Ofertes d'ocupació per a Desenvolupament de Programari a Illes Balears

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

Evernote is a note-taking and organization platform that millions of users rely on for powerful note taking, project planning, personal knowledge management, and more. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Evernote brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Evernote or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

Evernote is a note-taking and organization platform that millions of users rely on for powerful note taking, project planning, personal knowledge management, and more. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Evernote brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Evernote or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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. API PHP Python TSQL Linux Docker Cloud Coumputing TypeScript AWS PostgreSQL UX/UI Microservices

Buscamos un/a AI Developer con perfil técnico versátil para diseñar e implementar soluciones inteligentes de extremo a extremo en el ámbito del e-learning.

Tareas

Tu día a día combinará backend robusto (Python/FastAPI), arquitectura de sistemas con IA aplicada, y gestión de infraestructura cloud. Diseñarás pipelines de procesamiento con LLMs, sistemas RAG con embeddings, y automatizaciones inteligentes. También tocarás frontend (Nuxt/Vue 3) cuando la experiencia de usuario lo requiera, y serás responsable de mantener entornos de producción estables con CI/CD, Docker y despliegues automatizados.

Requisitos

• Backend: Python sólido con FastAPI. Capacidad para diseñar APIs robustas, lógica de negocio compleja y arquitecturas multi-tenant.


• IA aplicada: Experiencia real orquestando LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.). Comprensión de contexto, tokens, prompting y limitaciones de los modelos.


• RAG y embeddings: Experiencia implementando sistemas de recuperación semántica con pgvector o similares.


• Datos: SQL avanzado (PostgreSQL), SQLAlchemy, Alembic. Diseño de esquemas, migraciones, soft deletes, índices y optimización.


• Infraestructura: Docker, Linux, despliegues en cloud (AWS Lightsail o similar). CI/CD con GitHub Actions incluyendo rollbacks, health checks y notificaciones.


• Frontend: Nuxt/Vue 3, TypeScript, CSS/SCSS. No será tu foco principal, pero debes poder construir interfaces funcionales.


• Integración: Consumo de APIs externas, Microsoft Graph API, OAuth/JWT, lectura de documentación técnica.

Beneficios

• Modalidad: Presencial en Vigo.


• Proyectos reales con IA en el núcleo: RAG, chatbots, automatización de contenidos, agentes.


• Impacto directo: Equipo pequeño donde tus decisiones técnicas definen el producto.


• Cultura Pro-IA: Uso de herramientas de vanguardia (Claude Code, etc.) con responsabilidad técnica.


• Ownership real: No buscamos a alguien que ejecute tickets, sino que entienda el problema y construya la solución.

Valorable

• Experiencia con Moodle (plugins, LTI, arquitectura).


• Conocimiento de arquitecturas de microservicios.


• Familiaridad con procesamiento de documentos (PDFs, scraping, pipelines de contenido).


• Curiosidad por GraphRAG, agentes autónomos y técnicas avanzadas de GenAI.


• PHP básico para integrar o adaptar código existente.

Cómo eres

• Resolutivo/a: Ante un problema, investigas, pruebas y propones soluciones antes de quedarte bloqueado/a.


• Autónomo/a: Gestionas tu trabajo con criterio, documentas lo que haces y piensas en la escalabilidad del equipo.


• Curioso/a: La IA generativa te apasiona y te mantienes al día por iniciativa propia.


• Versátil: Te sientes cómodo/a saltando entre capas del stack según lo que necesite el proyecto.


• Metódico/a: Prefieres entender las implicaciones de una decisión antes de implementarla.

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. Javascript Docker Ruby Git REST TypeScript MVC React Ruby on Rails Office

AppDrawn is a small but fast-growing web and mobile application development award-winning agency with 22 years of experience. Our core focus is on business applications and bespoke platform development. We currently manage projects from our UK office, serving clients predominantly in the London area. The development team is at the Barcelona office. This role would be based in Barcelona

We are looking to recruit a junior developer to join our team of developers with experience and passion in development. This is an excellent opportunity for a talented developer looking to expand their experience in web application development.

The Role

You ll be working on the full process of the projects from beginning to the end and could get involved in all of the steps of creating the apps. As a boutique web app development company, we have a clear objective: to create innovative and bespoke web apps to elevate businesses.

