Ofertes d'ocupació de Executiu/va de Vendes

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Office

🚀 ¿Qué es Athlos?

Athlos es una Startup que está revolucionando los viajes deportivos. Creemos en nuestros valores y filosofía: "Disfrutar del viaje es parte del éxito".

Hacemos que organizar viajes deportivos sea pan comido para los responsables, garantizando experiencias de otro nivel gracias a nuestra tecnología puntera y know-how en el sector.

🗣 Misión

“Ofrecer nuestra tecnología y conocimiento para facilitar la organización de viajes deportivos, resolviendo cualquier desafío en momentos clave. Brindando una experiencia única.“

💡 Visión

“Cuando cualquier persona del mundo le venga a la cabeza viajes y deporte, piense en Athlos”

🎯 Core Values

• Pasión por el deporte
• Excelencia de servicio
• Innovación constante
• Fiabilidad y confianza
• Nothing is impossible
  
  
  

📢 Lifestyle Athlos

• “From athletes to athletes”:
  
  
  

Nos flipa el deporte y competimos para ser los mejores. Buscamos la excelencia y cuidamos cada detalle.

• “Teamplayers”:
  
  
  

Somos empáticos y confiables. Siempre pensamos en cómo pueden triunfar nuestros compis y clientes. Creemos en los valores positivos del deporte.

• “Lean mindset”:
  
  
  

Buscamos la verdad, iteramos y pivotamos si hace falta. Tomamos decisiones rápidas y siempre pensando en nuestro cliente. Funcionamos de forma horizontal, ¡nada de jerarquías aburridas!

🔧 ¿Qué retos y responsabilidades vas a tener?

• Desarrollo de estrategia comercial B2B a través de partners internacionales.
• Comercializar y ejecutar una estrategia comercial de viajes de golf, focalizada en diferentes campañas de eventos, paquetes cerrados por temporada o viajes a medida.
• Crear una red de contactos sólida para la consecución de los objetivos. Tendrás una cuota de 500k-700k € en ventas que te harán crecer como comercial.
• Habilidad y rapidez para detectar clientes potenciales e incluso oportunidades en el mercado para ser los primeros en llegar.
  
  
  

¿Qué buscamos de ti? 🕵🏻♂️

MUST ‼️‼️

• Valentía → Sin miedo al fracaso ni a salir de la zona de confort
• Buena performance → CURIOSIDAD (escucha, investiga, mejora, itera, piensa, aprende)
• Buena persona → EMPATÍA (generosidad, humildad, esfuerzo)
  
  
  

Experiencia y Conocimientos

• Experiencia previa en ventas: Al menos 2 años en roles comerciales, idealmente en sectores relacionados con el deporte, eventos o servicios.
• Deportista o aficionado al deporte: Haber practicado deporte, en concreto el golf, para entender mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. La cartera de contactos ayuda a crear relaciones comerciales.
• Familiaridad con el uso de herramientas de CRM (Monday o Hubspot IDEAL)
  
  
  

Habilidades Personales

• Curiosidad y ser “coacheable”: Tener el brillo en los ojos y hacer las preguntas adecuadas, desde la humildad y la intención de aprender de cualquier situación. Capacidad de aprendizaje de nuevas herramientas y procesos para llegar al siguiente nivel.
• Sociabilidad y empatía: Excelente capacidad para relacionarse con personas de diferentes perfiles y construir relaciones a largo plazo con los clientes.
• Comunicación efectiva: Habilidades sobresalientes para explicar, persuadir y negociar, tanto de forma escrita como verbal.
• Resiliencia y proactividad: Capacidad para trabajar bajo presión, manejar el rechazo con profesionalismo y buscar soluciones creativas para alcanzar objetivos.
  
  
  

Cualidades Adicionales

• Pasión genuina por el deporte y el trabajo en equipo.
• Motivación para aprender y desarrollarse en una empresa dinámica y en crecimiento.
• Alto nivel de organización y enfoque en resultados.
  
