No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
1.286Informàtica i IT
1.040Comercial i Vendes
1.008Administració i Secretariat
918Comerç i Venda al Detall
620Veure més categories
Desenvolupament de Programari
556Indústria Manufacturera
510Enginyeria i Mecànica
414Educació i Formació
378Dret i Legal
326Màrqueting i Negoci
325Instal·lació i Manteniment
261Art, Moda i Disseny
211Sanitat i Salut
192Disseny i Usabilitat
158Hostaleria
122Publicitat i Comunicació
119Arts i Oficis
105Comptabilitat i Finances
103Recursos Humans
100Alimentació
92Construcció
89Atenció al client
77Turisme i Entreteniment
70Cures i Serveis Personals
61Producte
45Immobiliària
36Ciència i Investigació
33Seguretat
31Banca
30Farmacèutica
28Energia i Mineria
15Social i Voluntariat
12Esport i Entrenament
3Assegurances
2Editorial i Mitjans
1Telecomunicacions
1Agricultura
0RABAT
Barcelona, ES
Responsable de talento, Selección, Formación y Desarrollo
RABAT · Barcelona, ES
En RABAT, firma líder en joyería y relojería de alta gama tenemos ya 15 tiendas y casi 300 personas.
Buscamos un/a Responsable de Talento apasionado/a por las personas, la excelencia y el detalle. Tu misión será liderar los procesos de atracción, formación y desarrollo del talento, asegurando que cada incorporación y cada plan de carrera refleje los valores de exclusividad, servicio y profesionalidad que definen nuestra marca.
RESPONSABILIDADES:
Selección de talento:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento alineadas con la identidad y estándares de RABAT.
- Coordinar los procesos de selección para puntos de venta, talleres, servicios centrales .
- Diseñar y promover una experiencia de empleado coherente con la marca premium.
Formación:
- Detectar necesidades formativas y coordinar acciones específicas para cada rol.
- Desarrollar e implementar el plan anual de formación continua, incluyendo formación de marcas, lujo, orientación al cliente, digitalización etc..
- Asegurar la excelencia en la formación de nuevos colaboradores a través de programas de onboarding personalizados.
Desarrollo y cultura:
- Liderar iniciativas de desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
- Impulsar programas de fidelización y reconocimiento del talento interno.
- Colaborar en iniciativas de cultura corporativa y bienestar, alineadas con los valores de RABAT.
REQUISITOS:
- Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o afines.
- Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, preferiblemente en retail, lujo o servicios de alta gama.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y sensibilidad hacia entornos donde la excelencia en el detalle es clave.
- Nivel alto de inglés.
- Conocimiento de herramientas de gestión de talento (ATS, LMS)
¿QUE OFRECEMOS?
- Formar parte de una firma referente del lujo en España, con valores familiares y visión internacional.
- Oportunidad de impactar directamente en la experiencia y desarrollo del equipo humano de RABAT.
- Entorno de trabajo cuidado, exigente y en constante evolución en pleno centro de Barcelona.
- Oportunidades de crecimiento interno y de colaboración con la principales marcas de lujo.
¿Te gustaría formar parte del universo RABAT?
Envíanos tu CV, nos encantará conocerte y descubrir cómo puedes contribuir a seguir construyendo la excelencia que define a RABAT.
Grupo Rabat expresa su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, asegurando igualdad de oportunidades. Además dispone de un protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.