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78Growth & Marketing Analyst (m/f/x)
3 de jul.HelloFresh
Barcelona, ES
Growth & Marketing Analyst (m/f/x)
HelloFresh · Barcelona, ES
TSQL Tableau
Estamos buscando a una persona ambiciosa y con talento para reforzar nuestro mercado más jóven: España. En HelloFresh nos apasiona la comida y tenemos una misión clara: cambiar para siempre la forma en la que las personas se alimentan. Ese cambio llega en una caja: la HelloFresh Box, llena de ingredientes frescos y de la mejor calidad. Con nuestras cajas de recetas fáciles de preparar e ingredientes frescos, estamos impulsando una transformación en una industria alimentaria en constante evolución.
HelloFresh España forma parte de un grupo más amplio fundado en Berlín en 2011. Actualmente somos el proveedor de kits de comida número uno en el mundo, con operaciones en 18 países en 4 continentes y una facturación superior a los 7.000 millones de euros en 2024.
Aportamos valor a nuestros clientes españoles mediante una cadena de suministro innovadora y basada en datos, con un fuerte enfoque en sostenibilidad. A medio plazo, tenemos grandes ambiciones: convertirnos en una organización alimentaria de referencia,
El rol
Como Growth Strategy Data Analyst, jugarás un papel clave en el crecimiento y la mejora del rendimiento de marketing de HelloFresh en España. Aportarás insights estratégicos mediante el análisis de datos, centrándote en áreas prioritarias para la compañía como adquisición, medios de pago, referidos, reactivación, incrementalidad, descuentos, conversión y retención. Lo harás desde múltiples niveles: cliente, cohortes, campañas y canales.
Serás responsable de la recopilación, tratamiento y análisis de datos, así como de su presentación y traducción en recomendaciones accionables para una amplia variedad de equipos y stakeholders internos.
Es una oportunidad única para un/a Data Analyst de marketing con ambición de impacto, con ganas de asumir un rol de amplio alcance y alta visibilidad en un entorno dinámico, con jerarquía plana y prácticas de datos y crecimiento de primer nivel.
Si eso es lo que estás buscando, ¡queremos conocerte!
Qué harás
- Generarás insights relevantes sobre adquisición y retención de clientes, identificando oportunidades de mejora en el mix de marketing, campañas, segmentación de canales, eficiencia, etc.
- Trabajarás mano a mano con el equipo de marketing, traduciendo sus necesidades de negocio en análisis estructurados y alineando siguientes pasos para impulsar el crecimiento.
- Realizarás análisis en profundidad, crearás dashboards e informes, organizarás y evaluarás tests A/B, y aportarás insights ad-hoc combinando visión técnica y de negocio.
- Analizarás el impacto de iniciativas clave sobre las dinámicas y rentabilidad de nuestros clientes (conversión, retención, precio, descuento, referidos, etc.) e identificarás oportunidades de mejora.
- Presentarás tus resultados a equipos con distintos niveles de seniority, incluyendo stakeholders del equipo global y del equipo directivo local.
- Formación en una universidad o escuela de negocios o ingeniería de primer nivel (grado o máster).
- Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, generando impacto de negocio a través del análisis de datos. Experiencia con métricas de marketing y/o en entornos orientados al consumidor es imprescindible (por ejemplo, startups/scale-ups, consultoría o empresas data-driven).
- Perfil cuantitativo y analítico, con conocimientos sólidos de SQL. Valorable experiencia con herramientas de visualización (por ejemplo, Tableau).
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades, equilibrando objetivos de corto y largo plazo.
- Visión de negocio: habilidad para conectar las necesidades del negocio con los análisis (estructuración del problema y análisis), y para transformar los resultados en recomendaciones accionables (definición de conclusiones, visualización de datos, storytelling).
- Persona proactiva, ambiciosa y resolutiva, con capacidad para asumir responsabilidad y pensar más allá de su scope inmediato.
- Growth mindset y ganas constantes de aprender.
- Impacto directo desde el primer día en una de las empresas food-tech de mayor crecimiento en España, en una etapa muy dinámica.
- Un rol con gran nivel de responsabilidad y exposición a retos estratégicos de negocio.
- Un entorno internacional, dinámico y con compañeros/as motivados/as por una misión común.
- Oportunidad de aprendizaje junto a profesionales referentes en marketing, datos, growth, etc., tanto en HQ como en el equipo local en España.
- Jerarquía horizontal y posibilidades reales de desarrollo rápido.
- Oficina ubicada en Barcelona.
- Descuentos exclusivos en nuestros kits de comida HelloFresh.
- Acceso a múltiples beneficios para empleados (comida en oficina, Thursday beers, eventos de equipo/empresa, plan Cobee, entre otros).
Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.
After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.
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Business Manager Retail BARCELONA
3 de jul.Coolhuntech
Barcelona, ES
Business Manager Retail BARCELONA
Coolhuntech · Barcelona, ES
Alimentación y bebidas Desarrollo empresarial Merchandising Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Negociación Satisfacción del cliente Proceso de ventas Ventas minoristas Coaching Office Excel LESS Outlook PowerPoint Word
XXXXXXX es uno de los distribuidores líderes del sector antihurto en España, con más de 700 clientes de todos los tamaños.
Somos Nedap Certified Business Partner desde 2016.
- División Lose Less: Soluciones para prevenir y contrarrestar la pérdida desconocida en el punto de venta.
- División Sell More: Soluciones trade marketing para conocer y mejorar la experiencia del cliente en el punto de venta.
Descripción
Buscamos un perfil comercial apasionado por las ventas y la gestión de proyectos tecnológicos, organizado, motivado, con altas capacidades comunicativas y orientado a los detalles, siempre en búsqueda de la excelencia y mejora continua de cara al cliente.
Esta persona deberá estar comprometida con el éxito y la excelencia aportada a nuestros clientes actuales y potenciales, con el objetivo de implantar proyectos de RFID 360º para mejorar la precisión y gestión de inventario desde el origen hasta el consumidor, proteger sus negocios y mejorar la experiencia de compra.
Te dedicarás a presentar nuestro proyecto integral de RFID 360º a clientes potenciales y existentes (como los realizados con Silbon, Blue Banana, entre otros), orientado a pymes con menos de 200 tiendas minoristas de textil (Fashion/Moda).
Responsabilidades
- Operar como el principal punto de contacto para las partes interesadas de las cuentas ya existentes y futuras.
- Captación de nuevos clientes del sector retail.
- Desarrollar una relación de asesoramiento de confianza con las cuentas, las partes interesadas de los clientes y los socios internos.
- Elaborar y garantizar pronósticos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
Conocimientos requeridos imprescindibles
- Licenciatura en ADE o Ingeniería.
- Más de 3 años de experiencia laboral relevante.
- Se valora experiencia previa en implantación de proyectos tecnológicos en retail.
- Fluidez en el uso del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).
- Nivel de inglés b2. Catalán nivel materno o fluido.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Carnet de conducir (se proporciona vehículo)
Perfil deseado
Buscamos un perfil dinámico, con capacidad de comunicar valor y de colaborar estrechamente con la mánager del proyecto. Debe apasionarle el mundo del retail y los desafíos que conlleva la transformación digital en el punto de venta.
¿Qué ofrecemos?
- Salario base entre 30k-40k + interesantes comisiones.
- Incorporación a un equipo dinámico en una empresa referente del sector tecnológico aplicado al retail.
- Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno en constante evolución.
- Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona.
Beca Comunicación y Marketing
3 de jul.ACCIONA
Madrid, ES
Beca Comunicación y Marketing
ACCIONA · Madrid, ES
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.
ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar un/a becario/a en Comunicación en su Campus de Madrid.
Descripción del puesto
Misión: Dar apoyo diario en las acciones globales de comunicación desarrolladas por el equipo de Infraestructuras
Funciones
- Apoyo en la redacción de notas de prensa corporativas, artículos para medios especializados, etc.
- Apoyo en la gestión y organización de eventos externos, especialmente en ferias y congresos sectoriales donde la compañía cuenta con presencia a través de patrocinios, stands, etc.
- Apoyo en la elaboración de las acciones de comunicación de diferentes áreas de como innovación, sostenibilidad, etc. relacionadas con los proyectos de infraestructuras de la compañía.
- Apoyo en la elaboración de contenidos para redes sociales de perfiles directivos de la compañía.
- Apoyo en la redacción de contenido para el desarrollo de piezas audiovisuales o materiales de marketing.
- Apoyo en el diseño de campañas internas orientadas a la división de infraestructuras. Suelen requerir elección de merchandasing, planning de comunicaciones, o coordinación interna con el equipo creativo.
- Soporte en la revisión y actualización de los contenidos web relacionados con la división de Infraestructuras y sus regiones.
