Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Empresa consolidada en el sector de la construcción y montaje industrial, con una sólida trayectoria en la ejecución de proyectos de envergadura. Buscamos un profesional que lidere la estrategia de compras y garantice la operatividad y sostenibilidad de sus instalaciones.

Funciones:

Su misión principal será definir y ejecutar la política de compras de la empresa, abarcando la búsqueda, selección, homologación y negociación con proveedores para asegurar la obtención de productos y servicios en términos óptimos de cantidad, calidad y precio. Además, será responsable de la gestión ambiental y el mantenimiento integral de las instalaciones, incluyendo la gestión de residuos, control de consumos, identificación de aspectos ambientales y requisitos legales, así como la preparación y respuesta ante emergencias.

Requisitos:

- Formación técnica (FPII, ingeniería, arquitectura técnica, obra civil o similares).

- Formación en ISO-14001. Se valorará formación en Compras o Gestión de Proyectos.

- Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o montaje industrial (1-3 años).

- Carnet de conducir B1.

- Se valorará formación en herramientas de información y habilidades de comunicación.

- Competencias clave: Especialización e innovación, seguridad y legalidad, trabajo en equipo, agilidad y orientación al cliente, sostenibilidad ambiental, comunicación clara y transparente, respeto y coherencia, polivalencia.

- Habilidades específicas: Planificación y gestión del tiempo, gestión de proyectos, gestión de personas, capacitación del personal, liderazgo y autoliderazgo.

Beneficios

- Salario fijo competitivo.

- Portátil y móvil de empresa.

- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Bienvenido/a al Equipo

Únete a Nexans en Zaragoza en un momento clave tras la adquisición de Cables RCT. Como Supply Chain Manager para España, desempeñarás un papel central en la definición y despliegue de la transformación logística y de la cadena de suministro del país. Reportando directamente al CEO de Iberia, garantizarás flujos de materiales y productos sin interrupciones, manteniendo la satisfacción del cliente en el centro de las operaciones.

Comenzar con Buen Pie

En este puesto, serás responsable de todos los flujos físicos entrantes, internos y salientes, desde la planificación de la demanda hasta el transporte y la entrega. Estructurando procesos eficientes de cadena de suministro y liderando un equipo cualificado, optimizarás la capacidad, el inventario, los plazos y los costes, apoyando la integración de Cables RCT y fortaleciendo el rendimiento operativo de Nexans en España.

Cómo Marcas la Diferencia

• Liderar y optimizar las operaciones de cadena de suministro y logística de extremo a extremo, incluyendo el transporte.
• Desplegar e impulsar la transformación logística y de la cadena de suministro en España.
• Garantizar altos niveles de servicio al cliente (OTIF) e integrar la voz del cliente en toda la planta.
• Gestionar la planificación de la demanda, S&OP, capacidad, inventario y cuellos de botella.
• Liderar la planificación de producción y suministro (MRP, MES) y la fiabilidad de los datos maestros.
• Impulsar el rendimiento a través de KPIs, optimización de costes y rutinas de mejora continua.
• Gestionar y desarrollar los equipos de cadena de suministro, fomentando habilidades, polivalencia y cultura de seguridad.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, medio ambiente y operativas.
• Contribuir activamente a la gobernanza del sitio y del grupo a través de comités de dirección y ejecutivos.
  
  
  

• Máster en Ingeniería o Administración de Empresas, con especialización en Supply Chain o Logística.
• Sólida experiencia en gestión de la cadena de suministro industrial y liderazgo de equipos.
• Amplios conocimientos en SAP, Ortems y Excel avanzado.
• Capacidad demostrada para liderar el cambio, planificar a futuro, gestionar riesgos y tomar decisiones.
• Mentalidad orientada al cliente, con fuertes habilidades analíticas y de comunicación.
• Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.

Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones en una de nuestras líneas de negocio de Transporte de nuestras oficinas centrales en Zaragoza.

