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Empresa industrial consolidada, con más de 50 empleados y una estructura profesionalizada, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio B2B para liderar la estrategia comercial y acompañar el crecimiento de la compañía. Se trata de una...

Empresa industrial consolidada, con más de 50 empleados y una estructura profesionalizada, busca incorporar un/aDirector/a de Desarrollo de Negocio B2B para liderar la estrategia comercial y acompañar el crecimiento de la compañía.

Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a definir, estructurar y escalar el área comercial, con impacto directo en resultados y toma de decisiones estratégicas.

Misión del puesto

Diseñar y liderar la estrategia de desarrollo de negocio de la compañía, asegurando crecimiento rentable, apertura de nuevos mercados y consolidación de grandes cuentas en entorno industrial B2B. Coordinación y Supervisión de la trazabilidad de los proyectos de ventas con la Dirección general, Dirección de producción y Dirección de administracion .

Funciones principales

  • Definir e implementar el plan estratégico comercial
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, sectores y clientes
  • Captación y desarrollo de grandes cuentas industriales
  • Liderar y coordinar el equipo administrativo-comercial
  • Gestión y optimización del pipeline de ventas y cuadro de mando
  • Análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos comerciales y coordinación de los mismos
  • Implantación de Crm y mejora de procesos comerciales e indicadores
  • Si estás interesado/a en la oferta, no dudes en enviarnos tu cv a través del correo [email protected] o bien realizando el registro a través de De Boca en Boca Web: https://www.debocaenbocaweb.com/empleo/registro.php


Requisitos

Experiencia mínima

  • Al menos 3 años en desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas en entorno industrial B2B

Requisitos imprescindibles

  • Experiencia en definición de estrategia comercial
  • Conocimiento de entornos industriales o técnicos
  • Experiencia en ciclos de venta complejos
  • Capacidad de análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos
  • Experiencia en gestión de equipos

Competencias

  • Orientación a resultados
  • Visión estratégica
  • Liderazgo y toma de decisiones
  • Capacidad de organización y estructuración de procesos comerciales

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