Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Hays, buscamos incorporar un/a Digital Marketing Manager, para una empresa puntera del sector retail con sede en Sevilla, un equipo multidisciplinar e internacional.

Responsabilidades

• Convertir la estrategia de marketing en acciones en redes sociales e influencer marketing.
• Gestionar contenido en todos los canales (RRSS, web, eventos) y coordinar agencias externas.
• Organizar sesiones de foto y vídeo.
• Definir e implementar planes de PR y comunicación, aumentando visibilidad en medios.
• Impulsar engagement y nuevas iniciativas en redes sociales.

Requisitos

• Grado en Marketing/Comunicación; máster valorado.
• 5–8 años de experiencia en marketing, PR o redes sociales en sector fashion.
• Español e inglés fluido.
• Conocimiento del panorama mediático e influencers en España.
• Experiencia en gestión de proyectos y herramientas digitales.

🌍 Plus adicional

• Proyecto a largo plazo, con capacidad de crecimiento y formación en su área de trabajo.
• Modalidad híbrida; 3 en casa y 2 en oficina + viajes puntuales a sede nacional.
• Banda salarial: hasta 60k.
• Beneficios extra; descuentos, seguro médico, jornadas de equipo, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción y funciones del puesto

Integrado/a en el Dpto. de Trade Marketing Hostelería, dentro de tu zona o área de trabajo (Sevilla, Cádiz, Huelva, Badajoz), te responsabilizarás del desarrollo y ejecución de la imagen de marca en el punto de venta, de las acciones de tráfico al punto venta y el plan de clientes estratégicos.

Tus principales funciones consistirán en:

• Implementación del Plan anual de Clientes Estratégicos de tus zonas: Definición de la tipología de clientes objetivo, junto con el Dep. Vtas. Negociarás con los clientes: las contrapartidas de imagen y la inversión a realizar.
• Realización de acciones de tráfico al punto de venta: Rutas de Tapas, jornadas gastronómicas y activación eventos acordados con clientes.
• Digital: implementación y seguimiento de las acciones a detallista en tu zona: Cartas QR, Gastronosfera, etc..
• Aplicación de la imagen de marca en punto de venta, desde la negociación del alcance [marca/inversión] entre el cliente y Damm [ventas/ trade], hasta la ejecución del mismo.

Se requerirá contacto continuo con agencias y/o empresas de diseño con las que revisar y validar briefings y propuestas teniendo en cuenta las guidelines de la marca.

¿Qué requiere la posición?

Formación:

• Formación mínima: Grado universitario ADE / Marketing o similar
• Inglés Fluido.
• Disponibilidad de desplazamiento por toda la zona Andalucía Occidental.

Habilidades:

• Capacidad de Liderazgo
• Capacidad de negociación
• Capacidad analítica
• Habilidades de comunicación
• Habituado/a a trabajar orientado a clientes y resultados

Experiencia:

• Al menos 2 años de experiencia previa en departamento de ventas, marketing o trade marketing, en empresa de gran consumo.

¿Te interesa?

• ¡Regístrate también a través del siguiente link! https://jobs.dammcorporate.com/job-invite/9042/
• Recibirás un enlace para realizar una videoentrevista en diferido y poder valorar tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Experiencia como responsable de Marketing en FMCG y en Trade Marketing
• Inglés alto.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa consolidada de tamaño mediano que opera en el sector de FMCG. Se caracteriza por su enfoque en la calidad y la innovación en sus productos.

Descripción

1. Innovación y Gestión de Producto (Product Management)

Liderar la estrategia de innovación de la compañía, participando y liderando el Comité de Innovación para la creación de nuevos productos o líneas.

Analizar las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar las necesidades de los clientes.

Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, desde su conceptualización hasta su lanzamiento y optimización.

Coordinar con la agencia el desarrollo del etiquetado de todos los productos, asegurando el cumplimiento de especificaciones y la imagen de marca.

2. Desarrollo Estratégico de la Marca (Brand Management)

Desarrollar e implementar la estrategia de marca, definiendo el posicionamiento, valores e identidad para posicionar a la empresa como referente en el mercado.

