Ofertas de empleo de Gestor/a de Tecnología en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Java Agile Jenkins Docker Kubernetes Git REST Oracle AWS Spring SOAP IoT PostgreSQL Microservices Kafka

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo.

En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas.

¿Cuál será tu misión?

Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+.
• Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot.
• Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios.
• Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.
• Participación y control en todas las fases del desarrollo de software.
• Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.).
• Buenas habilidades comunicativas.
• Nivel intermedio/avanzado de Inglés.
  
  

Conocimientos Valorables

• WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint...
• REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web.
• Contenedores (Docker, Kubernetes).
• Data Analytics en AWS, RDS o Redshift.
• AWS IoT.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
• Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías.
• Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass...
• Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento.
• Retribución flexible.
  
  

¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini?

Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día.

La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...).

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la inteligencia artificial, que ofrece valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad gracias a la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024.

Make it real | www.capgemini.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.

Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.

Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración.

Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!

Misión del puesto:

Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales.

La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio.

Tus funciones principales serán:

🔹 Desarrollo del modelo de tienda: definir formatos y layouts junto a las áreas de Retail, Marketing, IT y Operaciones para optimizar la venta y la experiencia omnicanal.

🔹 Gestión de aperturas: liderar el calendario de hitos, supervisar obras, licencias y coordinación de proveedores para garantizar plazos, costes y estándares de calidad.

🔹 Coordinación transversal: validar la idoneidad operativa de los locales como Expansión, Marketing, IT y Supply Chain.

🔹 Control presupuestario: gestionar la inversión por tienda, analizando desviaciones y buscando eficiencias en costes.

🔹 Estandarización: crear manuales y procedimientos de apertura para profesionalizar y escalar el despliegue de tiendas.

🔹 Seguimiento post-apertura: identificar y corregir incidencias operativas durante las primeras semanas de actividad.

Requisitos:

✅ Formación en Arquitectura o Ingeniería.

✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing.

✅ Experiencia previa en desarrollo de tiendas, store planning o project management en entornos retail de alto crecimiento.

✅ Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail.

✅ Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales.

✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.

✅ Disponibilidad para viajar.

✅ Valorable: nivel alto de inglés.

¿Qué te ofrecemos?:

✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución

✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional.

✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!

✨ Tarde de cumpleaños libre.

✨ Jornada intensiva en verano.

¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