Ofertes d'ocupació de Soci/a Comercial de Recursos Humans a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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La empresa

Nuestro cliente es un grupo industrial multinacional global, con una presencia consolidada en Europa y un claro enfoque en excelencia operativa y crecimiento.

En España, el grupo opera con 10 plantas industriales, una actividad cercana a €300 millones. Se trata de un entorno con cultura muy orientada a resultados, toma de decisiones ágil y foco en la mejora continua.

El puesto

Buscamos un/a HRBP (HR Business Partner senior) para liderar la agenda de Personas en un entorno industrial multisite, con un enfoque muy práctico en relaciones laborales, soporte a managers y acompañamiento de procesos de cambio (organizativos y operativos).

Es un rol con impacto real, visibilidad y autonomía, que combina cercanía a la operativa con capacidad para estructurar políticas y procesos sin perder agilidad.

La responsabilidad

• Liderar la estrategia y negociación con representación legal de los trabajadores (comités), preparando argumentarios, escenarios y acuerdos; y asegurando el seguimiento posterior.
• Ser partner directo/a de la línea: gestión de conflictos, disciplina, reorganizaciones, ajustes operativos y casos sensibles, equilibrando negocio, personas y cumplimiento.
• Coordinar y alinear la red de HR de los distintos centros para asegurar consistencia en criterios y calidad de ejecución.
• Impulsar selección con enfoque negocio: definición de perfiles con managers, entrevistas, decisión y onboarding.
• Liderar formación, desarrollo y acciones de talento (upskilling, performance, planes de desarrollo) con foco en impacto y ejecución.
• Dar soporte en planes y obligaciones vinculadas a igualdad y compliance laboral, garantizando avance práctico y trazabilidad.
• Trabajar en coordinación con stakeholders internacionales y aportar reporting claro: métricas simples, riesgos, prioridades y planes de acción.
• Interlocución habitual en inglés en un contexto multinacional.

Lo que ofrecemos

• Proyecto estable y estratégico: rol clave en relaciones laborales y transformación organizativa.
• Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a experiencia.
• Autonomía real y exposición a dirección; capacidad para proponer e implementar cambios.
• Entorno internacional, exigente y orientado a resultados.
• Ubicación dentro de España, con viajes recurrentes entre centros/planta.

Lo que buscamos

• Experiencia sólida (ideal 10+ años) en RRHH en entorno industrial/manufactura multisite.
• Trayectoria demostrable en relaciones laborales (negociación con comités, gestión de conflicto, medidas organizativas).
• Perfil muy orientado a negocio: pragmatismo, rapidez, priorización y capacidad para operar en entornos exigentes manteniendo el rigor legal.
• Experiencia en contextos de cambio, integración o crecimiento acelerado (valorable).
• Comunicación directa, capacidad de influencia con managers y habilidad negociadora.
• Inglés profesional alto.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia entre centros en España.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de febr.

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Desde PROMAN Spain ETT, estamos buscando un/a consultor/a de RRHH, para nuestra oficina de Valencia. Zona Beniferri.

Requisitos mínimos:

• Formación en Psicología, RRHH, RRLL o similar.
• Imprescindible experiencia previa en ETT.
• Residencia cercana al puesto de trabajo.
• Disponibilidad de incorporación INMEDIATA.
• Experiencia previa en selección de personal.
• Experiencia en gestión de seguridad social: altas, bajas, sistema RED.

Funciones a realizar:

• Contacto con clientes para la solicitud de las necesidades de personal.
• Gestión y seguimiento de los pedidos de los clientes según los requisitos solicitados.
• Criba Curricular en plataformas digitales.
• Proceso de reclutamiento y selección de los candidatos para su incorporación en las empresas usuarias.
• Gestión del proceso de contratación: alta/baja en Tesorería, contratos, Sepe, etc.
• Facturación a clientes y gestión de nóminas de los trabajadores.
• Administración laboral y seguimiento de los trabajadores puestos a disposición.
• Gestión de EPIS y solicitud de reconocimientos médicos.

Se ofrece:

• Posición estable.
• Jornada completa de L-J de 9h.-18h. y los viernes hasta las 14h.
• Desarrollo profesional en el entorno de una gran compañía, líder en el sector de los RRHH.
• Salario: según valía del candidato.

¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad!

Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, escríbenos a [email protected]!!!!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

Teletreball .

Desde Paul Marlex iniciamos un proyecto de expansión en Valencia ciudad (oficina en el centro) y buscamos incorporar Consultores/as de Selección, que quieran formar parte de la apertura y crecimiento de una oficina estratégica.

Si te motiva abrir mercado, generar negocio y trabajar procesos de selección de principio a fin, este proyecto es para ti.

Tus principales responsabilidades serán:

• Prospección activa, desarrollo del tejido empresarial y generando nuevo negocio B2B en Valencia ciudad y alrededores.
• Reuniones con responsables de RRHH, Dirección y Gerencia para detectar necesidades de talento.
• Gestión integral de procesos de selección: definición de perfil, publicación, criba, entrevistas, evaluación competencial e interpretación de herramientas psicotécnicas.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto de expansión de una compañía líder del sector en España.
• Oficina física en Valencia centro.
• Estabilidad laboral.
• Retribución fija + variable.
• Horario flexible de lunes a viernes.
• Teletrabajo los viernes.
• Cultura familiar cercana, colaborativa y orientada a resultados.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.
• 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños.

Encajarás especialmente bien si…

• Tienes 2 a 4 años de experiencia en selección de personal y/o consultoría de RRHH.
• Has trabajado con objetivos comerciales o tienes clara vocación de negocio.
• Te interesa crecer dentro de un proyecto en expansión, con visibilidad y recorrido.
• Eres una persona proactiva, autónoma y con mentalidad de crecimiento.
• Resides en Valencia ciudad o alrededores.

Si buscas un proyecto donde ventas y selección vayan de la mano, con autonomía, impacto real y recorrido, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

Teletreball .

🌟 ¿Te gustaría trabajar en una empresa orientada a objetivos y resultados? 🌟
¿Deseas ayudar a otros a alcanzar el éxito en su carrera profesional, logrando un impacto duradero?
Si es así, desde Hays Valencia ¡queremos conocerte!

Tu nueva compañía 🌍

Hays es una consultora de selección líder mundial, donde incorporamos, formamos y desarrollamos al mejor talento. Somos expertos en el mercado laboral y en España llevamos más de veinte años operando desde 6 oficinas a nivel nacional (Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza) dando servicio a diferentes divisiones. Como organización que da prioridad a las personas, potenciamos a las personas con talento en su trayectoria profesional, ayudándolas a conseguir el trabajo o proyecto que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones.

Tu nuevo rol

Serás un consultor/a 360, donde el 50% de tu trabajo será realizar procesos de selección end to end, realizando entrevistas, redacción de informes y estando en constante contacto con candidatos y empresas para que ambos puedan hacer el match perfecto y llegar al éxito. Por otro lado, contactarás y establecerás relación comercial con empresas para que puedan encontrar el mejor talento y ayudarles a desarrollar su potencial como compañía.

¿Qué ofrecemos?

• 🎁 Paquete de beneficios (teletrabajo dos días a la semana, tickets comida, ticket transporte, guardería, gimnasios, seguro médico, clases de inglés, descuentos...).
• 💪 Incorporación a un equipo joven, dinámico y enérgico.
• 🛠️Medios y herramientas necesarias para que te puedas desarrollar como experto/a tanto en selección de personal como en el área comercial.
• 📈 Evaluaciones de desempeño que te permitirán seguir evolucionando tanto personal como profesionalmente.
• 💰 Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu aportación y resultados.
• 🌐 Oportunidades de crecimiento tanto vertical como horizontal, nacional e internacional, con criterios transparentes y basados siempre en la meritocracia.

¿Qué necesitas para triunfar?

• Experiencia en el ámbito de las ventas y/o de los recursos humanos.
• Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa.
• Ser una persona curiosa/o, positiva/o, proactiva/o, ambiciosa/o, con don de gentes y que no te pongas límites.
• Hablar distintos idiomas siempre será un plus en tu candidatura.

¿Y ahora qué?
Si te apetece formar parte de este nuevo reto en Hays, ¡no dudes en aplicar a esta oferta! Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!! 📞