  
  

Suma Puntos

• Flexibilidad horaria: Dispuesto a trabajar fuera de los horarios convencionales, según las necesidades del cliente o las exigencias de eventos deportivos.
• Conoce desde dentro y a la perfección el funcionamiento y la gestión de un club deportivo.
• Consta de una agenda de contactos amplia dentro del mundo del deporte base o profesional.
• Ha viajado por deporte en primera persona, participando en campeonatos, torneos, ligas, etc.
• Tiene experiencia gestionando viajes deportivos.
  
  
  

¡Y sobre todo… ganas de aprender y pasarlo bien!

Eso sí… necesitamos que tengas 👇🏻

Titulación mínima: Grado universitario

Experiencia: 2-5 años en ventas

Residencia: Barcelona o alrededores.

Idiomas imprescindibles: Español, Inglés y/o idiomas nórdicos

Importante:

• Grado superior/medio u otros grados relacionados con turismo, administración de empresas, deporte, etc.
• Experiencia usando el paquete de GSuite (Google sheets, Gmail, Google docs)
• Conocimientos de destinos de España y Europa.
• Conocimiento en el sector deportivo.
  
  
  

🤓¿Qué puedes aprender y mejorar en Athlos?

• Visión global de un negocio en constante crecimiento.
• Habilidades de liderazgo, creación de equipos, consecución de objetivos y estrategia.
• Modelo y ecosistema “Startup”.
• Conocimiento y actualización constante del mercado del turismo deportivo.
• Habilidades tecnológicas a través de herramientas y plataformas internas.
  
  
  

🤗 ¿Qué puedes esperar de Athlos?

💰 Remuneración fija: rango de 28k-32k €/año brutos

💰 Remuneración variable: sin límite en función de objetivos

✍🏻 Contrato indefinido.

🔗 Phantoms Plan desde el inicio de la contratación (a negociar)

Para entender mejor los conceptos: Artículo información “Phantom shares".

⏰ Jornada completa, horario flexible de 8h al día (preferiblemente de 9h a 14h y de 15h a 18h)

📍 Lugar de trabajo: c/ Badajoz 32, 08005 Barcelona (Híbrido: 3 días office, 2 remote)

🤝 Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional en un ambiente joven, entusiasta y dinámico.

🏝️ 30 días naturales de vacaciones por año trabajado (según convenio)

🎉 Afterworks, café en la oficina, un evento de teambuilding por trimestre y buen ambiente!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

SaaS Office

As a member of the Sales team for the DACH Market, you will be part of the Barcelona Sales Hub.
- Manage full sales cycle for a Hospitality Industry Software.
- Proactively search for new business opportunities through cold calling and emailing.
- Analyze data and review your sales pipeline using Hubspot.
- Aim to exceed the MRR and ARR targets.

What Are We Looking For?
- German language: Native or C2 level.
- English skills: B2 level.
- Team player: Desire to exceed 100% of the monthly quota and support colleagues.
- Desire to learn: Willingness to receive coaching and read sales improvement books.
- Experience: 2+ years in a sales team (SAAS, Software, Services) with a track record of exceeding targets.
- Organization: Attention to detail, planning, and timely CRM updates.
- Productivity: Motivation to sell to SMEs, managing short sales cycles.

What Do We Offer?
- Work in a fast-moving, top-performing team.
- Hybrid split. 3 days from home 2 from the office.
- Opportunity to join a leading travel-tech sales team in Barcelona.
- Competitive package based on experience with uncapped bonus.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

¿Te gustaría trabajar en una gran empresa transitaria? ¿Has trabajado como Sales Executive en Transitaria? Si es así ¡En Randstad te estamos buscando y esta es tu oferta!

Nuestro cliente:

Importante empresa transitaria ubicada en Barcelona esta en búsqueda de un Sales Executive Aéreo y Marítimo para creación de nuevas cuentas.

