Ofertes d'ocupació de Administrador/a de Sistemas a Alcobendas

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Jira

Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales:

Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.

La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas. Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas. ¿Quieres formar parte?

¿Te unes a nosotros?

Te lo enseñamos aquí en este vídeo.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a Funcional Sistemas RRHH, que se incorporará al área de Recursos Humanos de nuestras oficinas centrales.

Tu principal misión será garantizar el correcto funcionamiento de las herramientas de RRHH e interfaces con otras áreas, así como el análisis y puesta en marcha de los evolutivos acorde a las necesidades de la gestión de personas de la

empresa, garantizando la eficacia y optimización de los procesos así como el máximo rendimiento de estas herramientas.

Principales funciones

• Gestión y mantenimiento de sistemas HRIS: Administración, configuración y optimización continua de los sistemas de gestión de RRHH., incluyendo la estructura organizativa, bases de datos, módulos y actualizaciones técnicas.
• Integración de sistemas: Coordinación de integraciones con otras plataformas empresariales, asegurando el flujo eficiente y coherente de datos en toda la organización.
• Mejora de procesos y eficiencia operativa: Identificación, diseño e implementación de nuevos procesos para optimizar flujos de trabajo y garantizar una gestión eficaz y eficiente de RRHH.
• Gestión de datos e integridad de la información: Garantizar de calidad de los datos mediante auditorías, resolución de incidencias técnicas, soporte a usuarios y documentación de procesos.
• Informes y análisis estratégicos: Diseño, generación y análisis de informes basados en datos del sistema HRIS para apoyar la toma de decisiones estratégicas por parte de RRHH. y dirección.
• Soporte técnico y formación: Provisión de soporte funcional y técnico a usuarios finales, formación continua y resolución de problemas del sistema.
• Colaboración transversal y comunicación: Trabajo conjunto con RRHH., IT, equipos globales y otros departamentos para adaptar soluciones a necesidades locales, con habilidades de comunicación efectiva en inglés.
• Gestión de proyectos y mejora continua: Uso de herramientas como JIRA para seguimiento de incidencias y proyectos, adaptándose a cambios tecnológicos con precisión y orientación a resultados.
  
  

Requisitos

• Estudios mínimos de Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Ingeniería de Sistemas/Informática o similar.
• Necesario nivel de Inglés B2 o superior, con fluidez oral demostrable
• Al menos 3 años de experiencia desarrollando las funciones mencionadas
• Conocimientos avanzados de Workday, SAP, JIRA y otras herramientas de gestión de RRHH.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!