As a Full-stack Junior developer you will work using ReactJS and Ruby on Rails.

No experience or knowledge in these two technologies? You will be trained on both from day one through our training program, and supported by the rest of the team as you grow your Developer career.

Essential Experience

• Proven experience in web app development, or degree-level training in software development.
  
  

Desirable Experience

• Development using MVC frameworks
• HTML/CSS/JS
• Experience with: Database engines, Docker and Git version management
  
  

Our Ideal Candidate Will Be

• Honest and straight forward
• Have the ability to adapt to new challenges
• Great at problem solving
• We are looking for people who have residency in Barcelona and who are fluent in English.
  
  

What We Offer

• Salary range between 20k- 22k
• Friendly and supportive team.
• Office in central Barcelona with easy access via public transport.
• Flexible holidays.
• Training plan in both technologies.
  
  

ReactJS, Next.js, Javascript, Ruby on Rails, Typescript

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. Javascript .Net C# TSQL SQL Server

¿Te apasiona la tecnología y quieres dar tus primeros pasos como desarrollador/a?

¿Te gustaría formar parte de una compañía en crecimiento donde puedas aprender, desarrollarte y tener impacto real desde el primer día?

En SABSEG Group buscamos un/a Junior Developer / Application Support (N2) con ganas de aprender y crecer profesionalmente, para un rol híbrido entre desarrollo de software y soporte técnico.

Un puesto ideal para iniciarte en el mundo profesional, combinar desarrollo con conocimiento funcional del negocio y crecer dentro de un entorno tecnológico en evolución.

Quiénes somos 🌍

SABSEG Group es un bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro objetivo es convertirnos en la correduría independiente líder en Iberia, generando valor sostenible para nuestros clientes, nuestro equipo y la sociedad. 🌱

La tecnología y la innovación son pilares fundamentales de nuestra estrategia.

Tu rol

Como Junior Developer / Application Support (N2) participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas y darás soporte de segundo nivel a usuarios, adquiriendo conocimiento técnico y funcional del negocio.

Trabajarás de forma transversal con distintos equipos, aprendiendo buenas prácticas de desarrollo y soporte en un entorno colaborativo.

Responsabilidades principales

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas.
• Soporte N2 a usuarios (incidencias técnicas y funcionales).
• Análisis y resolución de incidencias.
• Consultas y análisis de datos en bases de datos.
• Documentación de incidencias y soluciones.
• Aprendizaje continuo de tecnologías y procesos de negocio.
  
  
  

Qué buscamos

• Formación en informática o similar.
• Conocimientos básicos en C# / .NET, SQL Server y JavaScript.
• Ganas de aprender y actitud proactiva.
• Capacidad de análisis y comunicación con usuarios.
  
  
  

Se valorará

• Conocimiento del sector asegurador.
• Experiencia previa en soporte o prácticas técnicas.
• Conocimientos adicionales de frontend o backend.
  
  
  

¿Te apetece empezar tu carrera en un entorno tecnológico donde puedas crecer y aprender? 🚀

¡Queremos conocerte!

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Marketing Marketing digital Análisis competitivo Estrategia empresarial Publicidad CRM Estrategia de marketing Operaciones de venta Planificación de negocios Medios de comunicación social

🚀 Camby Local Partner – Lidera y lanza Camby en tu ciudad

Emprende Camby en tu ciudad, con las espaldas cubiertas y el upside abierto.

En Camby estamos construyendo una nueva categoría en el sector energético:

un servicio que permite a hogares y empresas pagar siempre lo justo por su energía, con total transparencia, tecnología propia y sin conflictos de interés.

Nuestra ambición es clara: convertirnos en el estándar de ahorro energético en España, empezando por una red fuerte y local, ciudad a ciudad. Para ello buscamos launchers, no empleados.

🌍 Qué es Camby

• Plataforma tecnológica que analiza consumos reales
• Recomendamos la mejor tarifa disponible en cada momento
• Independientes de cualquier comercializadora
• Servicio gratuito para el usuario final
• Modelo escalable, basado en tecnología y cercanía local

Camby aspira a comerse el mercado del switching energético, profesionalizando un sector históricamente opaco y mal tratado.

🎯 El rol: Camby Local Partner

Buscamos a la persona que lance, construya y lidere Camby en una ciudad concreta.