Tus funciones:

• En dependencia del responsable comercial se encargará de la captación y fidelización de clientes .
• Identificar nuevos clientes potenciales.
• Mantenimiento de las cuentas ya creadas ampliando servicios.
• Negociar contratos de venta y proporcionar soporte postventa.
• Hacer visitas a clientes para presentar los servicios.
• Gestionar y atender las llamadas e incidencias de los clientes.
• Responder las consultas de los clientes o clientes potenciales sobre productos o servicios.
• Mantener una base de datos de llamadas de clientes, donde se recoja la información necesaria acerca de sus necesidades y requisitos.
• Realizar estudios de mercado y encuestas de campo para conocer las necesidades reales de los clientes potenciales.
• Implementar mejores prácticas en el programa de ventas.
• Desarrollo de negocio en todo el territorio nacional en mediana y gran cuenta.
• Prospección y captación de clientes (inbound y outbound).
• Gestión de oportunidades comerciales asignadas.
• Gestión de cartera de clientes.
• Gestión de todo el ciclo de venta.
• Análisis del negocio/mercado, resultados y elaboración de informes

Requisitos del puesto:

• Conocimiento del mercado Marítimo y Aéreo - Perfil Hunter
• Experiencia 3 años como Sales Executive Transitaria (aéreo marítimo terrestre)
• Ingles fluido conversacional para tratar con clientes internacionales

Tus beneficios:

• Contrato Indefinido
• Salario conformado por un Fijo Bruto Anual 40.000€ B/A + variable + coche de empresa, ordenador, móvil, flexibilidad horaria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de juny

Salesforce Office

To accelerate our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a motivated Inside Sales Executive (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible in our office in Madrid.

Grow with us and become part of our swarm in Spain!

Tasks

• You are the first contact for our customers and partners – mainly via telephone and e-mail.


• You proactively engage in outbound prospecting, including cold calling, to identify and generate new business opportunities and build a strong sales pipeline


• You respond to customer enquiries quickly and reliably by delivering relevant information and offering tailor-made offers.


• You maintain and continuously expand a network of customers and sales partners.


• You qualify leads and accompany them until the project is completed.


• You support our sales partners in identifying sales potential and implementing sales opportunities.


• You hold web meetings for our customers and sales partners to present our Hornetsecurity services and Channel program.


• You take care for deal flow supervision with partners (deal registrations, trial, customer references and conversions).


• You are responsible for adjustments and transactions between partners.


• You make a significant contribution to the sales growth by achieving or even exceeding the agreed sales targets – in short: we can always count on you.


• Update our CRM with relevant customer and deal information every week

Requirements

• You have at least 2 years of inside sales experience within the field of IT (preferably Cybersecurity).


• You are a communication talent and enjoy handling incoming customer calls.


• You live and breathe customer orientation in all its facets, have a good knowledge of human nature, are helpful and can build long–lasting customer relationships.


• You motivate yourself with your own successes and pursue your quarterly goals with passion.


• You are an organizational talent, know how to set priorities, and keep track of things despite a high workload.


• You have very good MS Office skills.


• Proficiency in Salesforce and other CRM tools for pipeline and performance management is a plus.


• You are driven and ambitious, with a desire to work in a fast-moving, start-up environment.


• You are fluent in both Spanish and English; Catalan language skills will be considered an asset!

Benefits

• Temporary Employee Exchange Program – we provide the ability for you to work at our global office locations and explore the world (e.g. Malta, Berlin, Montréal, Washington D.C.).


• Home-Office Option and flexible, trust-based working time.


• Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised.


• Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs.


• Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us.


• Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!


• And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more.

We are looking forward to your application!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de juny

En Kaleido Ideas & Logistics estamos buscando Sales Executive para nuestras oficias de Madrid.

Si tienes experiencia en el sector de Comercio Internacional y buscas una oportunidad laboral en un Grupo Empresarial dinámico, innovador, con una fuerte cultura de cuidado del empleado, en Kaleido te estamos esperando.

Las principales funciones que llevarás a cabo son:

• Captación de clientes potenciales.
• Seguimiento y fidelización de clientes.
• Prospección de clientes en mercados potenciales.
• Identificar y estudiar diferentes opciones a las hora de cotizar.
• Benchmarking
  
  

Requisitos:

• Titulación en Comercio Exterior/Internacional, Gestión de Transporte, Supply Chain o Logística.
• Al menos 5 años de experiencia en el sector..
• Inglés nivel alto.
• Orientación al cliente y al resultado.
• Organización.
• Flexibilidad y adaptabilidad a distintos entornos de trabajo.
• Capacidad para trabajar en equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Job Description

¿Quieres adentrarte en la emocionante aventura de ser Sales Executive On trade en Diageo? Contamos con una vacante de para cubrir la zona de Canarias.