Velar por la correcta aplicación de la identidad corporativa en todos los canales, incluyendo el medio virtual.

Definir la política de comunicación externa e interna para asegurar y posicionar la imagen de la empresa.

3. Planificación de Marketing y Comunicación

Elaborar el Plan de Marketing y Comunicación anual, definiendo objetivos, estrategias y acciones.

Elaborar el presupuesto de Marketing y responsabilizarse de su gestión y control.

Supervisar la estrategia de comunicación y relaciones públicas, asegurando la correcta imagen de la empresa.

4. Estrategia de Punto de Venta (Trade Marketing)

Colaborar con el departamento de Ventas en la definición del plan de Trade Marketing para impulsar la visibilidad y rotación del producto en el retail.

Apoyar al equipo comercial en la definición y ejecución de las acciones de marketing y promocionales a realizar en el punto de venta.

Elaborar las herramientas comerciales (folletos, presentaciones, etc.) necesarias para facilitar la labor del equipo de ventas.

Coordinación Interna y Externa

Interna: Liderar la coordinación de lanzamientos y actualizaciones del portafolio con los departamentos de I+D, Fabricación y Ventas, asegurando la alineación y el cumplimiento de plazos.

Externa: Coordinar y dirigir a los proveedores necesarios para el desarrollo de los planes de Innovación Marketing y Comunicación definidos., incluyendo agencias de diseño, branding y comunicación.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación: Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, o similar. Se valorará positivamente un Máster en Gestión de Producto, Marketing Digital o Trade Marketing.

Experiencia: Mínimo 5-7 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en el sector FMCG (Gran Consumo) o Alimentación.

Conocimientos Clave:

• Experiencia demostrable en Innovación y Gestión de Producto (Product Management).
• Sólida experiencia en Desarrollo de Marca (Branding) y definición de estrategias de comunicación.
• Experiencia en Trade Marketing y gestión del punto de venta en el canal retail moderno.
• Experiencia en la gestión de agencias externas (Comunicación, Digital, Diseño, GPVs).

• Visión estratégica y capacidad analítica.
• Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos transversales.
• Excelentes dotes de comunicación e influencia.
• Orientación a resultados y al consumidor.
• Idiomas: Nivel fluido de inglés, C1.
• Experiencia con Ilustrator.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional.
• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en el sector FMCG.
• Formación y desarrollo profesional continuo.
• Empresa localizada en las proximidades de Sevilla.
• Tres días a la semana de jornada intensiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

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• Buscamos Responsable de Marketing en Luz Negra (Canovelles, Barcelona)
  
  

• Planificación y ejecución de campañas publicitarias.
• Gestión de redes sociales y comunicación digital.
• Coordinación de diseño gráfico, catálogos y materiales promocionales.
• Organización y soporte en ferias nacionales e internacionales.
• Colaboración directa con los departamentos comercial y de producto.
  
  

• Envía tu
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

. Google Analytics Google Ads SEO

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Marketing Digital en Sevilla para una compañía del sector educativo. El perfil será el encargado de liderar el equipo de marketing digital, diseñando y ejecutando estrategias multicanal de captación y conversión de leads, con el objetivo de apoyar el crecimiento de las distintas academias del grupo. Esta figura es clave en la conexión entre la estrategia comercial y la experiencia de marca, mediante un enfoque creativo, técnico y orientado a resultados.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Definir, planificar y ejecutar la estrategia global de marketing digital.
• Gestionar y coordinar al equipo de marketing: técnicos de contenido, responsables de redes sociales, especialistas en paid media, diseño y otros perfiles.
• Supervisar y optimizar campañas de captación en plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras.
• Diseñar estrategias de inbound marketing y flujos de automatización (CRM, funnels, email marketing).
• Monitorizar indicadores clave de marketing digital (CAC, CPL, tasa de conversión, ROI).
• Optimizar la presencia SEO y coordinar la generación de contenido para blog, redes sociales y otros canales digitales.
• Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar su correcta distribución según prioridades estratégicas.
• Elaborar informes periódicos para Dirección con análisis de resultados y propuestas de mejora.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, plataformas y mejores prácticas del sector digital.
  
