Ofertes d'ocupació per a Español

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Español Aptitudes de organización Atención telefónica Gestión del tiempo Funciones de recepcionista Central telefónica Recepción Equipo de oficina Fax Archivado

𝗢𝗙𝗘𝗥𝗧𝗔 𝗗𝗘 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗘𝗢: ⁣

Personal de 𝗥𝗘𝗖𝗘𝗣𝗖𝗜𝗢́𝗡 – 𝗣𝗜𝗦𝗖𝗜𝗡𝗔𝗦 𝗗𝗘 𝗩𝗘𝗥𝗔𝗡𝗢 𝗗𝗘 𝗛𝗔𝗥𝗢⁣

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𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼:⁣

Buscamos una persona para incorporarse al equipo de recepción de la piscina de Haro, que sea responsable, resolutiva, y con vocación de atención al público. Se requiere disponibilidad para trabajar en diferentes turnos y ofrecer una atención cercana, profesional e inclusiva a las personas usuarias del centro.⁣

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𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀:⁣

• Atención presencial y telefónica a personas usuarias.⁣

• Gestión de inscripciones, reservas y cobros.⁣

• Control de accesos al recinto.⁣

• Resolución de incidencias y atención de consultas.⁣

• Apoyo administrativo básico relacionado con la actividad del centro.⁣

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𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:⁣

• Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en entornos deportivos o recreativos.⁣

• Manejo de herramientas informáticas básicas.⁣

• Capacidad de comunicación fluida en castellano.⁣

• Persona proactiva, organizada y con orientación al servicio.⁣

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𝗦𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲:⁣

• Contrato a jornada parcial (83,80%).⁣

• Incorporación inmediata.⁣

• Horario:⁣

• Lunes y martes de 11:30 a 20:30.⁣

• Miércoles, jueves y viernes: una semana en turno de mañana (11:30 – 16:00) y otra en turno de tarde (16:00 – 20:30), rotando.⁣

• Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, la igualdad y el bienestar laboral.⁣

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📩 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝗮𝗱𝗮𝘀/𝗼𝘀 pueden enviar su candidatura a: [email protected] o a través de: https://equiponeo.com/únete-al-equipo

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Español Negociación de contratos Elaboración de presupuestos Negociación Planificación de proyectos Planificación de negocios Liderazgo de equipos

Perfil

Buscamos delegado comercial en el área de venta de farmacias, con experiencia en vías comerciales en la zona de Andalucía Oriental, residencia en Málaga. La persona que incorporamos se ocupará de presentar nuestra gama de productos y ofertas a las farmacias, realizando pedidos, haciendo seguimiento de las necesidades de sus clientes, realización nuevas aperturas.

Requisitos mínimos

- Imprescindible Experiencia como Delegado Comercial en Farmacia

- Vocación comercial y por el mundo farmacéutico

- Residencia en Málaga

- Carnet de conducir

- Disponibilidad inmediata

Conocimientos necesarios:

-Ventas

-Laboratorios

-Farmacias

Referencia

Delegado comercial

Estudios Mínimos

Formación Profesional de Grado Medio relacionados con farmacia, laboratorio o nutrición.

Experiencia mínima

Al menos 2 años

¿Qué ofrecemos?

-Proyecto estable

-Salario fijo + variables+ coche de empresa + gastos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

R

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa del/la Responsable del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes, de 15 a 22h.
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Vecindario, Gran Canaria
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

R

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa del/la Responsable del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes, de 7 a 14h.
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Vecindario, Gran Canaria.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Inglés Marketing Español Relaciones públicas Negociación Estrategia de marketing Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

OFERTA DE EMPLEO – COMERCIAL DE EXTRANJERÍA

📍 Ubicación: Madrid

¿Tienes experiencia comercial y te interesa el mundo jurídico, especialmente el área de extranjería?

En Le Morne Brabant buscamos incorporar a nuestro equipo comerciales con experiencia, orientados a resultados y con ganas de crecer dentro de un despacho consolidado y en expansión.

📌 ¿Qué ofrecemos?

✅ Contrato laboral con salario fijo + comisiones (o posibilidad de mercantil si lo prefieres).

✅ Ingresos escalables según rendimiento.

✅ Formación inicial y acompañamiento constante.

✅ Acceso real a leads cualificados (no saldrás a puerta fría).

✅ Herramientas digitales que te facilitarán el trabajo.

✅ Un entorno profesional, motivador y con visión de futuro.

