Funciones:
?ü Confección, gestión de nóminas y seguros sociales.
ü Gestión de la contratación de personal y vicisitudes propias de las relaciones laborales (suspensiones, conciliación vida familiar, extinciones, etc..)
ü Secretaría de órganos de negociación y procesos selectivos.
ü Elaboración de informes jurídicos en materia de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
ü Tramitación administrativo/a de jubilaciones en todas sus modalidades, Incapacidades permanentes, procesos de IT.
ü Devolución de ingresos indebidos, tramitación de subvenciones a la contratación, y relaciones con organismo públicos destinatarios de estas solicitudes.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
? Estar en posesión de uno de los títulos universitarios siguientes: o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos o Grado en Derecho ? Experiencia laboral acreditable a partir del mínimo de 4 años en asesoría laboral o departamentos de RRHH con utilización de los siguientes sistemas y procedimientos: o SILTRA, Sistema RED, Gescontrata, Contrata, Certifica, redsara, solicitud de ingresos indebidos. o Conocimiento y manejo de el/la tramitación administrativo/a de jubilaciones en todas sus modalidades, Incapacidades permanentes, procesos de IT. o Confección, gestión de nóminas y seguros sociales.
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