- Apoyo en la actualización de presentaciones, folletos o demás contenidos comerciales que sirven de como herramienta a los equipos de desarrollo de negocio o de cara a eventos.
- Apoyo en la identificación de temas relacionados con la división de Infraestructuras de interés para la revista trimestral del grupo ACCIONA.
Requisitos Del Puesto
Estudiante de último año de Grado o Máster Periodismo y/o Comunicación Corporativa o similar.
Disponibilidad Requerida
- Posibilidad de firmar un Convenio de Prácticas con la universidad.
- Disponibilidad para realizar una beca de 6 meses, con opción de media jornada o jornada completa.
- Incorporación prevista en la promoción de septiembre a marzo.
Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.
Wonderbox
Madrid, ES
INTERNATIONAL HR BUSINESS PARTNER - EUROPE DU SUD & USA
Wonderbox · Madrid, ES
Wonderbox est le spécialiste européen des coffrets cadeaux et de la vente de loisirs sur Internet. Avec près de 600 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 311 millions d'euros, nos produits sont distribués en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Portugal, Danemark, Suède, Norvège et USA.
Notre mission? Réaliser les rêves de nos clients et leur proposer des solutions cadeaux originales dans le monde des loisirs (bien-être, gastronomie, sport et vacances).
En tant que membre de l'équipe Wonderbox, vous serez heureux de travailler avec des collègues talentueux, motivés et dynamiques dans un environnement en constante évolution. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise internationale en croissance rapide et dotée d'une forte culture d'entreprise.
Description du poste :
Rattachement hiérarchique : DRH (basée au siège à Paris). Périmètre : environ 115 collaborateurs répartis entre l’Espagne, l’Italie, le Portugal et les USA. Accompagnement d’un projet de croissance aux US.
Responsabilités:
- Relations sociales : veiller à l’application rigoureuse des politiques et procédures internes en matière de gestion du personnel et de relations sociales (connaissance des conventions collectives, rédaction de contrats, gestion des absences, etc.).
- Coordination de la paie : travailler en étroite collaboration avec la responsable paie basée à Paris pour assurer un service fluide et fiable.
- Santé et sécurité au travail : travailler avec l’équipe en charge de la prévention des risques professionnels pour assurer le suivi des sujets liés au bien-être des salariés.
- Outils et process RH : promouvoir l’utilisation optimale de l’outil Workday auprès des équipes locales.
- Recrutement & mobilité : piloter l’ensemble du processus de recrutement pour la région (diffusion des offres, entretiens, gestion des campagnes de stage).
- Onboarding : assurer un onboarding de qualité pour chaque nouvel arrivant.
- Formation et développement : contribuer activement à la politique de formation et de développement, en coordination avec l’équipe RH basée à Paris.
- Accompagnement managérial : accompagner les directeurs pays dans le pilotage organisationnel et l’anticipation des enjeux RH locaux.
- Projets RH transverses : participer à des projets RH régionaux selon les priorités stratégiques.
Profil recherché:
- Diplôme en droit, gestion des ressources humaines, école de commerce.
- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste RH généraliste similaire.
- Excellentes capacités d’organisation, de rigueur, et d’adaptabilité.
- Espagnol natif, français et anglais courants.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels à Barcelone, Paris, Milan et Lisbonne (jusqu’à une fois par mois).
- Bureaux situés dans le centre de Madrid ou Barcelone
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Transport et Tickets restaurant
- Environnement de travail collaboratif, stimulant et inclusif
HyperGuest
Barcelona, ES
Business Development Manager - Tour Operators
HyperGuest · Barcelona, ES
SaaS
HyperGuest is a leading technology company revolutionizing the hospitality industry by connecting hotels and accommodation providers with travel agencies and tour operators. We are passionate about fostering meaningful partnerships and driving business growth through innovative solutions.
We are seeking a dynamic and results-driven Sales Specialist to join our team. The primary responsibility of this role is to identify and engage with tour operators and DMCs, driving new business opportunities and fostering long-term relationships. The ideal candidate will have a deep understanding of the travel industry and a proven track record in sales.
Responsibilities:
- Identify and target tour operators and DMCs to establish and nurture business relationships.
- Develop and execute strategic sales plans to achieve growth and revenue targets.
- Conduct market research to identify new opportunities and stay updated on industry trends.
- Prepare and deliver compelling presentations and proposals to prospective clients.
- Negotiate contracts and agreements to maximize profitability and ensure client satisfaction.
