada deal que cierres.

Responsabilidades

• Gestión y crecimiento de cuentas clave: Gestionar y hacer crecer un portafolio de cuentas premium. Hacer seguimiento cercano de objetivos de venta, desempeño y actividad de los clientes, con rigor y consistencia.
• Relación con el cliente y retención: Mantener contacto continuo con los clientes dar seguimiento proactivo e identificar nuevas oportunidades de recompra, upselling o expansión de cuenta.
• Business Development & Prospección: Abrir nuevos mercados y construir un pipeline de cuentas de alto potencial en hospitality, wellness, fitness, retail y corporativo. Liderar el outbound propio a través de llamadas, visitas, email, LinkedIn, WhatsApp, eventos y referidos.
• Partnerships comerciales y cierre de acuerdos: Presentar la propuesta comercial, negociar precios, condiciones y márgenes, y cerrar acuerdos.
• Visitas de campo y presencia on-site: Realizar visitas presenciales a estudios, hoteles, oficinas y puntos de venta para verificar cómo se está representando la marca/producto, recoger feedback directo y fortalecer relaciones con dueños y tomadores de decisión.
• Operaciones comerciales y reporting: Mantener la higiene del CRM, la documentación de cuentas y el reporting comercial. Entender el volumen de ventas, identificar clientes top, hacer seguimiento a la frecuencia de compra y mantener un seguimiento organizado y basado en datos.
  
  

• 2–4 años de experiencia en Business Development, Key Account Management o ventas B2B.
• Español nativo, inglés B2
• Preferiblemente proveniente del sector direct-to-consumer lifestyle brands con track record de venta demostrable cumplimiento de objetivos y cierre de negocios. No es necesario que la experiencia venga de la industria wellness perfiles de moda, joyería, diseño, PR/partnerships/eventos o retail premium también encajan bien, siempre que combinen sensibilidad hacia el producto premium, buena presencia y habilidad comercial.
• Base sólida en ventas con capacidad comprobada de gestionar relaciones con clientes.
• Habilidades numéricas/analíticas sólidas: cómodo entendiendo volumen de ventas, identificando clientes top, dando seguimiento a la frecuencia de compra y al cumplimiento de pedidos.
• Cómodo interactuando con clientes premium sabe cómo abordarlos, hablarles y escribirles de forma adecuada.
• Fuerte presentación personal y habilidades de comunicación, alineadas con una imagen de marca premium.
• Mentalidad self-starter y emprendedora, cómodo operando en un entorno startup.
• Pensamiento estratégico, capaz de ir más allá de la venta puntual.
• Cómodo usando IA y herramientas modernas para prospectar, preparar outreach y analizar datos..
  
  

• Red de contactos existente dentro del ecosistema wellness, hospitality, fitness, moda o lifestyle en España.
• Experiencia ayudando a construir procesos comerciales en un entorno startup o de alto crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Sector Joyería y Relojería
• Inglés Alto

¿Dónde vas a trabajar?

Una reconocida cadena dedicada al lujo en el mundo de la joyería y la relojería, con una fuerte implantación en Puerto Banús. Destaca por trabajar con firmas internacionales de referencia y por disponer de colecciones exclusivas. Su propuesta se caracteriza por un trato altamente personalizado y por ofrecer una experiencia de compra muy cuidada, pensada para un público exigente que valora la calidad y la atención al detalle.

Descripción

• Atender y asesorar a los clientes, asegurando una experiencia de compra personalizada y satisfactoria.
• Mantener el espacio de ventas organizado y acorde con los estándares de la marca.
• Garantizar una experiencia excepcional de compra, asegurando la satisfacción del cliente.
• Gestionar el inventario y asegurar la correcta presentación de los productos en tienda.
• Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
• Procesar pagos y realizar tareas administrativas relacionadas con la venta.
• Contribuir a la fidelización de la clientela mediante un trato personalizado y exclusivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en ventas de lujo en el sector de joyería de lujo.
• Imprescindible nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
• Habilidades destacadas de comunicación y orientación al cliente.
• Conocimiento e interés en las tendencias de moda y productos de lujo.
• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los objetivos de ventas.
• Disponibilidad para trabajar en horario comercial, incluyendo fines de semana.
• Disponibilidad para trabajar en Puerto Banús, Marbella.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de trabajar con productos de alta gama y en un entorno exclusivo.
• La vacante es para diferentes punto de venta de la joyería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 oct.

