Descripción de la oferta Técnico RRHH - CAE Descripción Técnico RRHH - CAE EOSOL Group somos una ingeniería multinacional con experiencia en más de 45 países. Operamos en sectores estratégicos como: Energía, Industria, Automoción, Edificación...
Descripción de la oferta
Técnico RRHH - CAE
Descripción
Técnico RRHH - CAE
EOSOL Group somos una ingeniería multinacional con experiencia en más de 45 países. Operamos en sectores estratégicos como: Energía, Industria, Automoción, Edificación, Telecomunicaciones, Aeroespacial y Defensa.
Actualmente seleccionamos un perfil de BackOffice para desarrollar las
Siguientes Funciones
Requisitos
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Técnico RRHH - CAE
Descripción
Técnico RRHH - CAE
EOSOL Group somos una ingeniería multinacional con experiencia en más de 45 países. Operamos en sectores estratégicos como: Energía, Industria, Automoción, Edificación, Telecomunicaciones, Aeroespacial y Defensa.
Actualmente seleccionamos un perfil de BackOffice para desarrollar las
Siguientes Funciones
- Gestión de empleados, desde que esa persona se incorpora con nosotros hasta que finaliza su contrato.
- Apoyar y asesorar a trabajadores/as en asuntos de Recursos Humanos
- Gestión de la logística de nuestros empleados (Vuelos, hoteles, coches de alquiler…).
- Gestión PRL:
- Manejo de Plataformas CAE: Subir y mantener actualizada la documentación de la propia empresa en las plataformas de CAE del cliente.
- Gestión de EPIS de nuestros consultores, así como el control de las revisiones de los mismos.
- Gestión de los reconocimientos médicos de los empleados.
- Formar e informar a los trabajadores en materia de PRL, así como llevar a cabo las inscripciones de los distintos cursos requisito para trabajar en el sector.
- Gestionar de los expedientes de consultores expatriados/as a nivel migratorio.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable
Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales, Sociología, Psicología...
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales o experiencia laboral
- demostrable en manejo de plataformas CAE.
- Nivel de Inglés B2.
- Otros idiomas valorables.
- Valorable Master en RRHH o similar.
- Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia demostrable de tres años en puestos similares.
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