Ofertes d'ocupació a Envita

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Agile

En

Envita

te estamos esperando para continuar creciendo junt@s!

Somos la

startup de innovación social que transforma los modelos de cuidado para mejorar la vida de las personas mayores y de quienes conviven con Alzheimer u otras demencias.

Integramos tecnología, evidencia científica y recursos para profesionales

con un enfoque único: poner en el centro de los cuidados la Historia de Vida de cada persona.

A partir de ella podemos mantener la identidad, reforzar la dignidad y combatir el deterioro cognitivo, logrando un cuidado más humano, personalizado y con sentido. Lo hacemos a través de la

implementación práctica de la Atención Centrada en la Persona (ACP) en las organizaciones del sector sociosanitario.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona con

experiencia directiva en centros residenciales o en servicios de ayuda a domicilio

, que aporte visión estratégica, orientación a resultados y capacidad

para liderar procesos de gestión del cambio.

Se incorporará a nuestra revolución en los cuidados como

Consultor/a Sociosanitario/a de Innovación

, Con El Siguiente Perfil

Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería, con especialidad en Gerontología.

Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona (VIU, Universidad de Vic u otras instituciones de referencia).

Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales, centros de día o SAD.

Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias.

Experiencia demostrada en gestión del cambio cultural y transformación organizacional.

Trayectoria en iniciativas de humanización, ACP o innovación social en el ámbito sociosanitario.

Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos en entornos complejos.

Conocimiento y manejo de metodologías ágiles (Agile, Lean, Design Thinking).

Mentalidad digital, entendiendo la tecnología como una aliada para transformar el cuidado.

Habilidad para conectar con distintos públicos: profesionales, familias, administraciones y entidades sociales.

Experiencia en proyectos de I+D+i y en acompañamiento a personas con demencia.

Nivel de inglés mínimo B2.

¿Qué harás?

Liderar la implementación de nuestras propuestas de valor en centros y domicilios, garantizando la calidad metodológica y la aplicación real de la Atención Centrada en la Persona, manteniendo una relación continua para garantizar el éxito de cada proyecto.

Acompañar a direcciones y equipos profesionales en el proceso de transformación cultural y organizacional hacia un modelo de cuidados humanizado y centrado en la persona.

Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención de Envita, alineando la herramienta tecnológica con las necesidades reales del cliente.

Diseñar e impartir formaciones, dinamizar sesiones con equipos y familias, y garantizar la adopción efectiva de la metodología en cada organización.

Participar en proyectos de investigación, certificación y validación científica en colaboración con universidades y entidades de referencia.

¿Cómo eres?

Persona comprometida, responsable, intraemprendedora y con capacidad de planificación.

Liderazgo transformador, capaz de motivar y acompañar a equipos en procesos de cambio.

Excelentes dotes de comunicación y empatía.

Orientación al cliente y al impacto social.

Interés por trabajar en un entorno innovador, flexible y colaborativo.

Ubicación

Disponibilidad para presencia recurrente en nuestras oficinas de Vigo y/o Madrid, así como para desplazamientos puntuales a clientes.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.

Modelo híbrido, horario flexible y jornada intensiva en verano.

Un entorno dinámico, innovador y con muy buen ambiente de trabajo.

Flexibilidad, autonomía y posibilidad de aportar tu visión en el desarrollo de producto y metodología.

Oportunidad de participar en la implementación de un modelo pionero en cuidados y en el cambio de paradigma del sector sociosanitario.

Salario competitivo acorde a experiencia y valía.

¿Por qué Envita?

Envita nace para transformar el modelo de cuidados, donde cada historia cuenta y cada vínculo importa.

• Nuestra misión:
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Agile

EnEnvitate estamos esperando para continuar creciendo junt@s!

Somos lastartup de innovación social que transforma los modelos de cuidado para mejorar la vida de las personas mayores y de quienes conviven con Alzheimer u otras demencias.Integramos tecnología, evidencia científica y recursos para profesionalescon un enfoque único: poner en el centro de los cuidados la Historia de Vida de cada persona.A partir de ella podemos mantener la identidad, reforzar la dignidad y combatir el deterioro cognitivo, logrando un cuidado más humano, personalizado y con sentido.

Lo hacemos a través de laimplementación práctica de la Atención Centrada en la Persona (ACP) en las organizaciones del sector sociosanitario.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona conexperiencia directiva en centros residenciales o en servicios de ayuda a domicilio, que aporte visión estratégica, orientación a resultados y capacidadpara liderar procesos de gestión del cambio.

Se incorporará a nuestra revolución en los cuidados comoConsultor/a Sociosanitario/a de Innovación, con el siguiente perfil:

Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería, con especialidad en Gerontología.

Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona (VIU, Universidad de Vic u otras instituciones de referencia).

Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales, centros de día o SAD.

Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias.

Experiencia demostrada en gestión del cambio cultural y transformación organizacional.

