Ofertas de empleo para Informática e IT en Cantabria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Jira ITIL

Key responsibilities:
1. End-User On-Site Support
• On-site troubleshooting of hardware, software, and connectivity issues.
• Personalized support for VIP (if applies) users and during critical events.
• Installation, configuration, and deployment of IT equipment: desktops, laptops, printers, mobile devices, and tablets.
• Technical onboarding support for new employees.
• Assistance in cybersecurity incident response and recovery following established protocols.
2. Workstation Management
• Device imaging, configuration, and security setup.
• License activation, permission assignments, and user profile setup.
• Monitoring and maintaining the health and status of IT assets.
• Preventive maintenance and resolution of recurring technical issues.
3. Meeting Room Support
• Periodic checks of meeting room equipment (audio, video, conferencing software, connectivity).
• Technical support for high-profile or critical meetings.
• Issue resolution related to collaborative devices and tools (Teams, Google Meet, Zoom, etc.).
4. Inventory and Asset Management
• Stock control, hardware delivery, and returns handling.
• Logging activities and incidents in tools like JIRA, ServiceNow, or similar.
• Coordination with suppliers for repairs, RMA handling, and warranty claims.
5. Documentation and Knowledge Sharing
• Documenting technical procedures and incident resolutions.
• Knowledge transfer to the Service Desk and the management layer for frequent or recurring issues.

Technical Requirements:
• Proficient with Windows 10/11 and macOS operating systems.
• Experience with MDM tools (e.g., Intune, ManageEngine, etc.).
• Familiarity with networks, printers, and collaboration tools (Teams, Google Meet, etc.).
• At least B2 English.
• At least C2 German.

Required Education:
• IT or Telco Bachelor or Degree or similar.
• Technical certifications are a plus: ITIL Foundation, Microsoft, Cisco, etc.

Personal Skills:
• Strong problem-solving skills and user-oriented mindset.
• Good communication and interpersonal skills.
• Self-sufficient and responsible.
• Proactive and team-oriented attitude.

Experience in similar role:
• More than 3 years

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : / * DEVOPS CYBERSECURITY / * DATA BI /

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

A Receptionist provides reception services for Guests to contribute to an overall exceptional experience from check-in through check-out and complete audits, as required.

What will I be doing?

As a temporary Receptionist, you will provide reception services for Guests to contribute to an overall exceptional experience from check-in through check-out and complete audits, as required. A Receptionist contributes to the first impressions of our Guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards:

• Achieve positive outcomes from Guest queries in a timely and efficient manner
• Ensure an efficient reception experience for Guests, including check in/out, and complete audit procedures, as required
• Ensure that both the Front Office Manager and Reception Supervisors are kept fully aware of any relevant feedback from guests and, or, other departments
• Demonstrate a high level of customer service at all times
• Attend appropriate training courses, when required, and assist with the Night Team's training and development efforts
• Demonstrate a knowledge of hotel room categories, room rates, packages, promotions and other general product knowledge necessary to perform daily duties
• Maximize room occupancy and use up-selling techniques to promote hotel services and facilities
• Use the correct procedures regarding the acceptance of foreign currencies, credit cards and cash in accordance with the hotel credit policy
• Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation
• Act in accordance with policies and procedures when working with front of house equipment and property management systems
• Follow company brand standards
• Assist other departments, as necessary
  
  
  

What are we looking for?

Receptionists serving Hilton brands are always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Previous experience in a customer-focused industry
• Completed high school certificate or equivalent
• Positive attitude and good communication skills
• Commitment to delivering a high level of customer service
• Excellent grooming standards
• Ability to work on your own and as part of a team
• Competent level of IT proficiency
  
  
  

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Previous experience in cash handling
  
  
  

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Diversity, Equity & Inclusion is at the core of who we are

We are committed to an equitable and inclusive workforce that represents all ages, genders, sexual orientation, nationalities, ethnicities, disabilities, cultures and viewpoints. Grounded in our founding purpose, we foster an environment where Team Members can be their authentic selves. Our global brands provide meeting places for people to connect, creating a welcoming environment for all.

