Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Sobre nosotros

En Improving Logistics somos una empresa referente en Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones eficientes, tecnológicas y de alto valor añadido a nuestros clientes. Apostamos por el talento joven y la formación práctica como vía de incorporación al mundo laboral.

Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal C.E.E con experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento, capaz de identificar y atraer talento alineado con las necesidades operativas y los valores de la empresa, garantizando una cobertura eficiente de las vacantes y una experiencia positiva para los/as candidatos/as.

Ubicación

Paterna, Valencia

Misión del puesto

Gestionar los procesos de selección de personal de la compañía, realizando proyectos de mejora internos y asegurando la captación de talento alineado con las necesidades operativas, valores y cultura de la empresa, contribuyendo a la cobertura eficiente de las vacantes.

Funciones principales

• Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre).


• Definición de perfiles y requisitos junto con los responsables de área.


• Diseño y ejecución de estrategias de captación en distintos canales (portales de empleo, bases de datos, centros formativos).


• Coordinación de procesos de acogida (onboarding) del personal incorporado.


• Seguimiento de convenios y acuerdos con centros de formación (prácticas, becarios/as).


• Mantenimiento y actualización de BBDD de candidatos.


• Elaboración de informes de seguimiento de procesos de selección.


• Elaboración y participación en proyectos internos de mejora.


• Apoyo en acciones de employer branding y mejora continua del área de selección.


• Coordinación con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y PRL en los procesos de selección.

Requisitos

Imprescindibles

• Formación en Psicología, Pedagogía o similar.


• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.


• Conocimientos básicos de legislación laboral aplicada a selección.


• Manejo habitual de portales de empleo y herramientas de selección.


• Iniciativa y autonomía en el puesto de trabajo.

Valorable

• Experiencia en selección de perfiles operativos e industriales.


• Experiencia con el ATS Factorial.


• Buenas habilidades de comunicación y organización.


• Capacidad de análisis y gestión de múltiples procesos simultáneos.

Se ofrece

• Incorporación a un equipo de RRHH dinámico.


• Desarrollo profesional en el área de selección.


• Autonomía en la gestión de procesos.


• Salario según convenio, entre 20.000 y 21.000 b/a.


• Condiciones contractuales según convenio.

Si estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en selección de personal y desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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🎬 Buscamos al/la mano derecha de nuestra Community Manager

(Marketing Digital & Contenidos Multilocal)

Al Content Assistant que haga que nuestros restaurantes se vean en todo el feed

En Grupo Gómez Gastronómico gestionamos 9 restaurantes y 6 marcas con personalidad propia.

Cada semana salen platos nuevos, servicios potentes, equipo, clientes, ambiente… y todo eso merece estar en redes.

Por eso buscamos a alguien que ayude a producir, editar y publicar contenido constantemente.

No buscamos a un estratega senior.

Buscamos a alguien rápido, creativo y muy ordenado, que disfrute grabando y editando contenido que luego ve miles de personas.

📱 Qué harás en tu día a día

🎥 Buscamos a alguien que sepa grabar, editar y subir contenido que funcione.

• Grabación de clips en restaurantes (platos, ambiente, equipo, eventos).
• Generar material recurrente para redes.
  
  

• Edición ágil de Reels, TikTok y Shorts.
• Cortes dinámicos, subtítulos, música y ritmo.
• Adaptación de formatos (9:16, 1:1, 16:9).
  
  

• Programar posts, stories y vídeos según calendario.
• Adaptar copies y hashtags por plataforma.
  
  

• Organización del banco de vídeos y fotos.
• Naming claro por restaurante, fecha y formato.
  
  

• Responder comentarios y mensajes siguiendo guías del equipo.
  
  

• Subir fotos, novedades y mantener perfiles actualizados.
• Detectar reseñas y preparar respuestas.
  
