Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

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Código Oferta: 01\2024\012766

Tipo de Oferta: EMPLEO. Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación: 40479685. Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación: R. Oferta de Empleo Pública de un/a Conserje colegios/edificios para trabajar en Arahal (Sevilla). Las tareas a realizar serán las siguientes: - Recogida y entrega de correspondencia, paquetería y documentación - Vigilancia, control, apertura y cierre de instalaciones. - Informar de los desperfectos, roturas, y demás incidencias para asegurar la conservación del edificio, suministro de material oficina, transporte de equipos o materiales. - Mantenimiento de las instalaciones interiores y exteriores. Limpieza de patios. - Cualquier otra tarea encomendada de su categoria. Jornada a tiempo completo, con horario de Lunes a Viernes de 7,30 a 14,30 horas. Contrato de interinidad. Salario Bruto de 1.460 Euros/mes. Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Código Oferta: 01\2024\012181

Tipo de Oferta: EMPLEO. Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación: 46089281. Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación: M. 1 PUESTO DE ORIENTADOR PROFESIONAL PARA LA INSERCION PROGRAMA DE EMPLEO Y FORMACIÓN "UTRERA CON LA TECNOLOGÍA" CONTRATO 315 DÍAS SALARIO MENSUAL 2667,07 EUROS BRUTOS JORNADA COMPLETA DE 08:00 A 15:00 NIVEL FORMATIVO MÍNIMO: TITULACIÓN UNIVERSITARIA OFICIAL Un año de experiencia en los últimos 10 años en puestos con algunas de estas funciones: prospección, colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y el alumnado de los proyectos, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo. Según lo establecido en la Orden de 13 de septiembre de 2021, modificada por Orden de 11 de abril de 2022, por la que se regula el Programa de Empleo y Formación en la comunidad autónoma de Andalucía y se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva a dicho programa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Rattaché.e au CEO & Directeur Commercial, le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.

Les missions principales sont les suivantes

Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales

Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site

Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing

Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège

Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide

Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe

Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions

Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)

Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)

Le directeur de site assure donc le bon fonctionnement et la discipline de son bureau.

Il incarne la culture de Walter Learning.

Profil recherché

Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain ;

Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial ;

Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels ;

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays ;

Walter Learning est présent dans plusieurs centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ;

Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.