Desde Melt Group buscamos Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua para incorporarse a una compañía líder del sector alimentación ubicada en la provincia de Valencia.

Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales que quiera asumir un papel clave en la optimización de procesos productivos, impulsando proyectos de mejora orientados a incrementar la eficiencia, la productividad y la calidad de planta.

La persona seleccionada trabajará de forma transversal junto a Producción, Calidad, Mantenimiento e I+D, participando activamente en la definición, análisis y mejora de los procesos industriales, así como en la implantación de nuevas metodologías y estándares operativos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora en eficiencia, rendimiento y costes.
• Liderar e impulsar proyectos de mejora continua mediante herramientas Lean Manufacturing.
• Realizar estudios de métodos y tiempos para optimizar recursos y productividad.
• Definir y hacer seguimiento de indicadores clave de producción, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
• Estandarizar procesos y procedimientos de trabajo para garantizar la mejora sostenible de las operaciones.
• Participar en la industrialización y puesta en marcha de nuevos productos y procesos.
• Colaborar con los diferentes departamentos de planta para asegurar la correcta implantación de las mejoras.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
• Experiencia previa en mejora continua, ingeniería de procesos, métodos y tiempos o industrialización dentro de entornos productivos.
• Conocimientos de Lean Manufacturing y herramientas de mejora de procesos.
• Experiencia en análisis de datos productivos y seguimiento de KPIs.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Valorable experiencia con MTM y herramientas de análisis de procesos.

Se ofrece

• Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector alimentación.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la eficiencia y competitividad de la planta.
• Posición con alta visibilidad y contacto directo con las principales áreas industriales.
• Entorno dinámico, orientado a la mejora continua y la excelencia operativa.
• Plan de desarrollo profesional dentro de una organización referente en su sector.
• Retribución competitiva.