Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Google Analytics Google Ads SEO

Compañía:

Prensa Ibérica es un importante grupo de comunicación multimedia, de ámbito nacional de prensa diaria, revistas, emisoras locales de televisión y radio.

En este contexto, buscamos el/la Responsable de Marketing Digital del Area de Andalucía que, trabaje estrechamente con las redacciones de los periódicos "El Correo de Andalucía", "Diario de Cordoba" y "La Opinión de Málaga" para definir la estrategia y ejecución en diversos ámbitos.

Tus funciones principales serán:

• Definir la estrategia de marketing digital de la compañía en coordinación con la Dirección Corporativa de Marketing, con enfoque especial a conseguir atraer e incrementar las audiencias (outbound).
• Supervisar y proponer acciones enfocadas a mejorar el conocimiento de nuestro usuario/lector para poder impactar sobre él con: contenidos, registros, suscripciones, e-commerce, … (inbound).
• Asesorar a la redacción en el análisis sobre los datos de audiencia, Analytics y Content Scoring y propondrás planes de acción de mejora por canal y sección, siempre en colaboración con SEO y RRSS
• Analizar datos para optimizar el rendimiento y la eficacia de las campañas, creando visibilidad e informando sobre los KPI acordados.
• Identificar el valor de los diferentes segmentos de usuarios para incorporarlos a los objetivos de ROI.
• Fuerte enfoque en el cliente y en la competencia.
  
  

• 3 años de experiencia en departamento de marketing digital.
• Estudios universitarios de Marketing, Empresariales, Comunicación o similares.
• Estudios de especialización en Marketing digital.
• Experiencia en estrategia y ejecución de social media.
• Experiencia en estrategia multicanal y capacidad para conectar los diferentes puntos de contacto.
• Conocimientos de SEO, Email Marketing, Google Ads y Social Ads, Google Analytics y Google DataStudio.
• Capacidades: Creativas, Gestión de Proyectos.
• Data driven y mentalidad analítica.
• Conocimiento de los medios de comunicación.
  
  

• Plan de carrera profesional
• Contrato indefinido
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

Sobre nosotros

Hola Somos Kampaoh 💛🏕️

Una Red de alojamientos creados para tener comodidad en destinos de playa y montaña, a dónde poder escapar del ritmo acelerado de las ciudades y vivir experiencias que nos conectan con la naturaleza y entre las personas. Con un diseño minimalista y arquitectura efímera, Kampaoh forma parte de la belleza del paisaje sin dejar huella en la naturaleza.

Y una red de personas que quieren construir un mejor lugar en el mundo. Porque con la fuerza de nuestro equipo y la ilusión de crear algo juntos, Kampaoh es un movimiento que avanza, inventa, se ilusiona, prueba, se equivoca y aprende, por algo más! ¡Por algo mejor! Haciendo realidad en el día a día, un proyecto enorme que multiplica por el mundo; un lugar más humano, más conectado y natural al que llamamos Kampaoh.

Si quieres ser parte de este movimiento, ¡esta es tu oportunidad !

Objetivo

Tu misión principal será aprender sobre las políticas de Revenue Management en una Start-up del sector turismo a la vez que participar en diferentes proyectos del área junto al resto del equipo.

Si eres una persona aventurera a la que le apasionan los nuevos retos y quieres ayudarnos a que Kampaoh siga siendo un “mejor lugar en el mundo” danos la oportunidad de conocerte.

Funciones

• Colaborar en la recopilación, organización y análisis de datos para ayudar a la toma de decisiones.
• Dar soporte administrativo en la gestión de tarifas, disponibilidad y precios.
• Apoyar en el seguimiento de la competencia (tarifas y estrategias de precios)
• Participar en la comunicación interna con otros departamentos comerciales (Customer success, márketing, eventos, etc)
• Realizar informes y seguimiento sobre ingresos, ocupación y tendencias del mercado.
• Prestar ayuda en cualquier otra tarea del Dpto. de Revenue.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

LESS Office

Onyx CenterSource is the leading global provider of B2B payments and business intelligence solutions to the hospitality industry. Our global team of experts collaborate to solve our clients’ business challenges, enabling our clients to enjoy stronger business relationships with each other by streamlining commission payments, removing friction from the process. This means hotels pay agencies the money they’re owed faster, and agencies receive much-needed supplier revenue more quickly and easily, increasing their desire to direct more bookings to hotels that use Onyx. All of this frees our clients up to focus on strategic, revenue-generating activities. As a worldwide team with 20+ nationalities represented, we value our differences and use them to best serve our global clients. Every Onyx employee has the opportunity to grow through continual development opportunities, and we’re committed to making a positive impact in our communities and the world. Onyx offers a variety of benefits to support a competitive total compensation package. You will work in an international and fast paced growing environment full of learning opportunities.

Overview

The BD Associate is responsible for qualifying new opportunities for the inside, field/territory and/or channel sales teams. BD Associates qualify marketing-generated demand identified thru engagement with marketing campaigns, specific actions or meeting the scoring threshold set by a marketing automation platform (MAP).

BD Associates should also be responsible for reaching out to other members of the buying group, individuals who have not yet scored fully, in a cold-calling effort to further qualify the potential opportunity associated with that group.