- Collaborate with internal teams to ensure seamless onboarding and integration of new partners.
- Maintain accurate records of sales activities and client interactions in CRM.
- Attend industry events, trade shows, and conferences to network and promote HyperGuest.
- Bachelor's degree in Business, Hospitality, Marketing, or a related field.
- Proven experience in enterprise sales, preferably SaaS in the travel or hospitality industry- must
- Strong network of contacts within the tour operator and DMC sector in the UK and/or Central European Markets.
- Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
- Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
- Results-oriented with a proactive and self-motivated approach.
- Proficiency in CRM software and Google Suite.
Tripadvisor
Organizational Development Specialist (L&D) Internship
Tripadvisor · Madrid, ES
Teletreball Office
Join our Movement and Champion Restaurant Culture! 💚
At TheFork we believe that the best things in life happen around the table. As the leading restaurant booking platform in Europe, we connect the broadest community of loyal diners with the world’s favorite restaurants. Powered by innovation and a deep passion for the restaurant industry, we create unique dining experiences across 11 countries.
We’re part of the Tripadvisor Group and proud to be building a diverse, people-first culture where “respect”, “ownership”, “growth” and “better together” values thrive. If you’re passionate about food, technology, and making a real impact, your seat at the table is ready.
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What You Will Do
As a People Development Intern, you will support our team across a variety of tasks and projects, including:
- Monitoring and managing various training programs and e-learning platforms such as coaching, mentoring, sponsorship programs, language training, and Notion.
- Supporting the coordination and execution of both virtual and in-person training initiatives: scheduling, sending invitations, liaising with vendors, and handling logistical arrangements.
- Assisting in the creation and distribution of internal communications managed by the department.
- Actively participating in ongoing team activities and contributing to new initiatives that may arise in our dynamic daily operations.
You Must Meet These Critical Qualifications:
- Currently pursuing a Bachelor's or Master’s degree in Business Administration, Psychology, Sociology, Human Resources, or a related field, with the ability to sign a 6-month internship agreement with your university or educational institution.
- A proactive, detail-oriented person with strong organizational skills, capable of managing multiple tasks simultaneously and providing excellent internal client service.
- High level of English (this is a global role).
- Comfortable with digital tools and curious about new ways of working, including the integration of AI in the workplace.
- Previous experience in Learning & Development projects.
- Previous experience in Internal Communication initiatives
- Experience using AI tools in academic or professional settings.
😄 An awesome team
⚖️ Flexible working environment (2 days home office per week + up to 4 total weeks additional flexibility during the summer period and in December to work fully remotely)
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🌎 International teams and a multicultural environment
🤝Highly inclusive working environment
🎓 Continuous learning and development programs
🍴 Amazing offices with dining, a coffee point on each floor, and leisure area
🎤 Team building events
We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.
TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to [email protected]. Our HR team will review the request and respond accordingly.
Técnico/a Junior Marketing Digital
3 de jul.Grupo BCMGestionARTE
Sevilla, ES
Técnico/a Junior Marketing Digital
Grupo BCMGestionARTE · Sevilla, ES
Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de: un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital / Web / RRSS.
FUNCIONES DEL PUESTO:
-Creación y edición de páginas web.
-Participar en el desarrollo y ejecución de la estrategia anual de marketing digital.
-Maquetación y diseño de manuales y catálogos. Realización y edición de videos
-Creación, monitoreo e implementación de las estrategias de comunicación digital.
-Gestión de plataformas digitales de comunicación.
-Diseño, creación y gestión de contenidos para RRSS y plataformas y soportes digitales.
-Gestión de estrategia y herramientas SEO/SEM.
-Análisis de las competencias digitales de la organización y búsqueda de oportunidades de mejora, tendencias y nuevas herramientas.
REQUISITOS:
o Ciclo Formativo Grado Superior - Informática y comunicaciones.
o Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos digitales.
o Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y orientación a resultados.
o Experiencia de 1 -2 años.
o Alto conocimiento en creación de contenidos digitales y gestión de Redes Sociales y web
o Alto conocimiento en herramientas de marketing digital (Social Media, Analytics, WordPress, herramientas de medición y gestión de redes sociales).
o Inglés nivel medio / avanzado.
SE OFRECE:
-Incorporación inmediata
-Jornada completa
-Contrato indefinido
En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.
El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.
