Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

• Importante Empresa del Sector Retail con presencial Nacional e Internacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Project Manager

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Empresa del Sector Retail con presencia Nacional e Internacional en pleta expansión.

Descripción

La persona seleccionada para la posición de Project Manager realizará las siguientes funciones:

• Gestión integral de los proyectos que se encuentran en fase de construcción, asegurándose que se completen en tiempo y forma dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa.
• Planificación, coordinación y supervisión del proceso productivo tanto de equipos propios como de subcontratas.
• Asegurar la calidad y seguridad en la ejecución de los proyectos.
• Dar apoyo al departamento de ofertas durante la fase de estudios.
• Elaborar informes y reportes sobre el rendimiento y progreso de la producción con sus correspondientes cierres mensuales de obra.
• Mantener las reuniones correspondiente de obra con las contratas y los industriales.
• hacer visitas a obra para supervisar la correcta ejecución.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Project Manager que sea la persona selecciona para la posición debe de aportar las siguientes cualidades personales y profesionales:

• Formación Técnica como Arquitecto técnico o Ingeniero.
• Experiencia Mínima de 3 años en puestos similares coordinando a equipos de obra de esta tipología (reforma, retail, arquitectura del ocio...)
• Disponibilidad geográfica para poder viajar y desplazarse a los proyectos.
• Conocimientos y manejo de AUTOCAD, PRESTO y Microsoft Office.
• Valorable un buen nivel de idiomas como Inglés, Portugues, Frances.
• Valorable a portar experiencia coordinando proyectos de obras de Retail (Restaurantes, oficinas, Gimnasios...)

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Líderes en soluciones energéticas sostenibles en la zona norte.
• Proyecto de responsabilidad, orientado a la gestión estratética del proyecto.

¿Dónde vas a trabajar?

• Organización, líder en la zona norte, especializada en diseño, instalación, montaje y puesta en marhca de instalaciones, así como de su mantenimiento.
• Más de 40 años de historia, e importante presencia y arraigo en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.
• En pleno crecimiento y expansión, cuenta con proyectos en el sector industrial y comercial, tanto para entes privados como públicos.

Descripción

Reportando al Director de Mantenimiento, te responsabilizarás de la gestión y coordinación de los contratos de mantenimiento de las instalaciones ejecutadas, liderando el equipo humano y técnico disponible. Para ello:

• Gestionarás y planificarás las labores de mantenimiento de las instalaciones existentes, apoyándote en los Jefes de Producción a cargo.
• Coordinarás y prestarás apoyo en la gestión del equipo técnico a cargo, colaborando en las labores de RRHH, garantizando la seguridad y el cumplimiento de protocolos.
• Mantendrás y potenciarás la relación con clientes potenciales y existentes, cuidando las relaciones institucionales con fabricantes y otros proveedores.
• Supervisarás la actividad financiera y presupuestaria de los contratos de mantenimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Para ello, buscamos incorporar a una persona que cumpla con los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similares.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales orientados al sector servicios.
• Se valorará especialmente el disponer de conocimientos en gestión de proyectos de mantenimiento e instalaciones.
• Experiencia en seguimiento y control presupuestario.
• Euskera (valorable).

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en una organización líder en su sector en la zona norte, que está experimentando un constante crecimiento y expansión los últimos años.

Se ofrece un paquete salarial entre los 50.000€ y los 55.000€, a complementar con un variable de hasta el 20%, así como coche de empresa.

Se trata de un proyecto estable e indefinido, donde buscamos incorporar a una persona que acompañe el crecimiento de la compañía en el tiempo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Office

• Multinational (FMCG Sector).
• High level of English.

¿Dónde vas a trabajar?

A company in the FMCG sector is currently looking for an experienced HR Specialist, with a strong focus on Talent Acquisition and related areas such as Learning & Development, the full employee lifecycle, employee experience, onboarding, recruitment, retention, among others, to join its Castilla y Leon's office.

