Ofertes d'ocupació per a Disseny i Usabilitat a Gipuzkoa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Buscamos una persona creativa, con sensibilidad por la moda y atención al detalle, que disfrute transformando producto en inspiración y creando experiencias atractivas para nuestros clientes.

Tu misión:

• Garantizar que la imagen de la tienda refleje la identidad de la marca y sus campañas comerciales.
• Crear espacios inspiradores que potencien la experiencia de compra y destaquen el producto.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tienda para asegurar una ejecución excelente de las directrices visuales.
  
  

Responsabilidades principales:

• Implementar y mantener los estándares de Visual Merchandising de la marca.
• Adaptar campañas, colecciones y novedades a las necesidades de la tienda, maximizando el impacto comercial.
• Asegurar una presentación del producto atractiva, comercial y alineada con las tendencias de la temporada.
• Realizar cambios de implantación y rotación de producto para mantener una experiencia dinámica y actualizada.
• Analizar oportunidades de mejora en la exposición del producto y proponer acciones para optimizar resultados.
• Colaborar con el equipo de tienda para garantizar una correcta reposición y presentación de las diferentes áreas.
• Mantener una visión global del espacio comercial, asegurando orden, coherencia visual y una experiencia de cliente excelente.
• Participar activamente en la preparación y ejecución de campañas, promociones y eventos comerciales.
  
  

Perfil que buscamos:

• Te apasiona la moda y tienes un gran sentido estético y comercial.
• Cuentas con experiencia en Visual Merchandising o en posiciones similares dentro del sector retail.
• Eres una persona creativa, organizada y con atención al detalle.
• Te gusta trabajar de forma colaborativa y compartir conocimientos con el equipo.
• Tienes capacidad para planificar y ejecutar cambios visuales de forma eficiente.
• Disfrutas interpretando tendencias y transformándolas en propuestas atractivas para el cliente.
• Te identificas con nuestros valores de actitud, conexión, responsabilidad, creatividad y apoyo mutuo.
  
  

¿Te entusiasma esta oportunidad?

¡Nos encantará conocerte!

¿Quieres saber más sobre nosotros? Síguenos en nuestras redes sociales:

• Instagram: @bestseller_spain
• Facebook: Bestseller España
• LinkedIn: BESTSELLER
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

Teletreball .

Build the AI-native healthcare journey

Every month, around 100 million people come to Docplanner to find a doctor, book a visit, stay in touch with their care and pay for it. Each of those steps is now being reinvented with AI.

Search is turning into conversation. Booking is becoming something an agent can do for you. Payments that once needed a human to step in are starting to resolve themselves. Ongoing care is moving from reminders to proactive, personal follow-up.

We're looking for an Engineering Director to lead that change across Marketplace, Patient Engagement and Payments. It's the part of Docplanner that most patients see and much of what providers depend on. You'll lead around 75 engineers and turn three strong areas into one connected, intelligent patient experience.

Our mission is to help people live longer, healthier lives. We use AI to do that in a way that patients and doctors can trust.

Why this role, why now

Most engineering leaders are still deciding what AI means for their teams. Here, you get to answer that question at a real scale, in a regulated domain where quality, privacy and trust come first.

You'll Shape Two Things At Once

• What we build: AI-powered discovery, booking, engagement and payment experiences for patients and providers in 13 markets.
• How we build it: an engineering organisation where AI-assisted development is simply how work gets done, from writing code to testing and review, with the discipline to know when it helps and when it doesn't.
  
  

What You'll Do

• Set the direction. Own the engineering strategy and roadmap across all three areas. Tie technical bets to product outcomes and to numbers that move.
• Build product builders. Build a strong engineering team that thinks in terms of value. Make ownership clear, strengthen the leadership bench and give teams room to decide without waiting on each other.
• Turn AI into a product. Work with Product and Design from discovery through delivery to bring AI into search, booking, engagement, continuity of care and payments, where it solves real patient and provider problems.
• Continue rewiring how engineering works. We already made a transformation in terms of AI-assisted development across coding, testing and review. We want to go further and need you to set the standards for checking AI output and protecting quality, security and privacy, so moving faster never means being careless.
• Own the architecture. Guide design and engineering standards across the portfolio, balancing pace with reliability, security, privacy and scale across markets.
• Remove friction at its source. Improve how ideas become impact with clear priorities, a few useful measures and regular learning. Fix recurring problems at the root and keep the process light.
• Shape company-wide tech. Align with engineering peers on shared platforms, explain trade-offs to executives and help make technology decisions across Docplanner.
  
