Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento con experiencia en el sector del cartón ondulado / packaging, que lidere el departamento de mantenimiento y garantice el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de las máquinas e instalaciones de producción.

La persona seleccionada será responsable de la gestión del equipo humano, la planificación de los mantenimientos y la coordinación con empresas externas, asegurando la continuidad productiva y anticipándose a posibles incidencias.

Funciones principales

• Gestión y liderazgo de un equipo de aproximadamente 10 personas.


• Planificación, seguimiento y optimización de los mantenimientos preventivos y correctivos.


• Coordinación y supervisión de empresas externas, contratas y servicios técnicos.


• Gestión y control de intervenciones técnicas, paradas programadas y trabajos extraordinarios.


• Análisis de averías e incidencias, implantando acciones correctivas y preventivas.


• Anticipación a posibles fallos que puedan afectar a la producción y a la seguridad.


• Velar por el correcto funcionamiento y disponibilidad de la maquinaria de producción de cartón ondulado.


• Colaboración con los departamentos de producción, calidad y PRL.


• Cumplimiento y seguimiento de la normativa de seguridad, PRL y mantenimiento industrial.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3–4 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector del cartón ondulado o packaging.


• Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento.


• Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.


• Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.


• Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la prevención de incidencias.


• Habilidades de liderazgo y comunicación.

Condiciones

• Horario: Turno partido de lunes a jueves y viernes en horario intensivo.


• Contrato estable.


• Incorporación a una empresa referente en el sector del packaging.


• Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.