En tu día a día serás capaz de asegurar el cumplimiento de los objetivos de delegación, satisfaciendo las necesidades de los clientes y optimizando la productividad y rentabilidad de la flota.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Dar apoyo al equipo en lo referido al seguimiento de los camiones controlando que se cumplen la planificación establecida y las premisas del servicio.
• Conocer el trabajo que realizan sus colaboradores dando soporte en consultas e incidencias.
• Distribuir tareas equilibradamente y supervisar su cumplimiento.
• Coordinar la resolución de incidencias del tráfico de la línea de negocio, no conformidades y reclamaciones.
• Garantizar una comunicación fluida con clientes, transportistas y otros departamentos.
• Revisar informes e indicadores de cliente, anticipándose con acciones correctoras.
• Supervisar los procesos de gestión de proveedores /transportistas, atención a los clientes y procesos administrativos, detectando de manera continua mejoras en los mismos.
• Lograr la fidelización de nuevas cuentas en coordinación con su superior.
  
  

• Formación en Transporte y Logística
• Experiencia previa de al menos 3/5 años en un puesto similar, liderando equipos.
• Experiencia previa en la Gestión del Tráfico y experiencia en cliente.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés
  
  

• Habilidades comunicativas
• Liderazgo y desarrollo de personas
• Trabajo en Equipo
• Orientación a cliente interno y externo
• Persona organizada, planificada
• Alto nivel de compromiso
  
  

• Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
• Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
• Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
• Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc.
• Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
• Plan de bienestar.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

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Inicio del proceso de selección: 02/02/2026 finalización: 10/03/2026

Fecha límite de inscripción: 02/03/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• DISPONIBILIDAD PARA INCORPORACIÓN INMEDIATA - CARNET C+E - CAP - RESIDENCIA EN CASPE O ALREDEDORES
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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Start of the selection process: 26/02/2026 completion: 05/03/2026

Deadline for registration: 02/03/2026

Number of places: 1

Minimum Requirements

• CERTIFICADO DISCAPACIDAD superior o igual al 33%
• Estar en SITUACION DE DESEMPLEO (DARDE en vigor)
• Disponibilidad para INCORPORACION INMEDIATA
  
  

• CONTRTATO TEMPORAL
• jornada de 35 horas semanales; lunes a domingo de 06:00 a 14:00/ 14:00 a 22:00 horas según cuadrantes, con los descansos establecidos por ley.
• SALARIO: 16.600€ brutos/año en 14 pagas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

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Inicio del proceso de selección: 26/02/2026 finalización: 05/03/2026

Fecha límite de inscripción: 02/03/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• CERTIFICADO DISCAPACIDAD superior o igual al 33% - Estar en SITUACION DE DESEMPLEO (DARDE en vigor) - Disponibilidad para INCORPORACION INMEDIATA
  
  

• CONTRTATO TEMPORAL
• jornada de 35 horas semanales; lunes a domingo de 06:00 a 14:00/ 14:00 a 22:00 horas según cuadrantes, con los descansos establecidos por ley.
• SALARIO: 16.600€ brutos/año en 14 pagas. Si encajas en la descripción del perfil y te interesa esta oferta, no dudes en inscribirte, ADJUNTANDO TU CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

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**⚡ ¡Únete al equipo Revoolt en Zaragoza! Reparto 100% Eléctrico 🌍**

¿Buscas un trabajo estable, con buen ambiente y tecnología de vanguardia? En Revoolt reinventamos la logística de última milla para grandes supermercados (Alcampo y más) y buscamos personas activas como tú.

• ¡Olvídate de usar tu propio vehículo!** Nosotros ponemos la flota: furgonetas eléctricas y motos de tres ruedas de última generación.
• 💰 ¿Qué te ofrecemos?**
• Salario Competitivo: Entre 1.246€ y 1.450€ brutos/mes.
• Extras: ¡Posibilidad de superar los 1.500€ según objetivos!
• Estabilidad Real: Contrato de 35h semanales + 5h complementarias.
• Pagos Puntuales: Cobro los primeros días de mes (con posibilidad de adelantos).
• Trato Humano: No eres un número. Tendrás contacto directo con RRHH y apoyo constante.
  
  

• Lunes a Viernes: 10:30h a 14:00h y 16:30h a 20:00h (¡Sin turnos partidos hasta la madrugada!).
• Sábados: 11:00h a 16:00h.
• Domingos: ¡Libres para ti!
• ✅ ¿Qué buscamos en ti?**
• Documentación en regla (imprescindible).
• Carnet de conducir tipo B.
• Experiencia previa en reparto y buen manejo de GPS/Smartphone.
• Actitud positiva, responsabilidad y energía.
• Manejo de Telegram (nuestra vía de comunicación interna).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

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Inicio del proceso de selección: 26/02/2026 finalización: 05/03/2026

Fecha límite de inscripción: 02/03/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Imprescindible carnet de conducir B.
  
  

• CONTRATO TEMPORAL DE 3 MESES (MARZO A MAYO) POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCION (refuerzo al equipo de reparto para campaña agrícola 2026).
• JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales
• HORARIO: de lu a vi, de 8:00 a 17:30 (si se hacen más horas excepcionalmente, serán devueltas al final de la campaña).
• SALARIO: 21.889,32€ brutos al año: 21.139,32€ (1.761,61€ para 12 pagas) + 750€ al año de plus de transporte (62,50€ al mes).
• UBICACIÓN CENTRO DE TRABAJO: Polígono Empresarium; 50720 La Cartuja Baja-Zaragoza
• AREA DE TRABAJO: Comunidad Autónoma de Aragón y excepcionalmente en alguna Comunidad Autónoma limítrofe. Requisitos - Imprescindible carnet de conducir B. - Se valorará muy positivamente estar en posesión del carnet de carretillero y del carnet para la utilización de productos fitosanitarios. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Si te interesa esta oferta no dudes en inscribirte ADJUNTÁNDONOS TU CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

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Inicio del proceso de selección: 18/02/2026 finalización: 02/03/2026

Fecha límite de inscripción: 27/02/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Formación y/o experiencia en la impartición de actividades físicas o deportivas.
• Experiencia en la realización de actividades físicas y deportivas, preferentemente con NNA y jóvenes.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales.
  
  

• Experiencia en contextos socioeducativos.
• Conocimientos básicos de informática y manejo de redes sociales.
• Carné de conducir.
• Habilidades de comunicación, empatía y escucha activa.
• Capacidad de resolución de conflictos, toma de decisiones y responsabilidad en el desempeño del puesto.
  
  

• Programar, dirigir e impartir actividades físicas y deportivas adaptadas a NNA y jóvenes del centro.
• Instruir en las nociones técnicas básicas para la práctica deportiva, priorizando la seguridad y la salud.
• Educar en valores deportivos y fomentar hábitos de vida saludables.
• Supervisar entrenamientos y actividades deportivas.
• Programar, dirigir y acompañar al equipo de fútbol del CEIMJ en entrenamientos y competiciones.
• Velar por el buen uso y mantenimiento de las instalaciones y del material deportivo.
• Entregar y recoger el material necesario para las actividades.
• Llevar un registro de las actividades realizadas e informar de incidencias o problemáticas detectadas.
• Prevenir y, en su caso, intervenir en conflictos o conductas que alteren el normal desarrollo de la actividad deportiva.
• Participar en reuniones de equipo y colaborar en otras actividades técnicas del centro cuando sea requerido.
• Actuar conforme al código ético de la entidad y servir de modelo positivo de comportamiento y convivencia. CONDICIONES DEL PUESTO
• Contratación hasta el 3 de abril.
• Jornada parcial de 20 horas semanales
• Horario de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 h.
• Centro de trabajo: CEIMJ (Juslibol)