Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada14 jul.

Office Excel Outlook

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.

En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.

En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.

Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por eso estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de nóminas para diferentes clientes y con interés en una jornada de 5 horas diarias. Valoramos a quienes disfrutan del trabajo en equipo, tienen ganas de seguir desarrollándose profesionalmente y se sienten cómodos en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Elaboración y revisión de nóminas mensuales.
• Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social.
• Cálculo y liquidación de impuestos (IRPF, retenciones, etc.).
• Formalización y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos laborales.
• Presentación de cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA, RLC/RNT).
• Realización de estudios y simulaciones (costes salariales, cotizaciones, jubilaciones, etc.).
• Asesoramiento en movilidad internacional y aplicación de convenios bilaterales.
• Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y convenios colectivos.

¿Qué necesitamos de tu perfil?

• Estudios: Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, etc.
• Muy valorable buen nivel de inglés.
• Experiencia mínima de 2 años como Payroll Specialist, técnico de nóminas, asesor laboral, …
• Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Outlook, Word...).

Y además nos gustaría que tuvieras:

• Capacidad de organización y planificación, así como curiosidad y ganas de seguir aprendiendo.
• Espíritu de colaboración, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas.
• Energía, actitud positiva y resiliencia para afrontar retos y construir tu carrera con nosotros.
• Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
• Enfoque proactivo y orientado a resultados, con compromiso hacia la calidad y el cumplimiento de plazos.
• Priorización de tareas y cuidado por la precisión en el trabajo diario.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Jornada parcial de 5 horas diarias, ideal para conciliar.
• Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso.
• Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo.
• Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante.

¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

Photoshop

En Bund buscamos personas con talento, compromiso y ganas de trabajar duro es por ello que hoy ofrecemos una nueva oportunidad para unirte al equipo.Ampliamos el equipo de Comunicación y Marketing.

Buscamos un editor de contenido, creativo de los de verdad para que desarrollen toda su capacidad.Creative Specialist:Desde el instituto has hecho cosas creativas, hasta pintabas en tus libro, en la uni grabaste videoclips para colegas, hacías sesiones de fotos y te metías en cualquier berenjenal.Si estás buscando una oportunidad donde desarrollar toda tu creatividad, editando, grabando, creando diseños estáticos potentes, contando historias y, además te gusta descubrir herramientas y probas cosas nuevas constantemente lo que te hace ser un todoterreno, ¡este es tu sitio!

Posición: Content creator Ubicación: Sevilla - presencialTipo de jornada: jornada completaFunciones y responsabilidades:Alta capacidad de edición de vídeos y fotos.Manejo de Premier, Photoshop, Illustrator.Manejo, control y gestión de redes sociales.¿Cómo aplicar?Realmente nos da igual tu CV, nos importa tu capacidad creativa y resolutiva.Por eso, no hay mejor formad e validarlo que pidiéndote 1 pieza creativa explicando por qué deberíamos contratarte.Puedes hacer cualquier tipo de pieza creativa, incluso más de una pieza.Si la pieza es un vídeo, NO DEBE SUPERAR LOS 2 MINUTOS cada uno si haces más de 1.Deberás subir el vídeo a YouTube, drive o Vimeo y enviar el enlace a ****** límite de aplicación: 18 de julio de 2025.¿Qué te ofrece Bund?- Un asiento en el cohete de la sastrería.- Eventazos al servicio de la marca y posibilidad de llenar tu armario con prendas a medida.- Gran clima laboral con equipo joven, dinámico y con gran sentimiento de pertenencia a la marca.El cohete está a punto de despegar, ¿te unes?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

Photoshop

Funciones:

• Soporte en los proyectos de comunicación de marcas de las diferentes líneas de negocio del Grupo (Alimentación y Hostelería)
• Implantar campañas y proyectos de comunicación
• Gestionar los canales digitales de las enseña
• Soporte a los planes de apertura y reactivación de tiendas de las diferentes líneas de negocio.
• Seguimiento KPI’s
• Proponer áreas de mejora o nuevos enfoques dentro de su área de actuación
• Gestión de acciones de comunicación corporativa
• gestión del presupuesto asignado a su ámbito
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Iniciativa/Autonomía
• Creatividad
• Organización, Rigor y Calidad
• Comunicación e Influencia
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

Sobre nosotros

Hola Somos Kampaoh 💛🏕️

Una Red de alojamientos creados para tener comodidad en destinos de playa y montaña, a dónde poder escapar del ritmo acelerado de las ciudades y vivir experiencias que nos conectan con la naturaleza y entre las personas. Con un diseño minimalista y arquitectura efímera, Kampaoh forma parte de la belleza del paisaje sin dejar huella en la naturaleza.

