Empresa industrial especializada en soluciones de ventilación, tratamiento de aire y equipos para diferentes aplicaciones industriales y de edificación, con una fuerte presencia en mercados nacionales e internacionales.

Misión del puesto

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior para integrarse en el Departamento de Exportación, dando soporte técnico-comercial a clientes y distribuidores internacionales y adquiriendo progresivamente autonomía en el conocimiento de producto y soluciones.

Es una posición pensada para un perfil junior con alto nivel de inglés, interés por desarrollarse en un entorno industrial internacional y capacidad de crecimiento dentro de la organización.

Funciones principales

• Dar soporte técnico al Departamento de Exportación y a clientes internacionales.
• Atender consultas técnicas y comerciales relacionadas con los productos y soluciones de la compañía.
• Analizar las necesidades del cliente y colaborar en la selección de soluciones técnicas.
• Preparar documentación, ofertas y propuestas técnico-comerciales.
• Dar seguimiento a consultas y proyectos junto con los diferentes departamentos internos.
• Adquirir progresivamente conocimiento del catálogo, aplicaciones y herramientas técnicas de la compañía.
• Mantener contacto habitual con clientes y distribuidores internacionales.
• Participar en proyectos y consultas de carácter técnico en coordinación con los equipos de Ingeniería y Producto.

Perfil buscado

• Ingeniería, preferiblemente Mecánica, Eléctrica/Electrónica o Industrial.
• También se valorarán perfiles con FP Superior de carácter técnico o estudios de ingeniería próximos a finalizar.
• Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito. Parte de la entrevista se realizará en inglés.
• No es imprescindible experiencia previa; se valorarán especialmente la capacidad técnica, actitud y potencial de desarrollo.
• Interés por el entorno industrial y técnico-comercial.
• Capacidad de aprendizaje, autonomía y orientación al cliente.

Condiciones

• Salario: 25.000 – 27.000 € brutos anuales, aproximadamente.
• Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana una vez alcanzada la autonomía en el puesto, previsiblemente después de los primeros 4-5 meses.
• Proyecto con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.