Ofertes d'ocupació a Acertto Talent Linkers

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Seleccionamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa tecnológica consolidada y en pleno crecimiento, con un equipo de profesionales especializados en consultoría e ingeniería.

La persona seleccionada será la referencia del área de Personas, reportando directamente a la Dirección General, con autonomía total para definir e implementar la estrategia de RRHH.

Tu misión:

Liderar todas las acciones relacionadas con la gestión y desarrollo de personas, aportando visión estratégica, capacidad de ejecución y cercanía con los equipos técnicos y de consultoría.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH, alineada con los objetivos de la compañía.
• Potenciar un modelo de liderazgo cercano y empático, que fomente la confianza y la motivación del equipo.
• Desarrollar planes de carrera, evaluación del desempeño y evaluaciones de puestos.
• Crear e implantar un plan anual de formación y desarrollo, adaptado a las necesidades del negocio y del equipo.
• Impulsar acciones que mejoren la retención del talento y reduzcan la rotación.
• Coordinar la planificación anual de vacaciones y la gestión de ausencias.
• Supervisar y controlar el proceso de nóminas, colaborando con la asesoría laboral externa.
• Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral, PRL y políticas internas.
• Colaborar con dirección en temas de compensación, clima laboral y comunicación interna.
• Acompañar la transformación cultural de la empresa, actuando como partner estratégico del negocio.

Perfil que buscamos:

• Titulación superior en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de RRHH completas, preferiblemente en empresas tecnológicas, de ingeniería o consultoría.
• Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de empatía, comunicación y liderazgo informal.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas.
• Experiencia en diseño de evaluaciones, planes de desarrollo y formación.
• Alta capacidad de organización y visión estratégica de personas.

Qué ofrece la compañía

• Proyecto sólido en una empresa tecnológica con fuerte crecimiento.
• Posición estratégica con autonomía real en la toma de decisiones.
• Cultura colaborativa, técnica y cercana.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad.
• Modalidad híbrida con flexibilidad horaria.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Empresa en crecimiento dedicada al diseño y ejecución de instalaciones fotovoltaicas industriales busca incorporar un/a Responsable de Operaciones para liderar la planificación, coordinación y entrega de proyectos de autoconsumo.

🚀 Funciones principales

• Dirección y supervisión de equipos técnicos y subcontratas.
• Control de ejecución, costes, plazos y calidad de los proyectos.
• Planificación operativa y coordinación con los departamentos técnico y comercial.
• Mejora de procesos y definición de procedimientos operativos.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad en obra.

🧩 Perfil

• Ingeniería Eléctrica, Energética, Industrial o similar.
• Experiencia de al menos 5 años en proyectos fotovoltaicos industriales.
• Capacidad de liderazgo y resolución de incidencias.
• Conocimientos de normativa BT/MT.
• Inglés medio (valorable).
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

🌱 Se ofrece

• Proyecto estable en empresa con fuerte crecimiento en el sector renovable.
• Puesto clave con autonomía y desarrollo profesional.
• Entorno técnico y colaborativo.
• Retribución competitiva con variable por objetivos.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

• Nivell d'experiència---
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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

¿Tienes experiencia en compras industriales y te apasiona la optimización de procesos y la negociación estratégica?

Desde Acertto Talent Linkers buscamos un/a Técnico de Compras de Packaging para una importante empresa internacional del sector alimentario, en pleno crecimiento y con un enfoque claro en la sostenibilidad y la eficiencia operativa.

Tu misión

Serás responsable de gestionar la adquisición de materiales y proyectos industriales (CAPEX, mantenimiento, suministros, etc.), garantizando calidad, rentabilidad y cumplimiento de plazos.

Tu labor será clave para impulsar la excelencia en la cadena de suministro y contribuir a la mejora continua de los procesos de compra.

Funciones principales

- Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores a nivel nacional e internacional.

- Negociación de condiciones, contratos y acuerdos marco.

- Seguimiento de pedidos, entregas y facturación, resolviendo incidencias con eficacia.

- Análisis de mercado y detección de oportunidades de ahorro o mejora.

- Coordinación con los departamentos técnicos, financieros y de operaciones.

- Apoyo en el desarrollo e implementación de estrategias de compras sostenibles y competitivas.

Perfil que buscamos

- Formación en Ingeniería, Economía, ADE o similar.

- Entre 5 y 6 años de experiencia profesional, incluyendo 2–3 años en compras industriales o CAPEX.

- Nivel alto de inglés; otros idiomas (alemán, francés, italiano) serán valorados.

- Habilidades de negociación, análisis y comunicación.

- Persona proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad de trabajo en equipo.

- Experiencia en entorno industrial o del sector alimentario (muy valorable).

¿Te identificas con este reto?

Si te motiva un entorno internacional, orientado a la innovación y con visión a largo plazo, ¡queremos conocerte!

Envía tu candidatura y forma parte de un proyecto con impacto real en la industria alimentaria.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada28 d’oct.

. Office Excel Outlook PowerPoint Word

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.

Compañía industrial con presencia nacional e internacional busca incorporar un/a Asistente a Dirección General, cuya misión será brindar apoyo ejecutivo, organizativo y estratégico a la Presidencia y a la Dirección General, garantizando una gestión eficaz, ágil y confidencial de sus actividades.

El/la profesional seleccionado/a asumirá un papel clave en la coordinación de la agenda directiva, la interlocución interna y externa, y el seguimiento de asuntos estratégicos, asegurando que la alta dirección cuente con la información, el soporte y la estructura necesarios para la toma de decisiones.

Seleccionamos un/a profesional discreto/a, eficiente y con visión global del negocio, capaz de desenvolverse con autonomía y criterio en un entorno dinámico, exigente y en constante evolución.

