Ofertes d'ocupació a CASER

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de jul.

Misión del puesto

Liderar la estrategia y ejecución de los procesos de atracción y formación del talento, asegurando la incorporación y el desarrollo de profesionales alineados con los objetivos del negocio. Será responsable de impulsar una experiencia de candidato y colaborador diferencial, así como de garantizar una adecuada evolución del talento interno.

Funciones principales

Formación y Desarrollo

• Identificar necesidades formativas en colaboración con managers y áreas de negocio.
• Diseñar el plan anual de formación y coordinar su ejecución, asegurando impacto y alineación con la estrategia corporativa.
• Supervisar el trabajo de la persona encargada de formación, orientando prioridades y calendarización.
• Proponer programas de desarrollo ad hoc para mandos intermedios y talento clave.
• Coordinar la bonificación de la formación (FUNDAE) y el uso eficiente del presupuesto.
  
  
  

• Liderar reuniones de seguimiento con el equipo, estableciendo objetivos trimestrales claros.
• Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos (PRL, igualdad, RGPD).
• Promover una cultura de feedback, aprendizaje continuo y movilidad interna.
• Participar en proyectos transversales de RRHH (digitalización, cultura, onboarding, etc.).
  
  
  

• Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones similares dentro de entornos dinámicos, preferentemente del sector retail.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Capacidad analítica y visión estratégica aplicada a la gestión del talento.
• Conocimiento actualizado de tendencias en selección, formación y desarrollo de personas.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de jul.

Misión del puesto

Liderar la estrategia y ejecución de los procesos de atracción y formación del talento, asegurando la incorporación y el desarrollo de profesionales alineados con los objetivos del negocio. Será responsable de impulsar una experiencia de candidato y colaborador diferencial, así como de garantizar una adecuada evolución del talento interno.

Funciones principales

Formación y Desarrollo

• Identificar necesidades formativas en colaboración con managers y áreas de negocio.
• Diseñar el plan anual de formación y coordinar su ejecución, asegurando impacto y alineación con la estrategia corporativa.
• Supervisar el trabajo de la persona encargada de formación, orientando prioridades y calendarización.
• Proponer programas de desarrollo ad hoc para mandos intermedios y talento clave.
• Coordinar la bonificación de la formación (FUNDAE) y el uso eficiente del presupuesto.

Gestión y Mejora Continua

• Liderar reuniones de seguimiento con el equipo, estableciendo objetivos trimestrales claros.
• Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos (PRL, igualdad, RGPD).
• Promover una cultura de feedback, aprendizaje continuo y movilidad interna.
• Participar en proyectos transversales de RRHH (digitalización, cultura, onboarding, etc.).

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones similares dentro de entornos dinámicos, preferentemente del sector retail.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Capacidad analítica y visión estratégica aplicada a la gestión del talento.
• Conocimiento actualizado de tendencias en selección, formación y desarrollo de personas.

"En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley."

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada30 de jul.

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio.

Funciones:

• Prospección y captación de clientes.
• Creación, seguimiento y consolidación de tu propia cartera.
• Análisis y estudio de mercado local.
• Futura Dirección de oficina de Agencia.
  
  
  

• Plan de retribución económica estable y creciente.
• Plan formativo certificado y adaptado a tus necesidades.
• Apoyo de mentor con experiencia consolidada en el sector.
• Viaje anual de incentivos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibidad horaria.
• Creación de web y gestión de redes sociales como punto de información y venta de servicios.
• Apertura de tu propia Oficina de Agencia.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de jul.

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo personal de limpieza en el negocio de Caser Residencial para nuestra Residencia Alto del Prado, en Vitoria.

Dependiendo directamente de la Responsable de Servicios Generales, su misión será asegurar el orden, limpieza e higiene de los centros de trabajo según los criterios preestablecidos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar las tareas propias de limpieza de las habitaciones y zonas comunes (camas, cambios de ropa, baños, ventanales y balcones, mobiliario, etc.), procurando ocasionar las menores molestias a los usuarios.
• Separar de forma adecuada los residuos que genere durante su actividad y utilizar de forma responsable los materiales, suministros y recursos naturales, poniendo en conocimiento de su responsable inmediato cualquier tipo de incidencia que observe durante el desarrollo de su trabajo.
• Todas aquellas funciones no relacionadas que se le encomienden con el fin principal de asegurar el orden, limpieza e higiene de los centros de trabajo según los criterios preestablecidos, siempre en relación a su capacitación.
  
  
  

• Contrato laboral: Temporal por cobertura de vacaciones.
• Jornada: Completa.
• Horario: Mañanas y/o tardes. Mañanas de 7 a 15 horas, y tardes de 15 a 22 horas.
• Salario competitivo.
• Incorporación: Inmediata.
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Experiencia previa en puesto similar.
• Valorable formación específica en limpieza de hoteles y/o centros sanitarios.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

COMERCIAL DE VENTAS

(SECTOR INMOBILIARIO) - Casares, Malaga, España

CALEDONIAN (www.caledonian.es) empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares de edificación residenciales con 26 años de experiencia.

Con una plantilla joven y trato familiar, CALEDONIAN está en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio.

Buscamos COMERCIAL DE VENTAS para incorporarse al Departamento Comercial de CALEDONIAN.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Captación de nuevos leads.
• Atención personalizada a clientes.
• Visitas a pisos piloto. Mantenimiento de estos en perfecto estado.
• Actividades del ciclo completo de ventas:

• Coordinación con Agencias.
• Utilización de herramientas de control y seguimiento comercial.
• Documentación comercial.
• Contratos.
• Negociación y cierre con clientes.
• Procesos de entrega de viviendas.

REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO:

• Experiencia previa en venta de inmuebles o en sector gran lujo.
• Edad preferible: 25-40 años.
• Alto nivel de inglés (negociación y trato con clientes extranjeros). Muy valorables otros idiomas.
• Buena presencia, iniciativa, grandes dotes comerciales.
• Incorporación inmediata.
• Centro de trabajo: Casares, Málaga.
• Saber utilizar un CRM.

Retribución según experiencia y valía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada29 de jul.

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo personal de limpieza en el negocio de Caser Residencial para nuestra residencia de A Zapateira, en A coruña.

Dependiendo directamente de la Responsable de Servicios Generales, su misión será asegurar el orden, limpieza e higiene de los centros de trabajo según los criterios preestablecidos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar las tareas propias de limpieza de las habitaciones y zonas comunes (camas, cambios de ropa, baños, ventanales y balcones, mobiliario, etc.), procurando ocasionar las menores molestias a los usuarios.
• Separar de forma adecuada los residuos que genere durante su actividad y utilizar de forma responsable los materiales, suministros y recursos naturales, poniendo en conocimiento de su responsable inmediato cualquier tipo de incidencia que observe durante el desarrollo de su trabajo.
• Todas aquellas funciones no relacionadas que se le encomienden con el fin principal de asegurar el orden, limpieza e higiene de los centros de trabajo según los criterios preestablecidos, siempre en relación a su capacitación.
  
  
  

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 50%.
• Horario con turnos de mañana.
• Salario competitivo.
• Incorporación: inmediata.
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Experiencia previa en puesto similar.
• Valorable formación específica en limpieza de hoteles y/o centros sanitarios.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

Teletreball Angular

CAS Training selecciona a un/a Arquitecto/a con al menos 3 años de experiencia en Angular para definir una normativa y con ingles alto para proyecto remoto
HORARIO DE 7 A 15 HORAS
Experiencia en establecer estándares de codificación . Selección de bibliotecas y frameworks . Gestión de dependencias . Uso de certificados . Pruebas y depuración . Seguridad . Integración con otros sistemas Capacidad de documentar Montar un proyecto desde cero

Funciones
Definir la normativa de programación de Angular
Establecer estándares de codificación
Selección de bibliotecas y frameworks
Gestión de dependencias
Pruebas y depuración Seguridad
Documentación
Integración con otros sistemas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

Teletreball Java MongoDB Azure Maven Docker Git Spring jUnit PostgreSQL Microservices Kafka

CAS Training selecciona a varios desarrolladores con al menos 5 años de experiencia en proyectos en java, siendo sus últimos años en microservicios como trabajando en procesos batch

Skills
Java from 11 to 21. Maven 3, Git, MongoDb, PostgreSQL, SpringBoot 3, Junit 5, Mockito, Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, Azure, Docker, Github Actions, Sonar.

Proyecto remoto del sector Bancario
Imprescindible inglés hablado

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de jul.

Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Aptitudes de organización Photoshop Hostelería Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Servicio de barra

ABRIMOS PROCESO DE SELECCIÓN

Buscamos talento para nuestra sala

Buscamos camareros/as o profesionales de sala para nuestro restaurante galardonado con Estrella Michelin, ubicado en un entorno natural privilegiado en la Sierra de Madrid. 

Queremos una persona con una base sólida en hostelería, pero sobre todo, con pasión por el servicio, la gastronomía y el detalle. 

Incorporación a finales de agosto 2025.

¿A quién buscamos? Personas que:

• Tengan experiencia previa (mínimo 1-2 años) en restaurantes gastronómicos.

• Estén orientadas a la excelencia, con una actitud profesional, proactiva y con sensibilidad por el trato cercano, elegante y atento.

• Posean curiosidad y conocimiento básico o intermedio en vinos: maridajes, tipos de servicio, copas, temperaturas, etc.

• Disfruten trabajando en equipo y manteniendo la calma y precisión bajo presión.

• Tengan vocación por el aprendizaje, con ganas reales de desarrollarse en el sector de la alta cocina.

• Valorable: conocimientos de inglés (o francés), formación en sumillería, protocolo o atención al cliente.

 Funciones principales:

• Tratar al comensal con amabilidad, elegancia y discreción, asegurando una experiencia única y coherente con la filosofía del restaurante.

• Colaborar en el servicio de sala (mise en place, emplatados en mesa, maridajes, etc).

• Participar en catas internas, formación del equipo y mejora continua.

• Apoyar en la comunicación entre cocina y sala, garantizando precisión y ritmo en el pase.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo de alto nivel, liderado por profesionales referentes en la gastronomía nacional.

• Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje constante (formaciones internas en vinos, servicio, técnicas…).

• Estabilidad laboral, contrato a largo plazo y condiciones competitivas.

• Entorno de trabajo natural, tranquilo y muy valorado por nuestros clientes.

• Cultura de equipo basada en el respeto, el compromiso y la pasión por lo que hacemos.

Ubicación:

Valdemorillo. Sierra de Madrid. 

Recomendable disponer de vehículo propio o posibilidad de trasladarse a la zona.

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno de excelencia, envíanos tu CV actualizado a [email protected] con el asunto: "Candidatura Sala – La Casa de Manolo Franco"

o llama al 639 18 72 78

Pasión, actitud y elegancia. 

Si estos valores resuenan contigo, queremos conocerte.