Ofertes d'ocupació a Fundación Caja de Burgos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

.

Fundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Acuerdo Marco de condiciones laborales.

1 plaza de Coordinador/a Técnico área de Cultura

Funciones

Coordinar los medios técnicos, al equipo humano y técnico profesional para asegurar el montaje y la realización de las actividades programadas, garantizando el desarrollo exitoso de las mismas

Analizar, valorar y planificar las necesidades técnicas de los eventos y dar cobertura a las mismas, ajustándose a los criterios presupuestarios del área, el calendario y los recursos disponibles.

Procediendo a la negociación con los proveedores y compañías en los casos que sea necesario para alcanzar un acuerdo que se ajuste a nuestros intereses.

Emisión de informes y contrariders.

Gestión de necesidades de producción adicionales (alojamiento, transporte, hospitality, transfer, backline ...) de cada evento.

Atención a los distintos proveedores y promotores y artistas, gestionando las incidencias y/o peticiones que pudieran producirse.

Atención directa en sala de las actividades establecidas por el Área.

Control y validación de las facturas asociadas a los requerimientos técnicos de los espectáculos.

Solicitud de permisos concretos para funcionamientos y trámites administrativos.

Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad de los espectáculos tanto propios como de terceros en las distintas instalaciones explicando las normas básicas de evacuación a terceros.

Control de aperturas y cierres de instalaciones.

Apoyo logístico propio y para terceros en las distintas colaboraciones de la Fundación en Burgos y provincia.

Formación Requerida

FP superior en la rama de Imagen y sonido.

Ofimática nivel avanzado y manejo de medios digitales.

Carné de conducir.

Perfil Aptitudinal

• Habilidades comunicativas y de resolución de problemas en la atención al cliente.
• Capacidad de negociación y trabajo en equipo.
• Organización y flexibilidad.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

.

Fundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Acuerdo Marco de condiciones laborales.

1 plaza de Coordinador/a Técnico área de Cultura

Funciones

Coordinar los medios técnicos, al equipo humano y técnico profesional para asegurar el montaje y la realización de las actividades programadas, garantizando el desarrollo exitoso de las mismas

Analizar, valorar y planificar las necesidades técnicas de los eventos y dar cobertura a las mismas, ajustándose a los criterios presupuestarios del área, el calendario y los recursos disponibles. Procediendo a la negociación con los proveedores y compañías en los casos que sea necesario para alcanzar un acuerdo que se ajuste a nuestros intereses. Emisión de informes y contrariders.

Gestión de necesidades de producción adicionales (alojamiento, transporte, hospitality, transfer, backline ...) de cada evento. Atención a los distintos proveedores y promotores y artistas, gestionando las incidencias y/o peticiones que pudieran producirse.

Atención directa en sala de las actividades establecidas por el Área.

Control y validación de las facturas asociadas a los requerimientos técnicos de los espectáculos.

Solicitud de permisos concretos para funcionamientos y trámites administrativos.

Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad de los espectáculos tanto propios como de terceros en las distintas instalaciones explicando las normas básicas de evacuación a terceros.

Control de aperturas y cierres de instalaciones.

Apoyo logístico propio y para terceros en las distintas colaboraciones de la Fundación en Burgos y provincia.

Formación Requerida

FP superior en la rama de Imagen y sonido.

Ofimática nivel avanzado y manejo de medios digitales.

Carné de conducir.

Perfil Aptitudinal

• Habilidades comunicativas y de resolución de problemas en la atención al cliente.
• Capacidad de negociación y trabajo en equipo.
• Organización y flexibilidad.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

.

Fundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Acuerdo Marco de condiciones laborales.

1 plaza de Coordinador/a Técnico área de Cultura

Funciones

Coordinar los medios técnicos, al equipo humano y técnico profesional para asegurar el montaje y la realización de las actividades programadas, garantizando el desarrollo exitoso de las mismas

Analizar, valorar y planificar las necesidades técnicas de los eventos y dar cobertura a las mismas, ajustándose a los criterios presupuestarios del área, el calendario y los recursos disponibles. Procediendo a la negociación con los proveedores y compañías en los casos que sea necesario para alcanzar un acuerdo que se ajuste a nuestros intereses. Emisión de informes y contrariders.

Gestión de necesidades de producción adicionales (alojamiento, transporte, hospitality, transfer, backline ...) de cada evento. Atención a los distintos proveedores y promotores y artistas, gestionando las incidencias y/o peticiones que pudieran producirse.

Atención directa en sala de las actividades establecidas por el Área.

Control y validación de las facturas asociadas a los requerimientos técnicos de los espectáculos.

Solicitud de permisos concretos para funcionamientos y trámites administrativos.

Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad de los espectáculos tanto propios como de terceros en las distintas instalaciones explicando las normas básicas de evacuación a terceros.

Control de aperturas y cierres de instalaciones.

Apoyo logístico propio y para terceros en las distintas colaboraciones de la Fundación en Burgos y provincia.

Formación Requerida

FP superior en la rama de Imagen y sonido.

Ofimática nivel avanzado y manejo de medios digitales.

Carné de conducir.

Perfil Aptitudinal

• Habilidades comunicativas y de resolución de problemas en la atención al cliente.
• Capacidad de negociación y trabajo en equipo.
• Organización y flexibilidad.