Descripción

• Assist in executing policies, procedures, rules, regulations for employees in compliance with the company's HR manual and the countries laws.
• Support in planning and facilitating HR activities in the team: recruitment, contract and benefit administration, performance management, training and development, employee relation, data recording, termination and the like as per the company's standard.
• Assist in the recruitment processes by contacting the selected candidates for interview and written exam, facilitate and handle the written exams.
• Ensures all staff have been registered in all the social benefit scheme and the record is kept in personal file.
• In consultation with the HR Manager, provide professional advice to department managers on a range of HR issues.
• Assist in the compilation of HR related reports as required.
• Any other assignments as instructed by the immediate supervisor.
• Lead the development and deployment of human capital solutions and initiatives that support the successful delivery of the business strategy. Consult with the business leaders on organization effectiveness and employee engagement and drive activities that lead to a healthy & high-performance organizational culture.
• Drive the deployment and ensure effective communication of global HR programs, policies and processes such as performance management, reward & recognition policies, leadership development.
• Engage and partner with relevant HR Centres of Excellence to design and deliver relevant solutions and/or enable effective execution of core HR programs.
• Partner with the local/country HR Managers on local/country-specific employee matters to guarantee best-in-class HR process delivery and responsiveness and ensure compliance with country laws and policies.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Master's in human resources management or equivalent through experience.
• 5+ years of experience within an international, fast-paced and customer driven environment,.
• Strong generalist HR experience (organization design, performance management, competency and career management, change management, talent development…).
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Fluency in English, any other language is considered an asset.

¿Cuáles son tus beneficios?

We offer the opportunity to join an international FMCG company in a dynamic and collaborative environment, with exposure to a broad range of HR activities across the full employee lifecycle. The role provides professional growth, continuous learning and close interaction with the business, as well as a competitive compensation and benefits package.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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• Únete a una empresa líder en proyectos singulares a nivel internacional.
• Participa en gestión administrativa de proyectos de construcción de alto nivel.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de construcción con más de 40 años de experiencia, especializada en proyectos singulares y de alta complejidad técnica. Cultura moderna, estructura horizontal y apuesta por la innovación en diseño y ejecución.

Descripción

• Elaborar y gestionar documentación oficial y certificados para clientes.
• Tramitar licencias, permisos, seguros y contratos.
• Gestionar órdenes de compra y relación con proveedores.
• Controlar facturación y contabilidad analítica.
• Coordinar la administración de varios proyectos simultáneamente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en gestión administrativa en el sector construcción.
• Conocimiento de procesos de obra y documentación técnica.
• Nivel de inglés B2.
• Persona organizada, proactiva y orientada al detalle.
• Disponibilidad para incorporación inmediata y trabajo presencial con flexibilidad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo y plan de retribución flexible.
• Formación en idiomas (inglés y francés) y ambiente inclusivo y colaborativo.
• Participación en proyectos singulares con clientes de primer nivel.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Javascript .Net C# Node.js MySQL TSQL Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Git REST TypeScript AWS Agile PostgreSQL Microservices Kafka SQL Server

Desde WayOps buscamos un perfil Backend Engineer que quiera seguir creciendo profesionalmente participando en el desarrollo de APIs y microservicios dentro de un entorno técnico exigente, con foco en la calidad del código, la mejora continua y uso de buenas prácticas.

PROYECTO & EQUIPO

Formarás parte de varias iniciativas de desarrollo de aplicaciones corporativas estratégicas para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico, utilizadas en procesos de negocio donde la estabilidad, la escalabilidad y la calidad del software son fundamentales. El trabajo incluye la mejora continua de los servicios actuales y la integración de aplicaciones de terceros en los sistemas propios.

Te integrarás en un equipo técnico compuesto por perfiles backend y frontend con distintos niveles de seniority, coordinados por un responsable técnico. La dinámica de trabajo es colaborativa, con revisión de código, control de versiones y foco en buenas prácticas de desarrollo, donde se priorizará la mantenibilidad y el alineamiento de las prioridades con los requisitos del negocio.

