Ofertes d'ocupació a IWANTIC

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

Teletreball .

Iwantic es la agencia líder en selección de perfile digitales y tecnológicos. Nuestra misión es conectar el mejor talento tecnológico con las empresas más innovadoras del mercado. Nos enorgullece ser un referente en el panorama de selección de personal en España, trabajando con las principales empresas cotizadas y multinacionales así como empresas tecnológicas de primer nivel y startups en pleno crecimiento.

Buscamos un/a Headhunter & Account Executive con experiencia en la selección de perfiles altamente cualificados y en la gestión de cuentas clave. El/la candidato/a ideal será responsable tanto de identificar y atraer a los mejores talentos como de gestionar relaciones comerciales sólidas y duraderas con nuestros clientes. Este rol combina habilidades de consultoría, negociación y ventas con un fuerte enfoque en la excelencia en el servicio al cliente.

Funciones:

• Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores que buscan perfiles digitales y tecnológicos.
• Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura.
• Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para roles tecnológicos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionándoles soluciones de talento a medida.
• Enfrentarse a procesos de selección tanto para grandes corporaciones tecnológicas como para startups, gestionando posiciones desafiantes y estratégicas.

Ofrecemos:

• Paquete Retributivo Competitivo: Remuneración atractiva acorde a la experiencia y resultados.
• Flexibilidad Laboral: Opción de teletrabajo y horarios flexibles para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional.
• Plan de Carrera: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en selección de personal para perfiles tecnológicos y/o Marketing digital.
• Habilidades comerciales y capacidad para gestionar relaciones con clientes.
• Alta capacidad de adaptación y gestión de procesos complejos.
• Inglés mínimo B2
• Motivación por trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.

Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y la gestión de relaciones con clientes, y estás buscando un nuevo reto en una empresa innovadora, ¡queremos conocerte!