  

You are hands-on

This isn’t a role where you lead from slides. You use AI coding tools yourself, take part in design and code reviews, and quickly prototype solutions when it helps unblock a hard problem. That technical credibility supports your leadership, while most of your impact comes through the people you develop.

What You Bring

• Experience leading multi-team engineering organisations through managers, with a record of growing leaders and delivering through change.
• Daily, practical fluency with AI-assisted development (Claude Code, Cursor, Copilot or whatever you prefer) and clear judgment about its strengths, limits and risks. You don't need a deep ML background; you need to have changed how you and your teams work.
• A product mindset: you connect engineering strategy to customer outcomes and business results, and you care whether what you ship gets used.
• Technical depth across architecture, delivery, reliability and security, and you're comfortable going into the details.
• Strong partnership skills with Product, Design, Data and business leaders, and you're calm with executives and with ambiguity.
• Experience with marketplaces and complex, high-stakes products where reliability, privacy and security matter.
  
  

What Success Looks Like In Your First Year

• Marketplace, Patient Engagement and Payments work to share priorities and one engineering direction tied to product strategy.
• AI features live in the patient journey, and product data shows where they help patients and providers.
• AI-assisted engineering is the default where it adds value, and teams measure what it does for speed, quality and developer experience.
• Engineering managers have clear ownership and the tools to lead delivery, people growth and technical decisions on their own.
• A small set of useful delivery and quality metrics shows where the bottlenecks are and drives better reliability.
  
  

Why Docplanner

You'll work on real problems for real people: 100 million patients a month and more than 300,000 doctors who depend on what you ship. You'll do it at a company that treats AI as central to how it builds products, not as an add-on.

True flexibility and work-life balance

• Remote or hybrid work model with our hub in Barcelona.
• Flexible working hours (fully flexible, as in most cases you only have to be on a couple of meetings weekly).
• Summer intensive schedule during July and August (work 7 hours, finish earlier).
• 23 paid holidays, with exchangeable local bank holidays.
• Additional paid holiday on your birthday or work anniversary (you choose what you want to celebrate).
  
  

Health comes first

• Private healthcare plan with Adeslas for you and subsidized for your family (medical and dental).
• Access to hundreds of gyms for a symbolic fee in partnership for you and your family with Andjoy.
• Access to iFeel, a technological platform for mental wellness offering online psychological support and counseling.
  
  

Keep growing with us

• Free English and Spanish classes.
  
  

We promote and embrace equal opportunities in our hiring process, and also every day at work. When you apply for our roles you receive equal treatment regardless of age, disabilities, gender reassignment, marital or civil partner status, pregnancy or parental status, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human difference. If you require additional support in your recruitment process, we kindly encourage you to let us know. Behind those words you’re reading, there’s a person (hi!) who already helped a candidate by adapting the interviews, and now we’re lucky to have this person with us. So, even if you’ve never asked for it before, may this serve as a sign that, now, you can do so. We can only truly be equal if we adapt to each other.

“We believe all humans, in all their beautiful diversity, should have equal rights, dignity and respect. Period.” Mariusz Gralewski, CEO

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Horse Technologies, a division of Horse Powertrain based in Valladolid, seeks an Industrial/Mechanical Design Engineer. You will translate specifications into robust designs, perform GD&T studies, and create 3D proposals while validating both in-house and supplier drawings.

Occasional travel to other sites may be required. Ideal candidates hold a Master’s in Industrial, Mechanical or Design Engineering, have design experience, and know Catia and GD&T.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Inglés Photoshop Gestión Composición musical Inglés hablado Soluciones colaborativas Sistemas escolares Diseño editorial Flores Sesiones fotográficas InDesign Illustrator Office

Art Director & Floral Styling Lecturer

Madrid Flower School | Madrid, Spain | On-site

About Madrid Flower School

Madrid Flower School is an international school specializing in professional floral design. We bring together students, renowned designers and creative professionals to explore the art of flowers, styling and visual storytelling.

The Role

A creative and hands-on Art Director & Floral Styling Lecturer to develop the school's visual identity, lead creative projects, and teach floral styling.

Working closely with the school's management team, floral designers, photographer, and communications team, you will turn creative ideas into achievable, high-quality visual projects. We value a collaborative approach that combines artistic vision with a strong understanding of floral design, materials and production.

Key Responsibilities

• Develop and execute art direction for photography shoots, campaigns, brand collaborations, and school projects.
• Work collaboratively with floral designers and the photographer to create visually compelling concepts that are both creative and technically feasible.
• Lead styling and photography projects, from mood boards and creative concepts to final execution.
• Create graphic and editorial materials for newsletters, social media, the website, and print.
• Design and deliver classes in floral styling, product composition, and visual storytelling, teaching students how to communicate ideas through flowers, objects, color, and textures.

