Ofertes d'ocupació per a Producte a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Agile

¿Estás buscando un nuevo reto profesional?

Si te apasiona el producto digital, se te acaban los tokens en un abrir y cerrar de ojos y en definitiva, lo tuyo es construir cosas usando la IA en vez de solo hablar de ella...esto te interesa😉

En Kelea no buscamos a alguien que "gestione un backlog": buscamos a un/a Product Maker, alguien con mentalidad de negocio, criterio propio y ganas de usar la IA como palanca real para resolver problemas de nuestros clientes.

Aquí no vas a hacer PowerPoints para que los apruebe un comité: vas a construir, probar, medir e iterar, con autonomía y con un equipo que te va a empujar a ir más allá.

Lo que harás (y disfrutarás haciendo)

• Liderarás producto desde el discovery hasta el lanzamiento.
• Trabajarás mano a mano con usuarios para entender de verdad su problema, no solo lo que piden.
• Usarás IA generativa en tu día a día: para prototipar más rápido, automatizar lo repetitivo, investigar usuarios o explorar ideas que antes habrían tardado semanas.
• Tomarás decisiones con datos, no con intuición a pelo, y sabrás cuándo confiar en cada uno.
• Identificarás oportunidades de aplicar IA donde realmente aporte valor, no donde suene bien en una propuesta.
• Compartirás lo que aprendes con el equipo: en Kelea crecemos juntos, no en silos.
  
  

Requisitos:

Lo que buscamos en ti

• Experiencia real (3+ años) como Product Manager, Product Owner o similar, con productos lanzados y no solo "gestionados".
• Mentalidad de negocio: entiendes de métricas, de impacto, de por qué algo importa más allá de la feature en sí.
• Has usado herramientas de IA generativa para construir o prototipar algo de verdad, no solo para escribir un email mejor.
• Te mueves con soltura en metodologías ágiles y trabajando codo a codo con diseño y desarrollo.
• Sabes leer datos y sacar conclusiones, no solo mirar dashboards.
• Comunicas con claridad, tanto a un dev como a un cliente o a un director general.
• Eres de los que proponen y ejecutan, no de los que esperan instrucciones.
  
  

Además nos encantará si...

• Has trabajado en consultoría o con clientes externos, además de producto interno.
• Has lanzado algo con IA/ML en producción, aunque fuera pequeño.
• Tienes suficiente bagaje técnico para discutir trade-offs con un equipo de desarrollo sin necesidad de programar.
• Tiene nociones básicas de Spec Driven Development (SDD)
• Puedes mantener conversaciones profesionales en inglés. No es un MUST, pero suma puntos.
  
  

¿Qué te ofrecemos en Kelea?

• Un ambiente de trabajo increíble, donde tus ideas son escuchadas y valoradas. 😎
• Proyectos desafiantes y emocionantes con clientes de primer nivel.🥇
• Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.🎓
• Una bolsa de formación para impulsar tu crecimiento profesional en maestría.💸
• Jornada intensiva en Julio, Agosto y Navidades.📆
• Programa de Retribución Flexible con Cobee.😉
• Modelo de trabajo híbrido. Necesitamos que sea posible para ti acudir a las oficinas en A Coruña con regularidad para estar cerca del cliente.
• Acuerdo de teletrabajo con un apoyo económico y equipamiento.💻
• Programa de Profit Sharing (reparto de beneficios).💵
• Contamos con tu experiencia, reflexiones e ideas para participar activamente en nuestra estrategia de crecimiento.💡
  
  

Si crees que este es tu sitio y estás listo para unirte a la aventura de la transformación con Kelea, ¡nos encantaría conocerte! 😉

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. ERP Excel

🏢SOBRE ALSEA EN EUROPA

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.

En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.

En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos.

🎯 SOBRE EL ROL DE Product Manager estrategia promocional

Actualmente estamos buscando una personas con experiencia como Product Manager cuya misión principal sera definir, liderar y ejecutar la estrategia promocional de la Marca, maximizando el impacto en ventas, margen y percepción de valor para el cliente, mediante un enfoque analítico, data-driven y orientado a negocio. El puesto actúa como Product Owner de la estrategia promocional, garantizando la correcta planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de campañas, así como la identificación continua de oportunidades de crecimiento y optimización del P&L por canal.