  

• Recopilar métricas semanales:
• alcance
• engagement
• visualizaciones
• crecimiento
  
  

• Publicación y gestión de redes
• Grabación de contenido para redes
• Edición de vídeo formato corto
  
  

• CapCut
• Canva
• Metricool, Meta Business Suite o similar
  
  

• Mucho orden con archivos y contenido
• Rapidez editando vídeo
• Atención al detalle (subtítulos, ortografía, formatos)
• Capacidad de seguir procesos
• Buena comunicación interna
  
  

• Marketing
• Comunicación
• Publicidad
• Periodismo
  
  

• El calendario de contenido se cumple
• Hay material nuevo constantemente
• Los vídeos funcionan cada vez mejor
• El banco de contenido está ordenado
• Las métricas de redes evolucionan
  
  

• Trabajar con 9 restaurantes y muchas marcas gastronómicas
• Generar contenido real en restaurantes con vida
• Aprender directamente de la Community Manager
• Un puesto muy práctico y creativo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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En Apave Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital.

Como parte esencial de nuestro equipo de Telecomunicaciones, tu misión principal será garantizar la limpiar y optimizar el espectro radioeléctrico.

Funciones:

• Revisión de las instalaciones de telefonía móvil (SSRR, cableado, conectores, equipos, elementos pasivos...).
• Identificación y resolución de incidencias en emplazamientos de red móvil (Mantenimiento correctivo).
• Mediciones de niveles de RSSI, Interferencia externa y PIM.
• Realización de informes de las actuaciones realizadas.
• Reporte diario a gestor de proyecto.
  
  
  

• Formación de mantenimento o en el área de telecomunicaciones.
• Experiencia en trabajos en alturas.
• Disponibilidad para viajar y pernoctas.
• Valorable conocimientos en instalación y/o mantenimiento de estaciones base de telefonía móvil 2G-3G-4G-5G, y conocimiento de equipos de telefonía móvil Ericsson/Huawei/Nokia.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Coche de empresa y tarjeta gasolina.
• Dietas.
• Ubicación: Valencia y alrededores.
  
  
  

• Formación de mantenimento o en el área de telecomunicaciones.
• Experiencia en trabajos en alturas.
• Disponibilidad para viajar y pernoctas.
• Valorable conocimientos en instalación y/o mantenimiento de estaciones base de telefonía móvil 2G-3G-4G-5G, y conocimiento de equipos de telefonía móvil Ericsson/Huawei/Nokia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. Excel

Sobre la Empresa

En Choví buscamos a una persona organizada, metódica y con clara orientación al servicio interno para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Sobre el Puesto

Tu misión principal será asegurar la excelencia en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, desde su acogida hasta el control de nóminas y servicios auxiliares.

Responsabilidades

Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

• Recopilación y validación: Control mensual de incidencias (horas extras, nocturnidad, IT, vacaciones).
• Enlace con Asesoría: Preparación de datos y coordinación para la elaboración de nóminas.
• Seguridad Social: Gestión de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
• Validación final: Revisión de finiquitos y liquidaciones antes del pago.
• Atención al empleado: Resolución de dudas sobre conceptos salariales y retribuciones.

Gestión de Servicios al Personal (Ropa Laboral)

• Control de Stock: Supervisión de uniformidad y equipos necesarios para planta.
• Gestión de Lavandería: Coordinación con el proveedor externo para asegurar la recogida, limpieza y reposición diaria.
• Cumplimiento: Garantizar los estándares de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) vinculados al vestuario.

Gestión Administrativa y de ETT

• Control de Ausencias: Seguimiento diario de absentismo y gestión de justificantes.
• Gestión de ETT: Coordinación con empresas de trabajo temporal para cubrir necesidades de refuerzo en producción.
• On-boarding: Ejecución del plan de acogida para que las nuevas incorporaciones se sientan "como en casa" desde el minuto uno.

Formación

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, FP administrativo o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales.
• Conocimientos: Dominio de herramientas Google, Excel avanzado, valorable SAP, SESAME, POWER POINT

Habilidades Requeridas

• Capacidad de organización.
• Atención al detalle.
• Excelentes habilidades interpersonales para el trato directo con el personal.