Tu papel será clave para la evolución de las aplicaciones, participando en el diseño y desarrollo de soluciones backend robustas y escalables. Contribuirás a la mejora continua del código y a la integración de nuevas funcionalidades, resultando en un impacto real en el producto final.

FUNCIONES & RESPONSABILIDADES

En tu día a día serás responsable del desarrollo de servicios backend modernos y escalables, participando activamente en tareas como:
- Desarrollo de APIs REST y microservicios en Node.js, utilizando frameworks como NestJS (y otros similares según el caso)
- Evolución y refactorización de código existente, aplicando buenas prácticas, criterios de calidad y Clean Architecture
- Integración entre sistemas con tecnologías de mensajería (como Kafka) y consumo de APIs externas
- Automatización de procesos y tareas recurrentes
- Colaboración en revisiones de código y mejora continua del software

Aunque contarás con apoyo técnico y revisiones de código, se espera que asumas la gestión de tus entregas y organices tus tareas con autonomía.

REQUISITOS & EXPERIENCIA

Para que tu perfil sea considerado, será necesario que cuentes con al menos dos años de experiencia práctica en desarrollo backend con Node.js en entornos productivos, así como tener motivación por seguir aprendiendo.

Entre las habilidades y conocimientos imprescindibles se incluyen:
- Uso de frameworks backend como NestJS
- Experiencia desarrollando APIs REST en producción
- Trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL o SQL Server)
- Uso habitual de Git en entornos colaborativos
- Conocimientos de JavaScript y TypeScript
- Buenas prácticas de desarrollo
- Interés por la mejora continua y el aprendizaje técnico constante

Además, se valorará positivamente:
- Uso de tecnologías de mensajería o streaming de eventos (Kafka u otros)
- Integración o consumo de APIs de Inteligencia Artificial
- Dominio en desarrollo con .NET / C#
- Habituado a trabajar en proyectos usando metodologías ágiles como Scrum
- Experiencia con pipelines de CI/CD
- Uso habitual de Docker
- Experiencia en entornos cloud AWS o Azure
- Conocimientos de testing

CONTRATACIÓN & UBICACIÓN

La colaboración será preferentemente en modalidad de profesional autónomo, con contratos anuales y renovación tácita, dentro de un proyecto a largo plazo pensado para ofrecer estabilidad y continuidad. Para perfiles de especial encaje técnico o cultural, se considerará la contratación como personal asalariado con contrato indefinido.

La posición será a tiempo completo (40 h/semana) y, aunque el trabajo podrá desarrollarse de forma remota, se valorará positivamente la posibilidad de acudir uno o dos días por semana a las oficinas del cliente, situadas en San Fernando de Henares.

SOBRE WAYOPS

WayOps es una consultora tecnológica especializada en transformación digital, data-driven y cognitiva. Nos entusiasma trabajar en proyectos innovadores con las últimas tecnologías, siempre en entornos Cloud y siguiendo buenas prácticas de código limpio.

Todos nuestros profesionales, sean colaboradores autónomos o asalariados, tienen un plan de carrera personalizado, ya que apostamos por el desarrollo de cada persona, invirtiendo en formación, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos dentro de proyectos reales y disruptivos.

En WayOps creemos en un modelo de accountability: responsabilidad y recompensa. Nuestro trabajo se basa en la competencia y la confianza, enfrentando los desafíos con liderazgo, buscando la excelencia, adaptándonos al ritmo del negocio y generando un impacto real.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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API Python TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Git PowerShell DevOps QA Terraform Power BI Machine Learning

En WayOps buscamos un perfil AI Architect que quiera desarrollar su carrera profesional formando parte de un equipo Data & AI de primer nivel y trabajando en proyectos cloud con las últimas tecnologías.

CONTEXTO & RESPONSABILIDADES

La persona seleccionada se incorporará dentro de un equipo de nueva formación que tendrá como misión automatizar mediante MLOps la creación responsable de modelos en la plataforma analítica. Junto al especialista de la estrategia en la plataforma y el arquitecto empresarial, el AI Architect deberá realizar la definición técnica de la arquitectura y adaptar la plataforma analítica para soportar el proceso de MLOps.