Y una red de personas que quieren construir un mejor lugar en el mundo. Porque con la fuerza de nuestro equipo y la ilusión de crear algo juntos, Kampaoh es un movimiento que avanza, inventa, se ilusiona, prueba, se equivoca y aprende, por algo más! ¡Por algo mejor! Haciendo realidad en el día a día, un proyecto enorme que multiplica por el mundo; un lugar más humano, más conectado y natural al que llamamos Kampaoh.

Si quieres ser parte de este movimiento, ¡esta es tu oportunidad !

Objetivo

Tu misión principal será aprender sobre las políticas de Revenue Management en una Start-up del sector turismo a la vez que participar en diferentes proyectos del área junto al resto del equipo.

Si eres una persona aventurera a la que le apasionan los nuevos retos y quieres ayudarnos a que Kampaoh siga siendo un “mejor lugar en el mundo” danos la oportunidad de conocerte.

Funciones

• Colaborar en la recopilación, organización y análisis de datos para ayudar a la toma de decisiones.
• Dar soporte administrativo en la gestión de tarifas, disponibilidad y precios.
• Apoyar en el seguimiento de la competencia (tarifas y estrategias de precios)
• Participar en la comunicación interna con otros departamentos comerciales (Customer success, márketing, eventos, etc)
• Realizar informes y seguimiento sobre ingresos, ocupación y tendencias del mercado.
• Prestar ayuda en cualquier otra tarea del Dpto. de Revenue.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

LESS Office

Onyx CenterSource is the leading global provider of B2B payments and business intelligence solutions to the hospitality industry. Our global team of experts collaborate to solve our clients’ business challenges, enabling our clients to enjoy stronger business relationships with each other by streamlining commission payments, removing friction from the process. This means hotels pay agencies the money they’re owed faster, and agencies receive much-needed supplier revenue more quickly and easily, increasing their desire to direct more bookings to hotels that use Onyx. All of this frees our clients up to focus on strategic, revenue-generating activities. As a worldwide team with 20+ nationalities represented, we value our differences and use them to best serve our global clients. Every Onyx employee has the opportunity to grow through continual development opportunities, and we’re committed to making a positive impact in our communities and the world. Onyx offers a variety of benefits to support a competitive total compensation package. You will work in an international and fast paced growing environment full of learning opportunities.

Overview

The BD Associate is responsible for qualifying new opportunities for the inside, field/territory and/or channel sales teams. BD Associates qualify marketing-generated demand identified thru engagement with marketing campaigns, specific actions or meeting the scoring threshold set by a marketing automation platform (MAP).

BD Associates should also be responsible for reaching out to other members of the buying group, individuals who have not yet scored fully, in a cold-calling effort to further qualify the potential opportunity associated with that group.

Location

Spain

Scope

Global

Education

Minimum required: Bachelor's degree

Span of Control:

Reports to: Manager for Pre-Sales

Oversight: This role has no reports

Roles/ Responsibilities

• Process inbound demand responses (e.g. inbound calls, chats, form fills) from buying groups that are generated, activated or nurtured by marketing, and qualify potential opportunities for the sales organization to pursue.
• Use established criteria to qualify demand from buying groups for potential opportunities before passing it to inside reps, field territory reps or channel partners.
• Discover, validate and reach out to additional personas typically involved in a buying decision to identify possible buying groups for field sales.
• Nurture predetermined groups of prospects for field or channel sales by using multiple touch tactics (e.g. telephone, email, social) to foster meaningful interactions and determine the level of interest for potential opportunities.
• Provide product information to prospects.
• Comply with all demand-management- related service-level agreements.
• Provide weekly forecasts to marketing and sales on the volume of demand expected to reach the qualified demand stage.
• Pursue meaningful and productive conversations with individuals representing the buyer personas targeted by the organization.
• Track and manage qualification and nurture activities in the company’s sales force automation (SFA) system.
• Data enrichment via account researching, to support marketing and nurture campaigns
  
  

• One (1) plus year of prospecting and/or experience interfacing with customers.
• English fluency
• Experience in an industry with a significant volume of customer/prospect interaction.
  
  

• Multi-lingual candidates valued
  
  

• Highly adaptable to new circumstances.
• Confidence despite a potential lack of knowledge or seniority compared to the prospect.
• Self-starter who takes initiative to achieve goals.
• Team player who is coachable and eager to learn.
• Strong verbal and written communication skills.
• Discipline and energy to maintain high-activity volumes (e.g. a minimum of 20 activities, calls, emails, research, etc.).
• Active listening skills to assess prospect needs and opportunities.