Ofertes d'ocupació de Gerent a Alacant

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• Tipus de contracteA temps complert
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Políticas de recursos humanos Derecho laboral Negociación Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento relaciones laborales Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa Quejas

Estamos buscando un/a gerente de relaciones laborales con mínimo 3 años de experiencia para importante empresa de alimentación cerca de Alicante para incorporación directamente en empresa.

FUNCIONES:

-Gestionar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales

-Gestionar un equipo laboral de 3 trabajadores.

-Reportando a la Dirección de RRHH, tendrá una función de apoyo a la dirección, responsabilizándose de:

· Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.

· Asesoramiento y mediación ante los conflictos laborales que se presenten.

· Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.

· Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc..

· Gestión del régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.

· Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.

· Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa

Requisitos

Formación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho laboral/ relaciones laborales

Inglés nivel B2+

Experiencia en sector Agro o Industrial

Experiencia liderando la negociación colectiva, experiencia con sindicatos, manejo de varios convenios de aplicación

Disponibilidad para viajar a visitar los centros de trabajo de Murcia y Madrid

OFRECEMOS

Salario bruto anual: 46.500,00 €

Horario: L-J 8:00-17:00 y V 8:00-14:30

Beneficios Laborales

Porcentaje sobre salario

Tickets restaurante

Seguro médico

Kilometraje

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• Publicada25 d’abr.

Excel

¡Buscamos talento!

Puesto: Gerente de Zona – Clínicas Dentales

Ubicación: Elche y alrededores

¿Te apasiona la gestión, liderar equipos y marcar la diferencia en el sector salud?

Entonces, esto es para ti.

¿Qué harás en este puesto?

Como Gerente de Zona, serás responsable de que nuestras clínicas funcionen como un reloj suizo. ¿Cómo?

Implementarás y auditarás protocolos y procesos internos.

Supervisarás áreas clave: recepción, gabinete clínico, atención al paciente, comercial.

Analizarás y actuarás sobre KPIs como facturación, productividad, conversión y más.

Liderarás a los equipos y apoyarás en RRHH (selección, formación, clima laboral).

Coordinarás con asesoría, contabilidad y administración para una gestión impecable.

Participarás en reuniones estratégicas con dirección y coordinarás al resto del equipo.

¿Qué necesitas para destacar?

Experiencia

+3 años gestionando centros sanitarios (idealmente clínicas dentales).

Experiencia previa como gerente, coordinador/a o supervisor/a zonal.

Formación

Titulación en ADE, Psicología, RRHH, Gestión Sanitaria o similar.

Valorable formación en liderazgo, gestión de equipos o mejora continua.

Habilidades clave

Liderazgo y visión estratégica.

Capacidad organizativa y pensamiento analítico.

Buen comunicador/a y gestor/a de personas.

Dominio de herramientas de gestión, CRM y Excel.

Disponibilidad para moverte entre clínicas de Elche y alrededores.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto consolidado y en crecimiento.

Equipo dinámico, cercano y profesional.

Autonomía, confianza y participación directa en decisiones estratégicas.

Formación continua y oportunidades de desarrollo.

¿Quieres formar parte del cambio en la gestión dental?

Postúlate o contacta con nosotros por mensaje directo. ¡Queremos conocerte!

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• Publicada25 d’abr.

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

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• Publicada17 d’abr.

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Gerente de RRLL, para una importante empresa del sector alimenticio el Alicante.

FUNCIONES Y TAREAS

Reportando a la Dirección de RRHH, tendrá una función de apoyo a la dirección, responsabilizándose de:

• Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
• Asesoramiento y mediación ante los conflictos laborales que se presenten.
• Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
• Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc..
• Gestión del régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.
• Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.
• Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa
  
  

• Formación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho laboral
• Inglés nivel B2+
• Sector Agro/ Industria
• Experiencia liderando la negociación colectiva, experiencia con sindicatos, manejo de varios convenios de aplicación
• Tiene disponibilidad para viajar: Murcia y Madrid, 1-2 días al mes
• Tiene disponibilidad para trabajar on-site en la central de Alicante
  
  

• Salario: 40-47K aprox
• Porcentaje sobre salario
• Tickets restaurante
• Seguro médico
• Kilometraje
• Teléfono móvil
• Horario: L-J 8:00-17:00 y V 8:00-14:30