Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Araba

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Outlook

Roots es la empresa responsable del servicio integral de mantenimiento de Madrid Content City, un hub audiovisual pionero que alberga oficinas, platós y naves de uso terciario. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para coordinar y gestionar las operaciones de mantenimiento de las instalaciones.

Funciones y responsabilidades

• Planificación y organización de los trabajos diarios de mantenimiento.
• Gestión y supervisión del equipo de técnicos a su cargo.
• Control y gestión de repuestos, materiales y herramientas.
• Realización de pedidos y coordinación con proveedores.
• Control y seguimiento de empresas subcontratadas.
• Gestión energética de las instalaciones mediante sistemas BMS.
• Implantación y seguimiento de un sistema GMAO.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos y mecánicos.

Requisitos mínimos

• Formación Profesional en Electricidad, Instalaciones Térmicas o especialidades afines.
• Certificados profesionales en vigor (RITE, frío industrial, gases fluorados u otros relacionados).
• Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos.
• Dominio del uso de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook y Excel, así como dispositivos móviles.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto estable vinculado a un entorno audiovisual de referencia.
• Puesto de responsabilidad con capacidad de organización y toma de decisiones.

En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

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En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para el departamento de Servicios Técnicos, cuya misión principal será ejecutar y asegurar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando su buen estado, seguridad y funcionamiento conforme a los estándares de la compañía.

Funciones

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, albañilería básica, etc.).
• Detectar, diagnosticar y resolver averías e incidencias técnicas de forma eficiente.
• Ejecutar los planes de mantenimiento establecidos y registrar las intervenciones realizadas.
• Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de equipos, maquinaria e instalaciones.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente.
• Mantener el orden, limpieza y correcta utilización de herramientas y zonas de trabajo.
• Informar de incidencias al responsable del departamento.
• Participar en formaciones técnicas y acciones de mejora continua.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa como especialista de mantenimiento o servicios técnicos en hoteles, edificios o entornos similares.
• Conocimientos técnicos en varias áreas de mantenimiento (electricidad, fontanería, climatización, etc.).
• Capacidad para interpretar incidencias técnicas y aplicar soluciones prácticas.
• Conocimiento de normas básicas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo procedimientos establecidos.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.
• Alojamiento

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Inglés Diseño gráfico Diseño Diseño de interiores Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Sector industrial Planificación del espacio

A OXIGEN INTERIORS busquem un/a Arquitecte/interiorista amb experiència en projectes d'interiorismeper incorporar-se a l’equip de l’estudi.

Busuqem perfila orientats a interiorisme, projecte executou i seguimento d'obra, no arquitectura puramente técnica.

Cerquem una persona amb experiència en projectes d’interiorisme, reformes i rehabilitacions, amb bon coneixement de mobiliari i que hagi treballat o tingui nocions en projectes de cuina i mobiliari.

Funcions principals:

• Disseny i desenvolupament de projectes d’interiorisme.
• Elaboració de plànols tècnics i constructius.
• Selecció de materials, mobiliari i il·luminació.
• Seguiment de projecte i coordinació amb industrials.

Requisits:

• Experiència com a interiorista.
• Coneixement de mobiliari i materials.
• Experiència o interès en projectes de cuina.
• Persona ordenada, resolutiva i amb criteri.
• Residència a Granollers o rodalies.
• Feina presencial a l’estudi d’OXIGEN INTERIORS, a Granollers.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Buscamos a una persona comprometida, polivalente y con gran motivación por el trabajo al aire libre en entornos de gran valor ecológico, y asegurar el funcionamiento óptimo del ecosistema.

¿Cuáles serán tus funciones?

Te Encargarás De La Operación y El Mantenimiento Integral Del Sistema, Trabajando Tanto En El Entorno Natural Como En Las Instalaciones Técnicas

• Gestión y Trabajos de Campo:
  
  

Mantenimiento Hidráulico: Limpieza de pasos de agua, eliminación de vegetación obstructiva y mantenimiento de canales.

Gestión Forestal y Jardinería: Desbroces, podas, talas, plantaciones y riegos. Manejo experto de motosierras, desbrozadoras y herramientas mecánicas.

Control de Fauna: Acondicionamiento de hábitats, gestión de especies y cuidados específicos.

Trabajos en entornos exigentes: Operaciones en zonas inundadas, pozos, arquetas y áreas confinadas.

• Mantenimiento Técnico e Instalaciones:
  
  

Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, grupos electrógenos, bombas de impulsión y compuertas.

Pequeñas reparaciones de obra civil (pintura, reparaciones menores).

Mantenimiento de mobiliario de madera (observatorios, cajas nido, pasarelas) y tareas de bricolaje.

Control y monitorización de empresas externas de mantenimiento.

• Seguimiento y Digitalización
  
  

Monitorización de niveles, caudales y consumos eléctricos.

Registro de datos de biodiversidad y digitalización de información en soporte informático.

Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (FP) en Gestión Forestal, Medio Natural, Jardinería, Mantenimiento o similar.

Experiencia: Experiencia demostrable en trabajos forestales y/o mantenimiento general de instalaciones.

Digitalización: Conocimientos básicos de Excel (o disposición para aprender a digitalizar datos).

Otros: Carné de conducir B y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

• Empleo estable y de calidad.
• Conciliación familiar.
• Oportunidades de formación continua.
• Programas de voluntariado.
• Beneficios sociales.
  
  

Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”

SPR-1834

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. Excel PowerPoint Word

GRUPO ALBIA somos una de las principales empresas del sector funerario en España, con más de 25 años de experiencia. Nos especializamos en ofrecer despedidas integrales y personalizadas con un enfoque humano y sensible. Nuestra misión es CUIDAR DE LAS FAMILIAS.

En los momentos más difíciles, garantizamos un servicio profesional que proporciona tranquilidad emocional, asegurando que cada despedida sea digna y respetuosa, con un acompañamiento cercano en el duelo.

MISIÓN:

Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de todas las instalaciones y servicios asociados a los inmuebles, con el objetivo de asegurar el perfecto estado para los empleados y clientes de las empresas del grupo, optimizando costes y recursos e implementando políticas de gestión sostenibles y estratégicas en la gestión efectiva de instalaciones.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Desarrollo, gestión e implementación de la estrategia de mantenimiento a nivel nacional conforme al plan estratégico de la compañía
• Responsable de la gestión de los servicios Hard y Soft a nivel nacional asociados a los activos.
• Elaboración junto al responsable del área y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento y otros servicios asociados al inmueble.
• Implementación de medidas de sostenibilidad y eficiencia energética en inmuebles
• Referente técnico y funcional de los diferentes técnicos de inmuebles en proyectos de mantenimiento y obras menores llevadas a cabo en sus zonas de actuación.
• Elaboración y seguimiento de cierres económicos mensuales y /o trimestrales conforme al presupuesto anual.
• Coordinación y gestión de proveedores de Facility Management
• Coordinar la realización de reparaciones y mejoras necesarias en las instalaciones asegurando la ejecución eficiente.
• Elaboración del plan de mantenimiento preventivo de los distintos inmuebles en cartera junto a los técnicos de zona.
• Realización de las licitaciones de mantenimiento y otros proyectos junto con el departamento de compras conforme a la normativa corporativa establecida.
• Implementación y desarrollo de GMAO para la gestión de activos.
• Comunicación y reporte al Responsable de Inmuebles del día a día de mantenimientos, así como de los proyectos de obra de instalaciones del Grupo.
• Revisión, seguimiento y control de la planificación de las actividades del mantenimiento conductivo y preventivo.
• Responsable de la documentación e informes de mantenimiento de los inmuebles.
• Coordinación de trabajos correctivos con los centros de trabajo y los técnicos de zona.
• Revisión de la facturación mensual y trimestral junto con los técnicos de zona
• Aprobación de presupuestos de trabajos correctivos.
• Supervisión de OCAs obligatorios para cumplir con las inspecciones reglamentarias en cada uno de los inmuebles.
• Adopción de medidas correctivas sugeridas en los distintos informes de inspección.
• Responsable de que se cumplan las medidas de prevención de riesgos laborales en las operaciones de mantenimiento y obras en su área de actuación.
• Colaboración en las auditorias de calidad establecidas a nivel de empresa y de grupo.
• Colaboración en proyectos transversales del grupo.
• Uso de la herramienta SAP.
• Uso de GMAO, Excel, Word, Powerpoint

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

-Experiencia mínima 5 años realizando labores de Facility Manager o como jefe de mantenimiento en inmuebles y de gestión en edificios.

-Titulación mínima requerida: Grado en edificación, Arquitecto, Grado en Ing. Industrial o afines con máster en Facility Management.

Valorable: Grado en Ingeniería eléctrica o mecánica, Arquitectura.

Conocimiento técnico de instalaciones de inmuebles (PCI, electricidad, refrigeración)

-Liderazgo de equipos y gestión económica de proyectos.

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR SUMARTE AL EQUIPO?

• Formación de bienvenida y plan de formación anual para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
• Descuento en múltiples marcas de Ocio, Belleza o Tecnología, entre otros
• Pertenecer a un equipo multidisciplinar con personas que cuidan de personas, con un marcado carácter emocional. Las familias son nuestra principal “causa”.
• Incorporación a un proyecto sólido que garantiza el ambiente y la seguridad necesarios para que puedas crecer y desarrollarte.
• Acceso a retribución flexible: posibilidad de contratar a través de retribución flexible formaciones, guardería, transporte y seguro de salud
• Contrato indefinido a jornada completa en una empresa estable, con un plan de expansión a nivel nacional e internacional, y que forma parte de Grupo Santalucía, empresa líderes en el sector asegurador con más de 100 años de historia.

En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

• Flexibilidad horariaSí
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. Office Outlook

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a de CAU para formar parte de un proyecto para la Administración Pública en el sector sanitario. La modalidad es presencial en Madrid y con horario de oficina de 8,00h a 16,00h de lunes a viernes.

La persona que se incorpore nos ayudara atender a los usuarios, registrar y gestionar incidencias, resolver problemas técnicos básicos relacionados con equipos, software, redes o contraseñas, realizar configuraciones e instalaciones sencillas, hacer seguimiento de los tickets y escalar los casos más complejos a niveles superiores.

REQUISITOS

• Titulación mínima de Grado Superior Informática.
• Experiencia profesional de al menos 4 años en trabajos relacionados con el soporte a usuarios en entornos microinformáticos.
• Experiencia en la administración de entornos microinformáticos, al menos 4 años en:
• Microsoft Windows 10.
• Microsoft Office con experiencia de al menos 3 años en O365.
• Microsoft Outlook.
• Administración Electrónica, al menos 2 años experiencia en:
• GEISER
• TRAMA
• PORTAFIRMAS DE LA AGE
• Video Conferencia: Webbex y Teams

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España.
• Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc.
• Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento.
• Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras.
• Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional.
• Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación.
• Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos.
• Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona.
• Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental.

Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.

Tratamiento de datos de candidato/as

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo [email protected], adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Oferta de trabajo en mantenimiento de ascensores, jornada completa, contrato indefinido, vehículo y todo los medios necesarios para ejercer el trabajo.

Requisitos:

• Formación mínima: FP / Grado medio en electricidad o mecánica
• Carnet de conducir: B
  
  

No es necesaria experiencia, la empresa realiza una formación continua con todos sus trabajadores con un periodo de formación inicial en el que aprenden todo lo necesario para realizar su trabajo de forma segura y con calidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Si has trabajado en limpieza profesional y te interesa trabajar con nosotros de extra, contáctanos para enviarnos tu curriculum y valorarlo. Imprescincible residir cerca de Ibi o alrededores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

. Office

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Análisis técnico de alternativas al proyecto.
• Revisión y optimización técnica- económica del proyecto: Realización y revisión de cálculos de ménsulas, despiece de materiales, replanteo de obra, etc.
• Gestión del equipo a cargo dentro del propio departamento.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Experiencia profesional previa de 5 años en oficina técnica de obra en Constructora.
• Nivel avanzado de paquete office, Autocad, Project y Presto.
• Experiencia consolidada en gestión de equipo (Técnico/a Oficina Técnica; Delineación, etc).
  
  

Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación.

¡Juntos somos más fuertes!.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.