📌 Funciones principales:

Atención inicial a personas interesadas en servicios de extranjería (visados, nacionalidades, arraigos, etc.).

Explicación clara y empática de los procedimientos.

Seguimiento del cliente y cierre de contrataciones.

Coordinación con el equipo jurídico para garantizar una atención excelente.

📌 Perfil buscado:

Experiencia en ventas (mínimo 2 años).

Conocimientos o interés en el área de extranjería.

Alta capacidad comunicativa y orientación al cliente.

Perfil resolutivo, organizado y comprometido.

Idiomas muy valorados: inglés, francés, árabe, portugués.

📌 ¿Por qué unirte?

✅ Porque trabajarás en un despacho reconocido, con estructura, metodología y liderazgo.

✅ Porque tendrás oportunidades reales de desarrollo y de generar ingresos atractivos.

✅ Porque aquí se valora tu esfuerzo y tu resultado.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y, si quieres, cuéntanos por qué te interesa el área de extranjería.

💼 ¡Te esperamos para crecer juntos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada12 de juny

R

Objetivo del puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
• Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
• Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
• Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.
• Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
  
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación Julio
• Jornada parcial
• Horario de lunes a viernes de 14:00 a 19:00
• Contrato de sustitución
• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuitos/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros)
• Lugar de trabajo: Getafe
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada12 de juny

R Office Excel

Objetivo del puesto

Atender las llamadas, control de acceso y recepción tanto de proveedores, visitas y personal externo, con el fin de garantizar una excelente atención personal y telefónica a todas las personas que llegan o contactan con nuestras oficinas. En dependencia directa del/ de la Responsable del área

Funciones principales

• Atender la centralita telefónica.
• Controlar el acceso a la oficina y atender de manera directa al público que solicita información dándole la orientación requerida y justificantes cuando se requieran
• Recopilar las necesidades de materiales de oficina, de limpieza y otros consumibles, y gestionar las compras de estos materiales si corresponde.
• Gestionar el servicio de mensajería y distribuir el correo (cartas certificadas, burofax, etc.) así como también, la recogida y entrega de documentación entre oficinas.
• Recopilar y registrar facturas y albaranes de las compras realizadas y de los servicios contratados, si procede
• Atender algunas cuentas de correo corporativo de la Organización si procede.
• Velar por que los espacios comunes estén siempre en un adecuado estado para su uso y recopilar y comunicar las averías y necesidades de mantenimiento al área competente cuando sea requiera.
• Participar con el área de compras e inmuebles en el seguimiento de traslados y mudanzas; cuando se requiera.
• Apoyar en la gestión de viajes corporativos, cuando se requiera.
• Gestionar la agenda del equipo de intervención, jurídico y solicitar intérpretes para esa área, cuando se requiera.
• Registrar el préstamo de ordenadores comunes, proyectores y otros elementos de inmovilizado cuando se requiera.
  
  
  

• Formación académica y/o profesional de grado medio en adminsitración o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Conocimientos de informática, paquete Office, Excel y bases de datos
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto de atención telefónica o directa.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de proactividad e iniciativa.
• Capacidad de empatía
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia de más de 2 años en trabajo con personas extranjeras.
• Idiomas: Ingles y/o Frances C1
• Conocimiento de: Arabe
• Formación en Igualdad de Género
  
  
  

• Incorporación inmediata.
• Contrato de sustitución
• Jornada parcial (71,43%)
• Horario de 9h a 14h de lunes a viernes
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales - en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Pamplona, Navarra
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de juny

Formación Español Comunicación salud y seguridad Lavandería Labores domésticas Inspección Relaciones con los huéspedes Estándares de servicio Buena disposición Office

Nobis Hospitality Group

Nobis Hospitality Group is a curated collection of hotels, restaurants, and venues known for timeless design, refined service, and attention to detail. Our portfolio includes Nobis Hotel Stockholm, Nobis Hotel Copenhagen, Concepció by Nobis, Blique by Nobis, and iconic dining destinations like Café Opera.

With deep industry experience and a strong focus on quality and personal service, Nobis continues to grow while staying true to its values. What unites all our properties is a commitment to excellence and to creating memorable experiences through genuine hospitality and thoughtful details.

For more inspiration, visit: www.nobis.se

Nobis Hotel Palma

Opened in November 2023, Nobis Hotel Palma is a 37-room boutique hotel set in a 12th-century palace in Palma’s Old Town. The building’s rich history—from its origins as a Muslim palace to Gothic and Baroque transformations—creates a uniquely soulful atmosphere.