Como quiera que el proceso de automatización en el desarrollo de modelos está íntimamente ligado con el código científico desarrollado, el AI Architect también deberá supervisar el desarrollo de arquetipos que faciliten y aceleren la creación de modelos científicos responsables. En este sentido, será imprescindible contar con un background técnico en programación y experiencia en DevOps para liderar la adaptación a MLOps del proceso científico.

PROYECTO & EQUIPO
El proyecto persigue la adaptación de la plataforma analítica existente para integrar la creación responsable de modelos y automatizar su despliegue mediante MLOps. Como quiera que la base tecnológica ya incluye Azure Databricks y Azure Machine Learning Services, se quiere realizar la implementación del proceso gobernado desde Azure DevOps integrando a través de SDK con el resto de servicios para la creación automática de recursos o implementar las pipelines de despliegue.

Para el éxito del proyecto, resulta imprescindible contar con especialistas que además de tener visión de la arquitectura puedan realizar la configuración de las pipelines y crear los arquetipos en código que integren con los diferentes servicios de Azure Machine Learning. La configuración de cada iniciativa debe permitir el desarrollo local o remoto contra un clúster en Databricks o un Compute en Azure Machine Learning. Toda la configuración del proyecto y despliegue deben ser automatizados.

El equipo designado para el proyecto incluirá ingenieros de automatización MLOps (MLOps Engineer) e ingenieros de industrialización IA (AI Engineer) que serán supervisados por el líder técnico (Team Lead). El AI Architect trabajará de la mano del líder técnico y deberá liderar las tareas del equipo, especialmente los ingenieros de industrialización AI. Además, el proyecto contará con la supervisión del arquitecto empresarial y el apoyo del especialista de la plataforma. En total el equipo del proyecto serán unas ocho personas.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

El perfil a incorporar deberá contar con 2-3 años de experiencia como Arquitecto de Datos participando en la definición e implantación de arquitecturas técnicas que engloben tanto el procesamiento de datos como la creación de modelos científicos en entornos productivos. Además, deberá contar con un background de 3-5 años de experiencia como Ingeniero de Datos desarrollando código en PySpark para la transformación de los datos preferentemente en entornos Azure + Databricks.

Se valorará experiencia previa como científico de datos y/o como especialista en industrialización de modelos científicos, así como experiencia en la definición de mejores prácticas de programación, conocimientos y experiencia con CI/CD en Azure DevOps y cualquier experiencia previa en el desarrollo de librerías de código, especialmente en torno al SDK v2 de Azure Machine Learning.

Será necesario tener experiencia previa con tecnologías:
- Azure (Databricks, Azure Machine Learning, Storage, Data Factory, Key Vault)
- Azure Machine Learning (Experiment Tracking, Model Registry, AML Studio, AML SDK v2, MLflow)
- Databricks (PySpark, Dataframes, Delta Tables, Unity Catalog, Databricks Connect)
- Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repos, Test Plans, Artifacts)
- Desarrollo Python (Click, Poetry, Pipx, Opencensus, Black, Pdb+, fastAPI)
- QA & Testing (Kiuwan, JMeter, PyTest)
- Herramientas (Visual Studio Code, Git)

Además se valorará positivamente contar con experiencia o conocimientos en:
- Azure (Cosmos DB, SQL Databases, Managed Identities, Application Insights, Azure Monitor, App Service)
- Azure Machine Learning (AML Pipelines, AML Endpoints, AML Environments, AML Compute)
- Machine Learning (sklearn, mllib, h2o, tensorflow, keras)
- Responsible AI (AML RAI SDK, Fairlearn, InterpretML, DiCE, EconML)
- IaC (Terraform, Databricks API, Bicep, Docker, Powershell, Scripting)
- Analytics (PowerBI)

CONTRATACIÓN & UBICACIÓN

La contratación será mediante contrato anual prorrogable como autónomo en jornada completa. El trabajo se desarrollará en remoto preferentemente dentro del horario de oficina del cliente para facilitar la coordinación con el resto del equipo. Banda salarial negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball API Python TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Git PowerShell DevOps QA Terraform Machine Learning

En WayOps buscamos un perfil **DevOps Engineer** que quiera desarrollar su carrera profesional formando parte de un equipo Data & AI de primer nivel y trabajando en proyectos cloud con las últimas tecnologías.