Location

Spain

Scope

Global

Education

Minimum required: Bachelor's degree

Span of Control:

Reports to: Manager for Pre-Sales

Oversight: This role has no reports

Roles/ Responsibilities

• Process inbound demand responses (e.g. inbound calls, chats, form fills) from buying groups that are generated, activated or nurtured by marketing, and qualify potential opportunities for the sales organization to pursue.
• Use established criteria to qualify demand from buying groups for potential opportunities before passing it to inside reps, field territory reps or channel partners.
• Discover, validate and reach out to additional personas typically involved in a buying decision to identify possible buying groups for field sales.
• Nurture predetermined groups of prospects for field or channel sales by using multiple touch tactics (e.g. telephone, email, social) to foster meaningful interactions and determine the level of interest for potential opportunities.
• Provide product information to prospects.
• Comply with all demand-management- related service-level agreements.
• Provide weekly forecasts to marketing and sales on the volume of demand expected to reach the qualified demand stage.
• Pursue meaningful and productive conversations with individuals representing the buyer personas targeted by the organization.
• Track and manage qualification and nurture activities in the company’s sales force automation (SFA) system.
• Data enrichment via account researching, to support marketing and nurture campaigns
  
  

• One (1) plus year of prospecting and/or experience interfacing with customers.
• English fluency
• Experience in an industry with a significant volume of customer/prospect interaction.
  
  

• Multi-lingual candidates valued
  
  

• Highly adaptable to new circumstances.
• Confidence despite a potential lack of knowledge or seniority compared to the prospect.
• Self-starter who takes initiative to achieve goals.
• Team player who is coachable and eager to learn.
• Strong verbal and written communication skills.
• Discipline and energy to maintain high-activity volumes (e.g. a minimum of 20 activities, calls, emails, research, etc.).
• Active listening skills to assess prospect needs and opportunities.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de: un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital / Web / RRSS.

FUNCIONES DEL PUESTO:

-Creación y edición de páginas web.

-Participar en el desarrollo y ejecución de la estrategia anual de marketing digital.

-Maquetación y diseño de manuales y catálogos. Realización y edición de videos

-Creación, monitoreo e implementación de las estrategias de comunicación digital.

-Gestión de plataformas digitales de comunicación.

-Diseño, creación y gestión de contenidos para RRSS y plataformas y soportes digitales.

-Gestión de estrategia y herramientas SEO/SEM.

-Análisis de las competencias digitales de la organización y búsqueda de oportunidades de mejora, tendencias y nuevas herramientas.

REQUISITOS:

o Ciclo Formativo Grado Superior - Informática y comunicaciones.

o Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos digitales.

o Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y orientación a resultados.

o Experiencia de 1 -2 años.

o Alto conocimiento en creación de contenidos digitales y gestión de Redes Sociales y web

o Alto conocimiento en herramientas de marketing digital (Social Media, Analytics, WordPress, herramientas de medición y gestión de redes sociales).

o Inglés nivel medio / avanzado.

SE OFRECE:

-Incorporación inmediata

-Jornada completa

-Contrato indefinido

En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.

El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

Google Analytics Google Ads Salesforce

Este puesto consiste en:
* Diseñar e implementar estrategias de CRM para mejorar la retención y el valor de vida del cliente.
* Gestionar herramientas de automatización de marketing como HubSpot, Salesforce, etc.
* Crear y segmentar campañas de email marketing, SMS, WhatsApp y notificaciones push.
* Analizar el comportamiento del usuario para personalizar journeys y flujos.
* Integrar acciones de CRM con campañas de performance (Meta Ads, Google Ads).
* Monitorear KPIs de campañas y reportar semanalmente al equipo comercial y directivo.
* Diseñar calendarios comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos de venta.
* Coordinarse con equipos de contenido, diseño, data y desarrollo.

Eres el/la candidato/a ideal si:
* Tienes una licenciatura en Marketing, ingeniería, Sistemas o similar.
* Cuentas con más de 3 años de experiencia en e-commerce o roles similares en entornos digitales.
* Dominas herramientas de CRM y automatización de marketing.
* Tienes conocimientos avanzados de plataformas de analítica (Google Analytics, Data Studio).
* Eres una persona analítica, proactiva, resolutiva y con atención al detalle.
* Te sientes cómodo trabajando de forma autónoma y tomando decisiones basadas en datos.
* Tienes buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Esta oferta nos gusta porque ofrece la oportunidad de liderar las estrategias de CRM y automatización de marketing en una empresa en pleno crecimiento, con una inversión tecnológica real y un contrato indefinido. Además, se ofrece un paquete de beneficios atractivo que incluye horario flexible, desayuno gratuito, parking privado y un 20% de descuento en los productos de la empresa.


Si encajas con este perfil, echa un vistazo a la oferta y aplica 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

Excel Office Word

Cada Clinic Manager es responsable de la supervisión completa de las operaciones de la clínica, asegurando que se alcancen los objetivos estratégicos y operacionales con eficiencia. Además, se busca que este perfil ayude a impregnar en los equipos una cultura de trabajo acorde a los valores de la compañía. Este rol facilita una coordinación fluida entre los equipos clínicos y administrativos, fomentando la mejora continua de los procesos y el desarrollo de planes de crecimiento a largo plazo. Su principal tarea es gestionar todas las áreas de la clínica, garantizando una atención de calidad, el cumplimiento normativo y un entorno de trabajo seguro y organizado.

Además, lidera y coordina eficazmente los equipos clínicos y administrativos, maximizando el uso eficiente de los recursos y optimizando las actividades diarias. Controla los costos operativos, ajustando los procesos para asegurar la rentabilidad de la clínica sin comprometer los estándares de calidad en la atención al paciente.

Requisitos

Licenciatura o grado

Al menos 3 años de experiencia en la gestión de centros de salud, o clínicas.

Alto nivel de paquete de office (Word, Excel, Power Point)