Entre Sus Funciones Principales Destacan

• Definir y gestionar el calendario promocional anual de la Marca, garantizando una planificación rigurosa de hitos clave, el cumplimiento de plazos y la coherencia de la estrategia promocional con los objetivos comerciales, de marca y financieros.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de Auditoría Interna en la toma de decisiones de estrategia promocional, asegurando la trazabilidad, consistencia y rigor analítico de las decisiones.
• Actuar como Product Owner de las campañas de estrategia promocional, liderando su gestión integral y la coordinación transversal con Marketing, áreas de soporte y negocio, garantizando una ejecución homogénea y alineada en todos los canales.
• Definir y liderar la estrategia de pricing y rentabilidad por canal, analizando el impacto de precios, descuentos y promociones en ventas, margen y P&L, y proponiendo ajustes para optimizar resultados.
• Definir y supervisar la estrategia promocional multicanal, asegurando la coherencia del mix promocional y el seguimiento de su impacto en canales físicos, digitales, ecommerce, agregadores y LSM, alineado con los objetivos comerciales de la Marca
• Proponer y liderar pilotos promocionales e iniciativas de innovación, incluyendo la elaboración del Business Case junto a BI, la implantación, el seguimiento de resultados, su optimización y recomendación de escalado nacional o no.
• Liderar, junto a BI, el análisis integral del desempeño promocional, incluyendo la elaboración de Business Case, el seguimiento de resultados y desviaciones, el reporting a DPI y el diseño y mantenimiento de dashboards de seguimiento para la toma de decisiones
• Liderar la definición y bajada de mensajes promocionales, asegurando la coherencia del argumentario, la correcta ejecución en tiendas y clientes y la gestión del Marketing Calendar en formato DPI.
• Liderar el análisis competitivo y de categoría, integrando el seguimiento de la actividad promocional de la competencia, su impacto en el negocio y el uso de herramientas especializadas para la toma de decisiones estratégicas.
• Proponer proactivamente soportes de consultoria, plataformas o herramientas basadas en modelos analíticos y/o herramientas basadas en IA para la consecución de su trabajo.
• Definir la estrategia promocional para nuevos modelos de negocio y aperturas, asegurando coherencia con la propuesta de valor de la Marca.
  
  

⭐ ¿QUE BUSCAMOS?

• Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería en BI o similar
• Estrategia promocional, pricing o marketing estratégico. Valorable experiencia en restauración organizada o marcas de retail
• Más de 3 años de experiencia en puestos similares
• Perfil analítico
• Conocimientos nivel avanzado de excel y power point
  
  

🌟¿QUE TE OFRECEMOS?

• Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo.
• Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as).
• Vales de Comida.
• Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...)
• Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales.
• Acceso a nuestras app de bienestar del empleado.
  
  

En Alsea Europa transformamos cada visita en una experiencia única y memorable. Operamos marcas globales en España, Portugal, Francia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo, y seguimos creciendo con un objetivo claro: consolidarnos como el operador nº1 en Europa.

En Europa sumamos el talento de 23.000 personas, una tribu única y diversa que junta es imparable y no para de crecer.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

Position Objective:

Provide operational support to the Production team in the day-to-day management of the Fan Zone, contributing to the smooth operation of facilities, activations, public areas, and services throughout the setup, live event, and dismantling phases.

