Ofertes d'ocupació de Soci/a Comercial de Recursos Humans a Esplugues de Llobregat

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En la Fundació de Rercerca Sant Joan de Déu estem cercant un perfil de HR Business Partner per a incorporar al departament de Persones i Valors. La persona seleccionada actuarà com a enllaç estratègic entre l’àrea Persones i Valors i les unitats de negoci, assegurant l’alineació de les polítiques de persones amb els objectius organitzatius. La seva missió és impulsar la transformació cultural, la gestió del talent i l’optimització de processos, contribuint al desenvolupament sostenible de la Fundació.

Responsabilitats principals:

• Gestió estratègica de RRHH: Col·laborar amb la Direcció de Persones i valors i amb responsables d’àrea per definir i implementar plans de persones alineats amb l’estratègia institucional.
• Desenvolupament del talent: Dissenyar i impulsar programes de formació, plans de carrera i accions de desenvolupament professional.
• Gestió del canvi: Liderar iniciatives de transformació organitzativa, promovent la comunicació interna i l’adaptació cultural.
• Relació amb els empleats: Actuar com a punt de referència per a la resolució de conflictes, consultes laborals i benestar.
• Processos de selecció i acollida: Garantir l’aplicació dels principis OTM-R (Open, Transparent, Merit-based Recruitment) i supervisar la incorporació de nous perfils.
• Compliment normatiu: Assegurar la correcta aplicació de la legislació laboral i les polítiques internes.
• Anàlisi de dades: Utilitzar eines d’HR Analytics per a la presa de decisions basades en indicadors clau.
  
  
  

• Grau en Psicologia, Relacions Laborals, ADE o similar.
• Experiència mínima de 5 anys en posicions de RRHH, preferiblement com a HRBP.
• Es valorarà formació en gestió del talent i desenvolupament.
• Es valorarà experiencia previa en centres de Recerca i gestionant el segell HRS4R.
  
  
  

• Contracte a temps complet (37,5h setmanals)
• Ubicació: Esplugues de Llobregat i Sant Boi de Llobregat.
• Dies de vacances addicionals per conveni.
• Pla de Formació anual.
• Descomptes en els menjadors de referència dels centres de treball.
• Accès al programa de retribució flexible.