Serás responsable de:

• Abrir mercado en tu ciudad
• Captar clientes finales (hogares y pymes)
• Construir una red de colaboradores locales (retailers, inmobiliarias, empresas)
• Crear y gestionar tu propia cartera de clientes
• Liderar la expansión local con mentalidad de negocio

Esto no es un puesto comercial tradicional.

Es liderar una ciudad como si fuera tu startup, con una marca, tecnología y estructura ya creadas y un fjio que te permite vivir

🚀 Potencial de crecimiento real

El objetivo no es quedarnos en una persona sola.

A medida que la ciudad crezca:

• Podrás crear tu propio equipo comercial
• Convertirte en City Manager
• Abrir un punto físico Camby en la ciudad
• Gestionar una cartera relevante y recurrente

Buscamos a alguien que quiera construir algo grande, a largo plazo, en tu ciudad, en un sector en plena expansión hacia lo local, hacia lo cercano, y hacia la confianza.

💼 Qué ofrecemos✔️ Espaldas cubiertas

• Marca Camby
• Tecnología propia
• Partners energéticos integrados
• Procesos, pricing y discurso definidos
• Soporte central continuo

💰 Modelo económico muy atractivo

• Salario fijo mensual
• Variable alto por cliente y por partner
• Ingresos recurrentes sobre tu cartera
• Posibilidad real de superar los 3.000 € netos/mes cuando el proyecto esté rodando

🔓 Upside abierto

• Crecimiento ligado a resultados
• Autonomía real
• Posibilidad de liderar equipo y ciudad
• Rol clave en una startup con ambición nacional

👤 El perfil que buscamos

• Mentalidad emprendedora
• Experiencia comercial o desarrollo de negocio
• Buen conocimiento y red local
• Cómodo hablando con gerentes, comercios y empresas
• Ambición por construir, no solo ejecutar

No buscamos juniors ni perfiles de call center.

Buscamos launchers de startups, con hambre y criterio

👉 ¿Te encaja?

Si te motiva liderar el lanzamiento de una startup con ambición real, construir mercado desde cero con riesgo controlado y tener impacto directo en el crecimiento de Camby, queremos conocerte.

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OverviewSPIE Wind, líder internacional en servicios para el sector eólico, cuenta con más de ****** empleados y operaciones en Europa, América y otros continentes.Buscamos un/a Troubleshooter Eólico con experiencia demostrable en tecnología de aerogeneradores General Electric.

Formarás parte de un equipo internacional dedicado a la resolución de incidencias complejas, optimización del rendimiento y soporte técnico avanzado en parques eólicos de diferentes países.FuncionesDiagnóstico y resolución avanzada de fallos en aerogeneradores GE, tanto en campo como de forma remota.Ejecución de grandes correctivos y reparaciones especializadas en componentes clave.Coordinación con equipos internacionales para implementar mejoras técnicas y actualizaciones de firmware.Elaboración de informes técnicos detallados tras cada intervención.Asistencia en la puesta en marcha y testeo de nuevos sistemas y retrofits.Formación y soporte técnico a equipos locales y clientes en procedimientos GE.Gestión y seguimiento de repuestos críticos y herramientas específicas GE.Participación en auditorías internas y externas de calidad y seguridad.Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y medioambiente, garantizando la prevención de riesgos en todas las intervenciones.Revisión de facturas contra PO y notas de entrega, resolviendo discrepancias y gestionando el buzón de facturas para garantizar pagos precisos.Qué ofrecemosContrato indefinido tras periodo de prueba.Dietas y alojamiento cubiertos durante los desplazamientos internacionales.Plan de formación continua y desarrollo profesional en tecnología GE y otras marcas líderes.Plan de carrera dentro de una empresa referente en el sector eólico.Participación en proyectos internacionales de alta tecnología y gran impacto.Entorno de trabajo inclusivo, seguro y orientado al desarrollo personal y profesional.Requisitos mínimosTitulación técnica en electricidad, electrónica, mecánica o similar.Mínimo 3 años de experiencia como troubleshooter o técnico especialista en aerogeneradores GE.Certificación GWO vigente y, preferiblemente, GE Save Exzess.Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).

