Ofertes d'ocupació a Performanze

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

. Excel

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con 2-3 años de experiencia, capaz de desenvolverse con soltura en entornos multisociedad y con capacidad para gestionar una persona a su cargo. Si eres una persona organizada, analítica y te motiva tener una visión 360º de las finanzas y el negocio, apoyando directamente a Controller y al CFO, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades:

Contabilidad y tesorería (multisociedad):

• Gestión del ciclo contable completo: responsabilidad sobre la contabilidad diaria de varias sociedades del grupo. Tendrás una persona a tu cargo para llevarlo a cabo.
• Facturación de ventas. Coordinación con los diversos departamentos para su correcta ejecución.
• Tesorería: gestión de cobros y pagos, remesas y participación en la previsión de flujos de caja.
• Conciliación bancaria: comprobación diaria/mensual de los saldos bancarios, cuentas corrientes, diversas financiaciones, cuentas con las AAPP, etc…
• Activación de gastos de desarrollo.
• Impuestos: apoyo en la preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS) en coordinación con el equipo y la gestoría externa.

Reporting y control de gestión:

• Cierre contable: participación activa en el cierre mensual y anual, garantizando el cumplimiento de los plazos.
• Soporte a controlling: apoyo directo al Controller Financiero y de Negocio en la elaboración de informes financieros, análisis de costes y revisión de desviaciones presupuestarias.
• Auditoría: preparación de documentación para auditorías internas o externas.

Negocio y coordinación transversal:

• Líneas de negocio clave: Participación activa en el seguimiento de las líneas de negocio principales, aportando visión financiera a la operativa.
• Interlocución: coordinación constante con otros departamentos de la empresa para asegurar el flujo correcto de la información financiera y resolución de incidencias operativas.

Requisitos

• Buscamos un perfil con un alto grado de autonomía, capaz de gestionar una persona a su cargo y priorizar tareas en un entorno dinámico.
• Formación: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos de finanzas llevando a cabo tareas contables, con conocimientos del ciclo contable completo.
• Entorno multisociedad: se valorará positivamente la experiencia previa gestionando la contabilidad de grupos de empresas o varias razones sociales simultáneamente.
• Herramientas: dominio alto de Excel. Valorable experiencia con ERPs, CRMs y otros softwares de gestión.

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento constante y desarrollo profesional continuo.
• Formar parte de una empresa con equipo jóven y dinámico: formarás parte de un equipo con una cultura innovadora y colaborativa, donde cada miembro es clave para el éxito.
• Un equipo de finanzas tecnológico en continuo crecimiento.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato. Variables en función de hitos conseguidos.

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Varios eventos exclusivos al año con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal.

Nuestro proceso de selección:

1. Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
2. Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
3. Y, por último, la entrevista final presencial con el CFO del grupo y el Controller.

Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!