Key Responsibilities:

• Support daily production operations within assigned Fan Zone areas.
• Assist with the setup, maintenance, and dismantling of operational infrastructure, furniture, signage, branding elements, and activation spaces.
• Perform basic logistical tasks, including material distribution, inventory support, and replenishment of supplies.
• Provide support to Backstage, Hospitality, Accreditation, and Participant Services teams when required.
• Monitor the condition and functionality of Fan Zone facilities and infrastructure, reporting any issues to the Production team.
• Assist in coordinating suppliers, contractors, and operational service providers working within the Fan Zone.
• Maintain cleanliness, organization, and overall presentation standards in assigned areas.
• Support crowd flow management, access control, and the operational requirements of Fan Zone activations and experiences.
• Identify, report, and escalate operational issues, incidents, or requirements to the Production Coordinator or Production Manager.
• Perform general operational and logistical support duties to ensure the successful execution of Fan Zone activities.
  
  

Deliverables:

• Daily operational checklists and status reports for assigned Fan Zone areas.
• Incident and maintenance reporting logs.
• Material distribution and inventory tracking records, where applicable.
• End-of-event operational report summarizing support activities, issues encountered, and recommendations for future improvements.
  
  

Our Hiring Process

• A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit, and answer any questions you may have
• A 45 min video call with your future manager, including questions about your profile and a business case presentation (to be prepared in advance)
  
  

On average our process lasts 15 working days and offers usually follow within a week.

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

En el equipo de Franquicias de TENDAM queremos incorporar una persona con experiencia como Product Manager en el sector textil moda para nuestra marca Cortefiel, para la gestión del producto a nivel internacional de los franquiciados de la marca. Sus funciones serán las siguientes:

• Asegurar que los diferentes formatos de negocio de la Cadena disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado.
• Seleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto.
• Preparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, ect.
• Seguimiento de las ventas a nivel de producto en su mercado.
• Transmitir las necesidades de las tiendas y constituir el vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación.
• Gestionar el stock de su mercado. Establecimiento de prioridades en su mercado, a nivel de producto y visual.
• Revisar y adaptar la Estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia.

Requisitos de la posición:

• Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Al menos 3 años de experiencia profesional como Product Manager Internacional en empresas del sector textil.
• Nivel muy alto de inglés.
• Manejo avanzado de Excel
• Disponibilidad de incorporación inmediata (entendiendo que si la persona seleccionada se encuentra trabajando actualmente tenga que dar el preaviso correspondiente en su empresa).

Datos de interés:

• Contrato indefinido
• Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre 7:30h y 9:30h, y salida entre 17h y 19h, y viernes entrada entre 7:30h y 9:30h y salida entre 13h y 15
• Ubicación de las oficinas: Madrid capital, linea 10 de metro, estación Begoña.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile REST UX/UI Office

Job Description Summary

GE Vernova is seeking a Virtualization Product Owner to lead the strategy and roadmap for our virtualized protection and control systems within our Grid Automation team.

Job Description

Do you want to drive the future of digital energy by defining the strategy for virtualized protection and control systems?

GE Vernova is looking for an exceptional Virtualization Product Owner to join our Grid Automation team based in Bilbao, Spain.

GE Vernova - The Energy to Change the World

With over 130 years of experience and proven innovation, GE Vernova is leading a new era of energy. We are electrifying the world while working to decarbonize it. Our name reflects our mission. “GE” carries a legacy of quality and ingenuity. “Ver” signals Earth’s lush ecosystems, while “Nova” nods to a new era of lower-carbon energy we are helping to deliver.

Focused on the future, GE Vernova is accelerating the shift to reliable, affordable, and sustainable energy. We help customers power economies and deliver electricity vital to health, safety, and quality of life.

Electrification

Our Electrification solutions modernize grids, enable renewable integration, and strengthen energy systems. From software to power conversion and storage, we help create smarter, more resilient energy networks.

Let’s Talk about the Role

The Virtualization Product Owner will define and drive the virtualization strategy and roadmap for our Grid Automation portfolio, bridging the gap between customer needs and technical execution.

You will act as the voice of the product, translating complex market requirements into clear technical plans while guiding the R&D team through the development lifecycle. This role is central to our mission of virtualizing protection and control applications, helping to make energy grids more efficient, adaptable, and future-ready.

How You Will Make a Difference

• Driving the product vision and strategy for virtualized protection, control, and edge-computing applications.
• Building and prioritizing the product roadmap by balancing customer value, business objectives, and technical innovation.
• Creating clear, actionable requirements that translate complex market and stakeholder needs for the engineering teams.
• Leading backlog management and decision-making on release timing to ensure efficient and high-quality product delivery.
• Collaborating across engineering, UX/UI, and marketing teams to ensure a seamless path from development to market launch.
• Improving product performance through continuous feedback loops, data analysis, and iterative enhancements.
  
  

Special Role Requirements

• Willingness and ability to travel internationally on a quarterly basis to support global team alignment.
  
  

Skills for Success

You should be a visionary product professional with a strong technical background and a passion for industrial automation, with:

• The ability to translate complex technical concepts and market trends into a cohesive product roadmap.
• The capability to engage effectively with both highly technical engineering teams and non-technical stakeholders.
• An understanding of Agile methodologies and how to drive product development in a fast-paced environment.
• An expertise in virtualization technologies, such as hypervisors and virtualized application architectures, ideally within power or industrial systems.
• A keen interest in the future of digital substations and grid modernization.
  
  

A formal education in Engineering, Science, or a related technical field is nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements in product management or systems engineering.

Where and how you'll work

This is a permanent position based in our Bilbao office or alternatively in Stafford, UK or Dubai. We have a hybrid working model which gives you the flexibility to work from our offices and from home.

Our Culture

Every action shapes our future. That’s why our north star is a culture of impact, where everyone is empowered to thrive and achieve.

Addressing the urgent need to build a more sustainable electric power system while improving the trajectory of climate change emissions are global priorities, and we take our responsibility seriously. That is our mission at GE Vernova: continuing to electrify to thrive and decarbonize the world. We play a significant role in leading a new era of energy.

Our technology helps generate approximately twenty-five percent of the world’s electricity today, and we are working to power the rest. If we want the future of energy to be different, then join us and be the difference. Together, we are the Energy of Change!

We're determined to be the best place to grow

We believe that strong careers are built on a variety of experiences, strong connections, and continuous development. We’re committed to providing you the tools to navigate and shape a strong career journey that aligns with a healthy work-life balance. No two careers are the same, and yours should reflect your personal and professional goals. Your people leader and trusted mentors will support you through navigating your journey.

We also prioritize fair pay, performance-based rewards, and wellbeing programs for you and your family. With opportunities to move across teams and functions, your career can keep evolving while sustainability stays at the core of everything we do.

Inclusion & Diversity

We are passionate about creating an inclusive work environment. By valuing the ideas and contributions of a diverse workforce we help inspire others to grow, succeed, and raise the bar for everyone.

As an equal opportunity and affirmative action employer, GE Vernova is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both GE Vernova associates and applicants alike.

Join us at GE Vernova where results can be achieved by embracing a community of belonging.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos.

En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Marketing y Comunicación en nuestra Sede Central como Product Manager, donde el principal objetivo será el análisis y estrategia en nuestros productos.

¿Con quién trabajarás?

La posición está integrada en el Dpto. de Marketing y Comunicación, con contacto directo con el departamento de I+D+i y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía.

El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

Análisis interno de productos por categorías y monitorización de ventas / stock, y propuestas de acciones especiales.

Análisis de mercado: realizar estudios de competencia.

Estrategia de Portfolio de producto: Gestión global.

Alta y mantenimiento de artículos

Coordinación en el lanzamiento de nuevos productos

Revisión de catálogo

Gestión de ferias

¿Qué solicitamos?

Ciclo Formativo de Grado Superior Marketing - Grado Marketing / ADE

Inglés Alto

Experiencia en análisis de datos.

¿Qué te ofrece Velilla Group?

Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo.

Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital.

Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional.

Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito.

Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a [email protected]

¡Será un placer conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

. Office

About Codeway

We build and publish mobile apps that reach millions fast.

We’ve built category-leading apps time and time again — a track record proven by hits like Cleanup (#1 iPhone storage cleaner worldwide), Retake AI (#1 AI face editing app in the US), and Learna AI (the top AI language learning app globally), alongside 50+ other apps across productivity, edtech, wellness, and entertainment — all shaping the future of consumer mobile.

Since launching in 2020 with a small team in Istanbul, we’ve grown into a 300+ person global team. With over 400 million downloads and a worldwide footprint, we’re already one of the fastest-growing consumer tech companies in Europe — and Barcelona is our next big chapter.

Rooted in Istanbul, growing in Barcelona: We’re building the people, the systems, and the culture that will drive Codeway’s next phase of scale. Join us on one of the most exciting growth journeys the Barcelona tech scene will ever witness.

POSITION

Retake is powered by in-house AI models that enhance photos while keeping them real. No plastic skin. No obvious filters. Just subtle, intelligent improvements.

But great AI isn’t enough. The real challenge is productizing it — turning complex, probabilistic technology into something that feels effortless, trustworthy, and culturally relevant.

This Role Sits At The Intersection Of

• AI capability
• Human perception
• Consumer taste
• Mass-market usability
  
  

You’ll help define how millions of people experience AI every day — without thinking about AI at all.

This is a senior, high-ownership role in a fast-scaling B2C product. You won’t just design screens. You’ll shape interaction models, quality standards, and how natural AI editing should feel.

What You'll Do

• Own end-to-end design for major product bets — from concept to shipped experience.
• Translate AI capabilities into intuitive, one-tap interactions.Define how users understand, control, and trust AI edits.
• Prototype fast, test with real users, and iterate through experimentation.
• Collaborate closely with Product, ML engineers, data, and growth
• Raise the bar for craft, taste, and cultural relevance across the product.
• Contribute to reusable interaction patterns for AI-powered creativity.
  
  

What You'll Bring

• Strong experience designing high-scale consumer products (social, photo/video, lifestyle, gaming, or similar).
• Exceptional interaction and visual craft.
• Comfort operating in ambiguity — especially with evolving AI capabilities.
• A strong product instinct for what feels simple, natural, and mass-friendly.
• Experience running experiments and shipping fast.
• Clear thinking and strong communication across disciplines.
  
  

NICE TO HAVE

• Experience designing AI-powered features.
• Deep sensitivity to visual culture and trends.
• You actively use AI tools in your workflow.
  
  

WHY THIS ROLE IS DIFFERENT

• You’ll design AI for the masses — not enterprise dashboards.
• You’ll work on in-house AI models, not surface-level integrations.
• You’ll shape a product already at scale — and help take it to the next level.
• You’ll build something culturally relevant, not corporate.
• If you want to work where design taste meets deep tech — and ship to millions — we’d love to talk.
  
  

What We Offer

• High-caliber, international team building category-defining products.
• Full-time contract with competitive salary
• Private health insurance, a generous meal card, and relocation support if you’re moving to Barcelona
• Annual learning & development budget for courses, tools, or events.
• Wellness perks, including sports budget and psychological consultations.
• Free access to Codeway’s suite of apps and a top-notch office in the heart of the city.
  
  

RECRUITING PROCESS

We are committed to keeping our recruitment process short and transparent. Here’s how it looks:

• Application
• Talent & Culture Interview
• Hiring Manager Interview
• Case Study
• Technical Interview
• Offer
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

. Cloud Coumputing

Misión del Puesto

Te vas a encargar de diseñar, implementar el ciclo de vida de los productos que forman parte del catálogo comercial del Grupo Gigas, así como de identificar en el mercado junto con el equipo comercial de posibles oportunidades de Negocio para incorporar al portfolio de la Compañía.

¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar?

• Definición y conceptualización de nuevos productos: propuesta de valor, requisitos.
• Responsable de Business Case y su defensa. Gestión de costes y precios.
• Responsable de los proyectos de implantación de nuevos productos. Gestión (definición, actualización) del roadmap de productos de los que se es responsable.
• Coordinar la implantación del producto con responsabilidad E2E sobre todos los procesos de la compañía para asegurar el correcto funcionamiento y operación de los productos de los que se es responsable.
• Responsable de la preparación de materiales de marketing: fichas técnicas, fichas de producto, formaciones, material técnico para comercial.
• Liderazgo y gestión de fabricantes y proveedores de los productos y servicios de Gigas: negociación de acuerdos comerciales.
• Gestionar el ciclo de vida de los producto bajo su responsabilidad. Identificar acciones y llevarlas a cabo en cuanto a mejora continua de los mismos o descatalogación de los mismos.
• Realización de análisis competitivos y tendencias de mercado para identificar gaps y oportunidades de negocio.
• Colaborar activamente con los equipos comerciales e ingeniería de clientes para capturar feedback y detectar nuevas necesidades de negocio.
  
  
  

Requisitos mínimos

Formación: Ingeniería (Informática o Telecomunicaciones), ADE, Marketing o similar.

Experiencia: de al menos 5 años en marketing comercial B2B en sector Telco, IT o Cloud. Experiencia demostrable en el lanzamiento de nuevos productos y gestión de su ciclo de vida.

Idiomas: Inglés Alto.

¿Con qué competencias nos gustaría que contaras?

• Pensamiento analítico y orientado a resultados.
• Autogestión y aprendizaje dinámico.
• Capacidad de gestión de proyectos end to end.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad resolutiva.
• Visión de negocio.
• Orientación a cliente.
• Capacidad de negociación.
• Resiliencia y manejo del estrés.
• Capacidad de trabajo en equipo.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución compuesta por fijo y variable.
• Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Plan de Retribución Flexible con Cobee.
• Muy buen ambiente de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

Teletreball .

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial.

Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Product Manager, con responsabilidad integral sobre la estrategia de negocio, el desarrollo de soluciones innovadoras y la activación comercial de la categoría.

Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para conectar la tecnología con las necesidades del mercado e impulsando el crecimiento de una línea del negocio.

Funciones y responsabilidades:

Serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia de la línea de Aislamiento Acústico, liderando el desarrollo de nuevos productos y sistemas, analizando el mercado y trabajando de forma muy cercana con la red comercial para maximizar el impacto de las soluciones en el mercado.

• Definir y ejecutar la estrategia de producto, portfolio, pricing y roadmap de la categoría.
• Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades para impulsar el crecimiento del negocio.
• Liderar el desarrollo de nuevos productos y soluciones acústicas junto con los equipos de I+D, Calidad, Producción y Compras.
• Construir business cases y realizar seguimiento de KPIs de ventas, margen, rentabilidad y adopción comercial.
• Diseñar e implementar planes Go-To-Market para nuevos lanzamientos.
• Formar y acompañar a la red de ventas, proporcionando argumentarios de valor, soporte técnico y herramientas comerciales.
• Participar en reuniones con prescriptores, ingenierías, instaladores y grandes cuentas, aportando conocimiento técnico y visión de negocio.

Perfil requerido:

• Ingeniería (valorable especialización o conocimientos en Acústica).
• Experiencia mínima de 3 años en Product Management, Product Marketing Técnico o Prescripción Técnica con responsabilidad sobre portfolio y lanzamientos.
• Inglés alto.
• Experiencia en entornos técnico-comerciales.
• Capacidad demostrada para trabajar con equipos multidisciplinares y generar influencia en ventas, marketing, I+D y operaciones.

Se valorará:

• Experiencia gestionando pricing, margen y rentabilidad de producto.
• Participación en lanzamientos de nuevos productos desde el desarrollo hasta su industrialización.
• Experiencia formando y acompañando equipos comerciales.
• Conocimiento del sector construcción, aislamiento o soluciones técnicas para la edificación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido: 3 días en Fontanar, 1 día en Madrid y hasta 6 días de teletrabajo al mes.
• Salario fijo competitivo + variable anual.
• Coche de empresa.
• Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía e impacto en el negocio.
• Desarrollo profesional en una compañía líder e innovadora.

Si te apasiona desarrollar productos, convertir oportunidades de mercado en resultados y trabajar en entornos donde la innovación y el negocio van de la mano, queremos conocerte.

Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.