Delegado-a Medidas penales alternativas, Alt Empordà

Intress · Figueres

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Intress necesita seleccionar un-a Delegado-a de Medidas Penales Alternativas en Figueres, Girona. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo para desplazarse a realizar las atenciones de las personas asignadas. La persona seleccionada...
Intress necesita seleccionar un-a Delegado-a de Medidas Penales Alternativas en Figueres, Girona. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo para desplazarse a realizar las atenciones de las personas asignadas.

La persona seleccionada deberá ejecutar las medidas penales alternativas de los usuarios-as, que se basan en trabajos en beneficio de la comunidad (TBC), tratamiento de deshabituación o salud mental y programas formativos, para garantizar el cumplimiento de dichas medidas.

Condiciones

  • Tipo de contrato: indefinido
  • Ubicación del centro: Alt Empordà (con movilidad por toda la provincia de Girona según necesidad)
  • Fecha de incorporación: inmediata
  • Retribución mensual: según convenio
  • N.º horas semanales: 38h
  • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h y una tarde de 15:30 a 18:30h.


Funciones:

  • Entrevistas a las personas penadas y vinculación de éstas a entidades del territorio.
  • Control y acompañamiento de la ejecución de las medidas penales impuestas por los juzgados a la persona penada.
  • Coordinación con entidades del territorio donde van a ejecutar les penas.
  • Informar al juzgado de forma regular.
  • Mantener reuniones de equipo con coordinador-a y delegados-as para asegurar el correcto seguimiento del servicio.
  • Desarrollar relaciones institucionales con las entidades estrechando lazos y garantizando su satisfacción para asegurar la continuidad de los acuerdos establecidos.


Requisitos:

Formación académica requerida:

  • DGrado en Trabajo social, educación social, piscología, criminología o derecho.


Experiencia profesional mínima:

  • Haber trabajado en programas relacionados con el ámbito penitenciario y/o de justicia.
  • Haber realizado entrevista y/o programas de atención socioeducativa o de acompañamiento a personas.


Conocimientos necesarios:

  • Redacción de informes y lenguaje judicial.
  • Conocimiento del territorio (Provincia de Girona).
  • Nivel C de catalán.


Otros:

  • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio.
  • Formación de postgrado o máster relacionado con el ámbito de la justicia e idiomas.


Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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