Sobre nosotros

Diageo es la compañía de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección de marcas, como Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, J&B, Tanqueray y Guinness. Nuestro propósito: celebrar la vida, todos los días, en todas partes, tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y cómo creamos valor compartido.

Nuestra ambición es crear la empresa de productos de consumo con mejor desempeño, más confiable y respetada del mundo. Para lograr esto, necesitamos al mejor talento del mundo.

Estamos buscando personas con creatividad, audacia y un sentido de propósito para llevar a Diageo y nuestras marcas pioneras atemporales al siguiente nivel.

Sobre el departamento

A nuestro equipo de ventas le encanta establecer relaciones, conectarse con los clientes para vender nuestras marcas más queridas en mercados nuevos y vibrantes donde puedan prosperar. Ayudan a vender nuestras marcas icónicas en 180 países cada año.

Operamos en diferentes mercados, canales y áreas de especialización. Con tu curiosidad y pasión, aprovecharás al máximo el conocimiento del consumidor y las plataformas digitales, llegando a nuevos clientes, mercados y celebraciones para ayudarnos a alcanzar nuestro potencial de crecimiento. Apoyaremos tu aprendizaje y crecimiento a medida que desarrolles tu carrera con nosotros y trabajes con personas de todo nuestro negocio para desarrollar todo tu potencial.

Sobre el puesto

Misión: Asegurar la cobertura óptima de los Puntos de Venta de Hostelería claves en el territorio asignado, maximizando la gestión de este parque de hostelería, para alcanzar los objetivos de crecimiento sostenible a través del incremento de distribución y rotación de nuestras marcas en los mismos por la ejecución brillante de los planes de activación los cuales impactan al consumidor, estableciendo relaciones preferentes con estos clientes en todos los niveles de su organización.

Principales Responsabilidades

En Diageo, el rol del comercial es crucial para asegurar el futuro éxito de nuestras marcas, por lo que serás responsable de:

• Realizar la planificación operativa de los Puntos de Venta de Hostelería de su territorio asignado.
• Gestionar las relaciones comerciales entre Diageo y los responsables de los puntos de venta (PDV) de hostelería ya presentes en tu cartera de clientes.
• Impulsar la venta y visibilidad de nuestras marcas en los PDV mediante acuerdos con los hosteleros, con el objetivo de conseguir incrementar la rotación de nuestros productos en el mercado.
• Asegurar y ejecutar brillantemente los planes de Activación indicados su área.
• Realizar eventos y promociones en los PDV asignados, aprovechando al máximo los recursos y la inversión destinados a ellos.
• Construir y ejecutar el plan de trabajo mensual, planificando las visitas a realizar (en la próxima semana/mes) con la frecuencia establecida por tipología de cliente e identificando el objetivo de cada visita asegurándose interactúa en todos los niveles del Punto de Venta de Hostelería (revisión de negocio con Propiedad, seguimiento Acuerdo Hostelería con el encargado, chequeo de stocks con jefe de bar, Interacción con personal de sala y barra)
• Actuar como embajador de nuestras marcas y Diageo para asegurar la plena satisfacción tanto de nuestros clientes como nuestros consumidores.
  
  

Sobre ti

Requisitos

• Pasión por las ventas y ganas de crecer en el sector de bebidas espirituosas.
• Muchas ganas de aprender y desarrollarse dentro una gran empresa.
• Capacidad analítica y destreza comercial (Negociación y relaciones interpersonales).
• Carné de conducir con validez en España, con mínimo 1 año de experiencia en conducción.
• Idiomas: inglés intermedio (B1) y Español fluido.
• Experiencia en el canal de hostelería se consideraría un plus
• Residencia en la zona de actuación.
• Movilidad geográfica deseable.
  