Teletrabajo .

📣Ofrecemos un puesto de Especialista en Relaciones Laborales y Derecho Laboral para Fuerte Group, con sede en Marbella, Málaga. Actuarás como figura clave en la gestión de conflictos y la aplicación de la normativa laboral en los centros de trabajo. Garantizar la seguridad jurídica de la empresa mediante la interpretación y aplicación proactiva de la legislación laboral vigente y los convenios colectivos específicos (Hotelería y Construcción), asegurando un clima laboral óptimo a través de la resolución ágil de incidencias y la gestión integral de la prevención de riesgos laborales.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así...

• Identificar, gestionar y resolver proactivamente situaciones de conflicto laboral en los centros, actuando como mediador/a y aplicando criterios legales para alcanzar soluciones eficaces.
• Proporcionar soporte técnico y jurídico en materia laboral a los directores de hotel y mandos intermedios, supervisando decisiones diarias (modificaciones, sanciones, adaptaciones) bajo el paraguas legal.
• Coordinar con los servicios de prevención y responsables de centro para asegurar el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, realizando el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias.
• Asegurar la correcta aplicación y actualización de los convenios colectivos de Hostelería y Construcción, resolviendo dudas sobre su interpretación operativa y su incidencia en la operativa del grupo.
• Redactar y gestionar la documentación derivada de expedientes sancionadores, amonestaciones y adaptaciones contractuales, con plena autonomía y rigor jurídico.
• Mantener la interlocución necesaria en el ámbito de las relaciones laborales, garantizando una respuesta ágil ante posibles reclamaciones o situaciones de conflicto.
• Detectar cambios en la legislación española y proponer actualizaciones en los protocolos internos de la compañía para mitigar riesgos.
• Colaborar estrechamente con el Jefe de Personal en la implementación de las políticas laborales, aportando criterio técnico basado en el análisis de datos de conflictividad y cumplimiento.
• Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 oct.

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Bijou Brigitte es una multinacional alemana líder en el sector Retail de bisutería y complementos de moda, presente en 14 países con más de 900 filiales en Europa.

Para nuestra tienda en Marbella (Calle Valdés) buscamos un/una

ENCARGADO/A DE TIENDA

Así marcas la diferencia:

• Como Encargada de Tienda, asumirás la gestión operativa y comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos
• Motivarás y liderarás a tu equipo a través de una comunicación cercana y de confianza, fomentando un ambiente de trabajo positivo
• Con una clara orientación al cliente, contribuirás a crear una experiencia de compra única y satisfactoria
• Además, serás responsable de la selección, acogida, desarrollo y seguimiento de los miembros de tu equipo, realizando evaluaciones periódicas y conversaciones de feedback
• Garantizarás la correcta implementación de nuestras directrices de Visual Merchandising
• En estrecha colaboración con tu Area Manager, analizarás los principales indicadores de negocio y desarrollarás medidas para impulsar el crecimiento y el éxito de la tienda

Lo que te hará brillar:

• Cuentas con una sólida experiencia en retail y varios años de experiencia liderando equipos, lo que te convierte en un referente y apoyo para nuestras tiendas
• Tu actitud positiva, tus habilidades de comunicación y tu estilo de liderazgo motivador te permiten inspirar a las personas y alcanzar objetivos comunes
• Combinas una clara visión de negocio con una forma de trabajar organizada, práctica y orientada a objetivos
• Posees un nivel alto de inglés o alemán, hablado y escrito

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad laboral mediante contrato de trabajo indefinido
• Un ambiente de trabajo moderno y dinámico
• Un paquete de compensación competitivo
• Un puesto de responsabilidad con autonomía y margen para tomar decisiones
• Acceso al programa Corporate Benefits, con descuentos exclusivos en numerosas marcas y empresas colaboradoras
• La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en uno de los entornos más atractivos de Europa

Más información sobre Bijou Brigitte: www.bijou-brigitte.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada12 oct.

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Conducción segura del vehículo asignado, cumpliendo la normativa vigente y garantizando el correcto traslado según el servicio.

Funciones:

• Descarga y entrega de pedidos.

