Ofertas de empleo de Asistente/a de Dirección en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

ASSISTANT SUPERVISOR
Independent Commercial Channel

Forever Living Products | Spain | Remote / Hybrid

ABOUT THE COMPANY
Forever Living Products is an international company specialized in wellness and aloe vera–based products, operating in more than 160 countries. In Spain, we are currently strengthening our independent commercial structure and expanding leadership profiles.

POSITION OVERVIEW
We are seeking an Assistant Supervisor to support the coordination and development of our independent commercial team in Spain.

This role focuses on team support, performance follow-up, onboarding processes, and operational structure. It is designed for professionals with leadership mindset and experience in sales coordination, commercial management, or team development.
KEY RESPONSIBILITIES
Support the Supervisor in coordinating the independent sales network
Assist in onboarding and training new collaborators
Monitor activity, engagement and performance indicators
Support implementation of internal systems and workflows
Coordinate weekly follow-up meetings
Ensure alignment with company standards and ethical practices
Contribute to strategic growth of the commercial structure
CANDIDATE PROFILE
Experience in sales coordination, commercial leadership, or team management
Strong communication and organizational skills
Structured and performance-oriented mindset
Comfortable working in flexible and independent environments
Entrepreneurial attitude with long-term vision
Experience in wellness, direct sales, or independent business environments is a plus
WHAT WE OFFER
Flexible structure (remote-friendly)
Leadership development environment
Performance-based compensation
Growth within an international commercial network
Opportunity to develop supervisory responsibilities
IDEAL CANDIDATE
We are looking for professionals who:
Think Strategically
Value autonomy and accountability
Are interested in commercial expansion and team leadership
Want to develop long-term income streams within a structured model

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Misión:

El Assistant Entertainment Manager apoya al Entertainment Manager en la adaptación, desarrollo y supervisión de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.

Funciones:

• Apoyar en la definición de los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
• Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas.
• Supervisar y asegurarse de que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario.
• Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.
• Apoyar en la adaptación de los estándares susceptibles a la customización local del producto.
• Apoyar en la negociación con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.
• Verificar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
• Asegurar junto al responsable y supervisores un óptimo control de los inventarios de su departamento.
• Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento.
• Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el departamento a la vanguardia.
• Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área.
• Apoyar en la gestión de los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.