  

• Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. Valorable: Máster en Marketing Digital, Dirección de Proyectos Digitales o similares.
• Mínimo 8 años liderando equipos de marketing digital y ejerciendo funciones de dirección en entornos digitales y nuevas tendencias digitales.
• Experiencia demostrada en planificación, ejecución y análisis de campañas digitales multicanal. Centrado en tráfico digital.
• Herramientas: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, CRM, herramientas de automatización y de IA.
• Conocimientos avanzados en SEO, inbound marketing, contenido y reporting.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Teletrabajo . Illustrator Photoshop

Acerca de la Empresa: Inficon Global, agencia de marketing online busca un/a Creador/a de Contenido Digital imaginativo/a, entusiasta y apasionado/a para unirse al equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y creativo, oportunidades de desarrollo profesional, y participación en proyectos locales e internacionales, innovadores y desafiantes.

Acerca del puesto: El Creador/a de Contenido Digital será responsable de crear contenido original y creativo para plataformas digitales, gestionar y mantener redes sociales, colaborar con equipos de creatividad y estrategia, y analizar el rendimiento de los contenidos.

Responsabilidades:

• Crear y editar contenido original y creativo para plataformas digitales: fotografía, video, redes sociales, etc. tanto en las instalaciones de la agencia como en las del cliente.
• Gestionar y mantener redes sociales con contenido relevante y alineado con las estrategias de marca.
• Colaborar con los equipos de creatividad y estrategia para garantizar la coherencia y calidad del contenido.
• Analizar el rendimiento de los contenidos y realizar ajustes basados en los resultados obtenidos.

Estudios y experiencia:

• Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo, Diseño Gráfico o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en creación de contenido digital (foto y video).
• Conocimiento en herramientas de edición de video (Adobe Premiere, Final Cut), diseño gráfico (Photoshop, Illustrator), y gestión de contenido (WordPress).
• Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos.

Habilidades Requeridas: Pasión por el contenido digital, contar historias a través de diferentes formatos.

Habilidades Preferidas: Experiencia en herramientas de edición de video, diseño gráfico, y gestión de redes sociales.

Nuestro horario (invierno):

L-J de 09:00 a 14:30 presencial y 16:30 a 18:30 teletrabajo

V 09:00 a 14:30 presencial

Nuestro horario (verano Julio y agosto):

L-V 08:00 a 15:00 presencial

35,5 horas/semana

El día de tu cumpleaños... no hace falta que vengas!!!! dia libre!!!!

Salario según convenio y valía del candidat@.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

Teletrabajo Office ERP Excel

¿Tienes experiencia en el manejo de datos? ¿Has usado Excel y SAP? ¿Valoras una posición estable en una empresa multinacional? En Randstad, ¡te estamos buscando!

nuestro cliente

Reconocida empresa multinacional líder en la venta de semillas multi-cultivo situada en el Puerto de Sevilla busca incorporar personal a su departamento de Calidad

tus funciones

Funciones administrativas: centradas en el control y reporte de datos analizados
Realización de pruebas/análisis científicos en muestras
Interpretación de resultados y redacción de informes detallados
Asegurar la calidad de los procedimientos y estandarizar los protocolos de seguridad
Apoyo en auditorías de calidad

requisitos del puesto
- Formación: FP Grado Medio, FP Grado Superior
- Conocimientos: - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas., - Deseable conocimiento de ERP SAP.
- Experiencia: 1 año

Se requiere buen conocimiento del paquete Office y Google Drive
Se valorará positivamente conocimientos en SAP
Grado medio o superior vinculado con calidad / administración
Carnet de conducir para desplazamiento al lugar de trabajo

tus beneficios

Posibilidades de desarrollo y evolución dentro de la empresa
La jornada laboral será a tiempo completo 40h/sem
Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 h y los viernes de 08:30 a 14:30 h
Flexibilidad horaria de entrada/salida de 09:00 a 18:00 h
Contrato indefinido con periodo de prueba y categoría salarial según convenio
Posibilidad de teletrabajo
Jornada intensiva en verano, feria, semana santa
Días no laborables 24 y 31 de Diciembre
22 días de vacaciones laborales al año
16 horas de asuntos propios

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).