Totes les ofertes d'ocupació

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Inglés Excel AutoCAD Medio ambiente salud y seguridad Resolución de incidencias Cumplimiento de la normativa medioambiental Ciencias ambientales Suelo Servicios medioambientales Agua

Buscamos un Técnico(a) Medio Ambiental que será clave en nuestro compromiso con la calidad y el medio ambiente. Este profesional se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental y de sostenibilidad vigente aplicable a la compañía, gestionando sistemas SCRAP, auditorías ambientales y la adaptación a nuevas obligaciones regulatorias y cálculo de huella de carbono.

La persona deberá liderar tareas vinculadas a declaraciones anuales de residuos, auditorías asociadas y coordinación con proveedores para asegurar datos de embalajes y materiales.

¿Qué se requiere para el puesto?

·Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Química o Nivel Técnico Superior.

·Experiencia mínima 3 años en cumplimiento ambiental y sostenibilidad. Se necesita un perfil dinámico, adaptabilidad al cambio continuo de los requerimientos del mercado y una alta productividad.

Conocimiento práctico en:

• Gestión SCRAP (Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor) y normativa de envases.
• Legislación ambiental española y europea.
• Cálculo de huella de carbono
• Experiencia en auditorías ambientales.
• Conocimiento de normativa TED 646/2023 y Ley 7/2022.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporte.
• Interés en formación continua en los cambios de las normativas vigentes

Horario laboral

Lunes a Jueves de 8.00 a 17.00 y viernes de 8.00 a 14.00

Incorporación Inmediata.

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. Office Excel

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como MICE Coordinator. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!

Serás el enlace entre la venta y la operativa de eventos en el hotel, velarás por el cumplimiento de los estándares de servicios y convertirás a nuestros clientes en fans. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

Tus funciones serán;

• Realización de los proyectos desde el momento en que recibe el expediente.
• Seguimiento de los siguientes pagos hasta el pago final y cierre de facturación, reportando siempre incidencias en los pagos al back office MICE de referencia e incluso a la GSO en caso de problemas con los pagos.
• Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas...
• Elaboración de la orden de servicio y comunicación de esta con su debida antelación a los departamentos correspondientes.
• Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones.
• Soporte de grupos in house, siendo la persona de contacto para el cliente y de referencia para los distintos departamentos del hotel.
• Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad, tickets de servicios extras...
• Visitas de inspección.
• Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción.
• Cierre de facturación y actualización de SECNET.
• Devolución expediente al back office para actualización del cuadro de mandos.
• Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada.
• Otras funciones relacionadas con el puesto.

Requisitos del perfil;

• Estudios universitarios en Turismo y Hostelería.
• Formación en protocolo de eventos corporativos y/o sociales, y en gestión de banquetes.
• Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad.
• Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas.
• Dominio del paquete Office, sobre todo Excel y Power Point.
• Habilidades para la gestión de equipos ágiles.
• Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad.
• Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

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(06/03/2026 ) CONTRATO DE TRABALLO INDEFINIDO. XORNADA COMPLETA. REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): TITULACIÓN MEDIA OU SUPERIOR EN AUTOMOCIÓN; COÑECEMENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA E PERMISO B DE CONDUCIR. REQUISITOS ADICIONAIS QUE SE VALORARÁN NA SELECCIÓN: VALORARASE EXPERIENCIA NO SECTOR.

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Teletreball .

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IT BUSINESS PARTNER OPERACIONES

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 26 feb 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

En Frit Ravich seguimos creciendo y ampliando nuestros equipos. Como IT Business Partner del área industrial, impulsarás proyectos tecnológicos clave para alcanzar los objetivos estratégicos de operaciones, actuando como nexo entre planta y tecnología. Trabajarás de forma cercana con los equipos industriales para entender sus procesos y retos, priorizar iniciativas y transformar necesidades en soluciones que mejoren la eficiencia, la productividad y la excelencia operativa.

Tu trabajo tendrá impacto directo en la optimización de procesos productivos y en la evolución digital del entorno industrial, contribuyendo a una industria más ágil, conectada y orientada a datos. Formarás parte de una cultura colaborativa, orientada a resultados y a la mejora continua, donde los proyectos se implantan, se miden y generan impacto real en planta. Aquí, tu iniciativa y capacidad de influencia ¡marcarán la diferencia!.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

• Priorizar, junto con el área industrial, los proyectos tecnológicos en función de impacto, viabilidad y alineación estratégica.
• Actuar como PMO en los proyectos definidos por la dirección, realizando seguimiento de hitos, plazos y entregables.
• Coordinar a los distintos stakeholders (industrial, IT y otras áreas) asegurando una comunicación fluida y alineada.
• Impulsar y acompañar la gestión del cambio para garantizar la correcta adopción de nuevas herramientas y procesos en operaciones.
• Colaborar transversalmente con diferentes áreas para asegurar una visión integral end-to-end de cada iniciativa.
• Recoger y traducir las necesidades del cliente interno en requerimientos claros y estructurados para el equipo técnico.
• Analizar en profundidad los procesos operativos y productivos para detectar oportunidades de mejora y eficiencia.
• Diagramar los procesos actuales (AS-IS) y definir los procesos objetivo (TO-BE) como base para la toma de decisiones tecnológicas.
• Asegurar que las soluciones implantadas estén alineadas con las necesidades reales del entorno industrial y aporten valor operativo.
  
