Ofertas de empleo para Educación y Formación en Gipuzkoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos un/a Documentalista para incorporarse en San Agustín de Guadalix, encargándose de la gestión documental del proyecto y garantizando el correcto control, registro y seguimiento de la documentación técnica y administrativa generada en obra.

Requisitos:

• 
  

  Experiencia previa en gestión documental de obra.

  
  


• 
  

  Manejo avanzado de Excel.

  
  


• 
  

  Valorable experiencia en el uso de Aconex.

  
  


• 
  

  Valorable nivel B2 de inglés.

  
  

Condiciones:

• 
  

  Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados.

  
  


• 
  

  Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua.

  
  


• 
  

  Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.

  
  


• 
  

  Cercanía, buen ambiente y compañerismo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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(20/10/2025 ) IMPRESCINDIBLE CICLO DE GRAO MEDIO OU CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE PARA EXERCER A OCUPACIÓN. VALÓRASE EXPERIENCIA EN POSTO SIMILAR E FORMACIÓN EN MANIPULACIÓN ALIMENTARIA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DA OFERTA DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA. DISPONIBILIDADE PARA TURNOS EN HORARIO ROTATIVO DE MAÑÁN, TARDE E NOITE. XORNADA COMPLETA.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing online Marketing Diseño gráfico Marketing digital Marketing de redes sociales Medios digitales Publicidad Medios de comunicación social

Busquem professionals per incorporar-se a l’Àrea de Transformació Digital de l’Ajuntament de Castelldefels, especialitzats en una o diverses d’aquestes quatre àrees: administració de sistemes i xarxes, seguretat informàtica i ciberseguretat, desenvolupament de programari i administració electrònica, o ciència de dades i intel·ligència artificial. Cada candidat/a podrà escollir fins a dues d’aquestes especialitats per fer la prova de selecció. El desenvolupament de la tasca es farà principalment en una d’aquestes àrees, però sempre treballant en sinergia i col·laboració amb la resta de l’equip de transformació digital.

Responsabilitats:

Participar en la gestió i execució de projectes de transformació digital a l’Ajuntament de Castelldefels, implementant solucions tecnològiques innovadores per millorar l’eficiència i la seguretat dels serveis municipals. Administrar sistemes i xarxes, garantir la ciberseguretat, desenvolupar programari i eines digitals, i impulsar l’ús de dades i la intel·ligència artificial en la gestió pública. Col·laborar amb diferents departaments per identificar necessitats, proposar millores i assegurar la correcta integració de les noves tecnologies en els processos municipals.

Requisits:

Cal disposar de titulació universitària en enginyeria informàtica, telecomunicacions, intel·ligència artificial o altres estudis similars de l’àmbit digital. Es requereix nivell C1 de català i coneixements acreditats en alguna d’aquestes àrees: administració de sistemes i xarxes, seguretat informàtica i ciberseguretat, desenvolupament de programari, ciència de dades o intel·ligència artificial. Es valorarà experiència i formació addicional relacionada. Presentació de sol·licituds exclusivament per via electrònica.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Coordinador/a y Docentes (Infantil, Primaria y Secundaria) - Programa de Coeducación e Igualdad

Emocional Technologies 22, S.L. – Ceuta (presencial)

Sobre Emocional

En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.

Sobre el proyecto

Implementaremos talleres y acciones formativas para promover la igualdad y prevenir la violencia de género en centros educativos. Buscamos personas docentes con base pedagógica sólida, sensibilidad social y capacidad para trabajar en aula con menores y adolescentes.

Responsabilidades

Comunes (todo el equipo)

• Impartir talleres y dinámicas coeducativas (2 h por sesión) adaptadas a edad/nivel.
• Preparar materiales didácticos y registrar asistencia y resultados.
• Participar en encuestas de calidad y en la memoria final del proyecto.
• Coordinación básica con los centros asignados y comunicación fluida con el equipo.

Específicas de Coordinación (1 plaza)

• Planificar calendario, asignación de centros y logística del servicio.
• Supervisar materiales, control de calidad, indicadores y memoria final.
• Canalizar incidencias y dar soporte metodológico al equipo docente.

Requisitos imprescindibles

• Titulación universitaria relacionada con educación o ciencias sociales (p. ej. Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía o Educación Social).
• Formación específica mínima de 250 horas en igualdad de género y prevención de la violencia de género.
• Experiencia acreditable con menores/adolescentes en contextos educativos o socioeducativos (aula, talleres, proyectos de convivencia, etc.).
• Competencias: comunicación en aula, gestión de grupo, enfoque participativo y respeto a la diversidad.
• Disponibilidad para desplazamientos locales en Ceuta y para trabajar en horario escolar.
• Habilitaciones vigentes para trabajar con menores según normativa aplicable.

