Ofertas de empleo para Educación y Formación en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Isotrol es líder mundial en el mercado de Soluciones de Software para la Comercialización en el Mercado Energético y Soluciones de Control para Plantas de Energía Renovable. Ayudamos a las empresas del sector de las energías renovables a transformar ideas de soluciones eficientes de control de plantas en verdaderas soluciones de software. Llevamos más de tres décadas impulsando a las mayores empresas energéticas, gestionando más de 100 GWT en todo el mundo. Y lo más emocionante de todo es que esto es solo el principio.

Misión del puesto:

Actuar como el puente estratégico entre las operaciones locales de personal y los estándares corporativos de Recursos Humanos. El profesional será responsable de garantizar el cumplimiento normativo (Compliance) en materia laboral y de seguridad, gestionar la experiencia del empleado (incorporaciones, beneficios y nóminas) y asegurar la integridad de los datos en los sistemas globales de RR. HH. (HRIS), operando en un entorno bilingüe.

Responsabilidades:

• Coordinación con la gestoría externa.
• Mantener los expedientes de la plantilla y garantizar que todos los documentos estén actualizados y sean precisos.
• Gestionar y supervisar los procesos de incorporación y baja laboral.
• Gestionar y supervisar la introducción y el mantenimiento de datos en nuestra herramienta de gestión interna (HRIS)
• Garantizar el cumplimiento de las NOCs de RRHH de Isotrol
• Ayudar en el desarrollo y la aplicación de las políticas y los procedimientos de RR.HH.
• Gestionar las nóminas y dietas de la plantilla.
• Gestionar el Plan de Compensación Flexible (PCF).

Requisitos:

• Legislación laboral y prevención de riesgos laborales
• CRM/ERP (Nalanda, Seyse, e-coordina,e- gestiona, Achilles, desacredita)
• Inglés: B2-C1

En Isotrol estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por lo tanto, animamos encarecidamente a que se presenten candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen.

Si tienes alguna necesidad de adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para poder participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el/la recruiter que se ponga en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

🚀 ¡BUSCAMOS PROFESIONALES DE CARNICERÍA!

Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo donde valoramos tu destreza y compromiso. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS?

✅ ESTABILIDAD: Te brindamos un entorno profesional sólido y seguro para que puedas crecer con nosotros a largo plazo.

📋 FUNCIONES DEL PUESTO

• Gestión de producto: Ayuda al montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto.
• Gestión comercial y atención al cliente: Potenciar la decisión de compra del cliente mediante una orientación adecuada, asesorando sobre el producto y su calidad.
• Gestión de equipo: Apoyo directo al Jefe de Sección y fomento de las buenas relaciones internas.
• Calidad y Seguridad Alimentaria: Control de caducidades, limpieza de la sección bajo normativa legal y uso adecuado de EPIS.
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o ESO.
• Formación complementaria: Conocimiento de paquete Office.
• Experiencia: Mínimo 6 meses en el puesto requerido.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada9 jul.

Psicología Química Hablar en público Clases magistrales Deportes Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (SVCA) Psicología del deporte Química orgánica Microbiología Alto

En el Centro Universitario Internacional de la Universidad Pablo de Olavide buscamos docentes con un alto dominio de la lengua inglesa para impartir docencia en inglés a estudiantado internacional.

Actualmente tenemos abiertas ofertas de empleo en las siguientes asignaturas:

🔹 General Sports Psychology

🔹 Organic Chemistry I

🔹 Applied Microbiology

Requisitos:

🔹 Estudios de máster o doctorado

🔹 Nivel de inglés C1

📅 El plazo de presentación de candidaturas permanece abierto hasta el 11 de julio de 2026.

Si quieres formar parte de un entorno universitario internacional y contribuir a una formación de excelencia, consulta los requisitos y el procedimiento de solicitud en nuestra web.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada9 jul.

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En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para dar soporte, en Sevilla, a nuestra área de Project Management & Construction durante las fases de estructuración y construcción de los proyectos asegurando que se siguen las directrices de grupo y las buenas prácticas.

Funciones:

• Apoyo al Director de Proyecto en la gestión y seguimiento diario de proyectos de energías renovables.
• Colaboración en el diseño, desarrollo y optimización técnica de instalaciones renovables.
• Participación en reuniones de seguimiento y coordinación con diferentes áreas y contratistas.
• Apoyo en la coordinación de las distintas fases del proyecto, desde el desarrollo hasta la puesta en marcha.
• Seguimiento y gestión documental de proyectos mediante Procore.
• Soporte en la planificación, control de costes y cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.
• Colaboración en la elaboración de informes internos y reportes para la Renewable Generation Business Unit (RGBU).
  
  

• Recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
• Valorable conocimientos en gestión de proyectos.
• Valorable conocimientos sobre las diferentes tecnologías de EERR (Energías Renovables).
• Nivel de Inglés (B2).
  
  

• Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año
• Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.
• Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.
• Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.
• Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.
• Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.
• Integración en un equipo altamente cualificado.
  
  

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

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¡Únete a Nuestro Equipo de Excelencia en Formación Aeronáutica en Málaga!

¿Eres un apasionado de la educación y te gustaría formar parte de una institución en expansión con una trayectoria exitosa?

¡Esta es tu oportunidad de brillar con Aviation Group!

Aviation Group con más de 20 años de experiencia

Con más de dos décadas comprometidos a brindar una educación de alta calidad en el sector aeronáutico, buscamos profesionales dedicados y motivados que deseen contribuir al éxito de nuestros estudiantes en esta nueva etapa.

Responsabilidades

Como profesor de formación profesional en nuestra nueva escuela de Málaga, serás una pieza clave en la preparación de futuros líderes en la industria aeronáutica.

Tus Responsabilidades Incluirán

Impartir conocimientos técnicos y prácticos en las áreas de mantenimiento de aeronaves, sistemas de aviónica, y otras disciplinas relacionadas.

Diseñar y actualizar programas de estudio que sigan las últimas tendencias y avances en el sector aeronáutico.

Brindar soporte y orientación a los estudiantes, fomentando un entorno de aprendizaje dinámico e inclusivo.

Requisitos

Requisitos Mínimos Del Puesto

Ingeniero técnico o superior en aeronáutica/industrial/mecánico/electrónico

Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster del Profesorado.

Nivel mínimo de inglés B1.

Requisitos Deseables

Experiencia docente previa.

Nivel de inglés B2.

Se valorará positivamente experiencia en sector aeronáutico.

Ofrecemos

Contrato indefinido.

Jornada completa o parcial (dependiendo de los módulos a impartir y disponibilidad del candidato)

Ambiente laboral estimulante y colaborativo.

¡No pierdas esta oportunidad de ser parte de una institución que forma parte fundamental del futuro de la aviación y de una nueva aventura educativa en Málaga!

Puedes aplicar directamente en la oferta o envía tu CV a: ******

¡Esperamos contigo despegar a nuevas alturas en la formación aeronáutica!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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¿Eres docente o profesional del ámbito económico con vocación por la enseñanza? Únete a nuestra plataforma educativa y forma parte de una red de profesores comprometidos con el aprendizaje de alumnos de distintos niveles: Bachillerato, Formación Profesional y Universidad.

Ofrecemos

Asignación de clases a través de una plataforma moderna y fácil de usar.

Flexibilidad horaria: tú eliges cuándo y cuánto enseñar.

Alumnos adaptados a tu perfil y especialidad.

Soporte pedagógico y herramientas digitales para tus clases.

Oportunidad de crecimiento profesional y visibilidad dentro de una comunidad educativa consolidada.

Requisitos

Formación en Economía, Administración, Empresa, Contabilidad, Finanzas o áreas afines.

Experiencia docente o en clases particulares (valorada positivamente).

Capacidad para explicar conceptos de manera clara y adaptada al nivel del estudiante.

Responsabilidad, compromiso y pasión por la enseñanza.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

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Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia, ejecución y seguimiento en la delegación de la intervención realizada en Áreas de Intervención de CEAR, a través de la implementación de objetivos y metodologías comunes y alineadas con la estrategia del área, con el fin de impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, la promoción de la salud, el bienestar de las personas beneficiarias del programa para facilitar su autonomía e integración, en dependencia directa del/de la Responsable Territorial de Intervención en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar al/ a la Responsable Territorial de Intervención en los procesos de identificación de necesidades, procedimientos e implementación del modelo de intervención en la Delegación, así como en la formulación de nuevos proyectos en el territorio.
• Apoyar al/ a la Responsable Territorial de Intervención en todo lo referente a los procesos de selección, bienvenida, comunicaciones, contratos de personal, etc.
• Apoyar al/a la Responsable de área en temas concernientes a las relaciones institucionales (técnicos/as municipales y regionales, administraciones, ayuntamientos, juntas vecinales, empresas, entre otros).
• Apoyar la elaboración de memorias, justificaciones técnicas, procedimientos de intervención, informes estadísticos, propuestas de mejora y aquella documentación y materiales necesarios para la gestión de los servicios de su competencia.
• Trabajar de manera directa y continua con el/la responsable del área territorial, el/la responsable del área en SSCC y con el equipo técnico del área en SSCC, las cuestiones relativas a consultas técnicas y de gestión del itinerario casos y ayudas, así como cuestiones relacionadas con las justificaciones del contenido de los programas estatales de inclusión de la delegación.
• Organizar el equipo técnico del área/servicio territorial, así como realizar reuniones periódicas de seguimiento y gestión técnica para la puesta en común de los itinerarios.
• Apoyar técnicamente al equipo de intervención en la delegación en el seguimiento de los itinerarios de las personas atendidas y acogidas, valoración de vulnerabilidades y necesidades particulares de acogida, así como en la realización de las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Realizar seguimiento a los itinerarios y actividades tanto grupales como individuales que se realicen en el marco del área.
• Apoyar la elaboración de informes sociales y todos aquellos recogidos en los manuales de gestión del programa.
• Realizar seguimiento a la justificación de ayudas económicas junto al/ a la responsable del área.
• Apoyar el seguimiento a la intervención de mediación social, laboral, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
• Participar en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social, Educación Social o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe
• Informática nivel usuario.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
• Experiencia en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas..
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8-15h
• Contrato indefinido
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Hytasa, Sevilla
• Código: 011/251112019/26_1717_T_01
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

. R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención
• social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario lunes de 12-19h / MXJ de 8-15h / V Rotativo 8-15h y 12-19h
• Contrato sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Hytasa y Relator, Sevilla
• Código: 011/261111019/26_0113_S_01
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

. Office

🚀 ¡BUSCAMOS PROFESIONALES DE CHARCUTERÍA!

Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo donde valoramos tu destreza y compromiso. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS?

✅ ESTABILIDAD: Te brindamos un entorno profesional sólido y seguro para que puedas crecer con nosotros a largo plazo.

📋 FUNCIONES DEL PUESTO

• Gestión de producto: Ayuda al Jefe de Sección Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto...
• Gestión comercial y atención al cliente: Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc.
• Gestión de equipo: Apoyo directo al Jefe de Sección y fomento de las buenas relaciones internas.
• Calidad y Seguridad Alimentaria: Control de caducidades, limpieza de la sección bajo normativa legal y uso adecuado de EPIS.
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o ESO.
• Formación complementaria: Conocimiento de paquete Office.
• Experiencia: Mínimo 1 año en el puesto requerido.