Salario a convenir en función de la experiencia, rango 21.000€/bruto anual a 25.000€/bruto anual

Contrato eventual 6 meses con opción de indefinido

Enviar CCVV a [email protected] y a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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PowerCo gigafactoría en Sagunto dedicada a producir celdas de batería sostenibles. Formarás parte de un equipo diverso y con visión global, con personas de Alemania, Canadá y España unidas por un mismo propósito: impulsar el futuro de la energía sostenible. En PowerCo celebramos la colaboración, el progreso y esa chispa que convierte las buenas ideas en impacto real. Desde nuestra gigafactoría en Sagunto (Valencia), estamos liderando un proyecto que está transformando la región y marcando el camino hacia una movilidad más limpia en Europa — y tú puedes ser parte de este cambio.

Funciones y Responsabilidades

Esta posición forma parte del departamento de Operaciones, el corazón de PowerCo: el lugar donde la innovación se convierte en realidad. Aquí se integran múltiples equipos implicados tanto en la construcción de nuestra gigafactoría como en las diferentes fases de fabricación de las celdas de batería. Desde la ingeniería y el diseño hasta la optimización de procesos y la excelencia productiva, Operaciones es donde toma forma el futuro de la energía.

En tu día a día, te encargarás de:

• Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y básico predictivo en equipos automáticos y eléctricos.
• Diagnosticar y resolver averías en maquinaria, robótica, sensores o sistemas de control.
• Dar soporte a Producción en arranques, alarmas y cambios de formato, garantizando una operación segura.
• Registrar actividades de mantenimiento en el sistema CMMS (SAP PM, Maximo u otros).
• Participar en actividades de 5S, TPM y mejora continua para mantener equipos fiables y un entorno de trabajo ordenado.
  
  

• Formación Profesional (FP Medio o Superior) en electricidad industrial, automatización, electromecánica o similares.
• Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial, producción, automoción, química o sectores afines.
• Conocimientos básicos en automatismos, electricidad, robótica o instrumentación.
• Capacidad para trabajar de forma segura, resolver problemas y colaborar con otros equipos.
• Conocimientos básicos de informática (Microsoft 365, SAP/MES o similares).
• Estar dispuesto/a a trabajar a turnos rotativos.
• Disponibilidad para trabajar en Sagunto. Aunque algunos equipos están actualmente en Valencia, las operaciones se trasladarán progresivamente a Sagunto, por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para trabajar allí desde el inicio.
  
  

• Experiencia en automatización, robótica o instrumentación eléctrica.
• Conocimientos de TPM, 5S o mejora continua.
• Se valorará la posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En PowerCo promovemos un entorno inclusivo que valora la neurodiversidad, la diversidad funcional y todas las formas de individualidad. Creemos en la fuerza de las diferentes perspectivas y trabajamos para que cada persona se sienta bienvenida y valorada.
  
  

• Salario competitivo, acorde con el Convenio Colectivo de la Industria Química.
• Seguro médico con copago (80% a cargo de la persona empleada y 20% a cargo de la empresa) y de vida.
• Comedor subvencionado en nuestras instalaciones.
• Acceso a Gympass, para cuidar tu bienestar físico y mental.
• Contrato indefinido, porque queremos contar contigo a largo plazo.
• 22 días de vacaciones al año.
• Descuentos para empleados, incluidos precios especiales en vehículos del Grupo.  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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¿Buscas estabilidad laboral junto al mar?

En la costa valenciana, elCamping Oléde Oliva amplía su equipo y busca personal de mantenimiento para incorporación inmediata.

Ubicación: Camping Olé – en plena playa de Oliva (Valencia)

¿Qué buscamos?

Persona Responsable y Resolutiva Para Realizar Tareas De

Mantenimiento general de instalaciones

Reparaciones básicas (electricidad, fontanería, carpintería)

Cuidado de zonas comunes y jardines

Apoyo en pequeñas incidencias diarias

Se Ofrece

• Contrato estable.
• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Salario según experiencia y valía.