**CONTEXTO & RESPONSABILIDADES**
La persona seleccionada se incorporará dentro de un equipo de nueva formación que tendrá como misión automatizar mediante MLOps la creación responsable de modelos en la plataforma analítica. (Junto al AI Architect, ) el DevOps Engineer deberá implementar pipelines CI/CD que permitan la integración y entrega continuas de código (DevOps) y modelos (ModelOps). Será imprescindible contar con un background técnico en programación y familiaridad tanto con DevOps, como con el ciclo de vida de los modelos científicos.

**PROYECTO & EQUIPO**
El proyecto persigue la adaptación de la plataforma analítica existente para integrar la creación responsable de modelos y automatizar su despliegue mediante MLOps. Como quiera que la base tecnológica ya incluye Azure Databricks y Azure Machine Learning Services, se quiere realizar la implementación del proceso gobernado desde Azure DevOps integrando a través de SDK con el resto de servicios para la creación automática de recursos o implementar las pipelines de despliegue.

Para el éxito del proyecto, resulta imprescindible contar con especialistas que además de tener visión de la arquitectura puedan realizar la configuración de las pipelines y crear los arquetipos en código que integren con los diferentes servicios de Azure Machine Learning. La configuración de cada iniciativa debe permitir el desarrollo local o remoto contra un clúster en Databricks o un Compute en Azure Machine Learning. Toda la configuración del proyecto y despliegue deben ser automatizados.

El equipo designado para el proyecto incluirá ingenieros de automatización MLOps (DevOps Engineer) e ingenieros de industrialización IA (AI Engineer) que serán supervisados por el líder técnico (Team Lead). El AI Architect trabajará de la mano del líder técnico y deberá liderar las tareas del equipo, especialmente los ingenieros de industrialización AI. Además, el proyecto contará con la supervisión del arquitecto empresarial y el apoyo del especialista de la plataforma. En total el equipo del proyecto serán unas ocho personas.

**EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS**
El perfil a incorporar deberá contar con 2-3 años de experiencia como especialista DevOps liderando la creación de pipelines de integración y despliegue continuo con Azure DevOps, así como código que permita la industrialización y automatización del despliegue de entornos (IaC). Además, deberá contar con un background de 3-5 años de experiencia como Ingeniero de Software o Ingeniero de Sistemas desarrollando aplicaciones y programas o desarrollando scripts que faciliten la configurando de entornos.

Se valorará experiencia previa en industrialización de entornos Data & AI, especialmente los orientados al ciclo de vida de los modelos científicos. Además, se valorará experiencia con Bizep/Terraform y experiencia o conocimiento con la API de de Azure Databricks.

Será necesario tener experiencia previa con tecnologías:
- Azure DevOps (Boards, Pipelines, Repos, Test Plans, Artifacts)
- Azure (Key Vault, Managed Identities, Application Insights, Azure Monitor, App Service, Storage)
- Azure Machine Learning (Experiment Tracking, Model Registry, AML SDK v2, MLflow)
- IaC (Terraform, Databricks API, Bicep, Docker, Powershell, Scripting)
- QA & Testing (Kiuwan, JMeter, PyTest)
- Visual Studio Code, Git, GitFlow)

Además se valorará positivamente contar con experiencia o conocimientos en:
- Azure (Data Factory, Databricks, Azure Machine Learning, Cosmos DB, SQL Databases)
- Azure Machine Learning (AML Pipelines, AML Endpoints, AML Environments, AML Compute)
- Databricks (Delta Tables, Unity Catalog, Databricks Connect)
- Desarrollo Python (Click, Poetry, Pipx, Opencensus, Black, Pdb+, fastAPI)