Horario:

6:00 a 14:00

Requisitos:

• Tener el carnet de conducción B

Habilidades:

• Conocimiento de la normativa de descansos y tiempos de conducción.

  
  



• Mantenimiento básico del vehículo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

. Office Excel

Buscamos incorporar una persona para la posición de Nightlife Venue General Manager, responsable de liderar de forma integral la operación y el desarrollo del venue, garantizando una experiencia excepcional para la clientela y el cumplimiento de los objetivos de negocio.

La persona en este rol tendrá un fuerte enfoque en liderazgo, gestión operativa y resultados comerciales, supervisando equipos de gran volumen y asegurando que los estándares de servicio, la rentabilidad y el posicionamiento premium del venue se mantengan al más alto nivel. Su principal objetivo será impulsar el crecimiento del negocio, optimizar la operación y desarrollar un equipo de alto rendimiento.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

Liderazgo y gestión operativa

• Liderar todos los aspectos de la operación diaria del punto de venta, garantizando un funcionamiento eficiente y consistente.
• Supervisar y desarrollar un equipo de liderazgo de alto rendimiento.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y experiencia propios de un entorno luxury hospitality.
• Coordinar los diferentes equipos y áreas para asegurar una operación fluida, especialmente durante servicios de alta demanda.
• Impulsar la mejora continua de procesos, estándares y eficiencia operativa.
  
  

• Gestionar presupuestos, forecasts, costes de personal y resultados de P&L.
• Analizar indicadores financieros y operativos para identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad.
• Impulsar el crecimiento comercial y maximizar los resultados del venue.
• Supervisar la productividad, costes laborales y principales KPIs operativos.
• Trabajar en la optimización de recursos y en la consecución de los objetivos financieros establecidos.
  
  

• Garantizar un servicio excepcional en todo momento.
• Mantener los más altos estándares de calidad, hospitalidad y atención al cliente.
• Gestionar situaciones complejas e incidencias con una actitud profesional y resolutiva.
• Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia y diferenciación del venue.
• Asegurar la consistencia de la experiencia durante servicios de alto volumen.
  
  

• Liderar, motivar y desarrollar equipos numerosos y multidisciplinares.
• Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación a resultados.
• Promover iniciativas de formación y desarrollo profesional.
• Garantizar una comunicación clara y efectiva entre los diferentes niveles de la organización.
  
  

• Trabajar estrechamente con los equipos de Culinary, Marketing, Finance y Recursos Humanos para alcanzar los objetivos de negocio.
• Participar en la definición e implementación de estrategias comerciales y operativas.
• Mantener una comunicación constante con los principales stakeholders.
• Identificar tendencias, oportunidades de innovación y nuevas formas de mejorar el posicionamiento del venue.
  
  

• Formación en Hospitality Management, Turismo, ADE o similar.
• Valorable formación complementaria en gestión empresarial, liderazgo o finanzas.
  
  

• Experiencia significativa como General Manager o liderando múltiples outlets dentro de hospitality de lujo.
• Experiencia en la gestión de restaurantes premium, lifestyle venues, beach clubs o conceptos de nightlife.
• Experiencia demostrable en gestión de P&L y operaciones de alto volumen.
  
  

• Inglés y español nivel avanzado.
• Otros idiomas serán valorados.
  
  

• Liderazgo excepcional y capacidad para inspirar y desarrollar grandes equipos.
• Sólida visión comercial y orientación a resultados.
• Excelente capacidad de gestión financiera y operativa.
• Fuerte orientación a la experiencia cliente y al servicio luxury.
• Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta demanda.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a la mejora continua.
  
  

• Gestión de P&L, presupuestos y forecasts.
• Control de costes laborales y productividad.
• Análisis de KPIs financieros y operativos.
• Gestión de operaciones de alto volumen.
• Microsoft Office, especialmente Excel.
• Valorable experiencia con sistemas PMS, POS y herramientas de reporting.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

Marketing Trabajo en equipo Photoshop Marketing off line Contenido online Material de marketing Tipografía Habilidades laborales Estrategia de diseño Clientes externos Excel

Empresa:

Empresa Promotora de referencia en costa del sol con centro de trabajo base en MARBELLA y especializada en RESIDENCIAL DE LUJO precisa incorporar en su departamento técnico un Project Manager/Gestor de Proyecto.