  

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

• Formación universitaria en Tecnología, Ingeniería o similar.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en entornos industriales u operativos, así como en sus herramientas y metodologías de gestión.
• Experiencia en análisis y modelado de procesos (AS-IS / TO-BE, diagramas de flujo, BPMN u otras metodologías similares).
• Valorable experiencia en consultoría tecnológica (SAP, MES/MOM).
• Conocimiento de entornos productivos, logística o cadena de suministro.
• Capacidad de comunicación transversal con distintos niveles y perfiles de la organización.
• Mentalidad analítica, orientación a la mejora continua y visión end-to-end de procesos.
  
  

¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH?

• 🏢 Formarás parte de una empresa familiar, sólida y en expansión.
• ⏰ Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
• 🚀 Oportunidad de desarrollo profesional con el Plan Energy y formación continua.
• 🤝 Participación en proyectos transversales de la compañía a través de FritWay.
• 💡 Autonomía y confianza para aportar ideas y tomar decisiones.
• 🏥 Mutua de salud, 🧸 cheque guardería y 🍽️ servicio de restaurante mediante retribución flexible.
• 🛒 Outlet con todos nuestros productos.
  
  

Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete!

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. Mesos

Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem aquest procés de selecció. A través d'aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació subvencionada (sense cap cost per tu) relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. A més, rebràs acompanyament professional individualitzat per optimitzar la teva adaptació a la vacant de l'empresa durant un màxim de 12 mesos.

Descripció

 Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a BARCELONA un/a DEPENDIENTE/A.  L’empresa del sector de la pell es dedica a la comercialització d'aquesta.  

A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. La formació es realitzarà a Barcelona en format presencial  i l’acció formativa tindrà un total de entre 30 i 60 hores. 

Quines seran les teves principals responsabilitats? 

• Les funcions a realitzar són tasques de botiga: venta i atenció al client, supervisió, neteja de la botiga, tancament de caixa.
  
  

Quines habilitats, coneixements i requisits són necessaris per a la posició? 

• Català i castellà nivell mitjà
• Disponibilitat per fer una formació durant la contractació, dins de l’horari laboral.  
• Disponibilitat per fer tutories d’acompanyament a la contractació. 
  
  

Quins beneficis t'aportarà l'empresa? 

• Contractació indefinida
• Salari  / distribució salarial: 1.167,40€ / 12 + 3 pagues
• Horari i jornada laboral : Dilluns, Dimarts, Dijous i Divendres de 10h - 14h i de 16:30h a 20:30.
  
  

Dimecres i Dissabtes de 10h - 14h.

• Acompanyament durant un màxim de 12 mesos per part de Pimec. 
• Formació durant la contractació, dins de l’horari laboral.  
  
  

“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa Integral Plus regulat per l’Ordre EMT/171/2025, de 8 d'octubre.”

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. Office Spark

Life is too short for a boring career, so build an extraordinary one with us. We believe your career should spark the same thrill and curiosity as your personal interests. Creativity drives everything we do, turning ideas into meaningful impact. With opportunities across brands, markets, and divisions, your growth knows no boundaries.

Joining the Professional Products Division means entering the division that gave birth to L'Oréal more than 116 years ago. Today, we are the global leaders in the professional market with a turnover of 4.9 billion euros and, furthermore, the epicenter of an unprecedented transformation.

It means working with an ecosystem of brands that set the global standard: from the luxury of Kérastase and Shu Uemura, the science of Redken, and the heritage of L'Oréal Professionnel, to disruptive new acquisitions like Color Wow.

At PPD, our past supports us and the future challenges us. If you are looking for an environment where digital innovation, sustainability, and business with a purpose meet, this is the place for you.

Come and reinvent the future of professional beauty with us! 🚀

Main Mission

A Business Partner is responsible for driving the growth of assigned brands within their region. The goal is to develop salon businesses sustainably through a strong value proposition and solid relationships, while recognizing and seizing business opportunities by expanding and developing the region. To achieve this, you must ensure excellence in work methods and brand implementation, thereby attaining commercial objectives.