**CONTRATACIÓN & UBICACIÓN**
La contratación será mediante un contrato anual prorrogable como autónomo a jornada completa. El trabajo se llevará a cabo de forma remota, adaptándose al horario de oficina para facilitar la coordinación con el equipo. La banda salarial será negociable en función de la experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Python Azure Linux Cloud Coumputing Elasticsearch Oracle PowerShell Bash Machine Learning

The opportunity

As an integral part of our dynamic team, you will engage in a wide spectrum of project-based work encompassing areas such as design, deployment, consultancy, modifications, and incident response. It is imperative to acknowledge that the nature of these projects is highly diverse and will require a flexible mindset and readiness to adapt. Your involvement in these projects will be carefully considered, taking into account both your unique skill set and your openness to embrace varied assignments

Your key responsibilities

As a valued member of the Cybersecurity Detection & Response team, you will be actively involved in a diverse array of projects, tailored to align with our clients´ requirements as well as your professional expertise. Additionally, your participation will extend to contributing to the strategic development and expansion of the Cybersecurity Detection & Response (CDR) team

Skills and attributes for success

Experience in at least one of the leading SIEM solutions on the market (Microsoft Sentinel, Splunk, Elasticsearch, Google Chronicle)
- Good knowledge of distributed IT environments, preferably hands-on experience in major Cloud Infrastructures (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Oracle Cloud Infrastructure, Google Cloud Platform)
- Advanced skills in Linux (RedHat, Debian) and Microsoft Windows operating systems security
- Familiarity with cybersecurity frameworks and threat models (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, STRIDE)
- Familiarity with cybersecurity standards (ISO27001, NIST, CSIRT, CISA)
- Good understanding of TCP/IP networks and deployment models (cloud, hybrid and on-premises)
- Familiarity with High Availability technologies and other resilience solutions
- Documentation skills, including creating and reviewing policies, procedures, SOPs, playbooks, and post-implementation documents
- Proficiency in English at the C1 level
- Willingness and preparedness for travel as required by project needs

Ideally, you´ll also have
- Scripting knowledge (Python, Bash, PowerShell)
- Modern virtualization solutions (Kubernetes/OpenShift/Docker, KVM, VMWare)
- Familiarity with security automation tooling and DevSecOps paradigm
- Familiarity with OT/ICS and Zero-Trust reference architecture
- Preferably holding one of the relevant Microsoft (MS) certifications (e.g. SC-200, MS-500, AZ-500); and industry standard certifications (e.g. CISSP, SSCP, CCSP, CISM, ECSA)
- Experience in people management roles
- Proficiency in AI and machine learning applications, with experience utilizing Copilot.
- Experience in writing or assisting in the Requests for Proposals process

What we offer

In EY GDS Spain, we´re committed to fostering a vibrant environment where every team member can thrive. We provide a space for continuous learning and the flexibility to define your own success, empowering you to make a meaningful impact in your own way. Our diverse and inclusive culture values who you are and encourages you to help others find their voice.

Additionally, here´s what makes us stand out:
- Empowering Career Development: Unlock your potential with tailored training and development programs designed to elevate your skills and propel your career forward. We invest in your growth because your success is our success.
- Flexible Work-Life Integration: Enjoy the freedom of our hybrid work model, allowing you to blend professional responsibilities with personal passions. We understand that life is more than just work, and we support you in achieving that balance.
- Comprehensive Well-Being Programs: Prioritize your health with our extensive wellness initiatives, including psychological support sessions and health resources. At EY GDS Spain, your well-being is at the heart of what we do.
- Meaningful Volunteering Opportunities: Make a difference in your community through our engaging volunteering programs. Join us in giving back and creating a positive impact while building connections with like-minded colleagues.
- Recognized Performance and Rewards: Celebrate your achievements with our recognition programs that honor both individual and team successes. We believe in acknowledging hard work and dedication, ensuring you feel valued every step of the way.

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