Located on peaceful Carrer de la Caputxines, just steps from the cathedral and the sea, the hotel blends contemporary luxury with warm, local character. Elegant interiors, timeless materials, and exceptional service come together to offer an extraordinary, comfortable, and personal stay—true to the Nobis spirit.

Assistant Housekeeping Manager

You will support the Housekeeping Manager in the daily coordination and quality control of all housekeeping operations. Your role will involve working closely with the housekeeping team to ensure rooms and public areas are cleaned to the highest standards, while also maintaining an overview of stock levels, team schedules, and service follow-up.

You will assist in communication with the Front Office and Front of House teams to align on room readiness, guest requests, and general cleanliness of public areas. You will also help coordinate with the maintenance team to report and follow up on any technical issues in rooms or shared spaces.

This position requires an eye for detail, a hands-on attitude, and a genuine commitment to creating a warm, elegant, and well-maintained environment that reflects the soul and story of the house. Your support will be essential in ensuring consistency, efficiency, and excellence across the housekeeping operation.

Responsibilities

·       Operational role and clean, supervise and be a role model for the team

·       Managing the housekeeping team: You will be responsible for cleaning, hiring, training, and managing a team of housekeeping staff, including room attendants, laundry attendants, and housekeeping supervisors. You will need to ensure that they are all adequately trained in their respective roles and that they are providing the best possible service to guests.

·       Room inspections: You will conduct regular inspections of guest rooms to ensure that they are cleaned and well maintained to the highest standards and that all amenities are in working order. You will also need to ensure that all housekeeping operations adhere to health and safety regulations.

·       Oversee housekeeping inventory and staff scheduling to ensure sufficient supplies and optimal team coverage in line with guest needs and service standards.

·       Ensure the soul and history of the house are felt daily through an elegant, warm, and curated ambiance – including flowers, scents, lighting, music, and a refined house-like feeling.

·       Reporting: You will prepare regular reports on the housekeeping department's performance, including occupancy rates, cleaning standards, and staff performance.

·       Guest relations: You will be responsible for building relationships with guests, ensuring that they have a comfortable and clean stay, and addressing any concerns or complaints in a timely and professional manner.

Language skills

Fluency in Spanish and English is mandatory. Swedish and additional languages are highly appreciated and considered a plus.

Reporting

Hotel Director & Front of House and a part of the management team

Work Hours

Include work dayshift and evening shifts , weekends, and holidays.

as well as the demands of the job. Might require some flex to cover. In some cases, may be required to work overtime or be on call in case of emergencies or unexpected situations.

The position is available for an immediate start.

If you feel aligned with our values and are ready to be part of something truly special, please contact Sandra at [email protected] . We look forward to hearing from you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de juny

Inglés Español Negociación Integración de equipos Hablar en público Diseño asistido por ordenador (CAD) Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

INES busca un/a ingeniero/a civil con conocimientos e interés en ingeniería estructural para formar parte de nuestra plantilla e incorporarse a nuestros proyectos de inspección de puentes. Nos encargaremos de formarte y ampliar tus conocimientos en el ámbito de los puentes, de su comportamiento, su conservación y de las labores y procedimientos a seguir para su inspección. Buscamos perfiles con o sin experiencia previa.

INES Ingenieros Consultores es una empresa con 20 años de experiencia, especialista en el campo de la ingeniería estructural, tanto en obra civil como en edificación, a lo largo de todas las etapas vitales (proyecto, construcción, mantenimiento y demolición) y en todo tipo de estructuras, tipologías y materiales. Si quieres saber más de nosotros y nuestros proyectos, te invitamos a entrar en nuestra web: www.ines.es

RESPONSABILIDADES:

Trabajos de inspección principal y especial de estructuras.

Elaboración de informes técnicos.

Dibujo de croquis y planos básicos en CAD.

REQUISITOS:

Grado en Ingeniería Civil y Territorial.

Experiencia de 0 a 5 años.

Conocimientos básicos de CAD.

Disponibilidad geográfica nacional para viajar semanalmente a realizar inspecciones.

Permiso de conducir.

OFRECEMOS:

Jornada completa.

Contrato indefinido y estable.

Salario acorde a la experiencia del candidato.

Desarrollo profesional dentro de la empresa.

Incorporación inmediata.