What We're Looking For

• Background in art direction, graphic design, editorial design, and styling.
• A strong portfolio showcasing visual storytelling, editorial work, styling, and photography projects.
• Experience working with photographers and on professional photo shoots.
• Proficiency in Adobe InDesign, Photoshop, and Illustrator, and AI.
• Strong communication and teaching skills, with the ability to explain creative concepts clearly and work constructively with floral designers.
• Professional fluency in spoken English and Spanish, including the ability to teach confidently in both languages. (This will be tested in the interview process)
• Experience in print magazines, fashion editorials, floral design, or creative education is a strong advantage.

We value creative vision, practical problem-solving, teamwork, and the ability to translate ideas into successful outcomes.

Selection Process

1. Candidates will present their professional portfolio to our team and complete a practical art direction challenge: a mini photoshoot with flowers provided by the school, working alongside our photographer and a floral designer. The theme is open, allowing candidates to demonstrate their creative vision, styling skills, and collaborative approach.

2. Selected candidates will be contacted for a 30-minute video interview via Google Meet. Please be punctual and available for the full duration of the call or longer. Please ensure your camera and microphone are working, and that you are in a quiet, comfortable, distraction-free environment.

3. The top 3 candidates will be contacted for a second, in-person interview with the CEO of MFS at our office in Prosperidad, Madrid.

We will notify candidates who are not selected via email once the selection process is complete.

What We Offer

• An international and inspiring creative environment.
• The opportunity to shape the school's visual identity and develop original projects.
• Collaboration with talented floral designers and creative professionals.
• The opportunity to combine art direction, floral styling and teaching.
• Salary: €2,800 gross, paid in 12 installments.

How to Apply

Please start your application by sending your updated CV, portfolio, and a short motivation letter in English to [email protected].

We look forward to discovering your creative vision!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Trabajamos con una ingeniería especializada en el desarrollo integral de proyectos de edificación y obra civil, participando en diferentes fases del ciclo de vida de los proyectos y ofreciendo soluciones técnicas especializadas.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Topógrafo/a para reforzar su equipo técnico en Barcelona y participar en el desarrollo y seguimiento de los proyectos ejecutados por la compañía.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de desarrollar y supervisar los trabajos topográficos de los proyectos de la compañía, realizando mediciones, comprobaciones y documentación técnica, así como el seguimiento de la ejecución para garantizar que los trabajos se desarrollen conforme a las especificaciones del proyecto.

Se trata de una posición con un componente principalmente de oficina técnica, combinando el análisis y tratamiento de información topográfica con visitas puntuales a obra cuando sea necesario.

Principales Responsabilidades

• Realización y gestión de los trabajos de topografía de los proyectos desarrollados por la empresa.
• Toma de datos, comprobación de mediciones y verificación de información topográfica.
• Elaboración, revisión y actualización de documentación as built.
• Control topográfico durante las distintas fases de ejecución de las obras.
• Seguimiento y comprobación de movimientos de tierras, pendientes, cotas y niveles.
• Revisión de planos y documentación técnica para verificar la correcta ejecución de los trabajos.
• Apoyo técnico a los equipos de proyecto y obra para garantizar que la ejecución se ajuste a las especificaciones y requisitos del proyecto.
• Análisis y tratamiento de datos topográficos, asegurando la precisión y fiabilidad de la información.

¿Qué Buscamos?

• Formación en Topografía, Geomática, Ingeniería Geomática y Topografía o similar.
• Experiencia previa en funciones de topografía, preferiblemente en proyectos de edificación u obra civil.
• Experiencia en toma y comprobación de mediciones, control topográfico y elaboración de documentación técnica.
• Conocimientos de movimientos de tierras, pendientes, cotas y niveles.
• Capacidad para interpretar planos y documentación de proyectos.
• Manejo de herramientas y software de topografía y diseño técnico.
• Persona organizada, metódica y rigurosa, con capacidad de análisis y orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos técnicos multidisciplinares.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía especializada en el desarrollo integral de proyectos de edificación y obra civil.
• Posición con mayor peso de trabajo en oficina técnica que de trabajo de campo.
• Participación en proyectos propios de la compañía, con control directo sobre los trabajos topográficos.
• Entorno técnico multidisciplinar y colaboración directa con los equipos de proyecto y obra.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y conocimientos aportados.
• Contrato estable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

AllPeople. selecciona Diseñador/a de Moda para una marca con identidad propia

Una marca de moda consolidada, con presencia internacional, incorpora un/a Diseñador/a a su equipo creativo. Valoraremos perfiles con distintos niveles de experiencia.