Trayectoria en iniciativas de humanización, ACP o innovación social en el ámbito sociosanitario.

Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos en entornos complejos.

Conocimiento y manejo de metodologías ágiles (Agile, Lean, Design Thinking).

Mentalidad digital, entendiendo la tecnología como una aliada para transformar el cuidado.

Habilidad para conectar con distintos públicos: profesionales, familias, administraciones y entidades sociales.

Experiencia en proyectos de I+D+i y en acompañamiento a personas con demencia.

Nivel de inglés mínimo B2.

¿Qué harás?

Liderar la implementación de nuestras propuestas de valor en centros y domicilios, garantizando la calidad metodológica y la aplicación real de la Atención Centrada en la Persona, manteniendo una relación continua para garantizar el éxito de cada proyecto.

Acompañar a direcciones y equipos profesionales en el proceso de transformación cultural y organizacional hacia un modelo de cuidados humanizado y centrado en la persona.

Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención de Envita, alineando la herramienta tecnológica con las necesidades reales del cliente.

Diseñar e impartir formaciones, dinamizar sesiones con equipos y familias, y garantizar la adopción efectiva de la metodología en cada organización.

Participar en proyectos de investigación, certificación y validación científica en colaboración con universidades y entidades de referencia.

¿Cómo eres?

Persona comprometida, responsable, intraemprendedora y con capacidad de planificación.

Liderazgo transformador, capaz de motivar y acompañar a equipos en procesos de cambio.

Excelentes dotes de comunicación y empatía.

Orientación al cliente y al impacto social.

Interés por trabajar en un entorno innovador, flexible y colaborativo.

Ubicación

Disponibilidad para presencia recurrente en nuestras oficinas de Vigo y/o Madrid, así como para desplazamientos puntuales a clientes.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.

Modelo híbrido, horario flexible y jornada intensiva en verano.

Un entorno dinámico, innovador y con muy buen ambiente de trabajo.

Flexibilidad, autonomía y posibilidad de aportar tu visión en el desarrollo de producto y metodología.

Oportunidad de participar en la implementación de un modelo pionero en cuidados y en el cambio de paradigma del sector sociosanitario.

Salario competitivo acorde a experiencia y valía.

¿Por qué Envita?

Envita nace para transformar el modelo de cuidados, donde cada historia cuenta y cada vínculo importa.

• Nuestra misión:Impulsar el cuidado humanizado, fortaleciendo vínculos y dignificando la vida de las personas mayores mediante innovación tecnológica y evidencia científica.
• Si te apasiona este reto, aplica y envíanos tu CV a ******

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• Tipus de contracteA temps complert
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Agile

En Envita te estamos esperando para continuar creciendo junt@s! Somos la startup de innovación social que transforma los modelos de cuidado para mejorar la vida de las personas mayores y de quienes conviven con Alzheimer u otras demencias. Integramos tecnología, evidencia científica y recursos para profesionales con un enfoque único: poner en el centro de los cuidados la Historia de Vida de cada persona. A partir de ella podemos mantener la identidad, reforzar la dignidad y combatir el deterioro cognitivo, logrando un cuidado más humano, personalizado y con sentido. Lo hacemos a través de la implementación práctica de la Atención Centrada en la Persona (ACP) en las organizaciones del sector sociosanitario. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia directiva en centros residenciales o en servicios de ayuda a domicilio , que aporte visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar procesos de gestión del cambio. Se incorporará a nuestra revolución en los cuidados como Consultor/a Sociosanitario/a de Innovación , con el siguiente perfil: Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería, con especialidad en Gerontología. Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona (VIU, Universidad de Vic u otras instituciones de referencia). Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales, centros de día o SAD. Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias. Experiencia demostrada en gestión del cambio cultural y transformación organizacional. Trayectoria en iniciativas de humanización, ACP o innovación social en el ámbito sociosanitario. Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos en entornos complejos. Conocimiento y manejo de metodologías ágiles (Agile, Lean, Design Thinking). Mentalidad digital, entendiendo la tecnología como una aliada para transformar el cuidado. Habilidad para conectar con distintos públicos: profesionales, familias, administraciones y entidades sociales. Experiencia en proyectos de IDi y en acompañamiento a personas con demencia. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué harás? Liderar la implementación de nuestras propuestas de valor en centros y domicilios, garantizando la calidad metodológica y la aplicación real de la Atención Centrada en la Persona, manteniendo una relación continua para garantizar el éxito de cada proyecto. Acompañar a direcciones y equipos profesionales en el proceso de transformación cultural y organizacional hacia un modelo de cuidados humanizado y centrado en la persona. Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención de Envita, alineando la herramienta tecnológica con las necesidades reales del cliente. Diseñar e impartir formaciones, dinamizar sesiones con equipos y familias, y garantizar la adopción efectiva de la metodología en cada organización. Participar en proyectos de investigación, certificación y validación científica en colaboración con universidades y entidades de referencia. ¿Cómo eres? Persona comprometida, responsable, intraemprendedora y con capacidad de planificación. Liderazgo transformador, capaz de motivar y acompañar a equipos en procesos de cambio. Excelentes dotes de comunicación y empatía. Orientación al cliente y al impacto social. Interés por trabajar en un entorno innovador, flexible y colaborativo. Ubicación Disponibilidad para presencia recurrente en nuestras oficinas de Vigo y/o Madrid, así como para desplazamientos puntuales a clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido, horario flexible y jornada intensiva en verano. Un entorno dinámico, innovador y con muy buen ambiente de trabajo. Flexibilidad, autonomía y posibilidad de aportar tu visión en el desarrollo de producto y metodología. Oportunidad de participar en la implementación de un modelo pionero en cuidados y en el cambio de paradigma del sector sociosanitario. Salario competitivo acorde a experiencia y valía. ¿Por qué Envita? Envita nace para transformar el modelo de cuidados, donde cada historia cuenta y cada vínculo importa. Nuestra misión: Impulsar el cuidado humanizado, fortaleciendo vínculos y dignificando la vida de las personas mayores mediante innovación tecnológica y evidencia científica. Si te apasiona este reto, aplica y envíanos tu CV a ******

