Ofertes d'ocupació a ACCIONA Energía

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

Acciona Energía, precisa incorporar un/a Técnico/a de Talento Global para su centro de trabajo en Madrid.

Descripción del puesto

Misión

Diseñar, coordinar e impulsar planes de formación y desarrollo alineados con la estrategia de negocio de Acciona Energía, asegurando tanto una oferta formativa global como una propuesta adaptada a las necesidades específicas de cada área funcional, con foco en el desarrollo del talento, la empleabilidad interna y el aprendizaje continuo.

Responsabilidades

• Colaborar con managers de cada área (ingeniería, operaciones, financiero, sostenibilidad, etc.) para definir itinerarios formativos personalizados según competencias técnicas, transversales y de liderazgo.
• Desarrollar programas ad hoc para colectivos clave.
• Coordinar la relación con proveedores de formación, plataformas digitales y partners académicos.
• Impulsar el uso de herramientas digitales de aprendizaje (LMS, microlearning, formación online), asegurando su actualización y accesibilidad.
• Medir el impacto de la formación a través de KPIs, encuestas, evaluaciones y retorno (ROI / ROE).
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador dentro de la organización.
• Colaborar en iniciativas globales del área de People Development (movilidad interna, sucesión, desarrollo de talento…).
  
  

• Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH, ADE o similar.
• Años de experiencia requerida: mínima de 3 años en posiciones similares, idealmente en entornos industriales, Farma, energéticos o multinacionales.
• Perfil: Capacidad para analizar necesidades formativas y traducirlas en soluciones concretas y medibles.
• Formación Complementaria: Dominio de plataformas LMS y herramientas digitales de formación. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y trabajo transversal.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (trabajo en entorno internacional).
• Valorable experiencia gestionando proyectos de formación técnica y/o soft skills con visión estratégica.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’ag.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

ACCIONA precisa incorporar un/a Gerente de Control de Costes, para su área de Construcción dentro de la división de Energía para su centro de trabajo en Madrid.

Descripción del puesto

Misión: Coordinar la gestión de costes de los proyectos a nivel global, asegurando la coherencia en los informes y la consistencia de los datos reportados a la dirección, garantizando una correcta gestión y seguimiento de los costes de los proyectos.

Responsabilidades

Supervisar y coordinar la gestión de costes de los proyectos en construcción, tanto a nivel nacional como internacional, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y la correcta asignación de recursos financieros.

Recopilar, analizar y elaborar informes mensuales de costes para asegurar la consistencia de los datos reportados a la dirección

Liderar el equipo de control de costes, gestionando su desempeño, colaborando en la definición de objetivos del departamento y asegurando el cumplimiento de las metas establecidas.

Desarrollar y liderar la implementación de metodologías y procedimientos del departamento para mejorar la gestión de costes.

Coordinar la elaboración y seguimiento de los presupuestos de los proyectos, consolidando la línea base de costes y los informes económicos, garantizando el cumplimiento de los objetivos del departamento.

Liderar el desarrollo de proyectos transversales en coordinación con otros departamentos, mejorando la integración y comunicación entre las diferentes áreas.

Evaluar los costes incurridos, comprometidos y proyectados, identificando desvíos, riesgos y oportunidades para la correcta gestión económica de los proyectos.

Asegurar la coherencia en el reporte de costes entre los diferentes países, proporcionando soporte a los equipos internacionales y coordinando el flujo de información.

Identificar oportunidades de mejora en la gestión de costes y compartir las lecciones aprendidas con otros departamentos para optimizar futuros proyectos.

Requisitos del candidato

Titulación / Formación: Grado en Ingeniería/Administración y Dirección de Empresas/Económicas. Certificación PMP o formación complementaria en control de costes y gestión de proyectos

Perfil: Experiencia previa en construcción, especialmente en instalaciones industriales y/o de energías renovables. Entre 5-10 años de experiencia en control de costes de proyectos.

Idiomas / Nivel: Inglés/Avanzado

Años/ Áreas de experiencia requerida: Superior a 5 años

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.