Your Candidate Experience in every selection process is very important to us. As such, you might receive an email from “The Hilton Recruiting Team” ([email protected]) with the subject line “Your experience with Recruiting” with a request to learn more about your interviewing experience. The email is not spam, and you can click the link. The survey should take no more than 1 minute to complete, and we would appreciate your feedback as this will help our Human Resource and Recruiting Teams to focus on what is important to you

Diversity, Equity & Inclusion is at the core of who we are.

We are committed to an equitable and inclusive workforce that represents all ages, genders, sexual orientation, nationalities, ethnicities, disabilities, cultures and viewpoints. Grounded in our founding purpose, we foster an environment where Team Members can be their authentic selves. Our global brands provide meeting places for people to connect, creating a welcoming environment for all.

Your Candidate Experience in every selection process is very important to us. As such, you might receive an email from “The Hilton Recruiting Team” ([email protected]) with the subject line “Your experience with Recruiting” with a request to learn more about your interviewing experience. The email is not spam, and you can click the link. The survey should take no more than 1 minute to complete, and we would appreciate your feedback as this will help our Human Resource and Recruiting Teams to focus on what is important to you.

Some Benefits

• Hilton University
• Mental Wellness app
• Go Hilton Team Member Rate
• Birthday off
• Free Breakfast
  
  
  

Work Locations

Hilton Madrid Airport

Schedule

Full-time

Brand

Hilton Hotels & Resorts

Job

Guest Services, Operations, and Front Office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Buscamos un Especialista Técnico en Construcción e Innovación con iniciativa y pasión por la tecnología y la calidad constructiva, que quiera formar parte de un equipo innovador y dinámico.

En dependencia directa del Innovation & BIM Manager, serás responsable de colaborar activamente en la implementación de soluciones técnicas y digitales avanzadas para mejorar la calidad constructiva y la eficiencia de nuestros proyectos.

Tareas

Tus funciones principales serán:

• Identificar y aplicar innovaciones técnicas y tecnológicas en colaboración con el Innovation & BIM Manager.


• Contribuir al desarrollo y consolidación del Departamento Central de Construcción, estableciendo estándares de calidad.


• Supervisar el cumplimiento de requisitos BIM por parte de estudios y constructoras, asegurando alineación con la ISO 19650 (EIR, MIDP).


• Auditar modelos BIM y documentación para garantizar su calidad y conformidad con los objetivos del proyecto.


• Investigar soluciones innovadoras en industrialización, nuevos materiales, inteligencia artificial y análisis de datos aplicables al sector.


• Participar en la transformación digital desarrollando procesos y herramientas estandarizadas.


• Asistir a reuniones técnicas para asegurar la implementación efectiva de los estándares definidos por la compañía.

Requisitos

• Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.


• Experiencia de 3 a 5 años en metodología BIM y en proyectos de construcción o arquitectura residencial.


• Conocimiento avanzado de BIM e ISO 19650.


• Manejo de herramientas como Revit, Navisworks, Presto, entornos colaborativos BIM (ACC, DALUX), y Excel avanzado.


• Inglés nivel intermedio-avanzado.

Valoraremos especialmente:

• Interés en tecnologías aplicadas a la construcción.


• Capacidad analítica y proactividad en la búsqueda de mejoras.

Beneficios

Incorporación a una empresa líder en innovación constructiva.

Ambiente dinámico y en constante evolución tecnológica.

Desarrollo profesional y formación continua.

Incorporación prevista: mediados de septiembre

Si te interesa crecer profesionalmente en un entorno donde la innovación y la calidad técnica son una prioridad, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python R Excel

🌟🌟🌟¿Te apasiona liderar la transición hacia un futuro más verde y resiliente?🌟🌟🌟

📢Necesitamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Sostenibilidad y Cambio Climático para unirse a nuestro equipo en Valencia, España. Si tienes una sólida trayectoria en consultoría y un profundo conocimiento en estrategias climáticas, ¡queremos conocerte!📢

🔝¿Qué harás? Como Consultor/a Senior, serás una pieza clave en el desarrollo, liderazgo y ejecución de proyectos estratégicos de sostenibilidad, neutralidad climática y adaptación al cambio climático. Aportarás soluciones técnicas, estratégicas e innovadoras a clientes de sectores diversos (agua, minería, turismo, edificación, eventos, etc.) para:

• Generar impacto ambiental positivo tangible.
• Reducir riesgos climáticos y mejorar la resiliencia.
• Medir y gestionar huellas (carbono, hídrica, social).