Funciones

Integración en el equipo de diseño, en colaboración directa con Dirección Creativa. El nivel de autonomía se ajustará a la experiencia de la persona incorporada.

• Desarrollo de propuestas para las cuatro colecciones anuales, de acuerdo con el ADN de la marca.
• Elaboración de bocetos y propuestas de diseño.
• Selección de tejidos, fornituras y materiales, en coordinación con proveedores.
• Seguimiento de prototipos y fittings.
• Análisis de tendencias y elaboración de paneles de inspiración.
• Participación en la imagen visual de colección.
• Asistencia a ferias del sector.

Requisitos

• Formación en diseño de moda o trayectoria equivalente.
• Se valorará experiencia previa en marcas de moda, preferiblemente en segmento premium o lujo contemporáneo.
• Sensibilidad estética.
• Dominio de las herramientas de diseño habituales del sector.
• Nivel alto de inglés.

Candidaturas

Envío de CV a través de esta publicación.

#Mindyourtalent #AllPeople.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

OneTalent is partnering with a leading renewable energy company with a strong presence across the Iberian market to recruit a Senior Energy Originator, who will play a key role in shaping the company’s future energy commercialisation strategy.

The company is at a key stage in the evolution of its Energy Management strategy, preparing for greater market exposure over the coming years. In this context, it is strengthening its Origination team to develop new counterparties and solutions that optimise the commercialisation of its renewable generation portfolio across Portugal and Spain.

The role has a strong commercial and market development focus, combining the development of new relationships with large energy consumers, utilities, energy retailers, traders and other market participants with a solid understanding of energy products and commercialisation mechanisms.

The role

Reporting to the Head of Energy Management, this person will be responsible for developing new commercial opportunities and building strategic relationships with energy market counterparties across Portugal and Spain.

They will take commercial ownership of opportunities from identification through contract signature: identifying where the business opportunities are, opening new accounts, developing C-level relationships and leading the commercial and negotiation process.

We are looking for a combination of a hunter mindset, strong influencing skills and solid energy market knowledge. The role will work closely with the internal Energy Management, Risk, Finance and Legal teams.

Key responsibilities

• Develop Energy Origination and new business activities, identifying new opportunities and counterparties for the commercialisation of the renewable generation portfolio, with focus on Spain and Portugal.
• Identify, approach and develop relationships with large energy consumers and electro-intensive companies, data centres, utilities, energy retailers, traders, market agents and other relevant energy market participants.
• Build a pipeline of opportunities and develop relationships with senior and C-level stakeholders, actively contributing to the development of the commercial strategy.
• Lead the end-to-end commercial process from a Front Office perspective, from opportunity identification and negotiation through contract signature and subsequent commercial follow-up.
• Participate in the negotiation of PPAs, short-term hedging arrangements, Guarantees of Origin (GoOs), market representation agreements and other energy commercialisation and management solutions, including new opportunities related to energy storage and batteries.
• Work closely with Middle Office, Back Office, Legal, Finance and other internal stakeholders on structuring, pricing, risk analysis, documentation and the proper execution of transactions.
• Maintain a strong understanding of the energy market, regulation, price developments, emerging technologies and portfolio needs, identifying new opportunities and commercialisation models.

What are we looking for?

• Relevant experience in Energy Origination or similar commercial roles within the energy sector.
• Demonstrated track record in new business development, opening strategic accounts and building relationships with senior decision-makers.
• Solid knowledge of the power market and energy commercialisation products and structures — including PPAs, hedging, GoOs and market representation agreements — with the ability to understand their key commercial, contractual and risk implications. The role does not require deep expertise in pricing or modelling, but does require sufficient technical depth to work effectively with internal specialists and engage confidently with counterparties.
• Ability to hold commercial discussions around pricing, price structures, guarantees, volumes, energy storage/batteries and market exposure, supported by internal specialists for in-depth technical analysis.
• Experience managing complex, long-cycle B2B commercial processes, with strong influencing, negotiation and closing skills.
• Strong hunter mindset, networking ability, autonomy and results orientation.
• Experience in renewables, energy storage, trading, hedging or portfolio management will be considered an advantage.

Languages

• Fluent Spanish or Portuguese.
• Fluent English.

What do we offer?

• The opportunity to join a leading renewable energy company at a key stage in the evolution of its commercial strategy.
• A culture built on trust, autonomy and collaboration, with exposure to strategic projects and senior stakeholders.
• Competitive compensation package (fixed salary + bonus).
• Benefits including private health insurance, meal allowance and a wellbeing programme supporting sports activities and nutrition consultations.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de nov.

