Ofertas de empleo de Consultor/a de Recursos Humanos en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Grupo Crit, selecciona para importante empresa líder en su sector, consultor/a de RRHH Senior para su oficina de Tomares, con el objetivo de reforzar su equipo y acompañar su crecimiento.

¿Cuentas con experiencia en selección de personal y estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Como Consultor/a de RRHH, tu misión será buscar talento, gestionando de manera integral los procesos de selección y ofreciendo un servicio cercano y de calidad.

Funciones principales

• Gestión completa de procesos de selección:
• Toma de requisitos y contacto con el cliente.
• Publicación de ofertas y criba curricular.
• Entrevistas y presentación de candidatos/as.
• Selección de perfiles.
• Apoyo al departamento de prevención.
• Reparto de EPIs.
• Envío de documentación al servicio de prevención.

Requisitos mínimos

• Coche propio
• Buenas habilidades comunicativas.
• Perfil dinámico, polivalente y orientado a resultados.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 ene.

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Como Empresa del Sector Farmacéutico, con sede en Sevilla y en pleno proceso de expansión, buscamos un perfil de Técnico/a Generalista de Recursos Humanos por ampliación del equipo.

Requisitos:

• Grado en Derecho, sin descartar otras titulaciones (Recursos Humanos y Relaciones Laborales, ADE, etc.).


• Valorable formación complementaria, especialmente Máster en Relaciones Laborales.


• Entre 3- 5 años de experiencia en departamentos de RRHH, con alta dedicación al área laboral.


• Perfil polivalente, con capacidad de organización y adaptación a entornos altamente cambiantes y dinámicos.

Funciones

• Elaboración de nóminas, liquidaciones y finiquitos.


• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.


• Elaboración y gestión de contratos laborales.


• Redacción y tramitación de sanciones disciplinarias (expedientes sancionadores).


• Participación en procesos de reclutamiento y selección.


• Apoyo en el área de Desarrollo de Personas.


• Acompañamiento y supervisión de cumplimientos normativos (Prevención de Riesgos Laborales, Protección de Datos, Control Fichaje Horario, entre otros).

Qué ofrecemos

• Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento y altamente competitivo dentro del Sector Farmacéutico.


• Contrato indefinido.


• Jornada parcial, con posibilidad de estabilidad a largo plazo.


• Flexibilidad horaria.


• Ubicación: Sevilla.