  

Trabaja con nosotros

La flexibilidad es clave para el éxito en nuestro negocio y gran parte de nuestro personal trabaja de manera flexible de muchas maneras diferentes, incluido el tiempo parcial, las horas comprimidas y la ubicación flexible. Hable con nosotros sobre lo que significa la flexibilidad para usted y no deje que nada le impida presentar su solicitud.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Permanente.
• Formación específica para desempeñar el puesto y coaching funcional.
• Un paquete retributivo competitivo que incluye: Salario base y adicional un plan de incentivos que dependen del desempeño.
• Un paquete de beneficios sociales que incluyen: seguro médico y dental (para empleado y familiar), interesantes descuentos en nuestras marcas, plan de pensiones, programa de asistencia al empleado y gym pass, entre otros.
• Herramientas de trabajo: coche de compañía con tarjeta para gasolina, ordenador, tablet para reporte de trabajo, teléfono móvil, etc.
  
  

Celebrar nuestra cultura inclusiva y diversa es fundamental para el propósito de Diageo de "celebrar la vida todos los días en todas partes". Este propósito es, en sí mismo, de naturaleza inclusiva, ya que valora a todos independientemente de su origen, discapacidad, religión, identidad de género, sexualidad o etnia.

Sabemos que para que nuestro negocio prospere y para que Diageo haga realidad su ambición, dependemos de tener talento diverso con una variedad de antecedentes, habilidades y capacidades en cada uno de los 180 países en los que operamos y para reflejar nuestra amplia base de consumidores. Vemos la diversidad como uno de los habilitadores claves que ayuda a que nuestro negocio crezca y nuestros valores, propósitos y estándares establecen las condiciones para que respetemos la contribución única que cada persona aporta.

¿Te ha inspirado la publicación? Entonces esta puede ser tu oportunidad.

Worker Type

Regular

Primary Location:

Las Palmas

Additional Locations :

Job Posting Start Date

2025-03-10

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de nov.

• Empresa referente.
• En plena fase de expansión.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa referente dentro de la industria logística.

Descripción

Responsabilidades:

1. 
   
   Desarrollo de Negocios:
   • Identificar, prospectar y adquirir nuevos clientes en diversos sectores industriales y comerciales.
   • Comprender las necesidades específicas de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas en transporte terrestre (cargas completas y LTL), marítimo y aéreo.
   • Analizar tendencias de mercado y oportunidades emergentes para fortalecer la oferta comercial.
2. 
   
   Gestión de Relaciones:
   • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, fomentando su lealtad y satisfacción.
   • Actuar como punto de contacto principal, asegurando una comunicación fluida y la resolución efectiva de problemas.
3. 
   
   Estrategia y Colaboración:
   • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos operativos, técnicos y de atención al cliente para asegurar la calidad en la ejecución de los servicios.
   • Participar en el diseño e implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
4. 
   
   Rendimiento Comercial:
   • Alcanzar o superar objetivos de ventas establecidos mediante la gestión efectiva de un pipeline de clientes.
   • Elaborar propuestas comerciales competitivas y realizar negociaciones efectivas.
5. 
   
   Sostenibilidad y Compromiso Social:
   • Promover soluciones logísticas sostenibles en línea con los valores de responsabilidad global de la empresa.
   • Apoyar iniciativas sociales y colaborar en causas importantes para los empleados y la comunidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• 
  
  Experiencia:
  • Al menos 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector logístico, transporte o cadenas de suministro.
  • Conocimiento sólido en servicios de transporte terrestre, marítimo y aéreo, así como en soluciones tecnológicas para logística.
• 
  
  Habilidades:
  • Excelentes capacidades de negociación, comunicación y presentación.
  • Fuertes habilidades analíticas para comprender las necesidades del cliente y diseñar soluciones personalizadas.
  • Orientación a resultados con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• 
  
  Educación:
  • Título universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Logística o un campo relacionado (deseable).
• 
  
  Idiomas:
  • Fluidez en inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto rendimiento.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
• Beneficios competitivos, incluyendo programas de responsabilidad social corporativa que permiten a los empleados contribuir a causas significativas.
• La posibilidad de impactar positivamente cadenas de abastecimiento globales y apoyar prácticas sostenibles.