Key Responsibilities

• Regional Development: Analyze client potential and identify opportunities for development and growth.
• Business Opportunity Identification: Identify new clients and business opportunities by leveraging our brands' potential. Oversee brand image in every area of the salon to elevate the consumer experience within a PPD salon and maximize their business.
• Plan Implementation: Develop and implement business plans, core pillars, categories, and launches.
• Strategy Execution: Execute the strategy defined by commercial management and corporate policies. Ensure compliance with Commercial Excellence guidelines.
• Relationship Management: Establish and maintain solid relationships with clients, adding value through your proposals.
• KPI Analysis: Analyze client KPIs to set objectives and establish action plans for business development using tools provided by the Division and the brands, ensuring consistent follow-up.
• Negotiation: Negotiate annual contracts, setting growth targets and monitoring client turnover in line with established goals.
• Data & Tool Management: Utilize business data and tools to detect opportunities and evaluate the profitability of strategies and activation plans.
• Digital Contribution: Contribute to the client's digital development by managing our brands' image on their social media using company resources.
• Training Responsibility: Responsible for the training of clients and their teams within the geographic area by activating necessary agents (educators, Access platform, etc.).
• Cross-functional Cooperation: Coordinate with different departments and brands to achieve the division's common goals, keeping the client at the center.
  
  

Skills And Experience

• Sales Skills: Proven experience in sales, with a focus on building long-term relationships and "conquest" opportunities through qualitative new client prospecting.
• Data Management: Ability to understand KPIs, analyze business opportunities, create data-driven value propositions, and provide qualitative industry data.
• Client Orientation: Ability to develop key accounts, build relationships of trust, and cultivate new opportunities.
• Business Insight: Ability to co-create business plans with clients, evaluate the effectiveness of sales strategies, and manage budgets.
• Soft Skills: Capacity to manage complexity, learn with agility, work in a team, and communicate effectively with internal and external stakeholders.
• Residence in Castellon (mandatory)
  
  

The Selection Process Will Evaluate The Following Competencies

• Business vision and experience with sales KPIs.
• Customer orientation and loyalty building.
• Negotiation skills.
• Creation of business plans and analysis of sales strategies.
• Complexity management and learning agility.
• Teamwork, effective communication, and time management.
• Proficiency in Microsoft Office.
• English – full professional proficiency in both spoken and written language.

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Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales

• ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
  
  

El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******

• ¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?
  
  

Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad

BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional

Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.

Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

• ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?
  
  

Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos

• ¿A quiénes comunicaremos sus datos?
  
  

En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos

• - ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
  
  

El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos

• - ¿Cómo hemos obtenido sus datos?
  
  

Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión

• - ¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?
  
  

El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,

Jefe/a de Servicios Técnicos - Hotel Barceló Portinatx page is loaded

Jefe/a de Servicios Técnicos - Hotel Barceló Portinatx

Apply locations Barceló Portinatx, Ibiza, España time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR****

Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain).

Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.

Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.

Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.

These Hotels Are Marketed Under Four Brands That Allow Us To Provide Our Guests With a Clear Differentiating Value In Terms Of Both Quality And Service

Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts

Barceló Hotels & Resorts

Occidental Hotels & Resorts

Allegro Hotels

All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.

Do you want to be part of our story?

Join our team!

What will you do?

• Realizar de forma cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento de las tareas propias de mantenimiento de las instalaciones y servicios auxiliares.
• Dirigir, organizar y coordinar el equipo de técnicos de mantenimiento para que su aportación sea eficaz y rentable, así como al resto de personal a su cargo.
• Proponer las medidas pertinentes en orden a mejorar los rendimientos, y aplicar al día, en todo momento, el programa de mantenimiento cuidando tanto de la vigilancia y seguridad del personal; como de su desarrollo y formación.
• Desarrollar los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, vigilando el perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones.
• Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida, y de acuerdo con el presupuesto.
• Prever las necesidades de piezas de recambio y maquinaria, controlando las existencias en almacén (de acuerdo a los stocks máximos y mínimos establecidos).
• Controlar los trabajos de mantenimiento encargados a terceros.
  
  

Implicarse activamente en los planes de Seguridad y Salud Laboral.

• Realizar el estudio de presupuestos de instalaciones, maquinaria, etc., así como de los presupuestos de mantenimiento preventivo.
• Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo, partes de asistencias, bajas, altas, etc.
  
  

What are we looking for?

• Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en mantenimiento, deseable Grado en Ingeniería Técnica Industrial.
• Experiencia: mínima de 3 años en puesto similar.
• Idiomas: deseable inglés alto.
• Se valorarán conocimientos en: hostelería.
• Capacidad de organización y planificación.
• Trabajo en equipo.
• Persona dinámica, responsable y con iniciativa.
• Gestión del tiempo.
• Resolución de problemas.
  
  

Your Benefits

• You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.
• Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company?
  
  

At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.

• We understand that a committed and experienced team is essential for growth.
  
  

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

• You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.
  
  

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

• We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.
  
  

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

Benefits

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:

• Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.
• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools
  
  

Contract Type

Fijo

#J-*****-Ljbffr

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• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball .

Content Creator nativo/a francés (Freelance)

En GOOD REBELS buscamos un/a Content Creator freelance nativo/a en italiano, con experiencia en creación y adaptación de contenidos para redes sociales y otros canales digitales, para colaborar con nuestro equipo en un proyecto de marca internacional.

¿Qué harás?

• Colaborar de forma recurrente con el equipo interno en la planificación y coordinación de contenidos.
• Participar en la conceptualización y redacción de contenidos para redes sociales, especialmente en contextos de actualidad y real time.
• Adaptar y localizar copys para distintos formatos y plataformas sociales.
• Coordinarte con equipos creativos para asegurar la coherencia entre copy y piezas visuales.
• Gestionar la publicación de contenidos en los canales locales a través de las herramientas definidas.
• Realizar tareas básicas de community management, principalmente moderación y respuesta a comentarios en horario comercial.
• Adaptar y traducir contenidos de newsletters y comunicaciones comerciales (asuntos, preheaders y cuerpo del mensaje).
• Ajustar los textos en base al feedback del cliente y del equipo interno, asegurando calidad lingüística y adecuación al tono de marca.
  
  

¿Qué buscamos?

• Italiano nativo (imprescindible).
• Experiencia previa como content creator, copywriter o social media editor.
• Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca.
• Capacidad para adaptar contenidos a distintos canales y públicos.
• Perfil organizado, autónomo y acostumbrado a trabajar en remoto con equipos multidisciplinares.
• Experiencia trabajando con herramientas colaborativas (Google Workspace, plataformas de gestión de contenidos, etc.).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Colaboración freelance y estable.
• Trabajo 100% remoto.
• Integración en un equipo diverso y dinámico.
• Proyecto de marca internacional con volumen continuo de trabajo.
• Condiciones económicas a definir según experiencia y disponibilidad.
  
  

Good Rebels: who we are, what we do

Good Rebels is an independent digital consultancy and agency. We create digital experiences that connect brands and people. Kind-hearted people who aren’t afraid to rebel. We combine data, design, creativity and technology to serve clients like Repsol, Toyota, Domino's Pizza, LG, Tinder, Eroski, Springfield... with multicultural teams and offices in Madrid and Barcelona.

Good Rebels aim to inspire other organisations to become human-centred. We work in an open and collaborative environment that promotes love in the workplace and fun. We are a rare, self-managed, progressive company, with a very special Rebel Culture. Did you know that our salaries are public and salary raises are crowd-set?

Dragon Awards of Happiness® Culture 2022 Employer Branding category

Good Rebels is a Certified B Corporation.

• Nivell d'experiència---
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Linux Inglés Gestión de redes Telecomunicaciones Equipos informáticos Voz sobre IP (VoIP) Protocolo de Internet (IP) Resolución de incidencias Óptica de fibras Sistemas de telecomunicaciones

🏢 ¿Quiénes somos?

Icono Spain forma parte del Grupo Icono, un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria ofreciendo soluciones de calidad en sectores estratégicos como las telecomunicaciones y la energía.

A lo largo de estos años hemos participado en proyectos de gran envergadura, colaborando con grandes operadores y empresas de referencia, siempre con un objetivo claro: hacer las cosas bien, con calidad, compromiso y visión de futuro.

Somos una empresa en constante crecimiento, con presencia en diferentes zonas de España, y seguimos ampliando equipo para afrontar nuevos retos. Ahora queremos que formes parte de ese crecimiento.

🛠️ Tareas del puesto

Las funciones principales del puesto estarán relacionadas con trabajos de instalación FTTH, incluyendo:

• Instalaciones FTTH desde red exterior hasta cliente final
• Replanteos de instalaciones
• Cableados y tendido de red
• Conectorización y fusionado de fibra óptica
• Configuración de equipos y puesta en marcha, tales como:
• Apertura de puertos
• Configuración de red WiFi
• Conexiones HDMI
• Configuración IP y ajustes básicos

🚗 IMPRESCINDIBLE: carnet de conducir en vigor

📍 Zonas donde estamos buscando personal

Actualmente buscamos incorporar trabajadores en las siguientes zonas:

• Navarra (ESPAÑA)
• Soria (ESPAÑA)
• Madrid (ESPAÑA)
• Guadalajara (ESPAÑA)
• Cádiz (ESPAÑA)
• La Rioja (ESPAÑA)
• Sevilla (ESPAÑA)

Si resides en alguna de estas zonas o tienes disponibilidad para trabajar en ellas, queremos conocerte.

📣 ¿Quieres más información o inscribirte directamente?

✉️ Escríbenos a nuestro equipo de Recursos Humanos:

[email protected]