Ofertes d'ocupació a DHL Supply Chain

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Role Purpose:

Junto con el/la Gerente del área de compras será responsable de definir la política de compras de Transporte de la Organización, que asegure el cumplimiento de los objetivos de la Compañía en el área de transporte de acuerdo con la estrategia global de la compañía.

Main Accountabilities:

• Ayudar en la definición de la política de proveedores: Tipo de proveedor con que trabajar por areas geograficas, por negocios y tipología de medios a utilizar (Frio,. Ambiente, ADR, Ultima milla) y modelo de colaboración (Camiones Dedicados-CT, Round trip, Trayectos únicos) Se trata de vertebrar los flujos con los colaboradores más adecuados en cuanto a coste, capacidad de servicio y posibilidad de integración en los proceso de DHL (Track & trace, Información y conectividad, facturación, gestión documental, niveles de Servicio en cuanto a disponibilidad y puntualidad, normas de seguridad, seguros...).
• Negociar y firmar acuerdos y compromisos a medio y largo plazo con los proveedores.
• Garantizar Cumplimiento de los acuerdos de los proveedores y nivel de servicio a los clientes
• Colaborar en el diseño de soluciones de colaboración para cada Flujo: Analizar los volúmenes por flujo y buscar alternativas y tipologías de proveedores. Identificar el mix ideal en cada flujo: Vehiculos dedicados- CT, Contratar en una dirección, circuitos cerrado con visión completa de los Flujos de la Compañía.
• Garantizar la rentabilidad en cada flujo con cada cliente. Asegurar que el coste en cada flujo es el adecuado a la referencia del mercado (tender que ganamos o nivel de precios con el que no conseguimos negocio por no alcanzar precio objetivo de nuestros clientes.
• Gestionar la relación con cada colaborador bajo un modelo de QBR, seguimiento de KPI´s, planificación de volumenes y proyectos de mejora. Buscar mecanismos de flexibilidad.
• Colaborar con operaciones, KAM y Business Development Manger en la elaboración de las propuestas comerciales en la parte de costes de referencia de Transporte.
• Contribuirá en el proceso de comunicación e implemetnación de los procedimientos y procesos específicos que se deriven de la implantación del sistema Integrado de Gestión Medioambiental y Eficiencia energética.
• Contribuir en la consecución de los objetivos en materia de MA siguiendo las políticas y directrices marcadas por la organización.
  
  
  

• Conocimiento Sector Transporte y proveedores - Experiencia en la negociación con proveedores - Conocimiento / Experiencia Gestión Flotas- Conocimiento sistemas gestión de transporte

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🚀 Buscamos: Coordinador/a de Operaciones

¿Te apasiona la logística y coordinar equipos?

Si disfrutas de los retos diarios y de acompañar a las personas para alcanzar grandes resultados, ¡queremos conocerte!

🌟 Tu misión

Serás la persona encargada de coordinar y apoyar la gestión de las operaciones del centro de forma segura, eficiente y orientada a resultados, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes.

💪 Lo que harás en tu día a día

• Liderarás y motivarás a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo seguro y comprometido.
• Coordinarás las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos y KPIs establecidos.
• Participarás en procesos de contratación, evaluación y desarrollo del personal, aportando tus ideas para mejorar continuamente.
• Acompañarás a tu equipo, ofreciendo apoyo y orientación para alcanzar los mejores resultados.
• Harás seguimiento de los resultados operativos y compartirás la información clave con el equipo.
• Velarás por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de trabajo, contribuyendo a la mejora continua.
• Colaborarás en auditorías internas y externas, asegurando que las acciones acordadas se lleven a cabo.
• Apoyarás al equipo para seguir las normas de seguridad y ayudar a reducir o eliminar los riesgos sanitarios y relacionados con la operativa.
  
  
  

• Al menos 3 años de experiencia coordinando equipos o gestionando operaciones.
• Formación media o superior, o formación profesional relacionada con el área.
• Capacidad para planificar, organizar y resolver problemas de forma eficiente.
• Habilidades de comunicación, impacto e influencia.
• Una actitud proactiva, orientada a resultados y con ganas de mejorar cada día.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de jul.