🔝 Tus Responsabilidades Principales 🔝

• Diagnóstico y Medición: Realizar estudios ESG y evaluaciones de huella de carbono, hídrica y social.
• Estrategia Climática: Diseñar e implementar Planes de Adaptación al Cambio Climático (PACC) y estrategias de neutralidad climática y reducción de emisiones.
• Gestión de Proyectos: Coordinar iniciativas de impacto positivo local/regional (absorción de CO₂, conservación del agua, biodiversidad).
• Innovación: Desarrollar metodologías y herramientas propias para el cálculo de huellas y análisis de riesgos.
• Asesoramiento y Calidad: Asesorar a clientes sobre normativas y estándares internacionales y supervisar la calidad técnica de todos los entregables.
• Comercial: Preparar propuestas comerciales e informes técnicos de alto nivel.

🙌¿Qué necesitamos de ti?🙌

📣Formación:

• Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
• Valorable formación específica o máster en cambio climático, sostenibilidad, ESG o gestión ambiental.
• Inglés certificado (mínimo B2).

📣Experiencia:

• Mínimo 10 años de experiencia en consultoría, de los cuales un mínimo de 5 años en consultoría de sostenibilidad / cambio climático.
• Sólida experiencia en el diseño e implementación de proyectos de impacto ambiental.
• Experiencia trabajando con clientes o instituciones públicas y buen manejo del ciclo de proyecto.

📣 Habilidades Técnicas Imprescindibles:

• Conocimientos de metodologías de huella de carbono (GHG Protocol, ISO 14064, etc.), huella hídrica y social.
• Competencia en análisis de riesgos climáticos, escenarios de cambio climático y adaptación.
• Manejo avanzado de herramientas de modelado, análisis de datos y visualización (Excel avanzado, R / Python / GIS).
• Conocimiento de legislación ambiental y climática española y europea (EU).

Te ofrecemos:

🔹Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente.

🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo.

🔹Empleo estable y de calidad.

🔹Conciliación familiar.

🔹Formación continua.

🔹Programas de voluntariado.

🔹Beneficios sociales.

🔹Retribución según CV y experiencia.

Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”

SPR-1583

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡Únete a nuestro equipo, Prepersa es el lugar ideal para despegar profesionalmente! 🚀

¿Por qué Prepersa?

Prepersa es la empresa que coordina las redes de profesionales externos de Occident (Grupo Catalana Occidente). Trabajamos para asegurar que los problemas de nuestros clientes sean resueltos de manera eficiente y rápida. Para ello, contamos con una extensa red de colaboradores externos que nos ayudan a brindar un servicio excepcional.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Como técnico/a, tu papel será fundamental para asegurar que todo funcione a la perfección en la resolución de siniestros.
• Coordinar y supervisar las redes de peritos y empresas de tu área de influencia.
• Llevar a cabo inspecciones de riesgos.
• Realizar peritaciones de siniestros singulares.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador. ¡Podrás crecer y alcanzar tus metas en un entorno dinámico y apasionante!
• Un período de formación retribuida para asegurarnos que tienes todas las herramientas para enfrentar este reto.
• Un coche de empresa, que te brindará la libertad de moverte y cumplir con tus responsabilidades laborales de manera eficiente y cómoda.
• Salario: 25.000€ - 45.000€ Bruto/año.

📍 Ubicación oficina: Madrid.

¿Qué buscamos?

• Personas graduadas recientemente.
• No es necesaria experiencia.
• Clara orientación a cliente y al trato con las personas.
• Con un claro enfoque a lograr metas y con capacidad analítica.

¿Qué valoraremos?

• La capacidad de comunicación.
• Orientación al trabajo en equipo, colaboración y espíritu de iniciativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde miResi nos encontramos en búsqueda de personal cualificado con el perfil de Auxiliar de Enfermería / Gerocultor para el trabajo en residencia de mayores ubicado en Pobes (Vitoria Gasteiz).

¿Qué buscamos?