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

¿No encuentras la oferta de empleo que se adapte a tu perfil?

Envianos tu CV

Gracias por tu interés en PlaceIn y en querer formar parte del equipo. Creemos en la inclusión, el respeto y la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio dónde, todas las personas, sean bienvenidas. Por ello, queremos que sepas que en nuestros procesos de selección valoramos el talento, la experiencia y las habilidades de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación, condición o cualquier otra característica. Nos comprometemos a llevar adelante un proceso justo, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, pero actualmente no contamos con una vacante que se ajuste a tu perfil, puedes enviarnos tu CV a través de esta oferta para tenerte en consideración en futuras oportunidades. También puedes compartir cualquier información adicional que consideres relevante. ¡Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Descripción

Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Envases.

El reto que te proponemos

📈 Análisis de datos e información.

🗂️ Gestión administrativa.

📝 Reporting y generación de informes.

Qué te pedimos

Formación:

Estudios relacionados con Finanzas y/o ADE.

Experiencia y Habilidades:

• Valorable experiencia en el sector de Envases, Reciclabilidad, Sostenibilidad, etc.

• Nivel alto en Ofimática.

• Nivel mínimo Inglés B2.1.

• Liderazgo y capacidad de comunicación.

Otros requisitos:

• Carné de conducir y vehículo propio.

• Disponibilidad para viajar en caso de necesidad.

Qué te ofrecemos

🎓 Formación continua y crecimiento profesional.

👥 Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.

🔒 Estabilidad y cultura de equipo.

🏥 Servicio médico propio.

🏢 Oficinas innovadoras y colaborativas.

Salario

Retribución anual bruta de 28.842€ con proyección hasta 43.784€.

¡Vive la experiencia de trabajar en Mercadona!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada3 de set.

¿Tienes experiencia en entornos industriales y estás buscando nuevas oportunidades? ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente, líder en la fabricación de envases metálicos, quiere ampliar en el equipo de producción y está buscando incorporar a su equipo operarios/as de producción que compartan su pasión por la calidad y el compromiso con el trabajo bien hecho.

¿Qué harás?

Operar maquinaria y equipos de producción asegurando su correcto funcionamiento.
Supervisar y verificar la calidad de los productos en cada etapa del proceso.
Realizar tareas de envasado y etiquetado, garantizando que los productos cumplan con los estándares establecidos.
Colaborar con el equipo para cumplir los objetivos diarios de producción.
Asegurarte de que las normas de higiene y seguridad se cumplan en todo de trabajo organizada y limpia, promoviendo un ambiente laboral seguro y eficiente.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué buscamos?
Experiencia como operario/a en entornos industriales, mínima de 1- 2 años.
Muy valorable formación y/o experiencia relacionados con el sector de alimentación, envases metálicos.
Disponibilidad de trabajo a turnos (mañana, tarde y noche).
Estamos pensando en personas con actitud positiva hacia el trabajo, orientadas/os a la calidad, con compromiso y responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
Un contrato temporal que te permitirá adquirir experiencia en una empresa reconocida del sector de envases metálicos.
Jornada laboral completa con horario rotativo (M, T, N) de Lunes a Viernes.
La posibilidad de trabajar en un entorno profesional enfocado en la calidad y la excelencia.
Un equipo humano comprometido y dispuesto a apoyarte en tu desarrollo profesional.
Oportunidad de adquirir experiencia en el manejo de maquinaria y procesos de producción.
Formación inicial para que puedas adaptarte rápidamente a tus responsabilidades.

¡Inscríbete!