Requisitos valorables

• Para Coordinación: experiencia en coordinación de proyectos educativos o sociales.
• Conocimiento del ecosistema educativo y de la realidad juvenil.
• Competencia digital para crear y adaptar materiales didácticos.

Condiciones

• Incorporación: según planificación del proyecto.
• Duración: 6 meses (posible prórroga)
• Modalidad contractual: laboral o mercantil (a acordar).
• Jornada: horario escolar
• Formación y materiales metodológicos a cargo de la organización.
• Talleres para alumnos y formación para el profesorado.

Cómo postular

Envía a [email protected], [email protected], [email protected] y [email protected] la siguiente documentación:

• CV actualizado.
• Título universitario Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía o Educación Social
• Certificados de formación (≥250 h) en igualdad y prevención de VdG.
• Acreditación de experiencia con menores/adolescentes (vida laboral, contratos, certificados de empresa/cartas).

Asunto: “Coeducación Ceuta”

Fecha límite: 24 de octubre

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. CMS

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀

¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo? PANGEA es tu sitio! 🌏

Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra franquicia de Gijón. 📍

Funciones de la posición:

• Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades.
• Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje.
• Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto.
• Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.
  
  
  

• Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años.
• Amplio conocimiento de destinos y países.
• Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales.
• Orientación al cliente y a la calidad en su servicio.
• Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes.
• Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas.
• Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SharePoint Excel Power BI

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.

Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Programador Junior para nuestro equipo financiero dentro del grupo.

¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?

Tu misión será impulsar la evolución tecnológica del departamento, participando en:

• Digitalizar y Automatizar diferentes procesos internos.

• Programar tareas en VBA (macros, formularios, envío de correos, etc).

• Desarrollar cuadros de mandos en PowerBI que den soporte a la toma de decisiones.

• Estructurar nuevas BBDD relacionales que permitan la vinculación de datos compartidos entre Áreas de la compañía.

• Configuración y gestión de etiquetas en SharePoint (vinculadas con Excel).

• Programación en SAP (ABAP).

¿Cuáles son los requisitos?

• Altas dotes de programación.

Si te apasiona crear soluciones innovadoras, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres crecer en un entorno dinámico, nos encantaría conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. CMS

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀

¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo? PANGEA es tu sitio! 🌏

Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra franquicia de Alicante. 📍

Funciones de la posición:

• Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades.
• Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje.
• Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto.
• Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.
  
  
  

• Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años.
• Amplio conocimiento de destinos y países.
• Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales.
• Orientación al cliente y a la calidad en su servicio.
• Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes.
• Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas.
• Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresas Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Planificación del relevo profesional Gestión del capital humano Capital humano Desarrollo profesional Remuneración y prestaciones Plan de compensación

Para nuestro cliente, una innovadora empresa se servicios de Mallorca en expansión internacional, seleccionamos un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y pasión por las personas, que lidere la transformación y el crecimiento de la organización a nivel internacional. Acompañará a la dirección en la definición de políticas y procesos de RRHH que motiven y desarrollen a los equipos, asegurando que la cultura organizativa evolucione en línea con los retos de futuro.

Tu misión será impulsar una estrategia de RRHH integral, que abarque desde la atracción y desarrollo del talento, hasta la retención, la innovación en la gestión de personas y la creación de un entorno laboral que favorezca el bienestar, la diversidad y la inclusión.

Buscamos un/a profesional con formación superior en Relaciones Laborales o RRHH, complementada con posgrado, máster o MBA. Es imprescindible una experiencia sólida de más de 5 años en puestos de responsabilidad en gestión de personas dentro de organizaciones de mediano o gran tamaño, preferentemente internacionales. Se valoran especialmente el dominio de la legislación laboral,

El puesto requiere alto nivel de inglés, siendo otros idiomas muy valorables. También el conocimiento de herramientas digitales de RRHH y plataformas de gestión.

Se ofrece un entorno dinámico, internacional y en plena evolución, donde cada día es distinto y el aprendizaje continuo está asegurado. Aquí podrás, acompañar a equipos de gran talento y dejar huella en un proyecto que apuesta por la excelencia, la innovación y la mejora constante. Un contrato estable, flexibilidad y beneficios exclusivos completan una propuesta en la que el factor humano es siempre el centro de todo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje