Buscamos un/a profesional dinámico y proactivo con experiencia consolidada en selección de personal para el puesto de Técnico/a de RRHH a tiempo parcial en el sur de Gran Canaria, para formar parte de Bellísima Beachwear SL , una empresa referente en...
Buscamos un/a profesional dinámico y proactivo con experiencia consolidada en selección de personal para el puesto de Técnico/a de RRHH a tiempo parcial en el sur de Gran Canaria, para formar parte de Bellísima Beachwear SL , una empresa referente en el sector de la moda de baño en Canarias.

La persona seleccionada gestionará los procesos de selección y reclutamiento y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH.

Puesto: Técnico/a de RRHH Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Tiempo parcial: 20 horas semanales Responsabilidades principales: Redactar, publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.

Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones.

Detectar necesidades de contratación.

Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos.

Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.

Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa.

Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.

Establecimiento y medición con KPIs de reclutamiento y selección Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa.

Cualquiera otra de apoyo a la Dirección de RRHH.

Requisitos: Experiencia sólida en selección (idealmente en entornos con volumen y ritmo: retail, gran consumo, logística, servicios o similares).

Capacidad demostrada de coordinar y liderar con iniciativa.

Manejo fluido de herramientas de selección: ATS, LinkedIn Recruiter, portales, Excel/Sheets, reporting, y metodologías de entrevista.

Visión orientada a negocio: entender necesidades, anticiparse, priorizar, y cerrar posiciones con calidad y agilidad.

Comunicación clara, criterio, resiliencia y gusto por la mejora continua.

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