Disponibilidad para viajar internacionalmente y trabajar en entornos multiculturales.Conocimientos avanzados en diagnóstico de fallos, SCADA y sistemas de control GE.Envía tu cv a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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Teletreball . React Javascript Node.js TypeScript AWS

Incorporamos a nuestro equipo de plataforma una persona con experiencia trabajando como ingeniero en Frontend con ganas de afrontar retos relacionados con la construcción de herramientas para desarrolladores, automatizar procesos, crear consensos, definir estándares que ayudan en el día a día a los distintos equipos de tecnología de idealista. Estarás trabajando con el equipo de Plataforma de Frontend.

 

¿Qué es un Frontend Platform Team?

Es un equipo enfocado en los equipos de desarrollo, facilitando su trabajo, asegurando su agilidad y proveyendo independencia en base a una plataforma / estándares / buenas prácticas que tratan de ayudar a que se de un crecimiento tecnológico sano.

En nuestro caso concreto es un equipo relativamente nuevo y estamos muy enfocados en la mejora y creación de nuevas herramientas transversales, migraciones y definición de estándares para permitir que la compañía escale de la mejor forma posible.

En definitiva, somos la punta de lanza en la definición de procesos y arquitectura para que los equipos de producto puedan centrarse en desarrollar las aplicaciones de forma independiente.

 

¿Qué te ofrecemos?

Trabajamos Full remote, pero tenemos oficinas en el centro de Madrid, distribuidas en entornos de trabajo colaborativos para cuando te apetezca ir a la ofi :)

• Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma evoluciona constantemente. Estamos constantemente en comunicación y actualizados con las últimas novedades.

• Además… patrocinamos eventos, acudimos a ellos, tenemos clubs de lectura, hacemos meetups en la oficina... ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!

• Te ofrecemos toda la formación que necesites para tu desempeño profesional.

• Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.

• Clases de inglés, italiano y portugués.

• También disponemos de servicios wellness para nuestros empleados, tenemos fisio, servicio de psicoterapia y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas.

• Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que, si te unes a nuestra familia, cada mes celebrarás algo…la semana sana, teambuilding de tecnología, fiesta de navidad... ¡Te lo vas a pasar muy bien!

 

Requisitos importantes para trabajar con nosotros

• Conocimientos de patrones Frontend

• React (16 y 18), con experiencia real manteniendo y evolucionando código legacy

• Javascript (y familiaridad con Typescript)

• Conocimiento o experiencia previa con bundlers o herramientas (Webpack, vite, esbuild, vitest, etc.)

• Testing unitario (Testing Library u otras soluciones equivalentes)

• Conocimientos sólidos de Node.js (versiones modernas)

• Buenas prácticas de código, foco en mantenibilidad, accesibilidad y rendimiento web

• Capacidad para debatir decisiones técnicas con mente abierta y sin dogmatismos

Sería genial si además tienes…

• Experiencia ayudando a otros equipos como referente técnico o rol de plataforma

• Experiencia trabajando en monorepos con turborepo

• Gestión de dependencias con pnpm y workspaces

• Experiencia con distintos sistemas de enrutado (React Router u otros)

• Familiaridad con AWS (no hace falta ser experto, pero sí entender el contexto)

• Experiencia con CI/CD, tooling compartido o librerías internas

¿Qué sabes hacer?

• Acompañar y dar soporte a otros equipos de desarrollo, ayudándoles a implementar soluciones frontend pragmáticas y sostenibles.

• Definir, promover y mantener estándares comunes de Frontend dentro de la plataforma.

• Fomentar el uso de buenas prácticas, clean code y calidad técnica, difundiendo cultura de equipo.

• Proponer soluciones técnicas realistas teniendo en cuenta las limitaciones de un entorno legacy.

• Colaborar con producto, UX y desarrollo para que las soluciones sean coherentes, escalables y mantenibles.

• Aportar mejoras transversales que impacten positivamente en múltiples equipos y productos.

• Ayudar en la evolución progresiva del stack, sin necesidad de reescrituras completas.

• Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, DX y escalabilidad.

• Investigar nuevas tecnologías y herramientas cuando aporten valor real al ecosistema existente.

• Mantener y evolucionar código legacy, equilibrando deuda técnica y entrega de valor.

Y algo más sobre nosotros…

Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.

Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.

Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.

idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general.

Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.

Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

 

¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte