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SR Product and Processes Manager
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. Cloud Coumputing
Misión del Puesto
Te vas a encargar de diseñar, implementar el ciclo de vida de los productos que forman parte del catálogo comercial del Grupo Gigas, así como de identificar en el mercado junto con el equipo comercial de posibles oportunidades de Negocio para incorporar al portfolio de la Compañía.
¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar?
- Definición y conceptualización de nuevos productos: propuesta de valor, requisitos.
- Responsable de Business Case y su defensa. Gestión de costes y precios.
- Responsable de los proyectos de implantación de nuevos productos. Gestión (definición, actualización) del roadmap de productos de los que se es responsable.
- Coordinar la implantación del producto con responsabilidad E2E sobre todos los procesos de la compañía para asegurar el correcto funcionamiento y operación de los productos de los que se es responsable.
- Responsable de la preparación de materiales de marketing: fichas técnicas, fichas de producto, formaciones, material técnico para comercial.
- Liderazgo y gestión de fabricantes y proveedores de los productos y servicios de Gigas: negociación de acuerdos comerciales.
- Gestionar el ciclo de vida de los producto bajo su responsabilidad. Identificar acciones y llevarlas a cabo en cuanto a mejora continua de los mismos o descatalogación de los mismos.
- Realización de análisis competitivos y tendencias de mercado para identificar gaps y oportunidades de negocio.
- Colaborar activamente con los equipos comerciales e ingeniería de clientes para capturar feedback y detectar nuevas necesidades de negocio.
Formación: Ingeniería (Informática o Telecomunicaciones), ADE, Marketing o similar.
Experiencia: de al menos 5 años en marketing comercial B2B en sector Telco, IT o Cloud. Experiencia demostrable en el lanzamiento de nuevos productos y gestión de su ciclo de vida.
Idiomas: Inglés Alto.
¿Con qué competencias nos gustaría que contaras?
- Pensamiento analítico y orientado a resultados.
- Autogestión y aprendizaje dinámico.
- Capacidad de gestión de proyectos end to end.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad resolutiva.
- Visión de negocio.
- Orientación a cliente.
- Capacidad de negociación.
- Resiliencia y manejo del estrés.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Contrato indefinido.
- Retribución compuesta por fijo y variable.
- Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Plan de Retribución Flexible con Cobee.
- Muy buen ambiente de trabajo.
