Ofertes d'ocupació de Sotsdirector/a a Málaga

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de jul.

¿Te gustaría formar parte de una empresa hotelera consolidada, con valores familiares y visión de futuro?

En Mac Hotels, grupo hotelero Mallorquín con más de 70 años de experiencia y en plena expansión, buscamos un/a Subdirector/a para nuestro Hotel Mac Puerto Marina 4*, situado en el corazón de la Costa del Sol.

Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en gestión operativa hotelera, liderazgo de equipos y vocación de servicio al cliente. Forma parte de un plan de desarrollo hacia la Dirección de Hotel, ofreciendo una oportunidad real de crecimiento dentro de la compañía.

🛠️ Principales funciones y responsabilidades

• Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos, políticas, estrategias y presupuestos del hotel.
• Coordinar y supervisar los diferentes departamentos operativos.
• Analizar la evolución del negocio y proponer acciones de mejora.
• Participar en la evaluación y seguimiento del desempeño del personal.
• Asegurar los estándares de calidad y excelencia en el servicio.
• Representar al hotel en eventos y ante agentes externos cuando sea necesario.
• Fomentar relaciones positivas con los clientes y equipos.
• Impulsar iniciativas vinculadas a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
• Cumplir y hacer cumplir las normativas en materia de calidad, medioambiente y PRL.
  
  

• Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar.
• Formación complementaria valorada: MBA, Máster en PRL, Revenue Management.
  
  

• De 3 a 5 años en posiciones similares: Subdirección, Guest Experience, Jefatura de Recepción o Adjunt@ a Dirección.
• Experiencia previa en hoteles de 4 o 5 estrellas.
  
  

• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Se valorarán otros idiomas (especialmente alemán o francés).
  
  

• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas.
• Manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager, etc.).
  
  

• Liderazgo, empatía y capacidad para motivar equipos.
• Alta orientación al cliente y a resultados.
• Planificación, organización y capacidad resolutiva.
• Buena comunicación, proactividad y actitud positiva.
  
  

• Incorporación a una empresa hotelera familiar, consolidada y en crecimiento.
• Posición estratégica dentro del equipo directivo del hotel.
• Participación en un plan de carrera diseñado para acceder a la Dirección de Hotel.
• Formación continua y acompañamiento profesional.
• Ambiente laboral estable y colaborativo.
• Beneficios corporativos: descuentos en hoteles, restauración, productos y servicios.
• Contrato fijo indefinido.
• Jornada completa: 40 horas semanales en turnos rotativos.
• Salario competitivo según valía y experiencia del candidato/a.
• Incorporación inmediata.