Ofertas de empleo de Gerente en Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

• Experiencia precia de 2 años en una posición similar
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder del sector Fast Food.

Descripción

La persona responsable de la unidad de negocio realizará las siguientes funciones:

• Gestión de Cuenta de Explotación de la unidad de negocio.
• Atención al cliente.
• Asignación de turnos, tareas, vacaciones y objetivos a la plantilla.
• Control de las ratios de productividad, absentismos, rotación, merma y vacaciones.
• Planificación, organización y control de la gestión diaria del Restaurante.
• Coordinar el personal a su cargo.
• Garantizar la formación y el desarrollo del personal.
• Gestionar los stocks de materias primas, mermas y márgenes.
• Realizar inventarios periódicos.
• Desarrollar todas las tareas necesarias para garantizar los estándares de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa de 2 años, ocupando una posición similar de responsabilidad; gestionando cuentas de explotación, realizando proyecciones de producto y de ventas, horarios, pedidos, inventarios, etc.
• Persona proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares, buenas aptitudes para la obtención, análisis y gestión de información, disposición favorable hacia el trabajo en equipo, visión estratégica y orientación a resultados y al cliente

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido 40H/S
• Horario: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
• Promoción dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

• Experiencia precia de 2 años en una posición similar
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder del sector Fast Food.

Descripción

La persona responsable de la unidad de negocio realizará las siguientes funciones:

• Gestión de Cuenta de Explotación de la unidad de negocio.
• Atención al cliente.
• Asignación de turnos, tareas, vacaciones y objetivos a la plantilla.
• Control de las ratios de productividad, absentismos, rotación, merma y vacaciones.
• Planificación, organización y control de la gestión diaria del Restaurante.
• Coordinar el personal a su cargo.
• Garantizar la formación y el desarrollo del personal.
• Gestionar los stocks de materias primas, mermas y márgenes.
• Realizar inventarios periódicos.
• Desarrollar todas las tareas necesarias para garantizar los estándares de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa de 2 años, ocupando una posición similar de responsabilidad; gestionando cuentas de explotación, realizando proyecciones de producto y de ventas, horarios, pedidos, inventarios, etc.
• Persona proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares, buenas aptitudes para la obtención, análisis y gestión de información, disposición favorable hacia el trabajo en equipo, visión estratégica y orientación a resultados y al cliente

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido 40H/S
• Horario: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
• Promoción dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

• Experiencia precia de 2 años en una posición similar
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder del sector Fast Food.

Descripción

La persona responsable de la unidad de negocio realizará las siguientes funciones:

• Gestión de Cuenta de Explotación de la unidad de negocio.
• Atención al cliente.
• Asignación de turnos, tareas, vacaciones y objetivos a la plantilla.
• Control de las ratios de productividad, absentismos, rotación, merma y vacaciones.
• Planificación, organización y control de la gestión diaria del Restaurante.
• Coordinar el personal a su cargo.
• Garantizar la formación y el desarrollo del personal.
• Gestionar los stocks de materias primas, mermas y márgenes.
• Realizar inventarios periódicos.
• Desarrollar todas las tareas necesarias para garantizar los estándares de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa de 2 años, ocupando una posición similar de responsabilidad; gestionando cuentas de explotación, realizando proyecciones de producto y de ventas, horarios, pedidos, inventarios, etc.
• Persona proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares, buenas aptitudes para la obtención, análisis y gestión de información, disposición favorable hacia el trabajo en equipo, visión estratégica y orientación a resultados y al cliente

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido 40H/S
• Horario: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
• Promoción dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

• Experiencia precia de 2 años en una posición similar
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder del sector Fast Food.

Descripción

La persona responsable de la unidad de negocio realizará las siguientes funciones:

• Gestión de Cuenta de Explotación de la unidad de negocio.
• Atención al cliente.
• Asignación de turnos, tareas, vacaciones y objetivos a la plantilla.
• Control de las ratios de productividad, absentismos, rotación, merma y vacaciones.
• Planificación, organización y control de la gestión diaria del Restaurante.
• Coordinar el personal a su cargo.
• Garantizar la formación y el desarrollo del personal.
• Gestionar los stocks de materias primas, mermas y márgenes.
• Realizar inventarios periódicos.
• Desarrollar todas las tareas necesarias para garantizar los estándares de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa de 2 años, ocupando una posición similar de responsabilidad; gestionando cuentas de explotación, realizando proyecciones de producto y de ventas, horarios, pedidos, inventarios, etc.
• Persona proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares, buenas aptitudes para la obtención, análisis y gestión de información, disposición favorable hacia el trabajo en equipo, visión estratégica y orientación a resultados y al cliente

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido 40H/S
• Horario: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
• Promoción dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jun.