Principales responsabilidades

• Gestión integral de las agendas de Presidencia y Dirección General, asegurando la optimización del tiempo y la correcta priorización de compromisos.
• Organización y coordinación de viajes corporativos nacionales e internacionales: reservas, documentación, visados, traslados y seguimiento logístico.
• Planificación y soporte en reuniones ejecutivas y comités de dirección, incluyendo la preparación de documentación, actas, presentaciones y reportes.
• Canalización y gestión de la comunicación interna y externa de la alta dirección, actuando como punto de enlace entre Presidencia, Dirección General y los distintos departamentos.
• Redacción y revisión de informes, correspondencia y comunicaciones corporativas, garantizando la precisión y el tratamiento confidencial de la información.
• Supervisión y mantenimiento de la documentación corporativa y de los sistemas de archivo, tanto físicos como digitales.
• Apoyo en proyectos estratégicos y transversales impulsados desde la Dirección General, contribuyendo al seguimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Representación institucional y soporte protocolario, asegurando una imagen profesional, coherente y alineada con los valores corporativos.

Requisitos mínimos

• Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Secretariado Ejecutivo o titulaciones similares.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones de asistencia o apoyo directo a alta dirección, preferiblemente en entornos industriales o corporativos de gran tamaño.
• Amplia experiencia en la gestión de agendas complejas y organización de viajes internacionales.
• Nivel C1 de inglés (imprescindible); se valorará positivamente el conocimiento de francés.
• Dominio avanzado de herramientas Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) y competencias digitales en entornos colaborativos.
• Alta capacidad para manejar información sensible con criterio, discreción y confidencialidad.

Competencias clave

• Rigurosidad, planificación y atención al detalle.
• Proactividad y anticipación ante las necesidades de la dirección.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Capacidad de priorización y gestión eficaz del tiempo.
• Flexibilidad y adaptabilidad ante contextos cambiantes.
• Compromiso, lealtad y confidencialidad en el desempeño del rol.

Qué ofrecemos

• Incorporación estable en una empresa sólida, en expansión y con proyección internacional.
• Trabajo 100 % presencial en las oficinas centrales de Paterna (Valencia).
• Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Oportunidad de colaborar directamente con la alta dirección y contribuir a la ejecución de los proyectos estratégicos de la compañía.

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada24 d’oct.

. Excel

Acertto Talent Linkers consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales cualificados, a nivel nacional y europeo.

En esta ocasión seleccionamos un/a Responsable de Aprovisionamiento y Stock para importante empresa ubicada en Valencia.

Su misión principal será garantizar la mayor disponibilidad de producto, con el menor stock posible del producto hortofrutícola.

Principales Responsabilidades:

• Gestión de pedidos de compra.
• Organizar el plan de aprovisionamiento a largo y medio plazo.
• Asegurar la disponibilidad de producto a corto plazo.
• Análisis de desviaciones con respecto con las previsiones
• Gestión de las relaciones con todos los operadores de cadena de suministro de los productos asignados.
• Conseguir una visión amplia sobre la cadena de los productos.
• Proactividad a la hora de proponer planes de contingencia a las desviaciones.

Requisitos mínimos

• Formación Universitaria en Ingeniería Agrónoma, ADE, Economía, Logística o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en Supply Chain Management con especialización en planificación de la demanda o aprovisionamiento.
• Experiencia en Planificación de compras en sector Gran Consumo, Retail y/o Alimentación.
• Conocimientos avanzados en Excel.
• Experiencia previa trabajando con SAP.
• Valorable conocimientos en aplicaciones de sistemas de pronóstico.
• Nivel nativo de Castellano.
• Nivel de Inglés mínimo B2.

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• Publicada17 d’oct.

. ERP

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Nuestro cliente es una promotora-constructora de nueva creación, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales y de edificación singular. En pleno proceso de apertura, busca consolidar su estructura organizativa y financiera desde sus cimientos, con una gestión moderna, eficiente y orientada al crecimiento.

Seleccionamos un/a Director/a Financiero, que lidere la creación, implantación y desarrollo del área económico-financiera de la compañía, aportando una visión estratégica y de negocio clave en esta fase inicial.

Responsabilidades

• Diseñar e implantar la estructura y los procesos del departamento financiero y administrativo.
• Definir la estrategia económico-financiera de la compañía junto a la Dirección General.
• Elaborar presupuestos, planes de tesorería, previsiones de inversión y financiación.
• Supervisar y coordinar el trabajo de las asesorías externas (contable, fiscal, laboral, legal y financiera).
• Gestionar la relación con entidades financieras, inversores y proveedores, incluyendo la negociación de condiciones de crédito y financiación de proyectos.
• Desarrollar herramientas de reporting, control presupuestario y contabilidad analítica por proyecto/obra.
• Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable, y optimizar la gestión de riesgos financieros.
• Participar activamente en la definición del plan de crecimiento y expansión de la empresa.

Requisitos

• Titulación en ADE, Economía o similar.
• Valorable formación en Derecho.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera preferiblemente en empresas promotoras o constructoras.
• Experiencia previa en Big Four o en consultoría/auditoría financiera.
• Experiencia demostrable en la implementación y optimización de sistemas ERP.
• Experiencia en la creación o desarrollo de departamentos financieros.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, financiación de proyectos y control presupuestario.
• Capacidad analítica, liderazgo, autonomía y visión estratégica orientada al negocio.

Se ofrece

• Incorporación estable en un proyecto empresarial en fase de crecimiento y profesionalización.
• Oportunidad de liderar la creación del área financiera desde sus cimientos.
• Alta visibilidad ante la dirección y participación activa en las decisiones estratégicas.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.