• Titulación certificada como técnicos en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (indispensable).
• Experiencia de aproximadamente 3 meses en cuidados de adultos mayores.
• Disponer de vehículo para desplazarse al centro de trabajo.
• Personas empáticas, con ganas de trabajar y con vocación de servicio.
  
  

¿Qué funciones realizarás?

• Te encargarás de la atención directa a los internos, cumpliendo las siguientes funciones:
• Realizar el plan de cuidado para cada persona residente.
• Apoyo en el aseo de residentes.
• Acompañamiento en paseos, traslados y actividades de ocio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal 1 mes y luego indefinido.
• Jornada completa.
• Turnos rotativos de mañana, tarde y noche (de lunes a domingo).
• Salario según convenio + Pluses según convenio.
• Oportunidad de desarrollar tu vocación brindando atención personalizada y ganar experiencia en residencias y cuidado de adultos mayores.
  
  

Si crees que cumples con el perfil, vives en la zona o tienes disponibilidad para cambiar de residencia no dudes en postularte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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• 1 vacante
• Ubicación: Vielha
• Tipo de contrato: Fijo discontinuo
• Estudios mínimos: Bachillerato o Formación profesional
• Experiencia mínima: No requerida pero valorable
  
  

Trabajar en Luderna es mucho más que tener un empleo.

Es formar parte de un proyecto con raíces profundas en el corazón del Valle de Arán, donde cada detalle cuenta y cada experiencia deja huella.

Gestionamos más de 200 apartamentos entre el Valle de Arán y Andorra, y nos hemos convertido en la referencia del alquiler vacacional en la región. Ahora, como parte del grupo Emerald Stay, estamos conectados con una red internacional de alojamientos únicos en más de 20 destinos europeos. Pero nuestra esencia sigue aquí, en la montaña, donde el confort y la hospitalidad tienen su propio ritmo.

Nos mueve la voluntad sincera de hacer las cosas bien. Queremos que nuestros huéspedes se sientan especiales sin saber muy bien por qué. Y que los propietarios confíen en nosotros, no solo por lo que decimos, sino sobre todo por lo que hacemos.

Nuestro equipo de operaciones trabaja desde Vielha, coordinando cada engranaje para que la experiencia sea impecable. Y ahora buscamos a alguien como tú: con ganas, con curiosidad, con iniciativa y con ilusión por crecer dentro del proyecto LUDERNA.

Aquí el trabajo se vive con responsabilidad, pero también con empatía, respeto y cercanía. Te escuchamos, te motivamos a mejorar y te acompañamos en el camino. Porque crecer en Luderna es también construir algo propio.

Requisitos:

• Permiso de conducir imprescindible
• Estudios mínimos: No se requiere
• Experiencia mínima: No requerida pero valorable positivamente
  
  

Descripción del puesto de trabajo:

En Luderna estamos en búsqueda de un trabajador/a para llevar a cabo tareas de supervisión y entrega de material en apartamentos. Buscamos a alguien comprometido con el proceso de limpieza y orden de nuestros apartamentos.

Funciones del cargo:

• Gestión y revisión de limpieza, colocación y reposición de menaje y bombillas
• Entrega de servicios en los apartamentos
• Gestión de incidencias
• Mantenimiento de los estándares de presentación de las viviendas
• Seguimiento de fases de limpieza a través de nuestra App
  
  

Condiciones:

• Horario: lunes a domingo (dos días de descanso semanales)
• Jornada completa: 8 horas diarias. Horario de mañana o tarde
• Tipo de contrato: Fijo - Discontinuo
• Incorporación: noviembre
  
  

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FWWgx4gES5

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.

Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.

La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.

En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.

Nos encontramos actualmente en búsqueda de un perfil como QC Analyst para nuestra planta de producción ubicada en Tres Cantos, Madrid

Se trata de una posición temporal por suplencia en turno de 7.30h a 15.30h

Funciones:

• Inspección visual de partículas visibles en viales
• Ensayos de hermeticidad en viales dosificados
• Comprobación de limpieza de equipos mediante barrido UV
• Controles de acondicionado en proceso
• Revisiones de acondicionado final según norma ANSI/ASQ Z1.4

Requisitos:

• CFGM rama química o similar.
• Experiencia mínima de 6 meses como operario en sector farmacéutico
• Conocimientos informáticos a nivel usuario.

Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.