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AREA MANAGER DE LOGÍSTICA

En TEMPE INDITEX diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX.

Estamos buscando un o una Area Manager de Logística que quiera integrarse en nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestros centros de distribución, espacios de más de 100.000 metros cuadrados con un alto grado de tecnología y automatización que nos permite llevar nuestros productos a cualquier lugar del mundo.

Buscamos una persona con visión operativa, base técnica y alta capacidad para liderar equipos. Un perfil capaz de entender la operación, acompañar a las personas y avanzar en proyectos técnicos vinculados a robotización, automatización y mejora continua en entornos logísticos automatizados.

Si quieres formar parte de un entorno logístico tecnológico, retador y en constante evolución, sigue leyendo cuáles serán tus retos.

¿Cuáles serán tus retos?

• Planificarás y organizarás el área de expediciones del centro de distribución junto con otros y otras Area Managers, asegurando la eficiencia de los procesos, el cumplimiento del servicio y la correcta gestión de los equipos a tu cargo.
• Tomarás decisiones de manera autónoma, basadas en datos y orientadas a conseguir los objetivos operativos, de calidad, seguridad, productividad y servicio establecidos.
• Analizarás y planificarás los recursos necesarios según las necesidades del negocio, anticipándote a posibles desviaciones de producción y proponiendo decisiones ágiles y coordinadas con otras áreas y departamentos.
• Participarás en la identificación, definición e implantación de mejoras técnicas en la operación, automatización, robotización, sistemas de manutención, optimización de flujos y nuevas soluciones tecnológicas.
• Trabajarás de forma coordinada con equipos de ingeniería, mantenimiento, sistemas, planificación, prevención y operaciones para garantizar que las soluciones técnicas se integren correctamente en la realidad del centro de distribución.
• Motivarás, formarás y acompañarás a tu equipo directo, fomentando una cultura de colaboración, comunicación, compromiso, crecimiento constante y orientación a resultados.
• Liderarás desde nuestros valores: honestidad, humildad, empatía, compromiso, adaptabilidad, trabajo en equipo, participación y superación.
• Te asegurarás de que se cumplen en todo momento las normativas de seguridad del centro de distribución, así como los estándares operativos y KPIs definidos.

¿Qué queremos que nos cuentes

• Tu experiencia de al menos 3 años en un centro de distribución logística como jefe o jefa de área, supervisor o supervisora de operaciones, manager de operaciones o posición similar
• Tu experiencia en entornos de centros de distribución automatizados y tu familiaridad con operativas apoyadas en sistemas automáticos, robotización, clasificación, manutención, WMS u otras soluciones tecnológicas aplicadas a logística
• Tu capacidad para avanzar en proyectos técnicos, entendiendo las necesidades de la operación, coordinándote con perfiles especialistas y acompañando la implantación de nuevas soluciones en el día a día del centro
• Que hayas liderado equipos de más de 30 personas, gestionando turnos, acompañando el desempeño, desarrollando talento y generando un entorno de trabajo colaborativo y exigente a la vez
• Que tengas habilidades de comunicación, escucha, influencia y gestión de personas, combinadas con una orientación clara a la mejora continua y a la consecución de objetivos
• Que seas una persona autónoma, resolutiva, adaptable y capaz de trabajar con agilidad en un entorno dinámico, cambiante y con alta exigencia operativa
• Que tengas un nivel de inglés B2

¿Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y valía
• Jornada intensiva en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, que te permitirá conocer multitud de procesos dentro de un gran entorno logístico
• La oportunidad de desarrollarte en centros de distribución altamente automatizados, participando en proyectos de mejora, tecnología y evolución operativa
• Un entorno en el que combinarás gestión de personas, visión técnica, toma de decisiones y liderazgo operativo