Responsable de marca
3 de jul.Vacavaliente EU
Alicante/Alacant, ES
Responsable de marca
Vacavaliente EU · Alicante/Alacant, ES
Comercio electrónico Gestión de marca Desarrollo de marca Marketing integrado Estrategias creativas Publicidad Estrategia de marketing Investigación de mercado Conocimiento del cliente Planificación de mercado InDesign Illustrator Photoshop
Buscamos Responsable de Marca y Diseño Gráfico
📍 Presencial 100% | Torrellano, Elche – Alicante
🕒 Jornada completa
En vaca estamos en una etapa de expansión y buscamos incorporar a una persona con sólida experiencia en diseño gráfico e identidad visual, que quiera ser parte activa de este crecimiento.
El rol será responsable de custodiar y desarrollar la identidad visual de la marca en todos los puntos de contacto, asegurando coherencia, calidad estética y alineación estratégica.
Principales responsabilidades:- Diseñar piezas gráficas para campañas digitales, redes sociales, newsletters, ecommerce, herramientas comerciales y materiales impresos.
- Desarrollar y mantener los lineamientos visuales de la marca.
- Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de producto.
- Supervisar la correcta implementación de la identidad visual.
- Gestionar y organizar archivos y recursos gráficos.
- Diseñar y maquetar emailings y newsletters.
- Formación en Diseño Gráfico, Diseño de Producto o afines.
- +5 años de experiencia en diseño gráfico (preferentemente en marcas de moda, lifestyle, decoración o consumo masivo).
- Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Experiencia en diseño para canales digitales, ecommerce y materiales impresos.
- Conocimientos de edición de video, motion graphics y fotografía.
- Capacidad para trabajar en simultáneo en múltiples proyectos, con foco en calidad y plazos.
- Sensibilidad estética alineada con el posicionamiento de marca.
- Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.
- Conocimientos en desarrollo de producto, CAD o procesos de prototipado.
- Manejo de After Effects y Figma.
- Nivel de inglés avanzado.
Si te interesa formar parte de un equipo que diseña con propósito, en una empresa que apuesta al diseño como valor diferencial, esperamos tu postulación.
📩 Podés aplicar o enviar tu CV y portfolio a: [email protected]
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Business Analyst Trainee
3 de jul.EssilorLuxottica
Business Analyst Trainee
EssilorLuxottica · Barcelona, ES
Teletreball Excel Big Data Office
Si has usado unas gafas, ya nos conocemos.
Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico.
Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.
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¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible
Desde nuestras oficinas ubicadas en el corazón de Barcelona, estamos buscando un/a Business Analyst Trainee para colaborar en el desarrollo y monitorización de mecanismos de control de los Key Projects de la compañía.
Funciones:
- Utilización y mejora de los informes existentes y desarrollo de nuevo reporting sobre los indicadores clave de gestión (KPI).
- Soporte en el análisis de información al equipo de Ventas.
- Generación de objetivos por Representante y Area Manager a partir de las directrices de venta designadas por el Top Management y seguimiento sobre los mismos.
- Desarrollo de herramientas que permitan el control y el análisis de las diferentes campañas promocionales proponiendo mejoras al Business Analysis Manager y colaborando con las áreas de Marketing y Ventas.
- Desarrollo y presentación de informes de ventas para diferentes departamentos de la compañía (back office, marketing y finanzas)
- Realización de un análisis semanal y trimestral de las ventas de la compañía, presentando conclusiones y acciones de mejora al Business Analysis Manager.
- Creación e implementación de reporting para el seguimiento del Forecast del equipo comercial.
- Diariamente, dará apoyo en la extracción datos de los sistemas de información de la compañía (Business Objects, SAP) para preparar el cuadro de mandos que enviará al Top Management, así como a los departamentos interesados.
- Gestión de bonus de clientes: seguimiento comercial, provisión financiera y abono.
Requisitos:
- Estar cursando un Máster o Grado en Big Data, ADE, ingeniería o similar. Posibilidad de firmar un convenio con tu escuela o universidad.
- Experiencia previa de prácticas en un puesto similar.
- Dominio avanzado de Excel y Power Point.
- Valorable conocimientos de Business Objects y SAP Reporting.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos de italiano serán valorados positivamente.
- Residencia en Barcelona y/o alrededores.
- Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos.
¿Qué Ofrecemos?
- Prácticas con remuneración competitiva de 6 meses + 6 meses
- Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo.
- Descuento para empleados en nuestros productos.
- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector.
Proceso de selección
Nuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionado, serás contactado por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
Estamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todos, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace únicos