Ofertas de empleo de Gerente en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jun.

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca People Operations Manager para unirse a nuestro equipo y liderar la employee experience de nuestros profesionales, asegurando procesos fluidos, alineados a nuestra cultura y en cumplimiento con las mejores prácticas del mercado.

Responsabilidades:

• Ser referente en el diseño y evolución de las políticas internas relacionadas con la gestión de personas.
• Coordinación del proceso de altas, bajas y modificaciones de personal.
• Liderar la gestión de nómina full-cycle
• Optimización de procesos y sistemas HRIS , con enfoque en eficiencia y automatización
• Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con personal.
• Implementar procesos clave de calidad del dato y contingencias laborales.
• Desarrollar la estrategia de compensación (revisiones salariales, bandas, benchmark, equidad interna).
• Dar soporte a las diferentes áreas de People en la implantación

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 10 años en roles de People y 5 años en una posición de liderazgo
• Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.
• Experiencia trabajando con herramientas de gestión de RRHH y sistemas de nómina. Valorable SAP HR
• Capacidad de estructurar procesos y liderar mejoras continuas.
• Capacidad para balancear visión estratégica con ejecución operativa.
• Ingles B2