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PROGRAMA DE TALENTO/ CORDINADOR/A LOGÍSTICA – DHL SUPPLY CHAIN

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Quieres descubrir desde dentro cómo funciona una operativa real y formar parte de una compañía líder mundial en Supply Chain?

En DHL Supply Chain, presentes en más de 220 países y con más de 5.000 empleados y 58 centros en Iberia, ofrecemos soluciones logísticas para sectores como industria, automoción, retail, consumo, tecnología y farma.

Ahora buscamos jóvenes talentos que quieran desarrollarse profesionalmente con nosotros.

¿En qué consiste el programa?

Durante 6 meses, en horario rotativo y trabajo 100% presencial en la planta del centro logístico, seguirás un itinerario formativo diseñado para ofrecerte una visión global del negocio. Pasarás por distintas operativas y áreas clave: transporte, logística, liderazgo y habilidades profesionales.

Nuestro objetivo es prepararte para posiciones futuras de responsabilidad dentro de la organización, con un acompañamiento continuo y oportunidades reales de crecimiento.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria o Grado Superior en Supply Chain, Ingeniería, ADE o similar (imprescindible).
• Nivel de inglés B2/C1.
• Movilidad geográfica.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y entusiasmo por el sector logístico.
• Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo (imprescindible).
• Permiso de trabajo en vigor.
• Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional: tendremos en cuenta tus preferencias, pero también tu flexibilidad ante futuras asignaciones.
  
  
  

• Contrato indefinido desde el inicio y un plan de carrera real.
• Conocimiento directo de distintas operativas logísticas para obtener una visión integral del negocio.
• Formación práctica en el puesto y participación en proyectos transversales.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación, gestionando equipos y actividades diarias.
• Descubrir desde la base cómo trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Un tutor asignado durante todo el programa para impulsar tu desarrollo y acompañarte en tu experiencia.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

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Role Purpose:

Analizar el sector asignado y su entorno competitivo y poner en práctica las acciones definidas en el plan de negocio del sector: identificar clientes objetivo, evaluar oportunidades de negocio, contacto proactivo con potenciales clientes, manejar el presupuesto de nuevo negocio para el sector de referencia, preparar y presentar propuestas de negocio, trabajar conjuntamente con el departamento legal en la negociación del contratos. Liderará el proceso O2D. Identificar eventos sectoriales para motivar el networking con los clientes target definidos en el sector de referencia.

Principales Responsabilidades de la Posición:

• Hacer prospecciones de clientes potenciales, identificando sus necesidades potenciales y nuevas oportunidades de negocio en el sector o sectores asignados.
• Desarrollar, gestionar, mantener y revisar el flujo de ventas; proactivamente identificar objetivos / posibilidades y oportunidades con foco a nivel local y regional.
• Dirigir el desarrollo de las ofertas y trabajando estrechamente con los departamentos de Solution Design, Recursos Humanos, Finanzas, marketing, operaciones, IT.
• Definir, junto con la unidad de negocio del sector o sectores asignados, el plan estratégico del Sector, identificando nuevas oportunidades, y realizar una investigación de mercado del sector y de los competidores del mismo.
• Definir la propuesta de valor de los clientes, junto con el resto del equipo involucrado en el proyecto.
• Asesorar a los clientes potenciales analizando y estudiando los cambios necesarios del servicio ofrecido para dar una respuesta a las necesidades de los clientes.
• Participar en la puesta en marcha de la operativa de nuevos clientes hasta que se produce la primera.
• Junto con las operaciones y el equipo de marketing, es el responsable de los conocimientos del sector: las tendencias del mercado, los nuevos modelos logísticos, tecnología innovadora, servicios, productos y competidores. Identificar eventos sectoriales para motivar el networking con los clientes target definidos en el sector de referencia.
  
  
  

• Aportar, al menos, cinco años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones de venta consultiva en compañía multinacional.
• Licenciado/a en ADE y/o ingeniería industrial o estudios afines.
• Valorable MBA o posgrado en desarrollo de negocio.
• Comunicación, impacto e influencia. Proactividad y competencias comerciales.
• Alto nivel de inglés.