Puesto:

TECNICO DE PROPIEDAD_PROJECT MANAGER (PM)

Se precisa incorporación inmediata de PM en nuestro departamento técnico para proyectos hotelero y residencial de lujo y de referencia internacional reportando directamente a la Dirección Técnica.

Requisitos:

Arquitectos, Ingenieros, Arquitecto/s Técnico/s con experiencia demostrable mínimo de 5 años en gestión de proyectos hoteleros y residenciales, bien desde la Promotora o bien desde empresa de servicios de PM externa. Con conocimiento de la tramitación del proyecto desde la fase de diseño hasta la legalización y entrega, licitaciones y control de costes. Coordinación de documentación de proyecto + obra y reportes mensuales en todo el proceso de desarrollo del Proyecto Residencial. Se valorará la gestión sobre residencial lujo demostrable.

Para el uso hotelero se valorará la gestión de hoteles, resort, gestión con operadores,…demostrable.

Se valorará formación y acreditación en Project Management.

Se valorará experiencia internacional.

Imprescindible experiencia en costes y planificación.

Control a nivel experto de herramientas informáticas: Excel, Project, Autocad, Revit, Presto, etc)

Idiomas: Español y Nivel experto Ingles escrito y hablado. Requisito imprescindible.

Formación:

Arquitecto, Arquitecto técnico, Grado de Ingeniería Civil, así como formación complementaria con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos.

Competencias personales:

·      Gestión de equipos internacionales y capacidad demostrada en el liderazgo de proyectos hoteleros y residenciales.

·      Residencia en provincia de málaga (preferiblemente málaga/marbella)

·      Persona honorable, organizada, comprometida, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles.

·      Capacidad de liderar/gestionar equipos técnicos para alcanzar objetivos

·      Experiencia en negociación y gestión de contratos de obra con constructoras de nivel nacional.

·      Continuo enfoque en la seguridad, calidad, plazo y coste.

·      Capacidad de trabajo y de adaptación al cambio.

·      Compromiso con las necesidades del proyecto responsable y capacidad de trabajo.

Condiciones laborales:

·      Contrato indefinido

·      Salario fijo

·      Ordenador portátil y teléfono a cargo de la empresa

·      Estabilidad, formación e incorporación a un equipo profesional de referencia en el sector.

Rogamos por favor enviar cv al siguiente correo: [email protected]

NO se revisaran aplicaciones sencillas de linkedin.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

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Be Part of Florentine — Modern Italian, Full of Life 🇮🇹🍝

About Florentine

At Florentine, timeless Italian traditions meet the energy of modern city life. Our restaurants are vibrant, stylish and full of personality, but what truly brings them to life is our people. As we continue to grow, we’re looking for team members who bring passion, warmth and confidence to every guest experience.

Part of Urban Italian Group

Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us.

The Role

As General Manager at Florentine Marbella, you will lead the full restaurant operation, bringing together guest experience, team culture, commercial performance and brand standards.

This is a role for someone who enjoys being present on the floor, developing people, creating structure, and making sure every service feels smooth, warm and consistent.

What you'll be doing

• Leading the day-to-day restaurant operation and ensuring a strong guest experience.
• Building, coaching and developing the team across front of house and leadership roles.
• Driving service standards, atmosphere and consistency in line with the Florentine brand.
• Managing sales, labour, costs and profitability with a clear commercial mindset.
• Planning team routines, service priorities and operational standards.
• Working closely with senior leadership on recruitment, training and business performance.
• Ensuring compliance with health, safety, licensing and company procedures.
  
  

• Experience as a General Manager, Restaurant Manager or senior hospitality leader.
• A strong background in premium casual, lifestyle or high-volume restaurant environments.
• Excellent floor presence and a genuine passion for guest experience.
• Strong leadership skills, with the ability to build trust, accountability and team spirit.
• Good commercial awareness, including sales, labour, costs and profitability.
• A calm, organised and hands-on approach during busy services.
• A passion for developing people and creating a strong restaurant culture.
  
  

• Be part of one of Europe’s fastest-growing hospitality groups.
• Build your career across multiple brands and countries.
• Work alongside talented people who genuinely love hospitality.
• International career opportunities.
• Referral bonus scheme.
• Shared accommodation (where applicable).
• Friends for life.