. Excel

🚀 ¿Has terminado tus estudios en ADE, Economía o Contabilidad y Finanzas y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el mundo de la auditoría?

Desde Arimany Selecció de Talent buscamos incorporar un/a Auditor/a Financiero/a Junior para una firma de auditoría ubicada en la comarca de Osona.

Esta oportunidad está especialmente dirigida a recién graduados/as universitarios/as que quieran iniciar su trayectoria profesional en el ámbito de la auditoría financiera, aprender de profesionales con amplia experiencia y adquirir una visión global del funcionamiento económico y financiero de las empresas.

Te incorporarás a un equipo cercano y profesional, donde recibirás acompañamiento y formación desde el primer día, participando progresivamente en proyectos de auditoría de empresas industriales y de servicios de diferentes tamaños y sectores.

No es necesario tener experiencia previa en auditoría. Buscamos talento, motivación y ganas de aprender.

¿Cuáles serán tus funciones?

Con el acompañamiento del equipo, irás adquiriendo conocimientos y responsabilidades en las diferentes fases de los procesos de auditoría:

• Colaborar en la planificación y ejecución de auditorías de cuentas anuales.
• Participar en la revisión y análisis de estados financieros, balances y cuentas contables.
• Revisar documentación contable y financiera de las empresas clientes.
• Aprender a identificar riesgos y realizar pruebas y procedimientos de auditoría.
• Preparar papeles de trabajo y documentar los resultados de las revisiones realizadas.
• Colaborar en la elaboración de informes de auditoría.
• Participar en reuniones y mantener contacto con clientes, siempre con el apoyo del equipo.

¿Qué buscamos?

• Grado universitario finalizado recientemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad y Finanzas o titulaciones similares.
• Conocimientos básicos de contabilidad financiera y del Plan General de Contabilidad.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Interés por el análisis financiero, la contabilidad y el mundo de la auditoría.
• Capacidad analítica, atención al detalle y organización.
• Actitud proactiva, curiosidad, responsabilidad y muchas ganas de aprender.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de nov.

.

CAFeko Pertsonen Talentuaren kudeaketa taldeak ezagutu nahi zaitu! CAFen praktikak edo Grado/Master amaierako proiektua egiteko aukera eskaini nahi dizugu!

Zure karrera profesionala mugikortasun iraunkorraren sektorean, internazionala den eta garapen teknologikoan abangoardian dagoen enpresa batean hasi nahi duzu? Ingeniaritza Gradua edo Masterra (espezialitate guztietakoa) edo ADE ikesten ari diren ikasleak bilatzen ari gara. Kolaborazio aukera ezberdinak eskaintzen ditugu: praktikak eta gradu/master amaierako lanak.

Nazioarteko eta kultura anitzeko inguruneetan moldatzeko gaitasuna duten pertsonak bilatzen ditugu, ingeles-maila ona dutenak eta oso positiboki baloratuko da bigarren hizkuntza bat menperatzea (frantsesa, alemana, etab.). Betiere gure erroak ahaztu gabe! Euskara.

Zure interesa arlo teknikoan badago (I+D, diseñua, etb.) edota kudeaketa arloan lan egin nahi baduzu (fabrikazioa, proiektuak, etc.), CAFen zure interesak garatu eta profesionalki hazteko aukera izango duzu.

Gainera, pertsona proaktiboa bazara, taldean lan egiteko gaitasuna baduzu eta zure prestakuntzan zehar lortutako ezagutzak eta trebetasunak praktikan jartzeko ilusioa baduzu, hau da zure aukera! Ezagutu nahi zaitugu!

¡Desde el equipo de atracción de Talento en CAF queremos conocerte! ¡En CAF ofrecemos Prácticas y Proyectos Fin de Grado/Máster!

¿Quieres empezar y poder desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en movilidad sostenible, internacional y a la vanguardia en el desarrollo tecnológico? Buscamos estudiantes de Grado o Máster Universitario en Ingeniería (de las distintas especialidades) o ADE. Ofrecemos posibilidades de colaboración de prácticas y proyectos final de grado/máster.

Buscamos personas con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales, con un buen nivel de inglés, valorándose muy positivamente un segundo idioma (francés, alemán, etc.).

Tanto si tu interés se orienta hacia el ámbito técnico (I+D, diseño, etc.) como hacia la gestión (fabricación, proyectos, etc.), en CAF podrás desarrollar tus inquietudes y crecer profesionalmente.

Y si además, eres una persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo y con ilusión por poner en prácticas los conocimientos y habilidades adquiridas durante tu periodo formativo, ¡esta es tu oportunidad! ¡queremos conocerte!